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Kategorie: Berufseinstieg

Ein Staffelläufer in Startposition.

Wie gelingt der perfekte Berufseinstieg?

Berufseinstieg oder Masterstudium? Wie sind die Einstiegs- und Karrierechancen als BWL-Bachelor? Welche Firmen suchen Wirtschaftswissenschaftler? Lieber Traineeprogramm oder Direkteinstieg? Welche Unternehmen haben Traineestellen? In welchen Stellenbörsen lassen sich für WiWis die besten Arbeitgeber und Jobs finden? Tipps zu Jobtrends, Jobsuche, Arbeitsvertrag, Kleidung, Knigge und Karrierestart bietet WiWi-TReFF.

Tipps zu Berufseinstieg

Unternehmensranking 2017: Die Top 100 Arbeitgeber für Wirtschaftswissenschaftler

Segelboote mit dem BMW-Symbol auf offener See mit Wind in den Segeln.

Doppelsieg für BMW als beliebtester Arbeitgeber bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und dem Ingenieurwesen. Gefolgt von Audi, Daimler und Porsche ist die Automobilindustrie erneut die attraktivste Branche. PwC ist die einzige Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und McKinsey die einzige Unternehmensberatung unter den Top 10 Arbeitgebern für Wirtschaftswissenschaftler. Die Beratungen gehören insgesamt zu den großen Gewinnern im Ranking. Die Deutsche Bank fällt in der Finanzbranche erstmals hinter EZB und Goldman Sachs von Platz 27 auf 43. Das zeigt die Business Edition des aktuellen trendence Graduate Barometer 2017.

Aktuell im Forum

64 Kommentare

Wiwi-Treff... und die Realität

WiWi Gast

Da ich gerade dabei bin, Bewerbungsunterlagen zu sichten, möchte ich mal zur Diskussion stellen, wie stark die Vorstellungen bzgl. Karriere hier im Forum überzogen sind. Es war mir schon immer klar, d ...

14 Kommentare

Düfte für den Job

WiWi Gast

Welche Düfte tragt ihr im Job? Will jetzt nicht durch meinen eigenen komischen Geschmack blöd auffallen, weil mir schon oft gesagt wurde, dass ich immer viel zu extreme und extravagante Düfte trage ...

20 Kommentare

Digitalisierung: Gewinner und die Verlierer

WiWi Gast

Moin, in der NZZ (LINK) erschien jüngst ein interessanter Artikel zu Studien aus der Schweiz die untersucht haben was für Trends sich dort in den letzten Jahren in der Arbeitswelt entwickelt haben. I ...

40 Kommentare

High Performer VS Low Performer und wo sind eigentlich die Mid-Performer?

WiWi Gast

So langsam nervt es, dass immer wieder Themen in der gleichen High- / Low-Performer Diskussion enden, bzw. dies regelmäßig als Argument für oder gegen etwas eingesetzt wird. Da es sich um zwei grun ...

145 Kommentare

Re: Mit Nasenring Karriere möglich?

WiWi Gast

Hallo, ich habe ein Problem, von dem ich wissen will, ob das heute auch noch so ist. Ich trage einen Nasenring. Keinen Stecker, sondern so einen wie eine Kuh oder ein Bulle. Sorry, mir ist kein besser ...

14 Kommentare

Freeware: Zero-Buchhaltung

WiWi Gast

Ich nutze die Software für meine Buchführung schon eine ganze Weile und kann sie wirklich empfehlen. Habe für eine kleine GmbH bereits zwei Jahresabschlüsse damit gemacht und bisher keine Bugs entdeck ...

8 Kommentare

Noten vs. Studiendauer

WiWi Gast

Hallo! Was meint ihr? Ich stehe vor der Wahl, mein Studium (BWL) ein Semester schneller durchzuziehen und dafür aber eventuell ein paar schlechtere Noten einzusammeln wegen des höheren Pensums, oder a ...

600 Kommentare

Deutsche Post DHL Grow Trainee Programm

WiWi Gast

Gibt es vielleicht jemanden der dieses Programm schon durchlaufen hat? Wie sind die Übernahmechancen nach den 18 Monaten als Trainee? Wochenarbeitszeit? Auslandsaufenthalte? Gehaltsentwicklung? Ka ...

116 Kommentare

Sinnvoller Job

WiWi Gast

Hey Leute - also ich bin gerade im Master (VWL) und mache mir Gedanken, wie es danach weitergeht. Problem: irgendwie scheinen mir viele Jobs relativ sinnlos und ich glaube, dass es viel weniger erfüll ...

57 Kommentare

Re: Zu wenige Stellenangebote

WiWi Gast

Ich lese teilweise mit Erstaunen, daß es Absolventen gibt die innerhalb kurzer Zeit (3-4 Monate) 30 oder mehr Bewerbungen rausschicken (habe mich auf 13 Anzeigen beworben) . Ich finde kaum Stellenange ...

4 Kommentare

Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

WiWi Gast

Hallo! Hat jemand Erfahrungen mit dem Trainee-Programm "LEAD" der Deutschen Post? Im Konrast zu GROW ist das ja eher mit Fokus aufs operative Geschäft ausgelegt. Würde mich freuen, was dazu zu hö ...

9 Kommentare

Strategischer Einkauf - wann wechseln?

WiWi Gast

Hi, bin nach meinem Studium vor einem Jahr im strategischen Einkauf eingestiegen. Es ist ein Mittelständisches Unternehmen und ich der einzige strategische Einkäufer. Dadurch ist es echt viel Druck, w ...

14 Kommentare

Anzug Mischgewebe (Polyester + Viskose)

WiWi Gast

Hallo, wie stehen die Meinungen zu Anzügen aus Mischgewebe (Polyester + Wolle oder Viskose o. ä.)? Ich bin so im Glauben aufgewachsen, dass Polyester-Anzüge 1. fürchterlich aussehen (sieht man au ...

98 Kommentare

Trainee bei Kühne und Nagel

WiWi Gast

Habe bald ein Vorstellungsgespräch bei Kühne und Nagel für ein Trainee-Programm. Hat vielleicht jemand schon Erfahrungen mit KN gesammelt und kann mir darüber berichten? Sind die Trainee-Programme bei ...

25 Kommentare

Re: Trainee-Programm bei Roche, Assessment Center (AC) Ablauf, Aufgaben

WiWi Gast

Hallo, hat jemand von Euch Erfahrung mit dem Management-Start-up (MSU) Programm von Roche? Ich habe mich dort beworben und demnächst ein Interview! Falls jemand den Bewerbungsprozess schon durchlaufen ...

Neue Beiträge zu Berufseinstieg

Ein spanischer Stier aus Metall steht für Konjunktur und den Ifo-Geschäftsklimaindex.

Unternehmensranking 2017: Top 25 WP-Gesellschaften und Steuerberatungen

Die Schere zwischen den Big Four und den übrigen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland geht weiter auseinander. PricewaterhouseCoopers (PwC) führt weiterhin die Spitze der Top 25 WP-Gesellschaften und Steuerberatungen an. Im Schnitt sind die 25 nach Inlandsumsatz führenden WP-Gesellschaften und Steuerberatungen um 7,2 Prozent gewachsen. Die Deutschlandumsätze der Big Four stiegen sogar um 11,8 Prozent. Dies sind Ergebnisse aus dem Unternehmensranking 2017 von Lünendonk.

