Habe mich da jetzt durchgelesen. Die Leutz hier antworten irgendwie nie wirklich konkret, oder ich habe was überlesen: Darum möchte ich nur eine einzige Frage beantwortet haben: Wie hoch ist das Einstiegsgehalt bei Kik für einen Bezirksleiter. Will auch nicht wissen wie hoch es bei Schlecker ist sondern einfach Monatsgehalt.
antwortenwie setzt sich das Gehalt eines Bezirksleiters zusammen, wieviele Stunden pro Woche muß er arbeiten, welches Firmenfahrzeug kriegt er und ist er meist alleine unterwegs oder hat er immer einen weiteren Vorgesetzten dabei?
antwortenich glaube bei kik ist es wie überall. bin FL bei nanu-nana und vor und nachbereitungszeit wird nicht bezahlt, putzen muss ich auch selbst, überstunden abfeiern??????????ßunmöglich und bei den benzinpreisen heute, nehm ich gerne einen vw golf mit aufklebern inkl. tankkarte und servicekarte in kauf. hier müssen einige leute mal ganz stark an ihrer weltanschauung arbeiten, verschenken tut heute keiner mehr was, die anforderungen sind überall sehr hoch.
antwortenhallo zusammen .. ich grüße euch .. hab da ein paar dringende fragen .. wäre sehr nett wenn mir jemand da ein paar tipps geben könnte .. hab nächste bei kik ein vorstellungsgespräch für ein traineeprogramm im bereich controlling .. meine fragen
[%sig%]
antwortenHallo Jan!
Wie lief Dein Vorstellungsgespräch bei KIK? Brauchst Du noch Tipps?
Gruß von einem ehemaligen Trainee
ja hi .. also das vorstellungsgespräch ist ok verlaufen aus meiner sicht .. war nicht gerade sehr professionell .. also ich weiss auch nicht ob da anfangen soll .. ich hab da ein paar fragen an dich .. wie war dein trainee programm .. wieviel wochenstunden hast du gearbeitet .. wieviel hast du als trainee verdient .. und ist das gut als sprungbrett um einen anderen job später zu machen .. oder meinst du die unternehmen wissen über kik bescheid und daher hätte man schlechte karten da man sich hätte besser informieren sollen .. und eine frage noch .. das einstiegsgehalt ist unter 34 - 36 tsd. .. das ist das einstiegsgehalt eines absolventen .. hab ich auch vorgeschlagen aber nicht akzeptiert .. ich hab auch keine lust mich unterm wert zu verkaufen .. soll ich also darauf beharren oder hat das keinen sinn .. kannst du mir da bitte weiterhelfen .. ich weiss nicht was ich machen soll .. wäre sehr nett von dir .. viele grüße
antwortenMich hat man bei VG ganze 50 Minuten in der Filiale warten lassen (Verkaufsleiter hatte ine problematisches Peronalgespräch). Dann habe ich nicht einmal ein Glas Wasser angeboten bekommen.
Gehalt im ersten Jahr, so wurde mir gesagt, beträgt 2200¤ pro MOnat. Nach dem ersten Jahr gibts einen Golf mit Kik Werbung drauf, den man auch privat kostenfrei nutzen kann.
Aber jemaden 50 Minuten warten lassen, find ich schon unverschämt!!! Ich warte noch auf Antwort. Würde Kik nur im Notfall annehmen.
ja du hast schon recht .. ist echt nicht in ordnung, dass du zum vg eingeladen wirst und dann noch warten muss .. ich meine wenn du zu spät ankommen würdest, dann wäre das ein k.o.-kriterium .. also für mich hat das ganze auch keinen seriösen eindruck gemacht .. von daher werde ich da nicht anfangen .. ich meine man muss sich im unternehmen auch wohl fühlen .. grüße
antwortenHat man die Möglichkeit nach zwei-drei JAhren kik zu einem anderen Discounter als Bezirksleiter zu wechslen??
Zum Lebensmitteldiscounter? Oder hat man da keine Chance??
Hat da jemand Erfahrung?
hallo wenn mann von ihrer filiale eine firstgerechte kündigung bekommen hat steht denn einen möglichkeit wieder bei ihrer filiale zu arbeiten??
antwortenHi!!
Kann mir evtl. jemand sagen was man bei KIK als Filialleitung verdient???
hallo, habe nächste Woche ein Vorstellungstgespräch bei Kik als Filialleiter. Kann mir jemand sagen, wie das Vorstellungsgespräch so abläuft und wieviel ein Filialleiter bei KIK so verdient? Danke im Voraus !
antwortenca. 1500 Euro.
antwortenhallo,
bzl traine 1500-2500 €
bzl alles darüber bis 3.500 € (geht natürlich höher aber dann muss man schon länger dabei sein)
auto caddy, jetzt wieder golf kombi (geräumig muss ja ware reinpassen) der wagen wird natürlich besteuret daher ist der caddy von vorteil da billiger und für die private faily platz ohne ende
gut ist km im monat "fast frei" 9.000 km sollten es bestimmt nicht sein. betankung auf karte auch privat frei.
hauptsächtlich personalverantwortung, revision und ladenaufbau, je schlechter das personl geschuhlt und gefördert um so mehr arbeit im laden
7-15 filialen, provisionen werden gezahlt nach erfolg
daten sind mix aus 1. hand und 2. hand aktuell und älter als 3 jahre
Die Angaben von meinem Vorredner kann ich in etwa so bestätigen
antwortenAlso, ich bin seit Anfang des Jahres dabei, und ich bekomme 3250,- € brutto. Bei Steuerklasse 1 und Steuerabgaben für das Auto (VW Golf Combi)bleiben mir 1650 € netto auf die Hand. Aber ich habe keine Benzinkosten und keine Reparaturkosten!!! Kein Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeld.
