Hallo,
ich habe die Möglichkeit erhalten, als BWL-Student bei einem TOP5 Arbeitgeber in Deutschland anzufangen. Es ist eine Stelle im IT-Bereich. Könnt ihr mir Tipps von euren Erfahrungen geben, wie ich am besten aufsteige? Für ein Trainee-Programm hat es nicht gereicht, da kein Master und Ausland vorhanden war. Ich würde mich über ernsthafte Tipps & Tricks freuen, wie z.B. Mentoring finden, etc.

Ist es schädlich, wenn man öfter im HO arbeitet und nur 1x die Woche im Office ist weil es z.B. nur 1x die Woche verpflichtend sei?

WiWi Gast schrieb am 09.03.2024:

Hallo,
ich habe die Möglichkeit erhalten, als BWL-Student bei einem TOP5 Arbeitgeber in Deutschland anzufangen. Es ist eine Stelle im IT-Bereich. Könnt ihr mir Tipps von euren Erfahrungen geben, wie ich am besten aufsteige? Für ein Trainee-Programm hat es nicht gereicht, da kein Master und Ausland vorhanden war. Ich würde mich über ernsthafte Tipps & Tricks freuen, wie z.B. Mentoring finden, etc.

Ist es schädlich, wenn man öfter im HO arbeitet und nur 1x die Woche im Office ist weil es z.B. nur 1x die Woche verpflichtend sei?

Also Karriere über den IT Bereich ist eher unüblich oder wenn mit Karriere Abteilungsleiter gemeint ist vergeht erstmal einige Zeit. Du kannst erstmal gar nichts machen. Versuche deine Projekte mit Erfolg abzuschließen und das zu kommunizieren.

WiWi Gast schrieb am 09.03.2024:

Hallo,
ich habe die Möglichkeit erhalten, als BWL-Student bei einem TOP5 Arbeitgeber in Deutschland anzufangen. Es ist eine Stelle im IT-Bereich. Könnt ihr mir Tipps von euren Erfahrungen geben, wie ich am besten aufsteige? Für ein Trainee-Programm hat es nicht gereicht, da kein Master und Ausland vorhanden war. Ich würde mich über ernsthafte Tipps & Tricks freuen, wie z.B. Mentoring finden, etc.

Ist es schädlich, wenn man öfter im HO arbeitet und nur 1x die Woche im Office ist weil es z.B. nur 1x die Woche verpflichtend sei?

push

Fang doch erstmal an. Bei der Ungeduld wirst Du wahrscheinlich eh nicht lange durchhalten. Leiste und performe. Mach und eier nicht rum. Und wenn Du von nix Ahnung hast lerne von Deinen Kollegen und Deinem Chef. Und was Karriere!ist und wie Du im Berufsleben bist wirst Du eh erst in 5 Jahren besser definieren und verstehen können.

an der Stelle würde ich mir aber das Top 5 IGM Ranking wünschen

Was ist denn ein “Top5” IGM Unternehmen ?

WiWi Gast schrieb am 10.03.2024:

Fang doch erstmal an. Bei der Ungeduld wirst Du wahrscheinlich eh nicht lange durchhalten. Leiste und performe. Mach und eier nicht rum. Und wenn Du von nix Ahnung hast lerne von Deinen Kollegen und Deinem Chef. Und was Karriere!ist und wie Du im Berufsleben bist wirst Du eh erst in 5 Jahren besser definieren und verstehen können.

kann man so unterschreiben

WiWi Gast schrieb am 10.03.2024:

Was ist denn ein “Top5” IGM Unternehmen ?

TOP 5 IGM =

• Deutscher OEM
• Siemens
• BOSCH
• MTU
• INFINEON

Du wirst mit sehr hoher Wahrscheinlichkeit eher dein Einkommen steigern indem du Dienst nach Vorschrift machst und ein Side Business startest als auf die große Karriere bei IGM zu setzen.

WiWi Gast schrieb am 10.03.2024:

Was ist denn ein “Top5” IGM Unternehmen ?

TOP 5 IGM =

• Deutscher OEM
• Siemens
• BOSCH
• MTU
• INFINEON

Was hat da Infineon zu suchen? Wo ist Airbus?

WiWi Gast schrieb am 10.03.2024:

Was ist denn ein “Top5” IGM Unternehmen ?

TOP 5 IGM =

• Deutscher OEM
• Siemens
• BOSCH

Wie sieht es mit TOP 5 IG BCE aus?

• MTU
• INFINEON

WiWi Gast schrieb am 10.03.2024:

Was ist denn ein “Top5” IGM Unternehmen ?

TOP 5 IGM =

• Deutscher OEM
• Siemens
• BOSCH
• MTU
• INFINEON

MTU raus AIRBUS rein. Dann passts.

Als BWLer im IT Bereich -> Oh mann, der Fachkräftemangel ist real.

WiWi Gast schrieb am 10.03.2024:

Was ist denn ein “Top5” IGM Unternehmen ?

TOP 5 IGM =

• Deutscher OEM
• Siemens
• BOSCH
• MTU
• INFINEON

MTU ?
Lol 🤣 nein. Nur weil sie im DAX sind und IGM zahlen, heißt noch lange nicht, dass sie zu den Top5 gehören.

WiWi Gast schrieb am 10.03.2024:

Was ist denn ein “Top5” IGM Unternehmen ?

TOP 5 IGM =

• Deutscher OEM
• Siemens
• BOSCH
• MTU
• INFINEON

Das ist keine Top 5, weil unter "Deutscher OEM" zig andere fallen. Daher wirklich so lächerlich genauso wie top10 Uni BWL.

WiWi Gast schrieb am 10.03.2024:

Was ist denn ein “Top5” IGM Unternehmen ?

TOP 5 IGM =

• Deutscher OEM
• Siemens
• BOSCH
• MTU
• INFINEON

Allein deutsche oems sind schon 5 (vw audi porsche mercedes bmw)

WiWi Gast schrieb am 10.03.2024:

Was ist denn ein “Top5” IGM Unternehmen ?

TOP 5 IGM =

• Deutscher OEM
• Siemens
• BOSCH
• MTU
• INFINEON

Volle Zustimmung

WiWi Gast schrieb am 10.03.2024:

Was ist denn ein “Top5” IGM Unternehmen ?

TOP 5 IGM =

• Deutscher OEM
• Siemens
• BOSCH
• MTU
• INFINEON

Also allein durch den "Mieteffekt" in München, welches natürlich auch nicht die igm tabelle BY ausgleicht, würden für mich schon Siemens, MTU, BMW und Infineon rausfallen.

Außer natürlich du willst dein gutes gehalt sofort dem vermieter schenken.

WiWi Gast schrieb am 09.03.2024:

Hallo,
ich habe die Möglichkeit erhalten, als BWL-Student bei einem TOP5 Arbeitgeber in Deutschland anzufangen. Es ist eine Stelle im IT-Bereich. Könnt ihr mir Tipps von euren Erfahrungen geben, wie ich am besten aufsteige? Für ein Trainee-Programm hat es nicht gereicht, da kein Master und Ausland vorhanden war. Ich würde mich über ernsthafte Tipps & Tricks freuen, wie z.B. Mentoring finden, etc.

Ist es schädlich, wenn man öfter im HO arbeitet und nur 1x die Woche im Office ist weil es z.B. nur 1x die Woche verpflichtend sei?