HELP - Eine Bürotasse zeigt ein Männchen hinter einem Aktenberg, das um Hilfe ruf.

Deutschen ist Arbeitsumfeld wichtiger als hohe Bezahlung

Drei Viertel aller Berufstätigen in Deutschland macht ihr aktueller Job Spaß. Ein gutes Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten locken Bewerber und Jobwechsler an. Lediglich acht Prozent arbeiten allein für das Gehalt. Das Meistern von Herausforderungen und Produzieren von guten Ergebnissen steht für 26 Prozent im Vordergrund, die Arbeit im Team und die Zeit mit den Kollegen für 15 Prozent. Eine sinnvolle Tätigkeit auszuüben, motiviert 12 Prozent der Berufstätigen in Deutschland. Das zeigt die Studie „Beruf und Karriere 2017" der CreditPlus Bank AG.

Special: Restrukturierungsstudie 2016

Häuserwand mit Schrifzug Restrukturierung.

Restrukturierungsstudie 2016: Digitalisierung erhöht den Wettbewerbsdruck

Rund 34 Prozent der Restrukturierungsexperten beobachten einen wachsenden Wettbewerbsdruck durch die Digitalisierung. Die Anzahl und Komplexität der Restrukturierungsfälle nimmt entsprechend zu. Dieser Anpassungsdruck, der mögliche Brexit und die Flüchtlingskrise könnten den Wachstumskurs deutscher Unternehmen bremsen, so das Ergebnis der Restrukturierungsstudie 2016 der Unternehmensberatung Roland Berger.

Link-Tipps zu Berufseinstieg

Literatur-Tipps zu Berufseinstieg

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Marketing Lexikon

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Master vs. Berufseinstieg

GAP-Year - Ein Mann mit Rucksack schaut in einer öde Landschaft mit Bergen.

Gap Year – Pro und Contra

Als Lückenfüller lässt sich ein Gap Year sinnvoll zwischen dem Bachelor und Master nutzen. Freiwilligendienste, Auslandsreisen, Praktika – es gibt zahlreiche Möglichkeiten seinen Soft Skills den letzten Schliff zu geben. Cleverer, reifer und erfahrener gelangt der Übergang ins Masterstudium oder findet den direkten Einstieg in die Berufswelt. Für zukünftige Bewerbungen ist ein Gap Year ein Pluspunkt.

Cover Studie Stifterverband: Karrierewege für Bachelorabsolventen 2014

Gute Karrierechancen für Bachelor-Absolventen

Die Berufschancen der Bachelor-Absolventen werden zu Unrecht mit Skepsis betrachtet, denn die Karrieremöglichkeiten sind in der Wirtschaft mit einem Bachelor genauso gut wie mit einem Master. Weit mehr als die Hälfte der Bachelor traut sich den Sprung in den Beruf jedoch nicht zu und studiert lieber weiter, wie die Befragung „Karrierewege für Bachelor-Absolventen“ zeigt.

Bachelor and More - Orientierungsmesse für Bachelorstudiengänge

5. Allensbach-Studie 2014 - Bachelor für Berufsleben nicht ausreichend

77 Prozent der Abiturienten planen zu studieren. Das Bachelor-Studium ist für die Mehrheit der Studierenden jedoch keine ausreichende Vorbereitung für den Beruf. Sechs von zehn Bachelor-Studenten wollen noch einen Master machen. Haupteinnahmequellen sind im Studium die Eltern und der Nebenjob. 72 Prozent kritisieren eine zu geringe Zahl an Studentenwohnheimplätzen.

Drei Männer auf einem Felsen und genießen die Aussicht.

Berufsaussichten mit Bachelor-Studium oft unterschätzt

Studierende schätzen den Wert eines Bachelorabschlusses deutlich niedriger ein als die meisten Unternehmen und streben einen Master-Abschluss an, obwohl viele mit dem Bachelor bereits ausreichend für den Arbeitsmarkt qualifiziert sind. Zu diesem Ergebnis kommt eine neue Studie, die PwC gemeinsam mit dem HWWI erarbeitet hat.

Diskussionen

10 Kommentare

Master für Traineestelle abbrechen?

WiWi Gast

hat man chance auf unbefristeten Vertrag? Oder muss man nach der traineestelle wieder neu suchen?

7 Kommentare

Re: Jobsuche nach dem Bachelor Studium

WiWi Gast

ja rel. feste Zeiten u. im vokabelheft notiert u. summiert. wenn sa. morgen mal 3-4 h an Bewerbungen dafür mo. morgen frei.

18 Kommentare

Fulltime Offer Big 4 TAS oder Praktikum bei T2/3? UB

WiWi Gast

hat noch jemand eine meinung zu dem thema? würde mich freuen

13 Kommentare

Mit 26 Berufseinstieg oder noch Master ?

WiWi Gast

Keine Ahnung ob Dir das hilft aber ich habe mich gerade auch für einen Master entschieden. Werde dieses Jahr noch 28 und wenn ich ...

3 Kommentare

Master oder Berufseinstieg?

WiWi Gast

Das lässt sich pauschal nicht so sagen. Ich bin zum Beispiel mit dem Bachelor eingestiegen. Hatte von 30 Bewerbungen 20 Vorstellun ...

11 Kommentare

Master oder Direkteinstieg mit 29 ?

WiWi Gast

Dann sieht man sich ja evtl. ab Oktober an der Goethe ;-)

18 Kommentare

Studieren oder arbeiten?

WiWi Gast

Glückwunsch. Sollte in 2-3 Semester machbar sein. Viel Erfolg

18 Kommentare

Master machen für Konzernkarriere?

WiWi Gast

Kann ich so bestätigen. Die Anforderungen sind auf diesem Wege definitiv am geringsten und das ist 100% der leichteste Weg (abgese ...

Tipps zum Berufseinstieg

Screenshot: Jobtrends-Studie 2017 von Kienbaum und Staufenbiel.

JobTrends 2017: Gute Jobaussichten für Wirtschaftswissenschaftler

Was Berufseinsteiger im Jahr 2017 wissen müssen, dem ist die JobTrends-Studie von Staufenbiel und Kienbaum nachgegangen. Personaler checken Bewerbungen oft nur in maximal fünf Minuten. In nur sechs Prozent der Fälle googlen Entscheider den Namen der Bewerber. Punkten können Absolventen beim Berufseinstieg eher mit Praxiserfahrung als mit einem guten Studienabschluss. Beim Gehalt können Berufseinsteiger aktuell fünf bis zehn Prozent mehr heraushandeln.

Frau klettert in der Halle nach oben.

Millenials mit Angst um Arbeitsplatz durch holprigen Berufsstart

Die Generation Y, der zwischen 1980 und 1999 Geborenen, ist durch Probleme beim Berufseinstieg geprägt. Die Konsequenzen sind ein Gefühl der Unsicherheit und Angst um den Arbeitsplatz. Die unter 35-Jährigen Millenials denken zudem überwiegend individualistisch, zeigt eine von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte Studie.

Ein weißes Schild an einer roten Wand mit roter Aufschrift Warenausgabe und einem Pfeil nach links.