Arbeit machtb sehr viel Spaß, aber der Preis/Leistungsverhältnis passt nicht. Für den Job muss mann minimium mit 4000,-€ brutto anfangen...
Aber es ist auch eine Verhandlungssache. Vielleicht bekommen andere weniger und andere mehr!!!
Gruß
antwortenerst einmal auspropieren und dann kann man sich ein orteil erlauben und das gehalt ist immernoch verhandlungssachen und es ist ein unterschied ob süden oder norden !! also viel erfolg beim handeln
antwortenok
antwortenHallo
Hat einer von euch Erfahrungen als Trainee Marketing gemacht? Wie sieht es mit der Arbeitszeit, dem Gehalt und dem Arbeitsklima aus?Wenn man das hier alles über die anderen Bereiche liest hört sich das nicht so gut an!
Danke
antwortenHallo zusammen,
wollte mal kurz hören ob schon jemand ein Traineeprogramm im Bereich Logistik bei KIK gemacht hat - und was die zahlen? habe diplom und master im bereich bwl und logistik, 2 jahre berufserfahrung in logistikplanung maschinenbau, 5 monate auslandserfahrung ... nur die wirtschaftskrise machts einem grad nicht leicht :-(
was bezahlen die in diesem bereich? unter 35000 hat man mir noch keinen job bisher angeboten, auch als trainee, und das ist auch mittlerweile die grenze die ich bereit bin anzutasten - aber bei den oben genannten gehältern ist das ja kaum zu erreichen - oder hat sich was geändert ?
vielen dank für eure info !
antwortennein
antwortenHallo zusammen,
ich habe demnächst das"zweite" Vorstellungsgespräch bei kik. Präsentiere mich dieses Mal einem VKL. Hat jemand Ehrfahrungen bzw. Tipps woraufdieser achtet? oder ähnliches? danke
Da ich seit paar Jahren bei KIK arbeite , musst du als VKL eins beheherschen können , wie man Leute schikanieren kann.
Ich selber bin zwar kein VKL oder BZL aber ich bekomme genug mit wie unser VKL unsere BZL schikaniert , auch der Vorgänger.
Der Lohn ist obermies als Aushilfe, Kapovaz oder TL.
Ich habe weniger Gehalt als eine Aushilfe für die nichts grade stehen muss wenn Mist gebaut wird.Nur da es hier bei uns kaum Arbeit gibt und die Stimmung bei uns im Laden top ist halte ich es da weiter aus.
Lounge Gast schrieb:
antwortenHallo,
kennt jemand das Traineeprogramm und könnte mir den Ablauf
erklären?Danke im voraus!
Hallo zusammen,
gibt es mittlerweile mehr und aktuellere Erfahrungsberichte was die Traineetätigkeit im Bereich Verwaltung angeht? Ablauf, Vergütung, Arbeitszeit und Zukunftsperspektiven? Insbesondere Controlling wäre interessant.
Vielen Dank vorab.
antwortenHallo, bin im 3. Handelsassistentenjahr bei KiK und werde nächstes Jahr voraussichtlich übernommen. Mir selber macht die Arbeit(auch schon in der Ausbildung eine Eigene oder Vertretungsweise mehrere Filialen zu führen), trotz des Stresses viel Spaß. Ich möchte nicht unbedingt Millionär werden, aber schnellstmöglich ein Gehalt empfangen können, womit ich auch eine Familie ernähren kann. Nun meine Fragen:
1.Was verdient man bei KiK(mit Hassiausbildung) als Filialleiter im 1. Bj. einer einer relativ gut besuchten Filiale?
(Hoffe auf Infos von den BZL´s - mein anonymer Gruß an dieser Stelle
2.Was verdient man in anderen Ketten z.B. in der Discount, Textil, KFZ-Teile, Elektronik, Verbraucher und Supermarkt - Ebene mit meiner beruflichen Herkunft? (Über Bruttoangaben mit Firmennamen wäre ich sehr erfreut)
Danke im voraus und sorry wenn ich solche Fragen im Forum versehentlich überlesen habe.
MFG
antwortenhi
bin seit längerer zeit trainee im vertrieb. und leute eins sag ich euch, entweder liebt ihr den job und die herausforderungen, oder vergesst es... stress ist normal, aber nichts negatives, wenn man gut ist, wird man belohnt...
also ich finde den job super! un die schlechte bezahlung von der alle reden, leute die gibts nur ein jahr lang, dann ist man doch bzl(mit auto,handy gehalt). und um dass managen zu können, braucht man praxis und keine theorie! also viel glück noch! ps: besser als wie man denkt!
Wäre nett wenn jemand aktuelle Gehaltszahlen zu KIK nennen könnte im ersten Berufsjahr als VKL und BZL.
Welche KFZ werden aktuell zur Verfügung gestellt?
Danke
Einstiegsgehalt nach dem Hassi ist mindestens 1.650€/mtl.
Alles was darüber hinaus geht hängt von deiner bisherigen Arbeit sowie deinem BZL/ VKL ab. Hast du in deiner Ausbildungen nen guten Job gemacht und auch schon eine eigene Filiale geleitet so kannst du auch glück haben und mehr verdienen aber auf jeden Fall bekommst du 1.650€ Gruß vom KIK BZL
Lounge Gast schrieb:
Wäre nett wenn jemand aktuelle Gehaltszahlen zu KIK nennen
könnte im ersten Berufsjahr als VKL und BZL.