Ja ist es.

Die Preise in Stuttgart sind doch ebenfalls teuer, allerdings sind in gefühlt allen Städten die Mieten so um die 1000€ warm. Wirklich gute Mietpreise gibt es nur auf dem Land, bzw. dort wo wenige Leute wohnen wollen und man entsprechend weit pendeln muss

WiWi Gast schrieb am 10.03.2024:

Was ist denn ein “Top5” IGM Unternehmen ?

TOP 5 IGM =

• Deutscher OEM
• Siemens
• BOSCH
• MTU
• INFINEON

Also allein durch den "Mieteffekt" in München, welches natürlich auch nicht die igm tabelle BY ausgleicht, würden für mich schon Siemens, MTU, BMW und Infineon rausfallen.

Außer natürlich du willst dein gutes gehalt sofort dem vermieter schenken.

WiWi Gast schrieb am 10.03.2024:

WiWi Gast schrieb am 09.03.2024:

Hallo,
ich habe die Möglichkeit erhalten, als BWL-Student bei einem TOP5 Arbeitgeber in Deutschland anzufangen. Es ist eine Stelle im IT-Bereich. Könnt ihr mir Tipps von euren Erfahrungen geben, wie ich am besten aufsteige? Für ein Trainee-Programm hat es nicht gereicht, da kein Master und Ausland vorhanden war. Ich würde mich über ernsthafte Tipps & Tricks freuen, wie z.B. Mentoring finden, etc.

Ist es schädlich, wenn man öfter im HO arbeitet und nur 1x die Woche im Office ist weil es z.B. nur 1x die Woche verpflichtend sei?

Ja ist es.

TE hier:
Okay. Also ist es wichtig, dass man auch eine Art "Bereitschaft" zeigt, während andere im Home Office sind?

Das Unternehmen ist in dem Top-5 Ranking der Dame enthalten, aber darum soll es im Thread eigentlich nicht gehen :D. Das Top5 war so gemeint, dass das Unternehmen zu den größeren in Deutschland gehört und den IGM Tarif hat. Einfach um vielleicht die Anzahl der Tipps zu erhöhen

WiWi Gast schrieb am 10.03.2024:

Die Preise in Stuttgart sind doch ebenfalls teuer, allerdings sind in gefühlt allen Städten die Mieten so um die 1000€ warm. Wirklich gute Mietpreise gibt es nur auf dem Land, bzw. dort wo wenige Leute wohnen wollen und man entsprechend weit pendeln muss

WiWi Gast schrieb am 10.03.2024:

Was ist denn ein “Top5” IGM Unternehmen ?

TOP 5 IGM =

• Deutscher OEM
• Siemens
• BOSCH
• MTU
• INFINEON

Also allein durch den "Mieteffekt" in München, welches natürlich auch nicht die igm tabelle BY ausgleicht, würden für mich schon Siemens, MTU, BMW und Infineon rausfallen.

Außer natürlich du willst dein gutes gehalt sofort dem vermieter schenken.

Wenn du in München nicht im Loch oder in irgendeinem „komischen“ Viertel wohnen möchtest, bist du für 40-50 ganz schnell bei 1,5-1,8k sogar 2k je nach dem wie Dreist der Vermieter ist.

Mit 1000€ findest du nichts mehr hier.

Am besten machst du in den große Firmen Karriere, indem in deinem Pass ein w oder d steht an der Stelle, an der ich, deinem Ursprungspost folgend aktuell "männlich gelesen" unterstelle.

WiWi Gast schrieb am 11.03.2024:

WiWi Gast schrieb am 10.03.2024:

Die Preise in Stuttgart sind doch ebenfalls teuer, allerdings sind in gefühlt allen Städten die Mieten so um die 1000€ warm. Wirklich gute Mietpreise gibt es nur auf dem Land, bzw. dort wo wenige Leute wohnen wollen und man entsprechend weit pendeln muss

WiWi Gast schrieb am 10.03.2024:

Was ist denn ein “Top5” IGM Unternehmen ?

TOP 5 IGM =

• Deutscher OEM
• Siemens
• BOSCH
• MTU
• INFINEON

Also allein durch den "Mieteffekt" in München, welches natürlich auch nicht die igm tabelle BY ausgleicht, würden für mich schon Siemens, MTU, BMW und Infineon rausfallen.

Außer natürlich du willst dein gutes gehalt sofort dem vermieter schenken.

Wenn du in München nicht im Loch oder in irgendeinem „komischen“ Viertel wohnen möchtest, bist du für 40-50 ganz schnell bei 1,5-1,8k sogar 2k je nach dem wie Dreist der Vermieter ist.

Dann kannst du auch gleich eine Wohnung kaufen. 40qm Wohnungen kriegt man für 250 bis 300k. Macht ungefähr 1500 Euro Kreditrate.

Dass man ähnliche Preise wie in Zürich hat macht München/Stuttgart echt total unattraktiv. Alte hässliche Wohnungen für >1.500 und in der Schweiz gibt es aufs netto nochmal 2000 mehr, armes Deutschland

WiWi Gast schrieb am 11.03.2024:

WiWi Gast schrieb am 10.03.2024:

Die Preise in Stuttgart sind doch ebenfalls teuer, allerdings sind in gefühlt allen Städten die Mieten so um die 1000€ warm. Wirklich gute Mietpreise gibt es nur auf dem Land, bzw. dort wo wenige Leute wohnen wollen und man entsprechend weit pendeln muss

WiWi Gast schrieb am 10.03.2024:

Was ist denn ein “Top5” IGM Unternehmen ?

TOP 5 IGM =

• Deutscher OEM
• Siemens
• BOSCH
• MTU
• INFINEON

Also allein durch den "Mieteffekt" in München, welches natürlich auch nicht die igm tabelle BY ausgleicht, würden für mich schon Siemens, MTU, BMW und Infineon rausfallen.

Außer natürlich du willst dein gutes gehalt sofort dem vermieter schenken.

Wenn du in München nicht im Loch oder in irgendeinem „komischen“ Viertel wohnen möchtest, bist du für 40-50 ganz schnell bei 1,5-1,8k sogar 2k je nach dem wie Dreist der Vermieter ist.

Mit 1000€ findest du nichts mehr hier.

WiWi Gast schrieb am 11.03.2024:

WiWi Gast schrieb am 11.03.2024:

WiWi Gast schrieb am 10.03.2024:

Die Preise in Stuttgart sind doch ebenfalls teuer, allerdings sind in gefühlt allen Städten die Mieten so um die 1000€ warm. Wirklich gute Mietpreise gibt es nur auf dem Land, bzw. dort wo wenige Leute wohnen wollen und man entsprechend weit pendeln muss

WiWi Gast schrieb am 10.03.2024:

Was ist denn ein “Top5” IGM Unternehmen ?

TOP 5 IGM =

• Deutscher OEM
• Siemens
• BOSCH
• MTU
• INFINEON

Also allein durch den "Mieteffekt" in München, welches natürlich auch nicht die igm tabelle BY ausgleicht, würden für mich schon Siemens, MTU, BMW und Infineon rausfallen.

Außer natürlich du willst dein gutes gehalt sofort dem vermieter schenken.