McKinsey-Fellowship: Einstiegsprogramm Marketing & Sales für Studenten

Hochschulabsolventen mit ersten Berufserfahrungen und Interesse an Marketing und Vertrieb können sich ab sofort für das Marketing & Sales Fellowship von der Unternehmensberatung McKinsey & Company bewerben. Der neue Jahrgang des Programms startet zum 1. Oktober 2017 in Düsseldorf, München oder Köln. Die Bewerbung ist bis zum 23. April 2017 möglich.

Einstieg, Enter, Berufseinstieg,

Berufseinstieg: Stipendiaten fordern bessere Digitalausbildung im Studium

Die Digitalisierung ist längst nicht mehr aufzuhalten. Um auf dem zukünftigen Arbeitsmarkt bestehen zu können, sollten junge Talente während des Studiums darauf vorbereitet werden. Fähigkeiten in der Analyse großer Datenmengen, Webanalysen und Programmierung zu besitzen, sehen Toptalente für den Berufseinstieg als zentral an. Das ergeben die neuen Ergebnisse der Umfrage „Most Wanted“ des Karrierenetzwerks e-fellows.net und der Unternehmensberatung McKinsey & Company.

Diskussionen

40 Kommentare

High Performer VS Low Performer und wo sind eigentlich die Mid-Performer?

WiWi Gast

Wenn du nur schwarz und weiß malst, ist das so richtig, ja. Wir sprechen hier aber im Thread über Mid-Performer, richtig ...

8 Kommentare

Noten vs. Studiendauer

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.11.2017: Ist für die Allgemeinheit vielleicht dennoch interessant (Sinn von Foren). ...

116 Kommentare

Sinnvoller Job

WiWi Gast

Das hat ja toll geklappt mit dem Anstoß :-(

9 Kommentare

Strategischer Einkauf - wann wechseln?

WiWi Gast

Wechsel und gut ist! Einkäufer wollen viele werden, mit Erfahrung gibt es aber nur wenige...

68 Kommentare

Wie schwer Einstieg Beschaffung/Einkauf

WiWi Gast

Bin vom Einkauf in den Vertrieb gewechselt, es ist auch Druck da, aber ganz anders! Wenn Mal was nicht klappt hat jeder Verständni ...

43 Kommentare

Einstieg Energiebranche / Energieversorger RWE, Innogy, EON, Uniper, EnBW, Vattenfall

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.11.2017: Die "richtige Innogy" ist alter Wein in neuen Schläuchen. Merkt jeder, der da nur einen ...

52 Kommentare

Laufbahn gehobener Dienst/Bundeswehr

WiWi Gast

Wie viele Offiziere sind denn in den genannten Missionen? Und was macht der große Rest? Nur weil ich einmal für 2 Jahre als Attach ...

4 Kommentare

Vonovia - Erfahrungen?

WiWi Gast

Angebot liegt vor, komme inklusive Boni auf ca. 60 k bei 40 h/Woche, also unter dem was ich bei tariflicher Eingruppierung bekäme ...

Jobsuche & Jobbörsen

Die Flagge von NRW vor grauem Himmel.

Jobsuche: Bayern, NRW und BW sind für Absolventen attraktiv

Absolventen, Fachkräfte und Führungskräfte suchen bundesweit Jobs. Besonders beliebt sind jedoch Arbeitgeber in den Bundesländern Baden-Württemberg, Bayern und Nordrhein-Westfalen. Am unattraktivsten empfinden Fachkräfte und Führungskräfte Mecklenburg-Vorpommern und das Saarland. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie „Attraktive Arbeitgeber 2016“ der Jobbörse Berufsstart.de.

Portraitaufnahme einer Frau die durch ein größeres Fernglas schaut.

Deutsche sind bei der Jobsuche am optimistischsten

Im Vergleich zu anderen Nationen herrscht unter den Jobsuchenden in Deutschland Optimismus. Mit 72,6 Prozent sind die Deutschen optimistischer als Amerikaner mit 63 Prozent und Franzosen mit 58,6 Prozent. Eine Befragung des Jobportals Indeed befragte zum Thema Jobsuche 6.008 Arbeitssuchende in Deutschland, USA, UK, Frankreich, Australien und den Niederlanden.

Eine Brille liegt auf dem Rand eines Computers.

Jobbörsen-Ranking 2016: Stellenwerk.de bei Absolventenjobs vorne

Während Arbeitgeber weiterhin von klassischen Online-Jobbörsen überzeugt sind, orientieren sich Arbeitnehmer bei der Jobsuche zunehmend auch in Business-Netzwerken. Studenten und Absolventen nutzen zur Jobsuche im Internet lieber ausgewählte Hochschulportale als die typischen Jobbörsen. Auf Platz eins liegt bei den Absolventen Stellenwerk.de, gefolgt von Staufenbiel.de und e-fellows.net.

 Wortspinnennetz - An Fäden hängen mehrere kleine Würfel mit Buchstaben, die Hochschulabschlüsse: PHD, BA, DR, MA und DIPL vor grauem Hintergrund zeigen.

Akademiker-Jobs werden meist über Internet-Jobbörsen besetzt

Fast jede dritte Stelle wird in Deutschland über persönliche Kontakte besetzt. Bewerber mit höheren Qualifikationen werden jedoch häufig über das Internet gesucht und eingestellt. Am erfolgreichsten werden Stellen für Akademiker dabei über Internet-Jobbörsen besetzt. Über alle besetzten Stellen gesehen, war die persönliche Empfehlung über eigene Mitarbeiter im Jahr 2015 erneut der erfolgreichste Weg bei Stellenbesetzungen. Die Pflege persönlicher Netzwerke ist daher für Arbeitgeber bei der Personalsuche von großem Vorteil. Auch für Arbeitsuchende ist das Networking entsprechend wichtig.

Diskussionen

57 Kommentare

Re: Zu wenige Stellenangebote

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.11.2017: Die Konditionen sind aber meist auch wesentlich besser sei es der Einstieg mit Metall Vertrag ...

35 Kommentare

Re: Sevenlanes Interview Erfahrungen

WiWi Gast

Ich habe die starke Vermutung die meisten Posts hier sind verstecktes Selbstmarketing von Sevenlanes. Aufbau, Stil und Länge folge ...

4 Kommentare

Sortiert nach Relevanz

WiWi Gast

Also wer seine umwelt so wenig durchschaut wirds schwer haben im jobaltag.

7 Kommentare

Stellenanforderungskatalog vs. Stellenkategorisierung

WiWi Gast

Also ich kann bestätigen, dass Stellenausschreibungen zb. Im controlling oder allgemein im finance bereich von konzernen (klein 70 ...

89 Kommentare

BWL-Arbeitsmarkt in Berlin

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.11.2017: Du bist wohl nicht auf dem Laufenden. Der Boom ist seit rund 2 Jahren vorbei (Peak war so 20 ...

3 Kommentare

(Industrie-) Unternehmen mit Tarifvertrag in Berlin?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.06.2017: Siemens, Bayer, BMW und und und, alter jedes Unternehmen welches nach Tarif zahlt , zahlt ...

