Der Chef ist in Deutschland Kündigungsgrund Nummer eins
Es ist schon erschreckend, wie viele Mitarbeiter unzufrieden mit dem Chef sind!
Diese Zahlen sprechen ja eine deutliche Sprache...
Vor allem auch krass, wie stark sich das dann auf die Motivation auswirkt.
Habe das zwar selbst miterlebt, aber es ist doch noch mal was anderes, durch Zahlen bestätigt zu sehen, dass man da nicht alleine ist.
Habe auch einen anderen Artikel noch zu dem Thema gefunden.
Was ich an dem Artikel so interessant fand, waren die "Empfehlungen" bzw. Erwartungen der Mitarbeiter.
Da heißt es, dass man sich ja nicht wünscht, dass der Chef einfühlsam ist. Nein, es reicht, wenn er klare Ziele vorgibt (64%), Handlungsspielräume gewährt und Verantwortung überträgt.
Und: 87% der Mitarbeiter finden, dass der Chef an sich arbeiten muss.
Hierbei finde ich so interessant, dass Mitarbeiter ja keine unerfüllbaren, realitätsfremden Wünsche haben, sondern einfach nur "Kleinigkeiten" vom Chef wollen.
Das ist doch eine gute Neuigkeit für die Chefs dieser Welt ;)
Meine Quelle: www.marktundmittelstand.de
antworten