Wenn du in München nicht im Loch oder in irgendeinem „komischen“ Viertel wohnen möchtest, bist du für 40-50 ganz schnell bei 1,5-1,8k sogar 2k je nach dem wie Dreist der Vermieter ist.

Dann kannst du auch gleich eine Wohnung kaufen. 40qm Wohnungen kriegt man für 250 bis 300k. Macht ungefähr 1500 Euro Kreditrate.

Nein, kannst du nicht.
Was sind das für Wohnungen, die so günstig gekauft werden können?

Hatte vor 7 Jahren mal ne interessante Wohnung in München gefunden und die hat 10k/qm gekostet. Also wärst du bei 40qm damals bei 400k gewesen. Heute mit Sicherheit nochmal mehr.

WiWi Gast schrieb am 11.03.2024:

Dass man ähnliche Preise wie in Zürich hat macht München/Stuttgart echt total unattraktiv. Alte hässliche Wohnungen für >1.500 und in der Schweiz gibt es aufs netto nochmal 2000 mehr, armes Deutschland

WiWi Gast schrieb am 11.03.2024:

WiWi Gast schrieb am 10.03.2024:

Die Preise in Stuttgart sind doch ebenfalls teuer, allerdings sind in gefühlt allen Städten die Mieten so um die 1000€ warm. Wirklich gute Mietpreise gibt es nur auf dem Land, bzw. dort wo wenige Leute wohnen wollen und man entsprechend weit pendeln muss

WiWi Gast schrieb am 10.03.2024:

Was ist denn ein “Top5” IGM Unternehmen ?

TOP 5 IGM =

• Deutscher OEM
• Siemens
• BOSCH
• MTU
• INFINEON

Also allein durch den "Mieteffekt" in München, welches natürlich auch nicht die igm tabelle BY ausgleicht, würden für mich schon Siemens, MTU, BMW und Infineon rausfallen.

Außer natürlich du willst dein gutes gehalt sofort dem vermieter schenken.

Wenn du in München nicht im Loch oder in irgendeinem „komischen“ Viertel wohnen möchtest, bist du für 40-50 ganz schnell bei 1,5-1,8k sogar 2k je nach dem wie Dreist der Vermieter ist.

Mit 1000€ findest du nichts mehr hier.

das sind ja schon Pariser Preise :D :D
Und dafür dann im Stuttgartle im Tal am Smog ersticken oder den Immo-Erben beim Aperol schlürfen an der Maximilianstraße zugucken...

Weiß schon wieso ich bewusst da nicht hingegangen bin.

Ab nach NRW. Hat auch nen guten IGM Vertrag und außerhalb von Köln sind die Mieten niedrig. Das Top5 IGM Ranking ist irgendwie sinnfrei.

WiWi Gast schrieb am 11.03.2024:

WiWi Gast schrieb am 10.03.2024:

Die Preise in Stuttgart sind doch ebenfalls teuer, allerdings sind in gefühlt allen Städten die Mieten so um die 1000€ warm. Wirklich gute Mietpreise gibt es nur auf dem Land, bzw. dort wo wenige Leute wohnen wollen und man entsprechend weit pendeln muss

WiWi Gast schrieb am 10.03.2024:

Was ist denn ein “Top5” IGM Unternehmen ?

TOP 5 IGM =

• Deutscher OEM
• Siemens
• BOSCH
• MTU
• INFINEON

Also allein durch den "Mieteffekt" in München, welches natürlich auch nicht die igm tabelle BY ausgleicht, würden für mich schon Siemens, MTU, BMW und Infineon rausfallen.

Außer natürlich du willst dein gutes gehalt sofort dem vermieter schenken.

Wenn du in München nicht im Loch oder in irgendeinem „komischen“ Viertel wohnen möchtest, bist du für 40-50 ganz schnell bei 1,5-1,8k sogar 2k je nach dem wie Dreist der Vermieter ist.

Mit 1000€ findest du nichts mehr hier.

Blödsinn. Bin gerade erst umgezogen und zahle knapp 1.1k warm in guter Lage für 48qm in einem Gebäude, dass keine 10 Jahre alt ist. Deine Angabe mit 1.5-2k ist völlig übertrieben

Gehalt in Stuttgart oder München dürfte ähnlich sein.
Mieten in Stuttgart sind hoch (top 2-5 Platzierung in D), aber die in München nochmals ca 20% höher als in Stuttgart:

• Nach Stuttgart ziehen die Leute zum arbeiten (das etwas mehr Gehalt geht fürs teurere Wohnen drauf)
• in München wohnen die Leute weil sie die Stadt sexy finden, Gehaltlich lohnt das allein nicht. Man zahlt einfach in München für das mehr ans Lebensqualität im Vergleich zu z.B. Stuttgart einen Aufschlag

Irgendwer noch einen Beitrag zum Threadthema?

WiWi Gast schrieb am 11.03.2024:

Gehalt in Stuttgart oder München dürfte ähnlich sein.
Mieten in Stuttgart sind hoch (top 2-5 Platzierung in D), aber die in München nochmals ca 20% höher als in Stuttgart:

• Nach Stuttgart ziehen die Leute zum arbeiten (das etwas mehr Gehalt geht fürs teurere Wohnen drauf)
• in München wohnen die Leute weil sie die Stadt sexy finden, Gehaltlich lohnt das allein nicht. Man zahlt einfach in München für das mehr ans Lebensqualität im Vergleich zu z.B. Stuttgart einen Aufschlag

Theadthema ist leider uninteressant da sehr viele Faktoren in die „Karriere“ reinspielen die man nichtmal komplett selbst beeinflussen kann. Da man mit IGM leider oft in München/Stuttgart steckt hat die Miete wahrscheinlich einen größeren Einfluss auf das Leben als irgendwelche Karrieretipps.

WiWi Gast schrieb am 11.03.2024:

Irgendwer noch einen Beitrag zum Threadthema?

WiWi Gast schrieb am 11.03.2024:

Gehalt in Stuttgart oder München dürfte ähnlich sein.
Mieten in Stuttgart sind hoch (top 2-5 Platzierung in D), aber die in München nochmals ca 20% höher als in Stuttgart:

• Nach Stuttgart ziehen die Leute zum arbeiten (das etwas mehr Gehalt geht fürs teurere Wohnen drauf)
• in München wohnen die Leute weil sie die Stadt sexy finden, Gehaltlich lohnt das allein nicht. Man zahlt einfach in München für das mehr ans Lebensqualität im Vergleich zu z.B. Stuttgart einen Aufschlag

Also wer keine Diskussion über irgendwelche Rankings haben möchte, sollte sie auch nicht erwähnen. Wie man Karriere macht, kann man auch in 20 anderen Threads nachlesen. Ob man mit BWL in der IT Schiene Karriere machen kann wäre eher die Frage. Homeoffice wird auch in anderen Threads behandelt. Finde persönlich die Diskussion auch interessanter, ob sich Karrierechancen in München überhaupt rentieren abseits von Hardcoreconsulting.