20 Kommentare

Unternehmen hat schlechte Bewertungen bei Kununu

WiWi Gast

Natürlich schreibt man vor allem Bewertungen von Unternehmen, die einem besonders negativ aufgefallen sind. Warum das aber ein Arg ...

249 Kommentare

Der Mythos der BWLer-Flut

WiWi Gast

Wenn du dir die Studie wirklich angeschaut hättest, dann wüsstest du, dass dort zwei Standards formuliert wurden: a) Analphabet ...

Job-Trends: Arbeitsmarkt

Der Wirtschaftsteil einer Tageszeitung und eine Arbeitsmarktstatistik zur Jugendarbeitslosigkeit liegen auf einer schwarzen Computer-Tastatur.

Stellenrekord: 1.044.000 freie Jobs zum Jahresende 2016

Mehr als eine Million freie Stellen verzeichnete die IAB-Stellenerhebung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Mit einem Anteil von 81 Prozent wurde sogar ein neuer Höchststand bei sofort zu besetzenden Stellen erreicht.

Der Wirtschaftsteil einer Tageszeitung und eine Arbeitsmarktstatistik zur Jugendarbeitslosigkeit liegen auf einer schwarzen Computer-Tastatur.

Beschäftigungsrekord: Arbeitsmarkt 2016 weiter auf Erfolgskurs

Im Jahr 2016 kann die Bundesagentur für Arbeit erneut einen Stellenrekord verbuchen: Die Zahl der Erwerbslosen sank auf 2.691.000 Menschen. Die Arbeitslosenquote fiel auf 5,8 Prozent. Damit stieg die Zahl der Erwerbstätigen um 1 Prozent auf rund 43,4 Millionen Personen. Damit wurde der höchste Stand nach der Wiedervereinigung erreicht.

Statistik: ITK-Branche 2016 - 20.000 neue Stellen und 1,7 Prozent Umsatzwachstum

Die ITK-Branche befindet sich weiterhin im Aufschwung. Mit einer Wachstumsprognose von 1,7 Prozent werden im laufenden Jahr mindestens 20.000 neue Arbeitsplätze entstehen. Wachstumstreiber ist vor allem die Informationstechnologie, die einen Umsatzplus von 84 Milliarden Euro verbucht. Nach den aktuellen Ergebnissen des Digitalverbandes Bitkom soll die ITK-Branche auch im nächsten Jahr weiterwachsen, um 1,2 Prozent.

Personalberatung in Deutschland 2015/2016 – Führungskräfte im Vertrieb und Marketing besonders gefragt

Der Branchenumsatz der Personalberatung stieg in Deutschland im Jahr 2015 um 6,8 Prozent auf 1,8 Milliarden Euro. Die Prognose für ein Umsatzplus in 2016 liegt bei 8,4 Prozent. Besonders nachgefragt sind Spezialisten in den Unternehmensbereichen Marketing und Vertrieb. Jede zweite Position wurde 2015 über Direktansprache, Anzeigensuche, Social-Media-Kanälen und Datenbanken besetzt.

Diskussionen

57 Kommentare

Re: Zu wenige Stellenangebote

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.11.2017: Die Konditionen sind aber meist auch wesentlich besser sei es der Einstieg mit Metall Vertrag ...

35 Kommentare

Re: Sevenlanes Interview Erfahrungen

WiWi Gast

Ich habe die starke Vermutung die meisten Posts hier sind verstecktes Selbstmarketing von Sevenlanes. Aufbau, Stil und Länge folge ...

4 Kommentare

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WiWi Gast

Also wer seine umwelt so wenig durchschaut wirds schwer haben im jobaltag.

7 Kommentare

Stellenanforderungskatalog vs. Stellenkategorisierung

WiWi Gast

Also ich kann bestätigen, dass Stellenausschreibungen zb. Im controlling oder allgemein im finance bereich von konzernen (klein 70 ...

89 Kommentare

BWL-Arbeitsmarkt in Berlin

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.11.2017: Du bist wohl nicht auf dem Laufenden. Der Boom ist seit rund 2 Jahren vorbei (Peak war so 20 ...

3 Kommentare

(Industrie-) Unternehmen mit Tarifvertrag in Berlin?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.06.2017: Siemens, Bayer, BMW und und und, alter jedes Unternehmen welches nach Tarif zahlt , zahlt ...

20 Kommentare

Unternehmen hat schlechte Bewertungen bei Kununu

WiWi Gast

Natürlich schreibt man vor allem Bewertungen von Unternehmen, die einem besonders negativ aufgefallen sind. Warum das aber ein Arg ...

249 Kommentare

Der Mythos der BWLer-Flut

WiWi Gast

Wenn du dir die Studie wirklich angeschaut hättest, dann wüsstest du, dass dort zwei Standards formuliert wurden: a) Analphabet ...

Arbeitgeber-Ranking

Segelboote mit dem BMW-Symbol auf offener See mit Wind in den Segeln.

Unternehmensranking 2017: Die Top 100 Arbeitgeber für Wirtschaftswissenschaftler

Doppelsieg für BMW als beliebtester Arbeitgeber bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und dem Ingenieurwesen. Gefolgt von Audi, Daimler und Porsche ist die Automobilindustrie erneut die attraktivste Branche. PwC ist die einzige Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und McKinsey die einzige Unternehmensberatung unter den Top 10 Arbeitgebern für Wirtschaftswissenschaftler. Die Beratungen gehören insgesamt zu den großen Gewinnern im Ranking. Die Deutsche Bank fällt in der Finanzbranche erstmals hinter EZB und Goldman Sachs von Platz 27 auf 43. Das zeigt die Business Edition des aktuellen trendence Graduate Barometer 2017.

HELP - Eine Bürotasse zeigt ein Männchen hinter einem Aktenberg, das um Hilfe ruf.

Deutschen ist Arbeitsumfeld wichtiger als hohe Bezahlung

Drei Viertel aller Berufstätigen in Deutschland macht ihr aktueller Job Spaß. Ein gutes Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten locken Bewerber und Jobwechsler an. Lediglich acht Prozent arbeiten allein für das Gehalt. Das Meistern von Herausforderungen und Produzieren von guten Ergebnissen steht für 26 Prozent im Vordergrund, die Arbeit im Team und die Zeit mit den Kollegen für 15 Prozent. Eine sinnvolle Tätigkeit auszuüben, motiviert 12 Prozent der Berufstätigen in Deutschland. Das zeigt die Studie „Beruf und Karriere 2017" der CreditPlus Bank AG.

Schild mit der Aufschrift "Exit".

Jeder vierte Arbeitnehmer ist auf dem Absprung

Knapp 70 Prozent der Angestellten ist die Gesundheit wichtiger als Wohlstand. Neben der Vergütung ist Freizeit und Urlaub aktuell der wichtigste Faktor bei der Arbeitgeberwahl. Pluspunkte bei der Arbeitgeber sind Sabbaticals, zusätzliche Urlaubstagen oder weniger Arbeitsstunden für ein geringeres Gehalt. Nur jedem vierten Mitarbeiter werden derzeit flexible Arbeitsbedingungen genehmigt. Jeder zweite Mitarbeiter rechnet durch Teilzeit oder Home Office zudem mit geringeren Karrierechancen. Die Digitalisierung von HR-bezogenen Aufgaben ist noch kaum entwickelt. Das sind Ergebnisse der Mercer „Global Talent Trends Study“ 2017.

