bei dem laden ist etwas distanz angebracht. permanente werbung bei jobpilot.de, monster.de etc.; im telefoninterview geht es darum, wie günstig man arbeitet (absolvent: 24tsd brutto) und ob man bspw. bereit ist seinen privatwagen zu nutzen u.ä. späße.
sehr, sehr merkwürdiges auftreten (inkl. rechtschreibfehler in e-mails).
antwortenKann das bestätigen! Auch bei mir war es eine merkwürdige, lange Geschichte von über zwei Monaten. Das Unternehmen wirkt sehr unorganisiert.
antwortenVielleicht sollten wir einen Verein gründen? Ich würde erst eingeladen, dann gab es mehrfach telefonische Verschiebungen und zum Schluss eine Ausladung (tags später stand die Stelle wieder online).
antwortenSind die 24.000 brutto pro Jahr fest oder verhandelbar? Oder hat jemand kennt jemand andere Zahlen? Möchte mich ja noch nicht so ganz damit zufrieden geben, dass es angeblich so wenig gibt.
UBs zahlen doch eigentlich sonst ganz gut. Ich schwanke noch, ob ich mich nun bewerben soll.
antwortenDa war nix mit verhandeln. Ich bin sehr froh den Job nicht angenommen zu haben! Als Direkteinsteiger, 1 Jahr BE, bekommt man im übrigen 36Tsd.
antworten*lach* da ist die Frage, ob mein BA-Studium Wirtschaftsinformatik als Berufserfahrung gilt. Werde es wohl mal probieren, mal anschauen, absagen kann ich immer noch.
antwortengeh lieber zur konkurrenz alla sysko oder inforte, ich glaub da ist man besser aufgehoben.
antwortenhab' einen Bewerbungsbestätigung bekommen - komisch: in den letzten 6 Monaten habe ich mich dort garantiert nicht beworben...
antwortenDann hast du vielleicht meine Bestätigung bekommen? Ich habe mich nämlich beworben und keine Bestätigung gekriegt? :-D
antwortenDu kannst gerne eine von meinen abhaben. Ich habe damals von vier verschiedenen Mitarbeitern eine erhalten! Yes, so etwas nennt man Organisation, die würde ich sofort zur Optimierung in mein Unt. holen!
antwortenich lach' mich tot - jetzt hab' ich noch eine Bestätigung bekommen und danach gleich die Entschuldigung: Serverprobleme.
Ich denke die Firma bräuchte mal eine professionelle Beratung...
antwortenDie habe ich jetzt auch bekommen, aber das war jetzt meine erste die ich überhaupt bekam, obwohl ich mich schon vor über 2 Monaten beworben habe. Erst freue ich mich, oh schön, jetzt kriege ich ja doch eine, und dann? ... Alles falsch, war ein Fehler! Haha! Ich glaube, ihr habt recht, auf diese Firma sollte man verzichten.
antwortenHeiter geht es weiter. Ich habe heute obwohl ich ca. vor 3 Monaten zum VG war, heute eine E-Mail bekommen "Vielen Dank für Ihre interessante Bewerbung. Gerne würden wir Sie am XX.XX.XXXX kennenlernen". Wat is nu?
antwortenlol, nachdem ich das hier gelesen habe, hatte ich den ausdruck der stelle eigentlich weggeworfen, jetzt werde ich mich aus spaß bewerben.
antwortenApropos: Fahrkosten werden nicht erstattet. Warte bis heute noch auf mein Geld, trotz X-Anrufe erhält man keinen Cent. Anscheinend streikt das eigene SAP System, vlt. mal eins von Syskoplan nehmen?! ;-)
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Das neue Karriereprogramm „Red Carpet“ der Strategieberatung Bain & Company unterstützt Studenten beim Berufseinstieg. Ob Wirtschaftswissenschaftlerin oder Wirtschaftswissenschaftler im ersten Semester, Jurist im Staatsexamen oder Psychologiestudentin im Master: Das Karriereprogramm „Red Carpet“ richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen und Semester.
Die Arbeitslosenquote liegt sowohl für Fachhochschul- als auch für Universitätsabsolventen mit traditionellen Abschlüssen – Diplom, Magister, Staatsexamen - nach einem Jahr bei 4 Prozent. Bachelors sind sogar noch seltener arbeitslos (3 Prozent, FH bzw. 2 Prozent Uni). Das zeigt die aktuelle Absolventenstudie des HIS-Instituts für Hochschulforschung (HIS-HF).