WiWi Gast schrieb am 11.03.2024:

Gehalt in Stuttgart oder München dürfte ähnlich sein.
Mieten in Stuttgart sind hoch (top 2-5 Platzierung in D), aber die in München nochmals ca 20% höher als in Stuttgart:

• Nach Stuttgart ziehen die Leute zum arbeiten (das etwas mehr Gehalt geht fürs teurere Wohnen drauf)
• in München wohnen die Leute weil sie die Stadt sexy finden, Gehaltlich lohnt das allein nicht. Man zahlt einfach in München für das mehr ans Lebensqualität im Vergleich zu z.B. Stuttgart einen Aufschlag

Stuttgart Killesberg oder Lenzhalde > Bogenhausen/Schwabing

WiWi Gast schrieb am 11.03.2024:

Ab nach NRW. Hat auch nen guten IGM Vertrag und außerhalb von Köln sind die Mieten niedrig. Das Top5 IGM Ranking ist irgendwie sinnfrei.

Leider sind meine Erfahrungen in NRW nicht so gut. ich war bei etlichen Unternehmen, die eigentlich IGM Tarife haben müssten, aber hinterher war es nur angelehnt an IGM bzw. ein Haustarifvertrag. Dies waren alle keine kleinen KMUs, Umsätze bei ca. 1 Mrd.

Ein wirkliches IGM UN mit Tarif ist wirklich schwer zu finden, das nicht wie Henkel und co. in der Großstadt existiert. Auf dem Land gibt es leider nur den abgespeckten IGM tarif. Der IGM NRW Tarif ist allgemein auch nicht so hoch wie der BY tarif.

Was kann man machen, um so gut wie möglich Teamleiter zu werden? Außerhalb des Faktors der Performance.

WiWi Gast schrieb am 12.03.2024:

WiWi Gast schrieb am 11.03.2024:

Ab nach NRW. Hat auch nen guten IGM Vertrag und außerhalb von Köln sind die Mieten niedrig. Das Top5 IGM Ranking ist irgendwie sinnfrei.

Leider sind meine Erfahrungen in NRW nicht so gut. ich war bei etlichen Unternehmen, die eigentlich IGM Tarife haben müssten, aber hinterher war es nur angelehnt an IGM bzw. ein Haustarifvertrag. Dies waren alle keine kleinen KMUs, Umsätze bei ca. 1 Mrd.

Ein wirkliches IGM UN mit Tarif ist wirklich schwer zu finden, das nicht wie Henkel und co. in der Großstadt existiert. Auf dem Land gibt es leider nur den abgespeckten IGM tarif. Der IGM NRW Tarif ist allgemein auch nicht so hoch wie der BY tarif.

Danke für die Info

Das gleiche gilt für die Rankings:D

WiWi Gast schrieb am 11.03.2024:

Also wer keine Diskussion über irgendwelche Rankings haben möchte, sollte sie auch nicht erwähnen. Wie man Karriere macht, kann man auch in 20 anderen Threads nachlesen. Ob man mit BWL in der IT Schiene Karriere machen kann wäre eher die Frage. Homeoffice wird auch in anderen Threads behandelt. Finde persönlich die Diskussion auch interessanter, ob sich Karrierechancen in München überhaupt rentieren abseits von Hardcoreconsulting.

WiWi Gast schrieb am 12.03.2024:

Ab nach NRW. Hat auch nen guten IGM Vertrag und außerhalb von Köln sind die Mieten niedrig. Das Top5 IGM Ranking ist irgendwie sinnfrei.

Leider sind meine Erfahrungen in NRW nicht so gut. ich war bei etlichen Unternehmen, die eigentlich IGM Tarife haben müssten, aber hinterher war es nur angelehnt an IGM bzw. ein Haustarifvertrag. Dies waren alle keine kleinen KMUs, Umsätze bei ca. 1 Mrd.

Ein wirkliches IGM UN mit Tarif ist wirklich schwer zu finden, das nicht wie Henkel und co. in der Großstadt existiert. Auf dem Land gibt es leider nur den abgespeckten IGM tarif. Der IGM NRW Tarif ist allgemein auch nicht so hoch wie der BY tarif.

Könntest du eventuell paar Unternehmen nennen?

verstehe das München Bashing nicht ganz. Bin bei einem der oben genannten Unternehmen und liege mit unter 30 Jahren bereits bei 120k p.a. Selbst mit 50% Mietanteil an unserer Wohnung spare ich paar k im Monat

WiWi Gast schrieb am 14.03.2024:

verstehe das München Bashing nicht ganz. Bin bei einem der oben genannten Unternehmen und liege mit unter 30 Jahren bereits bei 120k p.a. Selbst mit 50% Mietanteil an unserer Wohnung spare ich paar k im Monat

Freut mich, hilft aber in der Diskussion null weiter

WiWi Gast schrieb am 14.03.2024:

verstehe das München Bashing nicht ganz. Bin bei einem der oben genannten Unternehmen und liege mit unter 30 Jahren bereits bei 120k p.a. Selbst mit 50% Mietanteil an unserer Wohnung spare ich paar k im Monat

Damit bist du halt auch in München als Angestellter die absolute Ausnahme. Zum Eigenkapital ansparen kann es gut sein aber irgendwann willst du dir damit ja wohl auch was kaufen und da ist selbst mit 300k Eigenkapital nur eine 4 Zimmer Wohnung drin.

WiWi Gast schrieb am 13.03.2024:

WiWi Gast schrieb am 12.03.2024:

Ab nach NRW. Hat auch nen guten IGM Vertrag und außerhalb von Köln sind die Mieten niedrig. Das Top5 IGM Ranking ist irgendwie sinnfrei.

Leider sind meine Erfahrungen in NRW nicht so gut. ich war bei etlichen Unternehmen, die eigentlich IGM Tarife haben müssten, aber hinterher war es nur angelehnt an IGM bzw. ein Haustarifvertrag. Dies waren alle keine kleinen KMUs, Umsätze bei ca. 1 Mrd.

Ein wirkliches IGM UN mit Tarif ist wirklich schwer zu finden, das nicht wie Henkel und co. in der Großstadt existiert. Auf dem Land gibt es leider nur den abgespeckten IGM tarif. Der IGM NRW Tarif ist allgemein auch nicht so hoch wie der BY tarif.

Könntest du eventuell paar Unternehmen nennen?

Firmen, die keinen vollen IGM Tarif bezahlen?

Hilti (Oberhausen), Ifm electronics (Essen), Lemken (Alpen), Hengst SE (Münster), Donaldson
Filtration (Haan).

WiWi Gast schrieb am 14.03.2024:

verstehe das München Bashing nicht ganz. Bin bei einem der oben genannten Unternehmen und liege mit unter 30 Jahren bereits bei 120k p.a. Selbst mit 50% Mietanteil an unserer Wohnung spare ich paar k im Monat

Die 120k sind nicht üblich. Ich denke, die Leute meinen eher die Range im BY Tarif bis 100 k und knapp drüber. Da ist teilweise eine Kleinstadt anderswo in D mit 70 k und gleicher Belastung teilweise attraktiver.

WiWi Gast schrieb am 14.03.2024:

verstehe das München Bashing nicht ganz. Bin bei einem der oben genannten Unternehmen und liege mit unter 30 Jahren bereits bei 120k p.a. Selbst mit 50% Mietanteil an unserer Wohnung spare ich paar k im Monat

Paar k?
Du verdienst also 6k netto im Monat. Bei 50% Mietanteil bleiben dir noch 3k zum leben. Wenn du 1k für Essen, Mobilität, Freizeit und Urlaub rechnest was schon echt wenig ist bist du bei maximal 2k im Monat Sparrate eher weniger. Nicht so der Wahnsinn bei dem Gehalt

WiWi Gast schrieb am 14.03.2024:

Ab nach NRW. Hat auch nen guten IGM Vertrag und außerhalb von Köln sind die Mieten niedrig. Das Top5 IGM Ranking ist irgendwie sinnfrei.