Welche KFZ werden aktuell zur Verfügung gestellt?
Danke
Hallo KIK BZL...kannst Du darauf bitte auch antworten (s.o.)?
antwortenhallo ...naja es ist schwer zu sagen wieviel du verdienen wirst ,weil es hängt ab von deine arbetsjahre und wie lange du in verkauf bist ...ich komme aus österreich aus wien ,,war 8 jahre beim kik ,hatte auch super team aber es ist nicht überall so...das heisst dein gehalt könnte sein um die1300 euro aber ob es auch weniger oder mehr ist hängt alles von dir ab....
Lounge Gast schrieb:
antwortenHi!!
Kann mir evtl. jemand sagen was man bei KIK als Filialleitung
verdient???
Also als Trainee verdient man in den ersten 9 Monaten 1900 €. Danach ein Auto und eine Steigerung des Gehalts auf ca. 2.600 €. Das Auto ist ein alter Karren mit Kik Logo (Megapeinlich!!!).
Für diese Arbeit hätte man nicht mal den Quali gebraucht!!! Man muss echt nur aufbügeln, saugen, packen, schieben und stapeln.
antworten"als studierte Kraft", wenn ich das schon höre. Arbeitet erstmal was, damit ihr auch in Management-Positionen eingesetzt werden könnt. Ich hatte auch eine Assistentin von einer sogenannten "Elite-Uni". Sie mit ihrem Elite-Bachelor und ich mit Ausbildung, 11 Jahre Berufserfahrung und laufende Weiterbildungen und ui, auch ich habe an der Kasse gearbeitet, habe Kleider aufgebügelt und sogar Kunden bedient, wahnsinn. Dieser Assistent konnte mit gesundem Menschenverstand nicht dienen, die kleinesten logischen Aufgaben in der Praxis nicht lösen und nichtmal Margen ausrechnen. Ich denke, ihr nimmt Euch etwas zuviel raus mit Eurem Studium und denkt, ihr werdet gleich als führender Manager eingesetzt. Euer Studium ist ein Berufsqualifizierendes Studium, wohlgemerkt mit einer Ausbildung gleichzusetzen. jedoch werde ich heute jedem Industriekaufmann mit Weiterbildung Vorrang vor einem Absolventen ohne Berufserfahrung geben. Glaubt mir das mal!
Ein Trainee im Handel muss doch von der Pike auf alles kennen. Was denket ihr, was ihr da macht? In der Kantine Hamburger zählen? Ich denke da müsst ihr noch viel lernen. P.S. ich arbeite weder im Handel, noch bei Kik, jedoch habe ich hier und da ein personelles Mitspracherect und es graut mir vor den "Deutschen Young Professionals"
Hallo,
ich bin demnächst mit meinem Studium fertig und denke darüber nach mich bei Kik für das CSR Traineeprogramm zu bewerben. Ich arbeite bereits seit über 4 Jahren als Aushilfe in einer Filiale und kenne das Unternehmen und die Arbeit im Laden schon ganz gut. Ich weiß um den teilweise schlechten Ruf und frage mich, ob Kik im Lebenslauf für die Zukunft eventuell karrierehemmend sein könnte? Andererseits kenne ich das Unternehmen bereits und sehe diesbezüglich ganz gute Chancen für mich einen Berufseinsrieg zu schaffen. Meine Zukunft auf lange Sicht sehe ich jedoch nicht bei Kik. Was meinen Leute die bereits Erfahrung haben auf dem freien Arbeitsmarkt mit Kik im Lebenslauf?
antworten@15.04.10: Erstmal: Man kann nicht alle Absolventen über einen Kamm ziehen! Ein Studium ist auch kein Zuckerschlecken, da wird (insbes. bei BA/MA) aussortiert und alle Wochen steht irgendeine Prüfung an. Ohne Abschluss hast Du nichts. Ich habe mir mein Studium selbst finanziert und scheue mich auch nicht davor, am Fließband, in der Küche usw. zu arbeiten.
Dann noch was zu Kik: Mir fällt auf, dass Kik ständig irgendwelche Rückrufe wegen Qualitätsmängel oder gefährlicher Substanzen hat (www.produktrueckrufe.de), parallel läuft in den Medien die Werbung (Kik-Qualität) mit Verona Pooth. Und Stellenangebote (z.B. im Qualitätsmanagement) werden - bei gleichbleibenden Anforderungen - in der Position und Bezeichnung heruntergeschraubt. Für mich nur unseriös!
Hallo Zusammen,
ich habe am kommenden Montag ein Termin zum Vorstellungsgespräch bei Kik in NRW. Nach all der starken Kritik und der miesen Bezahlung bin ich echt am Überlegen, ob sich der ganze Aufwand mit dem Vorstellungsgespräch überhaupt noch lohnt. Für so ein geringes Trainee-Gehalt und schlechte Arbeitsbedingungen bin ich mir etwas zu schade. Habe auch viele Praxiserfahrungen gesammelt und bin sicherlich nicht faul, aber das sind echt keine netten Bedingungen. Allerdings frage ich mich, ob diese Angaben wirklich noch aktuell sind?
antworten@ zukünftigen (Ex)Trainee...
Du kannst im Gespräch die Dinge aus den Medien ansprechen und die Entscheidung fällt von allein :-)
Somit hast Du Spass, kannst in der Zukunft von einer interessanten Erfahrung in einem VG erzählen und beginnst Deine Handelslaufbahn in einem seriösen UN.