Ein Manager bzw. Mann im Anzug richtet sich seine Krawatte.

Arbeitgeber-Ranking: Beste Arbeitgeber im Consulting 2017 ausgezeichnet

Great Place To Work hat erstmals »Beste Arbeitgeber im Consulting« ausgezeichnet. Sieger bei den Unternehmensberatungen mit über 250 Mitarbeitern ist die digitale Beratungsagentur Sapient Razorfish aus München. Auf Rang zwei konnte sich die Curacon Wirtschaftsprüfungsgesellschaft aus Münster platzieren. Die Strategieberatung Goetzpartners aus München landete vor Porsche Consulting und Ingenics auf Platz drei. Insgesamt punktete die Consultingbranche als Arbeitgeber beispielsweise beim Gehalt.

Diskussionen

57 Kommentare

Re: Zu wenige Stellenangebote

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.11.2017: Die Konditionen sind aber meist auch wesentlich besser sei es der Einstieg mit Metall Vertrag ...

35 Kommentare

Re: Sevenlanes Interview Erfahrungen

WiWi Gast

Ich habe die starke Vermutung die meisten Posts hier sind verstecktes Selbstmarketing von Sevenlanes. Aufbau, Stil und Länge folge ...

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Sortiert nach Relevanz

WiWi Gast

Also wer seine umwelt so wenig durchschaut wirds schwer haben im jobaltag.

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Stellenanforderungskatalog vs. Stellenkategorisierung

WiWi Gast

Also ich kann bestätigen, dass Stellenausschreibungen zb. Im controlling oder allgemein im finance bereich von konzernen (klein 70 ...

89 Kommentare

BWL-Arbeitsmarkt in Berlin

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.11.2017: Du bist wohl nicht auf dem Laufenden. Der Boom ist seit rund 2 Jahren vorbei (Peak war so 20 ...

3 Kommentare

(Industrie-) Unternehmen mit Tarifvertrag in Berlin?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.06.2017: Siemens, Bayer, BMW und und und, alter jedes Unternehmen welches nach Tarif zahlt , zahlt ...

20 Kommentare

Unternehmen hat schlechte Bewertungen bei Kununu

WiWi Gast

Natürlich schreibt man vor allem Bewertungen von Unternehmen, die einem besonders negativ aufgefallen sind. Warum das aber ein Arg ...

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Der Mythos der BWLer-Flut

WiWi Gast

Wenn du dir die Studie wirklich angeschaut hättest, dann wüsstest du, dass dort zwei Standards formuliert wurden: a) Analphabet ...

Unternehmensranking

Ein spanischer Stier aus Metall steht für Konjunktur und den Ifo-Geschäftsklimaindex.

Unternehmensranking 2017: Top 25 WP-Gesellschaften und Steuerberatungen

Die Schere zwischen den Big Four und den übrigen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland geht weiter auseinander. PricewaterhouseCoopers (PwC) führt weiterhin die Spitze der Top 25 WP-Gesellschaften und Steuerberatungen an. Im Schnitt sind die 25 nach Inlandsumsatz führenden WP-Gesellschaften und Steuerberatungen um 7,2 Prozent gewachsen. Die Deutschlandumsätze der Big Four stiegen sogar um 11,8 Prozent. Dies sind Ergebnisse aus dem Unternehmensranking 2017 von Lünendonk.

Unternehmensranking 2016: Consulting Impact Study - Deutschlands wirkungsvollste Berater

Die drei großen Strategieberatungen McKinsey, BCG und Bain führen das aktuelle WGMB-Consulting-Ranking 2016 an. Auf Platz 4 folgt die Unternehmensberatung Berylls Strategy Advisors, die zudem den Spitzenplatz unter den „Spezialisten“ der Beratungen erreicht. Welche Berater den größten Einfluss besitzen, hat die Wissenschaftlichen Gesellschaft für Management und Beratung (WGMB) von Wirtschaftsprofessor Dietmar Fink im „Consulting Impact Study 2016“ unter über 1.000 Führungskräften exklusiv für das manager magazin erhoben.

Eine Tasse Tee neben Zeichnungen und einem Kompass.

Unternehmensranking 2016: Top 25 WP-Gesellschaften und Steuerberatungen

PricewaterhouseCoopers (PwC) führt erneut die Spitze der Top 25 WP-Gesellschaften und Steuerberatungen an. Erstmals schaffte es Ernst & Young (EY) auf den zweiten Platz, gefolgt von KPMG. Im Schnitt sind die 25 nach Inlandsumsatz führenden Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland um 8,1 Prozent gewachsen. Dies sind Ergebnisse aus dem aktuellen Unternehmensranking des Marktforschungsunternehmens Lünendonk.

Zwei Manager mit Koffern am Flughafen.

Unternehmensranking 2016: Die Top 10 Managementberatungen in Deutschland

Lünendonk hat die 10 größten deutschen Managementberatungs-Unternehmen mit ihren Gesamtumsatz- und Mitarbeiterzahlen ermittelt. Die Umsätze der Top 10 sind im Jahr 2015 im Schnitt um 9,4 Prozent gewachsen sind. Die Branche rechnet für das laufende Jahr 2016 mit einen Umsatzsteigerung von mehr als 10,8 Prozent.

Diskussionen

7 Kommentare

High Performer Planung

WiWi Gast

Wo hast du deine Praktika denn absolviert? Bestimmt MBB und co. mit Sicherheit kann man das unterbekommen, nur die Frage ist bekom ...

391 Kommentare

Re: ERNEUTER AUFRUF: Strategie- und Managementberatung für FS bei KPMG

WiWi Gast

vielleicht wäre es möglich die diskussion außerhalb des forums weiter zu führen...

6 Kommentare

Deal/Transaction Advisory bei nonbig4?

WiWi Gast

Was verdient man so bei WKGT und Ebner Stolz? Big 4 Niveau oder weniger?

12 Kommentare

Big 4 Advisory anspruchslose Aufgaben

WiWi Gast

Sorry @KPMGler, Habe den Beitrag davor nicht gelesen. Bin der mit der Risk advisory und d-Fine Empfehlung und kann dir nur zustim ...

12 Kommentare

Ist UB noch immer Karriere Booster?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.11.2017: Natürlich nicht. Die Big4 sind kein Karrierebooster. ...

2 Kommentare

Keine Lust mehr auf das Start-Up Umfeld

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.11.2017: Kann ich verstehen, dass du keine Lust mehr auf diese Hippies hast. Note ist gu ...

456 Kommentare

Re: Deloitte - Vertrag

WiWi Gast

GreenDot schrieb am 20.11.2017: Klingt sehr spannend. Vielen dank für deinen ausführlichen Beitrag, GreenDot! Ich ...

7077 Kommentare

Braunschweiger wechselte nach Kassel.

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.11.2017: Ernsthaft? Wann und in welchem Werk war das denn ? ...

Trainee-Programme

Ein orangefarbenener Plastikstuhl.