Leider sind meine Erfahrungen in NRW nicht so gut. ich war bei etlichen Unternehmen, die eigentlich IGM Tarife haben müssten, aber hinterher war es nur angelehnt an IGM bzw. ein Haustarifvertrag. Dies waren alle keine kleinen KMUs, Umsätze bei ca. 1 Mrd.

Ein wirkliches IGM UN mit Tarif ist wirklich schwer zu finden, das nicht wie Henkel und co. in der Großstadt existiert. Auf dem Land gibt es leider nur den abgespeckten IGM tarif. Der IGM NRW Tarif ist allgemein auch nicht so hoch wie der BY tarif.

Könntest du eventuell paar Unternehmen nennen?

Firmen, die keinen vollen IGM Tarif bezahlen?

Hilti (Oberhausen), Ifm electronics (Essen), Lemken (Alpen), Hengst SE (Münster), Donaldson
Filtration (Haan).

Die voll IGM zahlen wäre auch super, danke dir

WiWi Gast schrieb am 14.03.2024:

Ab nach NRW. Hat auch nen guten IGM Vertrag und außerhalb von Köln sind die Mieten niedrig. Das Top5 IGM Ranking ist irgendwie sinnfrei.

Leider sind meine Erfahrungen in NRW nicht so gut. ich war bei etlichen Unternehmen, die eigentlich IGM Tarife haben müssten, aber hinterher war es nur angelehnt an IGM bzw. ein Haustarifvertrag. Dies waren alle keine kleinen KMUs, Umsätze bei ca. 1 Mrd.

Ein wirkliches IGM UN mit Tarif ist wirklich schwer zu finden, das nicht wie Henkel und co. in der Großstadt existiert. Auf dem Land gibt es leider nur den abgespeckten IGM tarif. Der IGM NRW Tarif ist allgemein auch nicht so hoch wie der BY tarif.

Könntest du eventuell paar Unternehmen nennen?

Firmen, die keinen vollen IGM Tarif bezahlen?

Hilti (Oberhausen), Ifm electronics (Essen), Lemken (Alpen), Hengst SE (Münster), Donaldson
Filtration (Haan).

Die voll IGM zahlen wäre auch super, danke dir

Thyssen krupp (Essen), Wilo (Dortmund), Trox (neukirchen vluyn), Siemens energy (Mülheim), windmöller und hölscher (lengerich), man energy solutions (oberhausen). ansonsten die anderen großen bekannten Unternehmen aus dem DAX.

WiWi Gast schrieb am 14.03.2024:

verstehe das München Bashing nicht ganz. Bin bei einem der oben genannten Unternehmen und liege mit unter 30 Jahren bereits bei 120k p.a. Selbst mit 50% Mietanteil an unserer Wohnung spare ich paar k im Monat

Könntest du deine Erfahrung teilen, wie du gestartet bist und wie du dich auf 120k hochentwickelt hast? Ich geh mal von Siemens/BMW aus, da diese beiden in München sind.

Push, hab vor 3 wochen auch den Einstieg gemacht und würde mich um sinnvolle tipps außer performen freuen, denn ich denke dass das performen nicht allein ausreicht. Also so kleine feine tipps, damit der Chef sieht "okay, er ist anders als andere"

Du musst performen und sichtbar sein dann läuft es mit der Karriere

WiWi Gast schrieb am 19.03.2024:

Push, hab vor 3 wochen auch den Einstieg gemacht und würde mich um sinnvolle tipps außer performen freuen, denn ich denke dass das performen nicht allein ausreicht. Also so kleine feine tipps, damit der Chef sieht "okay, er ist anders als andere"

WiWi Gast schrieb am 10.03.2024:

Du wirst mit sehr hoher Wahrscheinlichkeit eher dein Einkommen steigern indem du Dienst nach Vorschrift machst und ein Side Business startest als auf die große Karriere bei IGM zu setzen.

This. Karriere im Konzern kann man versuchen, wird aber nur mit Glück etwas. Vom Vertrieb abgesehen sind die Leistungen einfach zu intransparent messbar und meistens setzt sich der mit Netzwerk und Persönlichkeit durch. Sidehustle kann deutlich attraktiver sein.

Bin selbst bei Dax-IGM. Das wichtigste Kriterium für Karriere ist hier das "richtige" Geschlecht. Ich kann mir nicht vorstellen, dass das bei den anderen Dax-IGM groß anders ist...

Aktuell werden rund 50% der Führungspositionen an Frauen vergeben, bei einer Quote an der Gesamtbelegschaft (in FTE) von vielleicht 10%. Insbesondere die aus Karrieresicht besten Entwicklungsstellen (Trainee, Vorstandsassistenz, etc.) werden zu nahezu 100% an Frauen vergeben.

Männern kann ich hier leider nur den Dienst nach Vorschrift empfehlen. Alles andere ist einfach nur frustrierend...

WiWi Gast schrieb am 20.03.2024:

Bin selbst bei Dax-IGM. Das wichtigste Kriterium für Karriere ist hier das "richtige" Geschlecht. Ich kann mir nicht vorstellen, dass das bei den anderen Dax-IGM groß anders ist...

Aktuell werden rund 50% der Führungspositionen an Frauen vergeben, bei einer Quote an der Gesamtbelegschaft (in FTE) von vielleicht 10%. Insbesondere die aus Karrieresicht besten Entwicklungsstellen (Trainee, Vorstandsassistenz, etc.) werden zu nahezu 100% an Frauen vergeben.

Männern kann ich hier leider nur den Dienst nach Vorschrift empfehlen. Alles andere ist einfach nur frustrierend...

Karriere bei IGM hat meiner Meinung nach eh einen der miesesten ROIs die es gibt. Tarifende ist aktuell irgendwo bei 100-120k bei 40h. Wieso um alles in der Welt wird man dann Führungskraft mit 60h/Woche für nur 30 bis 100k mehr, von denen nach Steuer dann nur 15-50k übrig bleiben?

Noch dazu sind diese Stellen meistens in den Hauptzentralen in München/Stuttgart und Co. Da kann man sich dann mit dem Gehalt eine 4-Zimmer ETW leisten, oder pendelt alternativ zusätzlich zur 60h Woche noch 10h im Auto, denn Homeoffice gibts dann auch nicht mehr. Wow!

WiWi Gast schrieb am 20.03.2024:

Bin selbst bei Dax-IGM. Das wichtigste Kriterium für Karriere ist hier das "richtige" Geschlecht. Ich kann mir nicht vorstellen, dass das bei den anderen Dax-IGM groß anders ist...

Aktuell werden rund 50% der Führungspositionen an Frauen vergeben, bei einer Quote an der Gesamtbelegschaft (in FTE) von vielleicht 10%. Insbesondere die aus Karrieresicht besten Entwicklungsstellen (Trainee, Vorstandsassistenz, etc.) werden zu nahezu 100% an Frauen vergeben.

bei e.on gibt es mittlerweile ein female graduate program...kaum zu glauben

Männern kann ich hier leider nur den Dienst nach Vorschrift empfehlen. Alles andere ist einfach nur frustrierend...

