Literatur-Tipp: Innovatoren im deutschen Mittelstand
Resümee des Mittelstand-Wettbewerbs »Top 100 - Ausgezeichnete Innovatoren«, herausgegeben von Lothar Späth
Die Innovationskraft des Mittelstandes ist nach wie vor ein Motor der Stärke der deutschen Wirtschaft. Ohne sie gibt es keinen technischen und volkswirtschaftlichen Fortschritt. »Voneinander lernen« ist ein wesentliches Ziel des Projekts »Top 100« unter der Federführung von Lothar Späth, das seit Jahren innovative mittelständische Unternehmen auszeichnet. Daher steht auch in diesem Buch der Wissenstransfer an erster Stelle: Porträts der 100 Klassenbesten verraten deren Rezepte für unternehmerischen Erfolg - abspicken ist ausdrücklich erwünscht.
Das Buch ist daher ein informatives Nachschlagewerk für alle, die ihr Innovationsmanagement auf Trab bringen möchten - und eine Fundgrube für Studierende und Absolventen auf der Suche nach potenziellen Arbeitgebern, die unter normalen Umständen nicht unbedingt im Scheinwerferlicht stehen. Die Top-Unternehmen
Merkmal aller ausgezeichneten Unternehmen ist ein professionelles Innovationsmanagement. Die Bewertung basiert auf einem Verfahren, das ein objektives Überprüfen des unternehmerischen Innovationspotenzials ermöglicht. Hierfür wurden in den beteiligten Unternehmen jene Erfolgsfaktoren identifiziert, die Neuerungen begünstigen. Ausgearbeitet wurde das Verfahren von Dr. Nikolaus Franke, Professor für Gründungsforschung an der Wirtschaftsuniversität Wien. Seine Untersuchung stützt sich auf die vier Kategorien:
- Innovationsklima,
- innovative Prozesse und Organisation,
- innovationsförderndes Top-Management und
- Innovationsmarketing.
- Endress+Hauser Conducta GmbH (»Innovator des Jahres«)
- SMP Sintermetalle Prometheus (Sonderpreis für Ausgründung aus einer Universität)
- CAS Software AG (Preis für das beste Innovationsklima)
- TQ-Systems GmbH (innovative Prozesse und Organisation)
- Schreiner Group GmbH & Co. KG (innovationsförderndes Top-Management)
- Tracto-Technik Spezialmaschinen GmbH (Innovationsmarketing)
Fachbeiträge ausgewiesener Experten runden den auch gestalterisch gelungenenen Band ab. Enthalten sind Beiträge von
- Prof. Dr. h. c. Lothar Späth: Eintrittskarten für die Zukunft
- Prof. Dr. Nikolaus Franke: Die Innovationskraft des Mittelstandes
- Matthias Horx: Jetzt erst recht!
- Prof. Lothar Seiwert: Entschleunigung: Mehr Zeit fürs Glück
- Edgar K. Geffroy: Stört der Kunde noch immer, Herr Geffroy?
- Dr. Heiko Barske: Wegweiser zur gelungenen Innovation
- Dr. Rolf Breidenbach: Auf der Suche nach der verlorenen Innovationskraft
- Senator Klaus Fischer: Das Erfolgsgeheimnis der Unternehmensgruppe fischer
- Oliver Freitag: Wie schütze ich geniale Einfälle?
- Karl-Heinz Vossenkuhl: Kooperationen: Gemeinsam sind wir stark
- Prof. Tom Sommerlatte: Internen Innovationshindernissen auf der Spur
- Prof. Bernd Kriegesmann: Dynamische Mittelständler gehen eigene Wege
- Thomas E. J. Meichle: B-to-B-Marke: Grüße aus der heilen Welt
- Dr. Reinhold Bauer: Top oder Flop: Geschichten vom Scheitern
Fazit
Wer sich für einen Job im Mittelstand interessiert, für den ist der Band genau das Richtige. Er enthält einen umfassenden Katalog innovativer mittelständischer Unternehmen, auf die man unter normalen Umständen nicht aufmerksam geworden wäre. Besonders die Kontaktadressen sind hilfreich für die Jobsuche.
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Der Herausgeber
Lothar Späth ist ausgewiesener Experte für den Mittelstand - sowohl aus politischer als auch aus unternehmerischer Sicht. Der ehemalige Ministerpräsident von Baden-Württemberg und Vorstandsvorsitzende der Jenoptik AG ist Schirmherr der Projekts »Top 100«.
Top 100
Ausgezeichnete Innovatoren im deutschen Mittelstand
Herausgegeben von Lothar Späth
Preis: 19,90 Euro
240 Seiten - redline wirtschaft bei Ueberreuter (Frankfurt 2003)
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