Bewerbungsabsage: Bei Scheinbewerbung für Trainee-Programm kein Diskriminierungsschutz

Scheinbewerbungen haben keine Chance vor Gericht: Die Möglichkeit bei Ablehnung sich auf das Diskriminierungsgesetz zu berufen, ist nichtig. Damit wird das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vor Missbrauch geschützt. Dass vertritt das Bundesarbeitsgericht (BAG) und hat sich mit einer Fragestellung an den Europäischem Gerichtshof (EuGH) gewandet. Der EuGH entschied im Sommer 2016, dass nur ernsthafte Bewerber und Bewerberinnen unter dem AGG-Schutz gestellt werden. Scheinbewerbungen könnten sogar als Rechtsmissbrauch behandelt werden.

Praktikum - Zwei Rolltreppen in einem Flughafengebäude.

Mit Checkliste zum passenden Traineeprogramm

Das Portal »access2trainee« für Traineeprogramme und Einstiegsprogramme hat eine zehn Punkte Checkliste für die Auswahl von Traineeprogrammen entwickelt.

Eine Person mit Schutzhelm steht am Anfang einer Hängebrücke.

Keine Traute, lieber Trainee: Viele Uni-Absolventen scheuen Direkteinstieg

Eine intensive persönliche Betreuung ist bei Berufseinsteigern der zentrale Wohlfühlfaktor und ein wesentliches Entscheidungskriterium bei der Jobauswahl. Die meisten Absolventen möchten zudem im Projektmanagement einsteigen, wie eine aktuelle Kienbaum-Studie zu den Berufswünschen und Karrierezielen von Absolventen zeigt.

Ein Schild mit der schwarzen Aufschrift Zone 30 und von einem roten Kreis umrahmt.

BP Future Leaders Programme 2015

BP startet das weltweite „Future Leaders Programme 2015“ mit 30 Plätzen für zukünftige Führungskräfte. Die Bewerbungen für das dreijährige Nachwuchsprogramm müssen bis zum 31. Oktober 2014 eingehen.

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Deutsche Post DHL Grow Trainee Programm

WiWi Gast

kann dpdhl eher weniger empfehlen.. eher unterdurchschnittliches gehalt - aber wem das taugt der soll's halt machen das AC ist ...

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Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

WiWi Gast

Ich habe mich ebenfalls sehr spät abends beworben und hatte innerhalb kurzer Zeit eine Einladung zum online AC. Das AC hat ähnlich ...

98 Kommentare

Trainee bei Kühne und Nagel

WiWi Gast

Weiß jemand was man bei K&N als trainee im bereich Sales & Marketing verdient. Sind die Gehälter für Trainees fix oder verhandelba ...

25 Kommentare

Re: Trainee-Programm bei Roche, Assessment Center (AC) Ablauf, Aufgaben

WiWi Gast

Interviews für Market Access waren bereits Anfang November

22 Kommentare

Gehalt Trainee-Programm Edeka

WiWi Gast

Hallo, ich habe mich auch auf eine Traineestelle bei EDEKA beworben. Hatte schon mein Telefoninterview. Hat schon jemand eine E ...

32 Kommentare

Langweiligen Job nach DAX Trainee annehmen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.11.2017: Branche ist Chemie/Pharma. Einstiegsgehalt lag bei ca. 56k. Nach dem Trainee 66k all in. Wob ...

459 Kommentare

Bosch

WiWi Gast

Hallo Zusammen, ich habe eine Einladung für den 30.11. erhalten und werde am Vorabend anreisen. Meldet euch gerne wenn ihr aus de ...

3 Kommentare

SAP Consulting

WiWi Gast

Gehalt ist bei SAP Stellen tendenziell gut bis sehr gut

Kleidung & Knigge

Ein Mann und eine Frau gehen Hand in Hand auf einer Straße in einer Stadt.

Business Casual – Der lässige Dresscode fürs Büro

Die Zeiten einer festen Kleiderordnung auf der Arbeit sind in den meisten Büros vorbei. Lediglich in konservativen Branchen wie den Banken, Anwaltskanzleien oder Versicherungen herrscht nach wie vor Anzugpflicht und Kostümpflicht für die Damen. Oft wird weniger Wert darauf gelegt, wie sich Mitarbeiter kleiden. Statt dem althergebrachten Businessoutfit können auch weniger formelle, bequemere Kleidungsstücke angezogen werden. Dieser Stil wird als Business Casual bezeichnet und ist eine Mischung aus klassischem Geschäftsoutfit und Freizeit-Look.

Outletcity Methingen Designer-Marken

Schnäppchen-Tipp: Designermode bei »Outlet-City Metzingen«

Mit internationalen Designermarken wie Tommy Hilfinger, Joop, Strellson oder Escada und Preisnachlässen von bis zu 70 Prozent bietet die Outlet-City Metzingen die Premium Marken jetzt auch online an.

Mehrere gedeckte Tische in einem Restaurant mit blauen Servietten und einer Weinkarte in der Mitte.

F.A.Z.-Bewerbungsknigge

Der F.A.Z.-Bewerbungsknigge bereitet optimal auf den Bewerbungsprozess vor. Angefangen bei der Stellensuche über die Bewerbung bis hin zum Vorstellungsgespräch steht der Ratgeber mit wichtigen Informationen und vielen Tipps zur Seite.

Designer Outlet-Stores dress-for-less

Schnäppchen-Tipp: Designer-Outlet-Stores

In Zeiten knapper Haushaltskassen erfreuen sich Designer Outlet-Stores großer Beliebtheit. Einziger Nachteil ist die oftmals weite Anfahrt. Im Shop des Outlet-Stores dress-for-less gibt es preisgünstige Designer-Ware im Internet zu kaufen.

Diskussionen

14 Kommentare

Düfte für den Job

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.11.2017: Der geht nur im Winter. Darauf achten, nur 2 Spritzer zu verwenden. Guter Duft, will aber w ...

145 Kommentare

Re: Mit Nasenring Karriere möglich?

WiWi Gast

Und das ist ja bekanntlich bei deutschen DAX-Unternehmen nicht so...mein Gott...akzeptiere einfach, dass dein Weltbild reaktionär ...

14 Kommentare

Anzug Mischgewebe (Polyester + Viskose)

WiWi Gast

Was die Stoffe angeht kann ich mich da nur anschließen. Anzüge sollten im Normalfall immer aus Schurwolle (Merino) bestehen ger ...

26 Kommentare

Rimowa Topas Stealth als Praktikant - Neid?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.11.2017: Kann ich nicht bestätigen. Ich habe eine recht bunte Mischung: - Handgepäck Tumi A ...

32 Kommentare

Re: Erster Arbeitstag Audit, mit Hosenträger?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.11.2017: Es kommt alles wieder! ...

44 Kommentare

Re: Anzüge Big 4 Audit

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.11.2017: tja, dann gilt man gleich als "Fashion-Outlaw", oder? Mit was sollte man denn dann kommen? ...

10 Kommentare

An die Ladies: Wo kauft ihr eure Business-Kleidung?

WiWi Gast

Die schrillen Sakkos von Primark sind sehr zu empfehlen! Primark - Wenn es gut werden muss (oder so ähnlich)

27 Kommentare

Armbanduhr für Einstieg M&A Tax bei Big 4 Standort Köln gesucht

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.09.2017: Das ist wohl ein eher humoristischer Post, aber ich antworte trotzdem darauf: falls ...