WiWi Gast schrieb am 20.03.2024:

Bin selbst bei Dax-IGM. Das wichtigste Kriterium für Karriere ist hier das "richtige" Geschlecht. Ich kann mir nicht vorstellen, dass das bei den anderen Dax-IGM groß anders ist...

Aktuell werden rund 50% der Führungspositionen an Frauen vergeben, bei einer Quote an der Gesamtbelegschaft (in FTE) von vielleicht 10%. Insbesondere die aus Karrieresicht besten Entwicklungsstellen (Trainee, Vorstandsassistenz, etc.) werden zu nahezu 100% an Frauen vergeben.

Männern kann ich hier leider nur den Dienst nach Vorschrift empfehlen. Alles andere ist einfach nur frustrierend...

Die Möglichkeit, dass nicht alle Quotenfrauen sind und endlich auch welche befördert wurden, die sonst diskriminiert wurden, siehst du nicht? Vielleicht seht ihr Männer so mal wie es Frauen seit hunderten von Jahren geht.

WiWi Gast schrieb am 20.03.2024:

Bin selbst bei Dax-IGM. Das wichtigste Kriterium für Karriere ist hier das "richtige" Geschlecht. Ich kann mir nicht vorstellen, dass das bei den anderen Dax-IGM groß anders ist...

Aktuell werden rund 50% der Führungspositionen an Frauen vergeben, bei einer Quote an der Gesamtbelegschaft (in FTE) von vielleicht 10%. Insbesondere die aus Karrieresicht besten Entwicklungsstellen (Trainee, Vorstandsassistenz, etc.) werden zu nahezu 100% an Frauen vergeben.

bei e.on gibt es mittlerweile ein female graduate program...kaum zu glauben

Männern kann ich hier leider nur den Dienst nach Vorschrift empfehlen. Alles andere ist einfach nur frustrierend...

Nicht nur DAX leider, selbst großer Mittelstand ist da nicht mehr besser. Bei DEUTZ gibts z.B. ein „Frauennetzwerk“ mit globalem Meet & Eat mit der Vorständin. Man stelle sich mal vor ein Unternehmen würde ein Männernetzwerk ausrufen woraufhin dann ein Vorstand um die Welt jettet um sich mit einer Runde Männern zum Essen zu treffen.

WiWi Gast schrieb am 20.03.2024:

Bin selbst bei Dax-IGM. Das wichtigste Kriterium für Karriere ist hier das "richtige" Geschlecht. Ich kann mir nicht vorstellen, dass das bei den anderen Dax-IGM groß anders ist...

Aktuell werden rund 50% der Führungspositionen an Frauen vergeben, bei einer Quote an der Gesamtbelegschaft (in FTE) von vielleicht 10%. Insbesondere die aus Karrieresicht besten Entwicklungsstellen (Trainee, Vorstandsassistenz, etc.) werden zu nahezu 100% an Frauen vergeben.

bei e.on gibt es mittlerweile ein female graduate program...kaum zu glauben

Männern kann ich hier leider nur den Dienst nach Vorschrift empfehlen. Alles andere ist einfach nur frustrierend...

Nicht nur DAX leider, selbst großer Mittelstand ist da nicht mehr besser. Bei DEUTZ gibts z.B. ein „Frauennetzwerk“ mit globalem Meet & Eat mit der Vorständin. Man stelle sich mal vor ein Unternehmen würde ein Männernetzwerk ausrufen woraufhin dann ein Vorstand um die Welt jettet um sich mit einer Runde Männern zum Essen zu treffen.

Wenn die Kommentare hier liest, versteht man genau warum Programme wie das Netzwerk bei Deutz benötigt werden.

Danke für die Infos. Mir geht es nicht um eine Karriere per Se, sondern halt auf das bestmögliche aufsteigen sodass man schneller als der 0815 Mitarbeiter mit 100k ist.

Alle 2 Jahre intern wechseln sinnvoll oder nicht? (kommt es eventuell schlecht an?)

WiWi Gast schrieb am 21.03.2024:

Danke für die Infos. Mir geht es nicht um eine Karriere per Se, sondern halt auf das bestmögliche aufsteigen sodass man schneller als der 0815 Mitarbeiter mit 100k ist.

Alle 2 Jahre intern wechseln sinnvoll oder nicht? (kommt es eventuell schlecht an?)

Ich glaube das wird relativ einfach bei IGM.
Ich bin damals nach 2 Jahren IGM mit insgesamt 4 Jahren BE schon bei ca. 92k gewesen. Das waren IGM NRW 13/3.
Man muss bei IGM einfach performen, weil die meisten Leute dort relativ faul sind. Falls Du aber in einer "faulen " Einheit bist, musst Du intern wechseln. Am besten sind strategische Zentraleinheinten bei IGM

ZF am Bodensee ist noch gut. IGM, schöne Gegend, aber auch teure Mieten...

Meine persönliche Erfahrung und Meinung wie du am besten Karriere in einem großen IGM-Konzern machst:

• Sichtbar werden bei Entscheidungsträgern z.B. durch Executive Assistant Stellen
• Netzwerken im Konzern denn es ist ein eigener und in sich geschlossener Arbeitsmarkt
• Je nach Konzern geht es ganz nach oben nur mit interner Auslandserfahrung und Divisionswechseln
• Schnelle interne Wechsel nach 2-3 Jahren die immer mit der nächsten AT-Stufe verbunden sind
• Langen Atem haben denn die Leute die dich befördern mussten ihn auch haben. Kann sich durch den verändernden Arbeitsmarkt und Fachkräftemangel beschleunigen

Alternative: Die gut bezahlte Zeit als Industriebeamter nutzen und nebenbei viel Geld verdienen durch die Expertise und den Namen im Lebenslauf.

WiWi Gast schrieb am 21.03.2024:

Danke für die Infos. Mir geht es nicht um eine Karriere per Se, sondern halt auf das bestmögliche aufsteigen sodass man schneller als der 0815 Mitarbeiter mit 100k ist.

Alle 2 Jahre intern wechseln sinnvoll oder nicht? (kommt es eventuell schlecht an?)

Ich glaube das wird relativ einfach bei IGM.
Ich bin damals nach 2 Jahren IGM mit insgesamt 4 Jahren BE schon bei ca. 92k gewesen. Das waren IGM NRW 13/3.
Man muss bei IGM einfach performen, weil die meisten Leute dort relativ faul sind. Falls Du aber in einer "faulen " Einheit bist, musst Du intern wechseln. Am besten sind strategische Zentraleinheinten bei IGM

nach 2 Jahren 13/3? Gibt es doch erst nach 3 Jahren...Kapiere das mit dem performen auch nicht? In den Erfahrungstufen steigst du doch automatisch auf, egal ob Leistung ja oder nein.

WiWi Gast schrieb am 24.03.2024:

Alternative: Die gut bezahlte Zeit als Industriebeamter nutzen und nebenbei viel Geld verdienen durch die Expertise und den Namen im Lebenslauf.

Bin so ein Industriebeamter (in München und kann das oben genannte unterschreiben - selbst mit IGM München bleibt nach Miete wenig hängen).

Wie nebenher Geld verdienen mit dem guten Namen im Lebenslauf?