Gruss
antwortenIst schon echt peinlich, wenn man alles glaubt, was einem erzählt wird oder was in den Medien steht! Man sollte sich mal über die Hintergründe informieren und nicht nur einseitiger Berichterstattung glauben schenken. Genauso irreführend ist die Internetseite www.produktrueckrufe.de! Die dort aufgeführten Artikel werden zum größten Teil nicht zurückgerufen sondern nach der Prüfung durch die Ämter plötzlich dann doch für Verkehrsfähig erklärt. Aber es ist schon traurig, dass Behauptungen, die in den Medien oder im Internet aufgestellt werden, sich dann doch, jedoch erst nach längerem Kampf, als haltlos erweisen. Doch wer stellt das dann wieder klar? Schon mal versucht, einen ruinierten Ruf wiederherzustellen? Derjenige, der falsche Behauptungen aufstellt, reißt sich bestimmt nicht danach. Und selbst wenn, ist dann meist schon soviel Zeit vergangen, dass sich auch schon viele andere an dem Thema beteiligt haben und keiner mehr davon sprechen will.
Gruss
KiK-Kenner
Einseitige Berichtserstattung? Unwahre Behauptungen?
KiK Kenner.. erzähle mal was nicht der Wahrheit entspricht, lenke aber nicht mit Produkten oder Ware ab. Wie ist der Umgang mit MA in puncto Hinweisen der Revision und Schreiben des Großen SM? Nennen Sie das Mitarbeiterführung im Sinne eines sozial verantwortlichen UN? Bin gespannt auf den heutigen Bericht der ARD und der Korrektur durch den KiK-Kenner :-)
antwortendann lässt du dich aber schön ausnehmen! da bekomm ich als anfangsgehalt ja fast so viel! naja Mann muss nur richtig verhandeln!
Lounge Gast schrieb
antwortenAlso als Trainee verdient man in den ersten 9 Monaten 1900 €.
Danach ein Auto und eine Steigerung des Gehalts auf ca. 2.600
€. Das Auto ist ein alter Karren mit Kik Logo
(Megapeinlich!!!).Für diese Arbeit hätte man nicht mal den Quali gebraucht!!!
Man muss echt nur aufbügeln, saugen, packen, schieben und
stapeln.
hallo,
ich bin bei kik tl und werd jetz erstmal das quali mitmachen.
zum thema auto-den wagen meines bzl`s finde ich garnicht so schlecht(golf5 kombi)...dass auf nem firmenwagen ein logo drauf ist,ist wohl klar.dafür bekommt man schliesslich ne tankkarte-die kannste auch privat nutzen...
dass externe erstmal die läden kennenlernen um die aufgaben in der filiale zu durchschauen, ist doch auch logisch. wie sonst willst du von deinen späteren mitarbeitern respekt bekommen?indem sie dir den laden erklären oder was?
ich hab vor 3 jahren mit der handelsassistenten-ausbildung angefangen...seither hat sich bei kik(zumindest nach meinem empfinden) so einiges geändert. die arbeitsbedingungen haben sich verbessert und das verhalten der führungsebene hat sich um 180grad gedreht...
jeder muss seine eigenen erfahrungen machen,nur:
wer sich zu fein ist, sich auch mal die hände schmutzig zu machen,ist bei kik falsch.
stimmt
antwortenBin derzeit selbstständig und es läuft seit einigen monaten nicht gerade gut. bei allen vorteilen, die die selbstständigkeit mit sich bringt, überwiegen doch die nachteile - sprich die sorgen und zukunftsängste. bei uns eröffnet im herbst eine kik-filiale. spiele mit dem gedanken, wieder ins "sichere" angestelltenverhältnis zu gehen und dort meine erfahrungen einzubringen. wie stehen die chancen für ehemals-selbstständige?
antwortenHallo Zusammen!
Ich habe mir vor meinem Einstieg bei KIK hier vielerlei durchgelesen, und habe dennoch versucht Wertfrei an diese Sache heranzugehen. Ergo; ich habe ein Trainee Stelle im Bereich Vertrieb angenommen. Vorweg: ich habe zwei Kaufmännische Ausbildungen absolviert, eine im Büro und eine bei Aldi Süd, wo ich auch danach als Stellvertretung des FL tätig war (4Jahre). In dieser Zeit habe ich mich zu einem Berufsbegleitendem Studium (BWL) entschlossen, Aldi verlassen und bis dahin im Büro gearbeitet. Nachdem mein letzter Arbeitsvertrag nun auslief musste schnell was neues her und KIK schien sehr interessiert. Das Gespräch mit dem VL war auch soweit i. O. Allerdings stellte ich sehr schnell fest, dass von dem, was er mir schön-redete, nichts stimmt! Von dem abgesprochenem Einsatzraum (Köln/Bonn) war dann plötzlich auch nicht mehr die Rede und ich fuhr 52km zum Einsatz.
DER ERSTE TAG: war soweit wie erste Tage eben so sind. Dennoch muss ich sagen, ich war schockiert. Über die Nebenräume, über die Aufbewahrung der Sachen, Ordner, Papiere. Kaum Platz, wirklich das Letzte Loch; seine Pause in diesem Raum zu verbringen - NOT. Die Teamleiterin erklärte mir alles und was meine Aufgaben sein würden. Da bekam ich schon fast einen Infarkt; mind. 9 Monate nur Praxis in der Filiale? Packen, aufräumen und an der Kasse stehen? Der Unterschied zum Gespräch wurde immer größer und deutlicher. Alles was ich an dem Tag erklärt bekam, konnte ich zügig und sicher umsetzen (gelernt ist gelernt).