Selbst-Marketing

Lächeln, Flirt,

E-Book: Kostenloses eBooklet »Soft Skills I«

Das Karrierenetzwerk CoachAcademy hat ein eBooklet zum Thema Soft Skills veröffentlicht. Darin findet sich praktisches Wissen zu wichtigen Schlüsselqualifikationen wie beispielsweise Teamfähigkeit, Umgangsformen und Selbstmanagement.

Digitalisierung Arbeit-Bildung Selbst-Marketing

Arbeitswelt 4.0: Berufsleben zukünftig geprägt von Selbst-Marketing und verschwimmenden Branchen

Eine Studie des Frauenhofer-Instituts für System- und Innovationsforschung und der Vodafone Stiftung zeigt, wie die zukünftige digitale Arbeitswelt aussehen könnte: das Selbst-Marketing wird wichtiger und Branchen-Grenzen verschwimmen. Die Arbeitswelt 4.0 wird sich drastisch verändern. Dafür wird es notwendig sein, von der schulischen Bildung bis zum lebenslangem Lernen strukturelle und inhaltliche Erneuerungen vorzunehmen.

E-Book: Kostenloses eBooklet »Soft Skills II«

Das Karrierenetzwerk CoachAcademy hat ein zweites eBooklet zum Thema Soft Skills veröffentlicht. Darin findet sich praktisches Wissen zu wichtigen Schlüsselqualifikationen wie beispielsweise Teamfähigkeit, Umgangsformen und Selbstmanagement.

Wolkenkratzer, USA, Hochhäuser,

Woran Manager scheitern - Wahrnehmung wichtiger als Leistung

Gut sein allein genügt nicht, die Wahrnehmung von Führungskräften ist oft wichtiger als ihre Leistungen. Viele Topmanager scheitern an der negativen Wahrnehmung ihrer Arbeit durch Öffentlichkeit, Bürgerinitiativen, Aktionäre oder Kunden. Eine auf die Dynamik der Netz- und Mediengesellschaft abgestimmte Kommunikation ist daher heute unverzichtbar. Manager sollten den Performance-Value aktiv managen, um Unternehmen und Karriere zu schützen, so die Ergebnisse einer Studie von Roland Berger zum Einfluss von "Performance und Perception" auf Managerkarrieren und den Unternehmenserfolg.

Diskussionen

7 Kommentare

High Performer Planung

WiWi Gast

Wo hast du deine Praktika denn absolviert? Bestimmt MBB und co. mit Sicherheit kann man das unterbekommen, nur die Frage ist bekom ...

391 Kommentare

Re: ERNEUTER AUFRUF: Strategie- und Managementberatung für FS bei KPMG

WiWi Gast

vielleicht wäre es möglich die diskussion außerhalb des forums weiter zu führen...

6 Kommentare

Deal/Transaction Advisory bei nonbig4?

WiWi Gast

Was verdient man so bei WKGT und Ebner Stolz? Big 4 Niveau oder weniger?

12 Kommentare

Big 4 Advisory anspruchslose Aufgaben

WiWi Gast

Sorry @KPMGler, Habe den Beitrag davor nicht gelesen. Bin der mit der Risk advisory und d-Fine Empfehlung und kann dir nur zustim ...

12 Kommentare

Ist UB noch immer Karriere Booster?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.11.2017: Natürlich nicht. Die Big4 sind kein Karrierebooster. ...

2 Kommentare

Keine Lust mehr auf das Start-Up Umfeld

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.11.2017: Kann ich verstehen, dass du keine Lust mehr auf diese Hippies hast. Note ist gu ...

456 Kommentare

Re: Deloitte - Vertrag

WiWi Gast

GreenDot schrieb am 20.11.2017: Klingt sehr spannend. Vielen dank für deinen ausführlichen Beitrag, GreenDot! Ich ...

7077 Kommentare

Braunschweiger wechselte nach Kassel.

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.11.2017: Ernsthaft? Wann und in welchem Werk war das denn ? ...

Selbstmanagement

Screenshot Doodle-Terminplanung

Surf-Tipp: Abstimmungs- und Terminabsprache-Tool »Doodle«

»Doodle« ist ein kostenfreies webbasiertes Umfragetool um beispielsweise gemeinsame Termine für Sitzungen und Workshops zu vereinbaren.

Selbstmanagement

E-Book: Selbstmanagement »Zen To Done«

»Zen To Done« ist eine Anleitung zum Selbstmanagement-System in Form eines E-Book, für das der Blogger Leo Babauta das Beste aus dem berühmten »Getting Things Done« und anderen Methoden gemixt hat.

Screenshot_wunderlist

Aufgabenverwaltung »Wunderlist 3«

Freeware Aufgabenverwaltung mit Echtzeit-Synchronisation - Um unerledigte Aufgaben und Termine zu verwalten, hat die Software-Schmiede 6Wunderkinder eine digitale Aufgabenverwaltung entwickelt. Mit der kostenlosen Software lassen sich To-Do-Listen anlegen, mit Aufgaben füllen und in der neuen Version 3 auch mit mobilen Geräten syncronisieren.

Screenshot_orga-nicer

Freeware: Terminplanung mit dem Organizer »Orga-Nicer«

Das als Freeware erhältliche Tool für Terminplanung und Organizer kümmert sich um die Verwaltung von Terminen, Vorhaben, Notizen, Ideen, Adressen und Passwörtern. Dabei lassen sich alle Funktionen unter einer einheitlichen Oberfläche verwalten.

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High Performer Planung

WiWi Gast

Wo hast du deine Praktika denn absolviert? Bestimmt MBB und co. mit Sicherheit kann man das unterbekommen, nur die Frage ist bekom ...

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Re: ERNEUTER AUFRUF: Strategie- und Managementberatung für FS bei KPMG

WiWi Gast

vielleicht wäre es möglich die diskussion außerhalb des forums weiter zu führen...

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Deal/Transaction Advisory bei nonbig4?

WiWi Gast

Was verdient man so bei WKGT und Ebner Stolz? Big 4 Niveau oder weniger?

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Big 4 Advisory anspruchslose Aufgaben

WiWi Gast

Sorry @KPMGler, Habe den Beitrag davor nicht gelesen. Bin der mit der Risk advisory und d-Fine Empfehlung und kann dir nur zustim ...

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Ist UB noch immer Karriere Booster?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.11.2017: Natürlich nicht. Die Big4 sind kein Karrierebooster. ...

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Keine Lust mehr auf das Start-Up Umfeld

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.11.2017: Kann ich verstehen, dass du keine Lust mehr auf diese Hippies hast. Note ist gu ...

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Re: Deloitte - Vertrag

WiWi Gast

GreenDot schrieb am 20.11.2017: Klingt sehr spannend. Vielen dank für deinen ausführlichen Beitrag, GreenDot! Ich ...

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Braunschweiger wechselte nach Kassel.

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.11.2017: Ernsthaft? Wann und in welchem Werk war das denn ? ...

Arbeitsvertrag & -recht

Ein Kugelschreiber liegt auf einem Holzuntergrund.

Der Arbeitsvertrag

Der Arbeitsvertrag regelt die Rechte und Pflichten der Vertragsparteien. Die schriftliche Ausarbeitung des Arbeitsvertrags hilft Missverständnisse auszuschließen und beugt späteren Streitigkeiten vor.