Kann das nur unterschreiben. München macht vielleicht noch Spaß als genügsamer Berufseinsteiger (WG, Studentenbude) oder ab 10k Nettohaushaltseinkommen aufwärts. Spätestens wenn die Familiengründung ansteht, muss man sich (insbesondere seit dem die Stadt München nun auch die Kita-Finanzierung vermasselt hat mit Kitagebühren je Kind und Monat von bis zu 1200 Euro in Extremfällen on Top zur Miete) selbst mit Einkommen deutlich jenseits der 100k die Frage stellen, ob man sich das noch leisten kann und will.

Da lobe ich mir die UB, wo man relativ ortsungebunden agieren kann. Bin mittlerweile auch weg aus München und wohne im NRW Hinterland ohne Einnommenseinbußen und zu identischen Mietkosten, aber nun mit mehr als doppelt so großer Wohnfläche, und fliege nur noch hin und wieder zu Kundenterminen auf Arbeitgeberkosten nach München ein.

Die Lebenserhaltungskosten sind in München mittlerweile so hoch, dass mich kein IGM Vertrag der Welt noch mal nach München locken würde.

Bin so ein Industriebeamter (in München und kann das oben genannte unterschreiben - selbst mit IGM München bleibt nach Miete wenig hängen).

WiWi Gast schrieb am 14.04.2024:

Kann das nur unterschreiben. München macht vielleicht noch Spaß als genügsamer Berufseinsteiger (WG, Studentenbude) oder ab 10k Nettohaushaltseinkommen aufwärts. Spätestens wenn die Familiengründung ansteht, muss man sich (insbesondere seit dem die Stadt München nun auch die Kita-Finanzierung vermasselt hat mit Kitagebühren je Kind und Monat von bis zu 1200 Euro in Extremfällen on Top zur Miete) selbst mit Einkommen deutlich jenseits der 100k die Frage stellen, ob man sich das noch leisten kann und will.

Da lobe ich mir die UB, wo man relativ ortsungebunden agieren kann. Bin mittlerweile auch weg aus München und wohne im NRW Hinterland ohne Einnommenseinbußen und zu identischen Mietkosten, aber nun mit mehr als doppelt so großer Wohnfläche, und fliege nur noch hin und wieder zu Kundenterminen auf Arbeitgeberkosten nach München ein.

Die Lebenserhaltungskosten sind in München mittlerweile so hoch, dass mich kein IGM Vertrag der Welt noch mal nach München locken würde.

Bin so ein Industriebeamter (in München und kann das oben genannte unterschreiben - selbst mit IGM München bleibt nach Miete wenig hängen).

Stimmt schon.

Habe die Story x-mal erlebt. Singles kommen nach München. Irgendwann steht Familie an. Die meisten schaffen den Absprung nicht und dann gehts los:

• Größere Wohnung (und ja "jeder hat immer so viel Glück gehabt mit der Wohnung zahlt aber trotzdem i.d.R. weit überm Mietspiegel")
• Auto
• Und (ganz wichtig): KiTa kosten jenseits von gut und Böse

Die hocken dann in ihren 3 Zimmer Wohnungen wo sich 2 Kinder ein Zimmer teilen (!) und jeder mit 100k Konzerngehalt und trotzdem bleibt nichts hängen außer ein Leben für den Vermieter, die Steuer und die KiTa. Ach ja, das "nightlife" (von dem es in München eh nichts gibt - also bleiben i.d.r. Restaurants und ein paar Bars) wird dann auch nicht mehr groß genutzt und der Olympiapark ist nach dem 10. Spaziergang auch langweilig.

Dann die nächsten 5-10 Jahre jammern, dass man kein Eigentum bekommt oder kein Haus, etc. pp.
Die schlauen ziehen wieder weg und fangen mit Mitte 30 irgendwo anders an.

WiWi Gast schrieb am 14.04.2024:

Kann das nur unterschreiben. München macht vielleicht noch Spaß als genügsamer Berufseinsteiger (WG, Studentenbude) oder ab 10k Nettohaushaltseinkommen aufwärts. Spätestens wenn die Familiengründung ansteht, muss man sich (insbesondere seit dem die Stadt München nun auch die Kita-Finanzierung vermasselt hat mit Kitagebühren je Kind und Monat von bis zu 1200 Euro in Extremfällen on Top zur Miete) selbst mit Einkommen deutlich jenseits der 100k die Frage stellen, ob man sich das noch leisten kann und will.

Da lobe ich mir die UB, wo man relativ ortsungebunden agieren kann. Bin mittlerweile auch weg aus München und wohne im NRW Hinterland ohne Einnommenseinbußen und zu identischen Mietkosten, aber nun mit mehr als doppelt so großer Wohnfläche, und fliege nur noch hin und wieder zu Kundenterminen auf Arbeitgeberkosten nach München ein.

Die Lebenserhaltungskosten sind in München mittlerweile so hoch, dass mich kein IGM Vertrag der Welt noch mal nach München locken würde.

Bin so ein Industriebeamter (in München und kann das oben genannte unterschreiben - selbst mit IGM München bleibt nach Miete wenig hängen).

Kann das so bestätigen, wohne inzwischen auch weg aus Oberbayern und würde für kein Geld der Welt mehr da hingehen.

Ich pendele aus Fürth (Nähe Nürnberg) nach München zu einem der TOP5 IGMs. Würdet ihr dies in Kauf nehmen als frischer Bursche aus der Uni ?

WiWi Gast schrieb am 15.04.2024:

Ich pendele aus Fürth (Nähe Nürnberg) nach München zu einem der TOP5 IGMs. Würdet ihr dies in Kauf nehmen als frischer Bursche aus der Uni ?

Nein. Wenn ich da arbeiten wollte, würde ich hinziehen. Klar ist München blablablamimimi, aber wenn man will, dann geht auch was.

Kommt drauf an, ob in deiner Abteilung 4/5 Tagen HO ist. Aber rein generell wirst du kein sonderlich angenehmes Arbeitsleben mit so einer langen Anreise haben und vieles verpassen. Ich habe ewig aus Augsburg für Praktika und Werki gependelt und bekomme auch noch heute das kotzen, wenn ich daran denke. Zieh lieber in eine WG oder so. In München ist es für Berufseinsteiger mittlerweile normal in einer WG zu wohnen. Das Würde ich in Kauf nehmen. Das Pendeln sicher nicht.

WiWi Gast schrieb am 15.04.2024:

Ich pendele aus Fürth (Nähe Nürnberg) nach München zu einem der TOP5 IGMs. Würdet ihr dies in Kauf nehmen als frischer Bursche aus der Uni ?

WiWi Gast schrieb am 15.04.2024:

Ich pendele aus Fürth (Nähe Nürnberg) nach München zu einem der TOP5 IGMs. Würdet ihr dies in Kauf nehmen als frischer Bursche aus der Uni ?

Max. 2 Jahre um den Namen im Lebenslauf zu haben. In deiner Region gibts doch auch viele IGM-Unternehmen, vor allem in Erlangen (Siemens usw.).

WiWi Gast schrieb am 15.04.2024:

Ich pendele aus Fürth (Nähe Nürnberg) nach München zu einem der TOP5 IGMs. Würdet ihr dies in Kauf nehmen als frischer Bursche aus der Uni ?