DER ZWEITE TAG: Kasse... stundenlang... und das im Stehen. Schrecklich. Selbst für einen gesunden Rücken ist dies schlecht, aber für eine ehem. mehrfach Fraktur der BWS, tödlich. Ich habe gefragt, ob es möglich sei, eine Art Steh-Hocker zu bekommen, wo man seinen Hintern ein wenig drauf abstützen kann. Schief wurde ich angesehen. Ich kroch zum Feierabend wirklich auf allen Vieren aus dem Laden.
DER DRITTE TAG: WARENANLIEFERUNG... also ich habe wirklich mit vielen gerechnet und wenig erwartet, aber das übersteigt meinen Horizont. Diese Läden haben nicht mal vernünftiges Arbeitsmaterial. Noch nicht mal eine Ameise womit man die Kartons ggf. fahren könnte. Es wird dann in Einkaufswagen oder auf Rollis transportiert und im Laden (zum Teil auf dem Boden) umher geräumt und gewuchtet. Völlig unwirtschaftlich, denn es hält einfach total auf.
DER VIERTE TAG; Kündigung. Ich habe fast den ganzen Tag Klamotten auf Kleiderbügel aufgezogen und verräumt. Um 17h kam der VL und zitierte mich in den Nebenraum. Er hielt mir angebliche Aussagen meinerseits unter die Nase, die ich getätigt haben soll. Ich war völlig perplex und versuchte mich zu erklären. Daraufhin schrie er nach der Teamleitung, die dann haarklein allen möglichen Mist über mich auskippte, Dinge - die ich nicht gesagt habe! Ich erinner mich an folgenden Dialog: "Gibts hier Handschuhe?" Kollegin: "Wo denkst Du hin, KIK ist das Billigste vom Billigsten, hier kannst nichts erwarten - um Handschuhe musst Du Dich selber kümmern, wenn Du welche willst..." "Gut, mach ich." Aus dieser Aussage wurde gemacht: Frau P. hat gesagt, KIK ist der billigste Ramsch von allen und noch nicht mal Handschuhe kriegt man hier..."
Diese verlogene TL ist am ersten Tag durch den Laden marschiert und hat meist sehr abwertend über die Sachen gesprochen. Und nein, ich habe das nicht kommentiert, wohlwissend, dass es sicherlich eine Art Test oder Provokation sein soll. Dann hat sie mir erzählt, nach ihrem Wechsel von PIMKIE zu KIK hätte sie fast 2 Tage nur geweint. Dem VL gegenüber hieß es: "Die Eltern von Frau P. haben ihr auch abgeraten hierhin zu gehen, weil KIK so billig ist." Meine ursprügliche Antwort zu ihr war: " meine Mutter ist skeptisch, sagt aber: guck es Dir an, manches wird heißer gekocht als gegessen." UNFASSBAR!
Wer mich kennt, der weiß: wenn ich was denke, dann sage ich das auch offen und ehrlich, ohne Rücksicht auf Verlusste. Und ich habe weiß Gott kein Problem damit den Mund aufzumachen, aber diese Aussagen sind einfach UNWAHR. Wenn ich das alles so scheiße finde, dann hätte ich es nicht angenommen um es mir anzusehen! Ferner habe ich angeblich ständig ALDI in den Himmel gelobt; was für ein Schwachsinn! Wenn ich ALDI als so Heilig ansehen würde, dann hätte ich damals nicht gekündigt, wo ist die Logik?
Nun denn, nach VIER TAGEN hab ich also meine Kündigung bekommen. Ganz ehrlich nach dem Ersten Schock ist es auch völlig OK. Wer weiß, was noch gekommen wäre. Auf so hinterhältige Leute kann ich verzichten, danke! Wahrscheinlich hat mein ehem. Chef Recht, die gute TL hatte wohl Angst als sie sah, dass ich schneller bin als sie; sorry das man mir ein MDE Gerät nicht mehr erklären muss, oder Reduzierungen oder ein Kassensystem...
Kik ist besser als wie man denkt?! Nein, es ist noch schlechter als ich hier vorher gelesen hatte, sehr schade. Für meinen Teil wollte ich dem Unternehmen wirklich eine Chance geben, nach all der negativen Presse. Aber sie machen ihrem Ruf alle Ehre! Wer schon Kündigungen auf einem vorgefertigtem Kündigungsblock austeilt, da fällt mir nichts mehr zu ein.
Ich freue mich für jeden, der gute Erfahrungen dort machen konnte - auch das soll es geben. Aber für mich ist das Thema gestorben und ich habe wirklich Mitleid mit allen, die darauf angewiesen sind!
antwortenAn den Lounge Gast vom 06.05.11:
Vielen Dank für deinen ausführlichen Bericht.
sehr gerne... ich bin immer noch total enttäuscht; hoffe aber bald eine ähnliche Stelle unter anderen Bedingungen zu finden...
Allen Viel Glück bei der Suche & frohes Schaffen,
LG, Nadin
antwortenhallo,
ich habe vor über einem Monat angefangen und bin bis jetzt zufrieden. ich war auch in einer Filiale 2 Wochen. Es war aber nicht so, wie die andere schreiben. Klar, habe dort ganz normal gearbeitet: aufgebügelt, aufgeräumt usw. . Jetzt bin in der Zentrale. Es passt alles, klare Arbeitszeiten, keine Überstunden. Mit dem Gehalt bin ich auch zufrieden.
