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Freiwillige Praktika von Studierenden durch Mindestlohn gefährdet

BDA, BDI und Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft fordern die Regierungskoalition auf, den Gesetzentwurf für ein Mindestlohngesetz mit Blick auf freiwillige Praktika von Studierenden zu ändern. Der Entwurf sieht vor, dass freiwillige Praktika von mehr als vier Wochen mit 8,50 Euro pro Stunde vergütet werden müssen.

Arbeitgeberpräsident Ingo Kramer

Freiwillige Praktika von Studierenden durch Mindestlohn gefährdet
Essen, 02.04.2014 (stv) - Arbeitgeberpräsident Ingo Kramer erklärt dazu: "Praktika, die nur zur beruflichen Orientierung dienen, müssen vom Mindestlohn ausgenommen werden. Auch und gerade nicht verpflichtend vorgeschriebene Praktika sind ein wichtiges Instrument, um jungen Menschen Einblicke in die betriebliche Praxis zu geben und die Berufsfindung zu erleichtern. Praktika sichern Beschäftigungsfähigkeit und sind eine Basis für beruflichen Erfolg. Dies gilt insbesondere für die Absolventen von Fächern ohne festen Berufsbezug."

Stifterverbandspräsident Andreas Barner erläutert: "Nur gut jeder vierte Bachelor-Studierende an Universitäten fällt ein positives Urteil über die Praxisbezüge im Studium – daher kompensieren viele Studierende diese Defizite durch freiwillige Praktika. Die Unternehmen, die solche Praktika anbieten, investieren in diese ein hohes Maß an Zeit und Geld. Um solche Praktika nicht unattraktiv zu machen, müssen sie vom Mindestlohn ausgenommen werden. Würden solche Praktika wie Arbeitsverhältnisse behandelt, würden viele Unternehmen sie künftig nicht mehr anbieten. Die Einbeziehung studentischer Praktika in die Mindestlohnregelung würde der Praxisorientierung von Hochschulbildung schaden."

Im Forum zu Mindestlohn

2 Kommentare

Pflichtpraktikum oder Freiwilliges Praktikum?? (Aus Unternehmenssicht)

WiWi Gast

Beim freiwilligen Praktikum muss das Unternehmen den Mindestlohn zahlen, beim Pflichtpraktikum im Extremfall nicht einen Cent. Daher werden dann bei freiwilligen Praktika nur Leute genommen, die es sc ...

10 Kommentare

Mindestlohn erst ab 4. Monat im freiwilligen Praktikum erlaubt?

WiWi Gast

Du könntest dich auch bei der Mindestlohnhotline beschweren - kommt dann leider nicht gut beim AG an...

1 Kommentare

Mindestlohn im Praktikum zwischen zwischen Bachelorabschluss und Master?

WiWi Gast

kann einer mir folgendes aus einer broschüre der lmu bestätigen? Knüpft das Masterstudium nicht direkt an das Bachelorstudium an und verlieren Sie zwischen Bachelorabschluss und Masterstudiumsbeginn ...

7 Kommentare

Mindestlohn bei dreimonatigem Praktikum

WiWi Gast

Du bekommst den Lohn den sie dir geben wollen. Wenn es nicht Mindestlohn ist dann wird das seine Richtigkeit haben. Meinesachtens zahlen ernstzunehmende Unternehmen aber so oder so Mindestlohn.

3 Kommentare

Praktikumsvergütung

WiWi Gast

bei vollzeit und freiwilliges praktikum während oder nach studium = Mindestlohn pflicht

19 Kommentare

MINDESTLOHN im Praktikum

WiWi Gast

Lounge Gast schrieb: Unklar ist, ob es den Mindestlohn bei freiwilligen Praktika ÜBER drei Monaten ab dem 1. Tag oder erst am ersten Tag nach den drei Monaten gibt. (Meinung Bundesregierung + ...

8 Kommentare

M&A Praktikum Mindestlohn wird nicht bezahlt

WiWi Gast

Einfach dem Praktikum und nachdem du das Arbeitszeugnis hast klagen. Rechtlich steht dir der Mindestlohn zu.

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Ein Student geht an einem Graffiti mit dem englischen Wort "Good" auf deutsch "gut" vorbei. Das Bild symbolisiert das Thema "Suche nach einem guten Praktikum".

Woran erkenne ich ein gutes Praktikum?

Ein absolviertes Praktikum kann ein großartiger Türöffner für die Berufswelt sein. Gerade Studien- und Ausbildungsabgänger sowie Quereinsteiger finden leichter eine Stelle, wenn sie bereits erste Erfahrungen in ihrem gewünschten Tätigkeitsbereich gesammelt haben. Es liegt auf der Hand, dass dabei die Qualität des Praktikums eine entscheidende Rolle für den Erfolg spielt. Woran erkennen Praktikumsinteressierte jedoch, ob es sich lohnt, ein konkretes Praktikum zu absolvieren?

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