Mit wie viel steigst du denn ein? Ich bin vor 5 Jahren in München bei einem IGM KMU mit 62k eingestiegen. Das war damals schon kein Spaß mit der Suche nach einer bezahlbaren Wohnung. Habs nach einem halben Jahr dann aber geschafft. Seitdem hatten wir in München gut 30% Mietsteigerung, plus die ganze andere Inflation.

Von den IGM-Konzernen wird unterdessen massive "Schrumpflation" betrieben bei den Gehältern (Eingruppierung nur noch EG8-9 statt EG10-11 für Master-Absolventen). Das heißt, vermutlich steigst du jetzt trotz Tarifsteigerungen immer noch mit den Gehältern von vor 5-6 Jahren ein, obwohl eigentlich 70-75k angebracht wären für eine ähnliche Kaufkraft wie 2019. Das wird nicht angenehm, kann ich dir sagen.

WiWi Gast schrieb am 16.04.2024:

Ich pendele aus Fürth (Nähe Nürnberg) nach München zu einem der TOP5 IGMs. Würdet ihr dies in Kauf nehmen als frischer Bursche aus der Uni ?

Mit wie viel steigst du denn ein? Ich bin vor 5 Jahren in München bei einem IGM KMU mit 62k eingestiegen. Das war damals schon kein Spaß mit der Suche nach einer bezahlbaren Wohnung. Habs nach einem halben Jahr dann aber geschafft. Seitdem hatten wir in München gut 30% Mietsteigerung, plus die ganze andere Inflation.

Von den IGM-Konzernen wird unterdessen massive "Schrumpflation" betrieben bei den Gehältern (Eingruppierung nur noch EG8-9 statt EG10-11 für Master-Absolventen). Das heißt, vermutlich steigst du jetzt trotz Tarifsteigerungen immer noch mit den Gehältern von vor 5-6 Jahren ein, obwohl eigentlich 70-75k angebracht wären für eine ähnliche Kaufkraft wie 2019. Das wird nicht angenehm, kann ich dir sagen.

Ich bekomme ERA9. Pendeln muss ich ca. 40% in der Woche. 60% ist Home Office. Von "Fürth" mit dem Auto brauche 1,5h oder mit dem ICE + Öffis in München = 1,5h.
Bin halt Absolvent und dachte mir wie derjenige der bereits kommentiert hat" zieh 2 jahre durch für cv und dann was in der Umgebung suchen"

Aber ja: Bereits nach 2 Monaten nervt es mich stand heute, 2 Tage zu pendeln. Ganzer Tag ist halt dann fürn arsch und man ist abends sehr erschöpft.

Frag dich doch selbst, würdest du dich selbst für zb 100k einstellen? Mit 2 Monaten BE?
Einen der alles nachfragen muss, noch kein Plan von nichts hat?
….
Lerne, leiste, und werde krass.
Ganz einfach, danach bekommst du alles wo du willst

WiWi Gast schrieb am 20.04.2024:

Ich pendele aus Fürth (Nähe Nürnberg) nach München zu einem der TOP5 IGMs. Würdet ihr dies in Kauf nehmen als frischer Bursche aus der Uni ?

Mit wie viel steigst du denn ein? Ich bin vor 5 Jahren in München bei einem IGM KMU mit 62k eingestiegen. Das war damals schon kein Spaß mit der Suche nach einer bezahlbaren Wohnung. Habs nach einem halben Jahr dann aber geschafft. Seitdem hatten wir in München gut 30% Mietsteigerung, plus die ganze andere Inflation.

Von den IGM-Konzernen wird unterdessen massive "Schrumpflation" betrieben bei den Gehältern (Eingruppierung nur noch EG8-9 statt EG10-11 für Master-Absolventen). Das heißt, vermutlich steigst du jetzt trotz Tarifsteigerungen immer noch mit den Gehältern von vor 5-6 Jahren ein, obwohl eigentlich 70-75k angebracht wären für eine ähnliche Kaufkraft wie 2019. Das wird nicht angenehm, kann ich dir sagen.

Ich bekomme ERA9. Pendeln muss ich ca. 40% in der Woche. 60% ist Home Office. Von "Fürth" mit dem Auto brauche 1,5h oder mit dem ICE + Öffis in München = 1,5h.
Bin halt Absolvent und dachte mir wie derjenige der bereits kommentiert hat" zieh 2 jahre durch für cv und dann was in der Umgebung suchen"

Aber ja: Bereits nach 2 Monaten nervt es mich stand heute, 2 Tage zu pendeln. Ganzer Tag ist halt dann fürn arsch und man ist abends sehr erschöpft.

Welcher Industriebetrieb zahlt für Trainee am meisten?

bmw

WiWi Gast schrieb am 22.04.2024:

Welcher Industriebetrieb zahlt für Trainee am meisten?

Als Berufsanfänger muss man sich erstmal seine Sporen verdienen. Vor zwei Jahren würde ich im Konzern nichts erwarten. Sei engagiert aber übertreibe es nicht. Lerne die Strukturen. Versuche nicht alles besser zu machen sondern das Niveau zu halten.
Du wirst merken, dass das schwieriger ist als gedacht. Nach sechs Monaten fühlst du dich einiger Maßen sicher in dem was du tust.

Dann gehe den nächsten Schritt und versuche schneller zu werden.
Ansonsten bleib konzentriert und schau dass du in deinem ersten Jahr deinen Job einfach „richtig“ machst und keiner nen Problem mit dir hat.

Im zweiten Jahr kann man sich verbessern.
Manchmal rutscht man in so Gruppen/ Abteilungsübergreifende Projekte rein.
Die sind gut um Kontakte zu knüpfen, Leute kennen zu lernen.
Das ist im Konzern ohnehin das wichtigste. Lern Leute kennen.
Also ziehe das übergreifende Projekt vor. Da kannst du dir einen Namen schaffen. Und das solltest du halbwegs ernst bearbeiten.

Und so wie es einer geschrieben hat, einfach zwei, drei Jahre arbeiten, gute Arbeit leisten und dann schaust du mal was sich ergibt.
Alles andere ist die Glaskugel die du und deine Kollegen nicht haben.

Schau dass du ankommst, niemand will einen aufdringlichen youngster.
Ist halt leider so.
Wenn du nach fünf Jahren merkst dass es nicht weiter geht, dann steht ein AG Wechsel an.
Den Top5 IGM (was auch immer das ist) hat in sich auch viele Unterschiede

Witzig, dass die Leute Ihre Entscheidungen grundsätzlich von einem anonymen Forum abhängig machen... Wenn einer 1,5h zur Arbeit pendeln will, soll er machen. Wenn jemand in München wohnen will, soll er machen. Es heißt nicht, dass es falsch ist, nur weil hier irgendjemand sagt, er würde es niemals machen...

zum TE: Fang doch erstmal an zu arbeiten... wer sagt denn, dass du überhaupt der Typ bist, um die Karriereleiter aufzusteigen. Das wollen viele, schaffen tun es nur die wenigsten.
Das hängt von so vielen Faktoren ab. Wenn du einen Chef hast, der selbst vorhat, 20 Jahre in derselben Position im selben Unternehmen zu bleiben, hast du schonmal schlechte Karten.

Grundsätzlich solltest du aber versuchen, dich gut zu verkaufen, sichtbar zu sein und dein Wunsch nach Weiterentwicklung auch zu kommunizieren. Niemand wird dir deinen Aufstieg auf dem Silbertablett servieren, da musst du schon selbst aktiv sein