Führungskräftestudie 2007
Die Führungskräftestudie 2007 ist online. Sie bietet ein umfassendes Bild der beruflichen, familiären und sozialen Situation der Gruppe der angestellten Führungskräfte.
Führungskräftestudie 2007
Die Führungskräftestudie 2007 ist online. Sie bietet ein umfassendes Bild der beruflichen, familiären und sozialen Situation der Gruppe der angestellten Führungskräfte. Die Studie, in die Daten von mehr als 3500 Führungskräften eingeflossen sind, widmet sich unter anderem den politischen Grundhaltungen in wichtigen gesellschaftlichen, arbeits- und sozialrechtlichen Fragen, der Einkommenssituation sowie der Altersvorsorge und der Absicherung gegen das Krankheitsrisiko.
Auf 114 Seiten mit über 90 Grafiken und Tabellen, vielfach mit branchen-, alters- oder geschlechtsbezogenen Unterauswertungen, stellt die Führungskräftestudie 2007 eine Veröffentlichung dar, die in der Breite und Tiefe der Analyse konkurrenzlos ist.
Kapitelübersicht (Kurzfassung):
2. Ein erster Überblick über die Teilnehmer an der Befragung
3. Einschätzung der Befragten zu aktuellen politischen Fragen
4. Die berufliche Situation
5. Die soziale Absicherung von Führungskräften
6. Die familiäre Situation
7. Die Einkommenssituation von Führungskräften
8. Zusammenfassung und Ausblick: Sicherheit im Wandel
9. Wiedergabe des Fragebogens (Onlineversion)
Download Führungskräftestudie 2007
http://www.ula.de/download/fuehrungskraeftestudie-2007.pdf (PDF; 3,9 MB)
https://opus-hslb.bsz-bw.de/files/248/A.pdf