Vom Hörsaal in den Chefsessel: Tipps zu PFAU Teil II

Das PFAU-Programm zur finanziellen Absicherung von Gründern aus Hochschulen wurde durch das Wirtschaftsministerium NRW initiiert. Ein ehemaliger Bewerber gibt Tipps für das Antragsverfahren und zum Assessment Center.

Lebenslauf
Im Lebenslauf machen sich gut:

• Fachkenntnisse
• Branchenerfahrung
• kaufmännisches Wissen
• Führungserfahrung
• Netzwerk / Kontakte
• Belastbarkeit

Hier könnt ihr Beispiele downloaden. Des weiteren findet ihr hier Beispiele einer ausführlichen Beschreibung des Gründungs- und Finanzierungskonzepts.

Höhe der Fördermittel erfragen
Die Landesförderung beinhaltet unter anderem eine halbe BAT IIa-Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter. Die genaue Höhe der beantragten Finanzmittel richtet sich u.a. nach dem Alter und ist im Antrag anzugeben.

Tipp:
Die genaue Höhe der Bezüge nach BAT IIa kann bei der Transferstelle der Hochschule oder bei der Hochschulverwaltung erfragt werden.

Unterschrift des Leisters der Transferstelle
Der Antragsteller der Fördermittel ist die Hochschule. Hier ist eine Unterschrift des Rektors oder des Leisters der Transferstelle erforderlich. Habt ihr erst einen betreuenden Hochschullehrer gefunden, ist die Unterschrift in der Regel leicht zu bekommen.

Antrag fristgerecht einsenden
Der Antrag kann über die Hochschule oder von euch selbst eingereicht werden.

Frist
Jeweils der 1. März und 1. September

An die ZENIT GmbH
Ansprechpartner: Dr. Bernhard Iking
Telefon: 0208/30004-73
Internet: www.money-study-go.de  

Eintägiges Assessment-Center
Zur Überprüfung der Unternehmerpersönlichkeit werdet ihr zu einem eintägigen Assessment-Center eingeladen. Durchgeführt wurde das AC zu meiner Zeit von der Kienbaum Personalberatung.

AC-Bestandteile bei mir:

• Test I Selbstwahrnehmung (eher für euch selbst gedacht)
• Test II Logiktest (Kästchenroutieren für Fortgeschrittene!)
• Präsentation eurer Idee vor einem Fördergremium (Dafür ist Zeit zum Vorbereiten. Mitgebrachte Folien sind nicht erlaubt. Am besten vorbereiten. Ca. 20 Minuten Präsentation und 10 Minuten Fragen dazu.)
• Interview (Art Bewerbungsgespräch)
• Gruppendiskussion (Ein fiktives Fördergremium berät über mehrere Förderanträge. Diskussionsverhalten und Lösungstechnik sind u.a. wichtig. Wir haben ein Scoring-Modell genutzt.)
• Feedback (Die Chance nutzen und so viele Fragen loswerden wie möglich.)

Einen ausführlichen Erfahrungsbericht über das AC findet ihr hier:
Erfahrungsbericht Assessment Center


AC-Termine in den Zeiträumen:

• 7.-9. April
• 29. September - 1. Oktober