Literatur-Tipp: trendemployer 2006
Das trendence Institut für Personalmarketing ermittelt jährlich die attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands. Im trendemployer 2006 erläutern die Unternehmen, wen sie suchen, was sie von Berufseinsteigern erwarten und was sie bieten.
Das trendence Institut für Personalmarketing ermittelt in seiner Studie »Das Absolventenbarometer« jährlich die attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands. Die Untersuchung gibt Aufschluss über die Ansichten examensnaher Studierender zum Berufseinstieg. Die Befragten können unter anderem maximal drei Top-Arbeitgeber auswählen. Die Nennungen der Top-Arbeitgeber, also der maximal drei attraktivsten Arbeitgeber, fließen in die Rankings ein. Im vergangenen Jahr haben sich insgesamt mehr als 16.000 Studierende am Absolventenbarometer beteiligt.
Die Top-Arbeitgeber aus dem Absolventenbarometer wurden im trendemployer 2006 dazu eingeladen, ihre ganz individuellen Seiten zu zeigen. Neben vielen wichtigen Fakten erläutern die einzelnen Unternehmen, was sie von Berufseinsteigern erwarten, wen sie suchen und was sie bieten. Die vorgestellten Firmen planen in diesem Jahr die Einstellung von rund 15.000 Nachwuchsakademikern - Grund genug also, die Chance zu ergreifen, sich mit dem trendemployer 2006 ausführlich über die beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands zu informieren.
Fazit
Die Präsentation der Arbeitgeber-Profile ist sehr übersichtlich und ansprechend. Die Auswahl der präsentierten Arbeitgeber erscheint jedoch etwas willkürlich. So werden beispielsweise der Ranking-Sieger der Bereiche Business und Engineering BMW sowie weitere TOP 10 Unternehmen wie Porsche, PricewaterhouseCoopers und Audi nicht weiter vorgestellt. Insgesamt enthält der trendemployer 2006 gut 40 ausführliche Unternehmensprofile.
Das Buch ist auf jeden Fall eine interessante Hilfestellung für die Arbeitgeberwahl.
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trendemployer 2006. Deutschlands Top-Arbeitgeber zeigen Profil
223 Seiten - Trendence (Mai 2006)
Preis: EUR 15,00
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