Entscheidungshilfe
Hallo zusammen,
ich bin neu hier im Forum und brauche eure Unterstuetzung bei einer Entscheidungshilfe.
Ich bin Anfang 30 und arbeite seit mittlerweile 10+ Jahren im Personalwesen.
Habe Personalmanagement studiert, Bachelor normal an der Uni, danach berufsbegleitendes Masterstudium, danach MBA im Ausland. Nach dem Masterstudium bin ich in die Automobilbranche gegangen, hatte dort verschiedenen Funktionen im HR Bereich, habe dann nebenberuflich eine Doktorarbeit begonnen und erfolgreich abgeschlossen. Nach mehreren Jahren in der Automobilbranche habe ich zuletzt eine Stelle als HR Director fuer zwei Werke innegehabt.
Vor ca. einem Jahr bin ich beruflich ins Ausland gezogen. Hier habe ich die Moeglichkeit bekommen international fuer mehrere Werke in einem Konzern ausserhalb der Automobilbranche taetig zu sein. Die Stelle ist interessant allerdings, und da bin ich wirklich ehrlich, unterfordert mich etwas, da ich auch damit gerechnet habe, dass ich insgesamt etwas mehr Rueckhalt von meiner Vorgesetzten bekomme. Sie ist leider jemand der sich stark in den Vordergrund draengt und mich eher ein bisschen auf das Abstellgleis setzt.
Auf dem Lebenslauf sieht die Stelle gut aus und eigentlich habe ich auch nicht vor zu wechseln. Dazu muss man sagen, dass ich auch deshalb ins Ausland gegangen bin, da mein Partner hier lebt und ich immer wieder probiert habe mich dort im Ausland zu bewerben. Jetzt nach einer Bewerbungsphase von 2 Jahren hat es endlich geklappt. Von der Stelle sieht es wie gesagt wie eine Promotion aus, allein schon vom Auslandsbezug, allerdings ist es de facto nicht der Fall und gehaltlich bin ich auch runtergegangen (davor netto ca. 6.500 EUR, jetzt ca. 5.000 EUR, dafuer deutlich mehr work life balance, mehr Freizeit, bessere Lebensqualitaety, Zusammenleben mit dem Partner)
Nun ist es so, dass ich vor wenigen Wochen ein sehr lukratives Jobangebot wieder aus Deutschland erhalten. Das ist ein Arbeitgeber der sich auch bereits im letzten Jahr bei mir gemeldet hat und ich habe damals die Stelle abgelehnt, da ich unbedingt die Erfahrung machen wollte ins Ausland zu gehen. Jetzt hat sich dieser Arbeitgeber wieder bei mir gemeldet. Eine absolut tolle Stelle, super super international, viel reisen, eigentlich wochentlich in Frankreich und Spanien unterwegs. D.h. ich wuerde im Endeffekt wieder genauso durchpowern wie noch vor einem Jahr, Freizeit und Beziehung wuerden dann wieder nur am Wochenende stattfinden. Die Stelle ist hochdotiert, viel Verantwortung, viel Gestaltungsspielraum, Gehalt ca. 150.000 EUR brutto. Die Stelle waere direkt unter dem Vorstand angesiedelt. Laut Aussage des Vorstandsmitglieds kann ich mir meinen Wohnort aussuchen - aber ich muesste halt viel reisen.
Jetzt bin ich total Hin und Her gerissen und ich weiss, dass das ein totales Luxusproblem ist.
Ich bin jetzt 33 Jahre alt; ich weiss, dass ich irgendwann auch mal Kinder haben moechte, also ich muss das ja jetzt in den naechsten Jahren dann mal angehen bzw. entscheiden. Wenn ich jetzt bspw. das neue Jobangebot annehmen wuerde, bedeutet das, dass die Familienplanung erstmal wieder auf Eis gelegt wird. Wenn ich dann bspw. in 2-3 Jahren schwanger werden wuerde, moechte ich auf jeden Fall auch erstmal ein Jahr zuhause bleiben um mich um das Baby zu kuemmern. Wenn ich dann allerdings wieder nach dem Jahr in den Beruf zurueckgehen moechte, kann und wuerde ich die letztgenannte Stelle mit dem vielen internationalen Reisen nicht machen wollen. D.h. ich haette in spaetens 3-4 Jahren wieder das Thema, dass ich mich bei einem neuen Arbeitgeber bewerben muesste.
Auf der anderen Seite interessiert mich die Stelle natuerlich sehr und es ist natuerlich auch sehr charmant, wenn hier die Firma 2x auf einen zukommt weil sie dich unbedingt haben moechte.
Andererseits habe ich ja jetzt erst vor einem Jahr die Stelle gewechselt und auf dem CV sieht es ja nicht aus wie ein downgrade, eher im Gegenteil, eher wie eine Promotion.
Ich glaube ich habe auch einfach Angst, wenn ich mich bspw. in 4-5 Jahren wieder auf eine hoehere Stelle bewerbe als Frau auch hier wieder benachteiligt zu werden.
Die letzten Jahre habe ich so viel gearbeitet um jetzt in einer solchen komfortablen Situation zu sein, dass ich jetzt total ueberfordert bin hier eine wirklich gute Entscheidung fuer mich treffen zu koennen.
Ich weiss es ist ein absolutes Luxusproblem, aber es waere super hier eure Meinung zu bekommen.
Bei dem moeglichen neuen Arbeitgeber weiss ich, dass ich in einigen Jahren dann zum Vice President aufsteigen koennte.
Danke fuer eure Unterstuetzung.
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