Top Job 2003 - Die besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand
Hg. von Joachim Schuble. - Top Job bewertet das Personalmanagement deutscher mittelständischer Betriebe und gibt wertvolle Karriere-Tipps.
Effizientes Personalmanagement wird auch im Mittelstand immer wichtiger: Der Unternehmenserfolg steht und fällt mit der Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - Fehler im Personalmanagement verursachen hohe Kosten.
Top Job ist ein Benchmarking-Wettbewerb, der das Personalmanagement deutscher mittelständischer Unternehmen jedes Jahr aufs Neue miteinander vergleichen wird. Zur Premiere in diesem Jahr hat eine hochkarätige Jury unter der Leitung des Personalexperten Prof. Dr. Christian Scholz insgesamt 75 mittelständische Unternehmen unter die Lupe genommen. Die Mitglieder der Jury:
- Heike Gorges, Vorstand HRblue
- Thomas Licher, Chefredakteur impulse
- Dr. Roland Metzger, Vorstand jobpilot
- Helga Schuler, Unternehmerin des Jahres 1999
- Rainer F. Schulze, Unternehmenssprecher access AG
- Prof. Dr. Hermann Simon
- Dr. Reinhard K. Sprenger
- Dr. Juliane Wiemerslage, Arbeitsdirektorin IBM
Auf acht Kriterien wurden die Unternehmen, die zwischen 20 und 2.000 Mitarbeiter beschäftigen, abgeklopft:
- Strategie/Vision
- Personalbeschaffung
- Personalentwicklung
- Personalführung
- Familienorientierung
- Kommunikation
- Entlohnung
- Computerisierung
Zum »Arbeitgeber des Jahres« kürte die Jury die rose plastic GmbH in Hergensweiler, die mit hochwertiger Mitarbeiterschulung, einem Rotationsprogramm zwischen den Unternehmensstandorten sowie einem lukrativen Gewinnbeteiligungsprogramm punkten konnte.Das Buch
Der repräsentativ aufgemachte Band »Top Job« bietet Unternehmensporträts von 68 Teilnehmern des Wettbewerbs incl. Kontaktadressen sowie eine Reihe von Expertenbeiträgen zu folgenden Karriere- und Personal-Themen:
- Gertrud Höhler: Adam und Eva im Top-Business (über die Komplementarität der Talente)
- Herwig Birg: Verschwindet Deutschland? (über die demographische Krise)
- Matthias Horx: Arbeitsplätze im Wandel (über zuküftige Berufsbilder)
- Vom Azubi zum Big Boss. Karrieren im Mittelstand
- Jochen Kienbaum: Die »Eier legende Wollmilchsau« sucht niemand
- Digitale Schatzsuche: Jobbörsen im Internet
- Ulrich Wickert: Ist der Ehrliche der Dumme? (über Werte)
- Hermann Simon / Andrea Maessen: Der Kult um die Unternehmenskultur (Bedeutung für das Management)
- Reinhard K. Sprenger: Ohne Moos nix los? (keine materiellen Anreize)
- Sabine Asgodom: Werden Sie Lebensunternehmer/in (Tipps für ein Work-Life-Konzept)
Fazit
Wer sich für einen Job im Mittelstand interessiert, für den ist Top Job
genau das Richtige. Der Band enthält einen Katalog innovativer mittelständischer
Unternehmen, auf die man unter normalen Umständen nicht aufmerksam geworden
wäre. Besonders die Kontaktadressen sind hilfreich für die Jobsuche.
Top Job 2003
Die besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand
Von Joachim Schuble (Hg.)
19,90 Euro
200 Seiten - Redline Wirtschaft bei Ueberreuter (2002)
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