Ich habe studiert, leider habe ich den Eindrück, dass 99 proc. von Arbeitnehmern bei KiK haben nur eine Ausbildung.
hallo ihr ich arbeite seit 2 jahre bei kik und muss sagen es ist hart aber !!!!
man hat auch spaß.
man muss wissen wie man sich verkauft,
klar zum teil was hier überall steht über kik ist das wahr
aber zum anderen teil ist das gelogen denn andere firmen die machen die sachen auch im ausland, man bezahlt nur für den namen mehr und so was macht kik halt nicht.
über mein lohn da kann ich mich nicht beklagen.
kik macht es sogar möglich sich weiter zu bilden und das wir auch angeboten, es sind leute die nur die presse glauben,
ich gebe euch alle nen tipp
sammel selber mal eure erfahrungen statt so was zu schreiben
wenn ich immer lese: " so ne arbeit zu machen bei lidl oder kik, als studierte kraft", merkt man gleich das die meisten null ahnung haben. viele studierten kräfte haben doch von der richtigen arbeit in den geschäften gar keine ahnung!! also erst mal ne weile machen, bevor man zu schnell urteilt!!
antwortenLounge Gast schrieb:
sehr gerne... ich bin immer noch total enttäuscht; hoffe aber
bald eine ähnliche Stelle unter anderen Bedingungen zu
finden...Allen Viel Glück bei der Suche & frohes Schaffen,
LG, Nadin
dann bewerbe dich doch mal im Dänischen Bettenlager. Die Strukturen sin ähnlich das Klima aber viel besser.
Probier es aus
Ich weiß auch nicht, was immer alle denken ... meint ihr, es fällt alles vom himmel?
Wenn ihr aufsteigen wollt - und das ist eigentlich überall so - dann müsst ihr euch nun mal den Arsch aufreißen und auch mal ein bisschen mehr machen als Andere. Ansonsten dürft ihr euch nicht beschweren darüber, dass ihr als "Studierte" das gleiche macht wie die, die "nur" eine Ausbildung haben.
Ich arbeite selbst bei KiK und bin glücklich und zufrieden. Der Punkt ist einfach, dass die Leute hier nach ihrem Charakter und nicht nach Zeugnisnoten beurteilt werden. So wie ich das beurteilen kann, kann ich nur sagen, dass das Arbeitsklima insgesamt sehr gut ist, aber natürlich kommt das auch immer ein Stück weit auf die jeweilige Person selbst an. Das gilt sowohl unter Kollegen als auch für Vorgesetzte.
Ich kann jedem nur raten: Probiert es aus und macht eure eigenen Erfahrungen. Aber meint nicht, nur weil ihr superschlaue Studierte seid, empfängt man euch mit dem roten Teppich! Die Praxis hat oft genug gezeigt, dass eben die meisten von diesen Leuten sich zu Schade sind die Hände schmutzig zu machen.
Strengt euch an, dann könnt ihr auch was erreichen.
na hoffentlich hat der personaler das nicht gelesen. oder vielleicht ja doch. besser für ihn.
bewirb dich bei den besten und frag dich, warum du (nicht) genommen wirst.
sieh was du bekommst, und stelle fest wer du bist.
Lounge Gast schrieb:
antwortenHabe dort morgen ein Vorstellungsgespräch! Bin ja mal
gespannt was die einem Anbieten! Je mehr ich über den HAndel
lese umso mehr will ich garnicht mehr da hin! Da verdient man
zwar scheine Kohle aber das ist auch alles! Naja schreib
morgen wie das Gespräch war!
Sagt mal, nur weil ihr Hochschulabsolventen seid bezeichnet ihr Gehälter wie 1800 oder 2000 ? als mikriges Gehalt! Geht´s noch!
Leute die Kaufmann/-Frau im Einzelhandel mit einer Glanznote absolviertz haben und im Gegensatz zu EUCH schon Berufserfahrung gesammelt haben arbeiten für weit aus weniger Geld im Monat und bringen trotz allem 200%. Ihr wollt gleich dei *EierlegendeWOllmilchSau*?! Zuerst mal Leistung zeigen dann kann man über das Gehalt und vorallem über die Höhe sprechen! Ohne Fleiß keinen Preis! Und solch ein Gehalt als Trainee ohne jegliche Erfahrung zu bekommen ist schon mehr als sehr gut bezahlt!!! Immer dieses herumgejammere! Nix arbeiten wollen aber gut bezahlt werden wollen! So funktioniert die Wirtschaft nicht meine lieben Leute!
Lounge Gast schrieb:
antwortenHallo Leutz,
habe schoneinmal hier gepostet.Also ich war auf dem Vorstellungsgespräch bei KiK und hatte
auch einen Probetag.Das Vorstellungsgespräch war zuerst eine Gruppenrunde in
total Lockerer Atmosphäre mit noch 7 Bewerber. Danach wurde
uns der Laden gezeigt und das Konzept ....Danach waren Einzelgespräche auch total locker und gut so ca.
30-40 Min. Mir wurde klargemacht das ich genau richtig bin
und das sie mich einstellen würden. Sollte aber dennoch einen
Probetag machen.
