Schlechter Bachelor - Beim Gehalt unterbieten?
Hallo liebes Forum & Besucher.
Wie sollte man sich eurer Meinung nach verhalten, wenn man einen mittelmäßigen Bachelorabschluss in BWL hat, und beim Anschreiben eine Gehaltsangabe machen muss?
Angenommen bei der Note ceteris paribus besteht ein Unterschied. Demnach wäre es doch rational beim Gehalt zu unterbieten. Gilt die Prämisse nicht, hat man doch sowieso keine Chance eingeladen zu werden.
Macht es eurer Meinung nach Sinn in diesem wie auch in anderen Fällen sich als billigere Arbeitskraft anzubieten?
Es wäre auch hilfreich, wenn sich Personaler zu Wort melden würden.
Danke!
PS: Ich bitte von Pauschalaussagen der Art "Qualität geht für Unternehmen vor Kosten", etc. abzusehen.
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