Wie gelingt der Start in den Beruf am besten? Hilfestellung leistet die Broschüre »Startklar«, die vom Informationszentrum der deutschen Versicherer ZUKUNFT klipp + klar neu aufgelegt wurde. Uni-Absolventen finden dort nützliche Tipps, wie sie ihrem Traumjob näher kommen.
Die Generation Y, der zwischen 1980 und 1999 Geborenen, ist durch Probleme beim Berufseinstieg geprägt. Die Konsequenzen sind ein Gefühl der Unsicherheit und Angst um den Arbeitsplatz. Die unter 35-Jährigen Millenials denken zudem überwiegend individualistisch, zeigt eine von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte Studie.
Die aktuelle OECD-Studie „Bildung auf einen Blick“ bestätigt: Die deutsche Erwerbslosenquote liegt in allen Bildungsbereichen unter dem OECD-Durchschnitt. Das berufliche Bildungssystem in Deutschland beweist seine Stärke durch den reibungslosen Übergang von der Ausbildung in den Beruf. Der Bericht zeigt, wer einen Studienabschluss ergreift, hat einen Gehaltsvorteil von mehr als 50 Prozent. Im Ländervergleich sind in Deutschland besonders MINT-Studiengänge beliebt.
Hochschulabsolventen, die über persönliche Kontakte ihre erste Stelle finden, erzielen höhere Gehälter, haben bessere Aufstiegschancen und bleiben diesem Arbeitgeber länger treu, so lautet das Ergebnis einer Absolventenbefragung vom Bayerischen Staatsinstitut für Hochschulforschung.
Anteil der Erwerbstätigen unter den jungen Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren von April 1991 bis Mai 2003 deutlich von 63% auf 48% gesunken.
Hochschulabsolventen mit ersten Berufserfahrungen und Interesse an Marketing und Vertrieb können sich ab sofort für das Marketing & Sales Fellowship von der Unternehmensberatung McKinsey & Company bewerben. Der neue Jahrgang des Programms startet zum 1. Oktober 2017 in Düsseldorf, München oder Köln. Die Bewerbung ist bis zum 23. April 2017 möglich.
Der erste Job soll top sein: Wer als Wirtschaftswissenschaftler nach der Uni durchstarten will, sollte auch Experte in Sachen Karriere, Bewerbung, Arbeitgeber und Einstiegsgehälter sein. Wie es mit Karriere und Jobeinstieg klappt, das zeigt zweimal im Jahr jeweils die aktuelle Ausgabe von »Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler«.
Ein Studium prägt fürs Leben. Studierende der Wirtschaftswissenschaften können meist gut mit Geld umgehen und später auch im privaten Bereich wirtschaftlich handeln. Einigen fällt es dennoch schwer, direkt nach dem Abschluss Fuß zu fassen. Dann heisst es plötzlich, sich mit Schulden aus der Studienzeit herumzuschlagen, auf Wohnungssuche zu gehen, umzuziehen oder vielleicht sogar direkt eine Familie zu gründen. Einige Tipps helfen beim Start ins „echte Leben“.
Die Hochschul-Recruiting-Studie der Jobbörse Jobware und der Hochschule Koblenz deckt die wichtigsten Einstellungskriterien auf. Die Unternehmen legen bei Absolventen am meisten Wert auf die Praxiserfahrung, den passenden Studiengang und Studienschwerpunkt.
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Den meisten Absolventen der Wirtschaftswissenschaften gelingt der Einstieg in den Arbeitsmarkt gut. Mehr als 80 Prozent haben bereits nach einem Vierteljahr einen Arbeitsvertrag für das angestrebte Berufsfeld. Drei Strategien haben sich dabei auf dem Weg zum erfolgreichen Berufseinstieg bewährt.
Der erste Arbeitstag steht bald an und die Nervosität steigt. Nach dem Studium beginnt nun ein weiterer Lebensabschnitt. Es ist eine völlig neue Welt mit anderen Spielregeln: Wie freundlich sind die Kollegen? Ist der Chef auch während der Arbeit nett? Was tun, wenn man eine Aufgabe nicht erledigen kann? Die besten Tipps für einen gelungenen Berufseinstieg!
In der Online-Marketing-Branche herrscht Fachkräftemangel. Agenturen und auch interne Marketing-Abteilungen suchen händeringend nach fähigem Personal, denn kaum eine Branche wächst zurzeit so stark wie digitales Marketing. Der Betriebswirt mit Online-Kompetenz kann daher zwischen dem Job in einer Agentur oder der Tätigkeit als Inhouse-Experte in einer Firma wählen.
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