Habe dann aber zuerst mal einen Probetag, naja Probe Stunden
gemacht. War zu dem Laden hin hatte dort 3 Std. im Laden
geholfen Preise auszeichen. Naja nicht unbedingt meine Welt.Natürlich wurde auch das Gehalt besprochen beim
Vorstellungsgespräch jetzt kommts aus erster Quelle kann ich
sagen das das Gehalt als Trainee am Anfang sich nur auf
läppiche 1900 - 2100 Euronen befindet.Das TRrainee findet überwiegend im LAden statt d.h. 80 % nur
Preise auszeichen Kleider aufbügeln, Kasse ,.... etc und das
aufejdenall mal 6 Monate.Mich hat schon genervt in den paar Std. und auch auf dem
Gespräch das Ständig der Alarm los ging weil man die Tür
nicht zu machte und sich zu lang im Pausenraum befand. Total
Nervig. Kontrolle pur!Das Gehalt ist halt total Mies. Ausserdem muss man die ersten
6 Moante aufjedenfall mal in einem Laden verbringen und das
als Studierte Kraft. Ich fühlte mich in den 3 Std. ja schon
total unterfordert da diese Arbeit jeder Hinz und Kunz machen
könnte.Naja muss mir das gane nochmal überlegen. Noch Fragen?
Es ist schon "DER HAMMER" wie Ihr euch hier über Unternehmen wie Kik auslasst!?! Firmenwagen mit KIK Logo drauf findet ihr peinlich?!? Gehalt von 1900-2200 ? findig ihr mikrig?!? Ihr seid peinlich so über den evtl. zukünftigen Arbeitgeber zu sprechen und euch über diesen euch so aus zu lassen! Solche Aussagen zu machen grenzt an Frechheit!
Vielleicht sollten sich einige hier mal überlegen ob solche Positionen in dieser Branche überhaupt was für euch ist?!? Das ist ja schon grotesk!
Dafür habe ich persönlich absolut kein Verständnis!
Hallo Leute, die 1900-2200?, über die hier gesprochen werden, sind doch hoffentlich netto oder? Ich als "baldiger Akademiker" finde es ist schon ganz ordentliches Geld. Zumindest für den Anfang. Wenn man nach der Trainee-Zeit etwas mehr Geld bekommt und zusätzlich noch ein PKW inkl. Tankkarte bekommt, dann kann man sich echt nicht beschweren.
Wenn man dafür eine Zeit an der Kasse stehen und andere "weniger glorreiche" Tätigkeiten durchführen muss - dann ist es halt so. Ich finde auch, dass man sich auch nach dem Studium, durchaus nicht zu schade sein sollte.
Spiele auch mit dem Gedanken mich bei KIK zu bewerben. Wenn es komplett schei**e sein sollte, dann habe ich wenigstens eine Zeit lang Geld verdient, Erfahrungen gesammelt und kann das Streben nach meinem Glück woanders fortsetzen.
antwortenich denke, dass Geld ist Brutto. Netto variert bei jedem, darum wird immer Brutto angegeben.
antworten:D Ganz großes Kino!
Also 2000 Brutto sind für einen halbwegs guten Absolventen tatsächlich stark unterdurchschnittlich.
Erst recht bei 60h Woche. Da bekomme ich bei Lidl und Aldi (wenn ich mir schon einen Discounter antun will, was Kik ist) mehr als das Doppelte + nen Wagen ohne Firmenlogo.
Also warum zum Teufel sollte ich dann zu Kik gehen? Das mache ich dann doch nur wenn ich sonst keine Wahl habe.
Absolventen mit einer Kassiererin zu vergleichen halte ich auch für etwas abenteuerlich. Wenn Verkäuferinnen so toll und günstig sind, dann soll Kik doch einfach Kassiererinen als Trainees einstellen und gut ist.
Lounge Gast schrieb:
antwortenSagt mal, nur weil ihr Hochschulabsolventen seid bezeichnet
ihr Gehälter wie 1800 oder 2000 ? als mikriges Gehalt! Geht´s
noch!Leute die Kaufmann/-Frau im Einzelhandel mit einer Glanznote
absolviertz haben und im Gegensatz zu EUCH schon
Berufserfahrung gesammelt haben arbeiten für weit aus weniger
Geld im Monat und bringen trotz allem 200%. Ihr wollt gleich
dei *EierlegendeWOllmilchSau*?! Zuerst mal Leistung zeigen
dann kann man über das Gehalt und vorallem über die Höhe
sprechen! Ohne Fleiß keinen Preis! Und solch ein Gehalt als
Trainee ohne jegliche Erfahrung zu bekommen ist schon mehr
als sehr gut bezahlt!!! Immer dieses herumgejammere! Nix
arbeiten wollen aber gut bezahlt werden wollen! So
funktioniert die Wirtschaft nicht meine lieben Leute!Lounge Gast schrieb:
Hallo Leutz,
habe schoneinmal hier gepostet.Also ich war auf dem Vorstellungsgespräch bei KiK und
hatte
auch einen Probetag.Das Vorstellungsgespräch war zuerst eine Gruppenrunde in
total Lockerer Atmosphäre mit noch 7 Bewerber. Danach
wurde
uns der Laden gezeigt und das Konzept ....Danach waren Einzelgespräche auch total locker und gut
so ca.
30-40 Min. Mir wurde klargemacht das ich genau richtig bin
und das sie mich einstellen würden. Sollte aber dennoch
einen
Probetag machen.
