Recruiting Trends 2015: Bewerbungsform scheidet Personaler und Bewerber
![Drei Frauen sitzen sich im Gespräch gegenüber.](/images/versions4/frauen-bewerbungsgespraech_thumb.jpg)
Zwischen Unternehmen und Bewerbern besteht eine deutliche Diskrepanz hinsichtlich der bevorzugten Bewerbungsformen. Während sich immer mehr Unternehmen für leicht zu verarbeitende Formularbewerbungen aussprechen, herrscht auf Arbeitnehmerseite Skepsis gegenüber dieser standardisierten Form der Bewerbung.