Habe dann aber zuerst mal einen Probetag, naja Probe
Stunden
gemacht. War zu dem Laden hin hatte dort 3 Std. im Laden
geholfen Preise auszeichen. Naja nicht unbedingt meine
Welt.Natürlich wurde auch das Gehalt besprochen beim
Vorstellungsgespräch jetzt kommts aus erster Quelle kann
ich
sagen das das Gehalt als Trainee am Anfang sich nur auf
läppiche 1900 - 2100 Euronen befindet.Das TRrainee findet überwiegend im LAden statt d.h. 80 %
nur
Preise auszeichen Kleider aufbügeln, Kasse ,.... etc und
das
aufejdenall mal 6 Monate.Mich hat schon genervt in den paar Std. und auch auf dem
Gespräch das Ständig der Alarm los ging weil man die Tür
nicht zu machte und sich zu lang im Pausenraum befand.
Total
Nervig. Kontrolle pur!Das Gehalt ist halt total Mies. Ausserdem muss man die
ersten
6 Moante aufjedenfall mal in einem Laden verbringen und
das
als Studierte Kraft. Ich fühlte mich in den 3 Std. ja
schon
total unterfordert da diese Arbeit jeder Hinz und Kunz
machen
könnte.Naja muss mir das gane nochmal überlegen. Noch Fragen?
Iulia ist Ingenieurin und hat vor knapp zwei Jahren aus Neugier an der „Konferenz für Frauen“ der Deutschen Bank teilgenommen. Das Arbeitsumfeld hat sie so begeistert, dass sie sich für ein Traineeprogramm im Technology-Bereich beworben hat. Heute hat sie ihre Trainee-Zeit bereits hinter sich und arbeitet als Analystin.
Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.
Am 12. April 2022 startet das studien- und berufsbegleitende Trainee-Programm „Innovations-Nachwuchs für Sachsen“. Das 9-monatige Trainee-Programm richtet sich an Studierende, Absolventinnen und Absolventen aller Fachrichtungen im Bundesland Sachsen. Bewerbungen für das Trainee-Programm sind noch bis zum 15. März 2022 möglich, im Einzelfall auch noch später.
BP startet das weltweite „Future Leaders Programme“ mit 30 Plätzen für zukünftige Führungskräfte. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer übernehmen während des dreijährigen Programms Aufgaben aus dem Geschäftsalltag und werden auch im Ausland eingesetzt. Dabei stehen Ihnen hochrangige Manager als Mentoren zur Seite.
Eine intensive persönliche Betreuung ist bei Berufseinsteigern der zentrale Wohlfühlfaktor und ein wesentliches Entscheidungskriterium bei der Jobauswahl. Die meisten Absolventen möchten zudem im Projektmanagement einsteigen, wie eine aktuelle Kienbaum-Studie zu den Berufswünschen und Karrierezielen von Absolventen zeigt.
Scheinbewerbungen haben keine Chance vor Gericht: Die Möglichkeit bei Ablehnung sich auf das Diskriminierungsgesetz zu berufen, ist nichtig. Damit wird das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vor Missbrauch geschützt. Dass vertritt das Bundesarbeitsgericht (BAG) und hat sich mit einer Fragestellung an den Europäischem Gerichtshof (EuGH) gewandet. Der EuGH entschied im Sommer 2016, dass nur ernsthafte Bewerber und Bewerberinnen unter dem AGG-Schutz gestellt werden. Scheinbewerbungen könnten sogar als Rechtsmissbrauch behandelt werden.
Das Portal »access2trainee« für Traineeprogramme und Einstiegsprogramme hat eine zehn Punkte Checkliste für die Auswahl von Traineeprogrammen entwickelt.
Das Consultant Start-Up Program der SHS VIVEON AG bietet Absolventen der Wirtschaftswissenschaften interessante Einstiegs- und Karriere-Chancen im Consulting. Das Unternehmen vergibt zudem Stipendien an Studierende der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik und Informatik.
Direkt mit dem CEO zusammenarbeiten, verspricht das Klöckner Management Development Program. Klöckner sucht für den Start des Führungskräfteprogramms im Juli 2013 ambitionierte Hochschulabsolventen, die innerhalb von 24 Monaten in das Management eines internationalen Konzerns aufsteigen möchten. Bewerbungsschluss ist der 1. April 2013.
Immer mehr Unternehmen bieten Trainee-Programme als Einstiegsmöglichkeit für Hochschulabsolventen an. Von 6.000 € brutto/Jahr bis zu 60.000 € brutto/Jahr schwanken die Vergütungen. Einen genaueren Blick auf die Einflussfaktoren der Traineegehälter bietet eine Detailanalyse der alma mater Gehaltsstudie.
Beim access Finance, Controlling & Audit Career Event können Hochschulabsolventinnen und -absolventen mit nur einer Bewerbung Deloitte, Ernst & Young und PwC überzeugen.
Die SThree Group ist eine internationale Personalberatung im High Level Bereich mit weltweit über 50 Standorten und hat für Vertriebs-Talente aus den Wirtschaftswissenschaften ein Trainingsprogramm mit umfangreicher Mentorenbetreuung entwickelt.
Traineeprogramme werden für die Rekrutierung und Entwicklung von Nachwuchstalenten immer wichtiger: Bereits 78 Prozent der deutschen Mittelständler und Konzerne bieten im Rahmen ihres quartären Ausbildungsangebots solche Programme für Wirtschaftswissenschaftler an.
Das Recruiting-Event »Be a challenger« von Vodafone bietet Diplom- und Masterabsolventen einer Universität oder Business-School am 19. und 20. Juni 2009 auf der Hirschburg in Königswinter Gelegenheit, das Challenger Traineeprogramm und zukünftige Kollegen kennen zu lernen.
Das Sales Associate Program von Cisco bildet Absolventen zum Associate Sales Representative oder Associate System Engineer aus. Die Bewerbungsfrist für das Programm im Sommer endet am 5. März 2009.
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