Probezeit – Tipps für den erfolgreichen Start

Der erste Arbeitstag rückt näher und Fragen kommen auf: Werde ich mich integrieren können? Welche Anforderungen kommen auf mich zu? In der Probezeit müssen sich Arbeitnehmer behaupten, aber auch herausfinden, ob die Position im Unternehmen das Richtige ist. Der WiWi-Treff befasst sich im Teil 2 mit interessanten Tipps für den erfolgreichen Start in die Probezeit.

Probezeit – arbeitsrechtliche Grundlagen

Werde ich mit den neuen Aufgaben zurechtkommen? Kann ich mich in das Team integrieren? Vor dem ersten Arbeitstag ist die Aufregung groß – denn nun heißt es, ab ins kalte Wasser und sich behaupten. Die Probezeit ist ideal, sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer, im Unternehmen seinen Platz zu finden oder nicht. Der WiWi-Treff befasst sich im Teil 1 mit relevanten arbeitsrechtlichen Grundlagen und Pflichten die das Thema Probezeit umfassen.

Eine weiße Tür mit der Aufschrift Schulungsraum.

Weiterbildung: Rückzahlung von Weiterbildungskosten bei Kündigung des Arbeitsverhältnisses

Die Vereinbarung von Rückzahlungskosten in Verträgen unterliegen einer Angemessenheitskontrolle. Beim vorzeitigem Beenden einer Ausbildung wollen somit viele Arbeitgeber die Ausgaben zurückerstattet bekommen. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat dennoch entschieden, dass diese Rückzahlungsklauseln an sehr strenge Voraussetzungen geknüpft sind und somit oft als unwirksam gelten.

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3 Kommentare

Rückzug vom Arbeitsvertrag

WiWi Gast

Vorher Gedanken machen schadet in meinen Augen nicht... Ich würde es genau so machen wie von dir beschrieben, Freunde machst du ...

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Anspruch UrlaubsENTgeld bei IGM

BW-Berater

Das UrlaubsENTgeld ist keine Extraeinkommen, sondern dein Einkommen während deines Urlaubs. Heißt soviel wie: Wenn du Urlaub nimms ...

2 Kommentare

Muss das Urlaubsgeld nach 6 Monaten nachgezahlt werden?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.11.2017: Lies mal deinen Tarifvertrag für die Urlaubsregelung. Evtl. gibt es auch eine Betriebsv ...

3 Kommentare

Berufseinstieg vor Exmatrikulation?

WiWi Gast

Alles kein Problem. Ich hab selbst ein halbes Jahr vor meinem Studierende (hatte nur noch meine thesis und zwei Klausuren) angefan ...

308 Kommentare

Tarifvertrag Chemie

WiWi Gast

Hallo, ich kenne den Chemietarifvertrag nicht bzw. kenne bisher keinen Tarifvertrag. Habe jetzt aber Vorstellungsgespräch in ei ...

4 Kommentare

Frage zur Kündigung

WiWi Gast

Sobald die Kündigung in das "Hoheitsgebiet" der Firma bzw. der zuständigen Abteilung (in dem Fall dein direkter Vorgesetzter oder ...

11 Kommentare

Versorgungsbetriebe Tarifvertrag

WiWi Gast

Danke für den Tipp ;-) WiWi Gast schrieb am 13.09.2017: ...

3 Kommentare

Tarifvertrag DAX 30 in Hessen (Engineering)

WiWi Gast

um die 60-65k

Existenzgründung

Gründungsradar: Spitzenunis für Gründer sind TU und HS München, Uni Lüneburg und HHL Leipzig

Studenten, die eine Zukunft als Gründer oder Gründerin einschlagen wollen, sollten hier studieren: An der Technischen Universität München, Hochschule München, Leuphana Universität Lüneburg und HHL Leipzig Graduate School of Management wird am besten für eine Unternehmensgründung ausgebildet. Das zeigt der aktuelle Gründungsradar des Stifterverbandes zur Gründungskultur an Hochschulen in Deutschland.

Cover Steuer-Tipps für die Existenzgründung

E-Book: Steuer-Tipps für die Existenzgründung

Der Steuerwegweiser für junge Unternehmerinnen und Unternehmer kann im Internet auf den Seiten des Finanzministeriums NRW kostenlos heruntergeladen werden.

Zahlreiche Lastwagen stehen mit dem Führerhaus nach vorne in einer Reihe.

Mittelstand: 620.000 Unternehmensnachfolger bis 2018 gesucht

Den mittelständischen Unternehmen in Deutschland fehlen die Unternehmensnachfolger. Jeder sechste Mittelständler plant bis zum Jahr 2018 die Firma zu übergeben oder zu verkaufen. Das sind etwa 620.000 kleine oder mittlere Unternehmen (KMU) mit vier Millionen Beschäftigten. Für die Unternehmensübergabe mangelt es jedoch an Nachfolgern, die ein mittelständisches Unternehmen weiterführen wollen. Es gibt dreimal so viele übergabebereite Unternehmen wie Übergabegründer, so das Ergebnis des KfW-Mittelstandspanels 2016.

Ein grünes Schild mit sechs weißen Männchen.

Gründerreport 2016: Deutschland gehen die Gründer aus

Vierter Negativrekord bei deutschen Startup-Gründungen in Folge: Aus den Ergebnissen des aktuellen Gründerreports 2016 des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) geht ein Minus von zehn Prozent gegenüber 2015 hervor. Trotz guter Konjunktur befindet sich das Gründungsinteresse auf dem Tiefpunkt.

Diskussionen

14 Kommentare

Freeware: Zero-Buchhaltung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.05.2014: Ich habe die Verion Vers. 4.0.14 in der stehen die Kostenstellen zwischen den Ordnern Bericht ...

2 Kommentare

Insolvenzrecht in England

WiWi Gast

Was hat denn die Privatinsolvenz (!!) jetzt konkret mit einer GmbH und Limited zu tun? Gesellschaften sind doch nicht nach 6 bzw ...

81 Kommentare

Re: Passives Einkommen neben dem Job

WiWi Gast

Hier ist der mit den ebooks. @Vorposter ja genau so in etwa. Fairerweise muss man sagen, die ebooks machen einen jetzt nicht ...

9 Kommentare

Re: Co-Founder gesucht für Startup Idee

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.11.2017: hhahahah nice try ...

14 Kommentare

Start-Up Finanzierung / Business Angel

WiWi Gast

Wurstman B? Kenne ich auch. Gute Wurst

15 Kommentare

Franchising - was haltet ihr davon?

WiWi Gast

Solange du kein Müll im Sandwich hast, wird nicht viel passieren. Es gibt dauernd Lebensmittelskandale aber durch die Schnelllebig ...

44 Kommentare

Freelancer als Absolvent - Tagessatz

WiWi Gast

Ein Freund ist seit ein paar Jahren als Freelancer Vertriebsberater im Mittelstand in Süddeutschland unterwegs. Trotz über 10 Jahr ...

Insolvenz

Unister Insolvenzverfahren Rip-Deal

Insolvenzverfahren der Unister Holding GmbH vom Amtsgericht Leipzig eröffnet

Nach dem Unfalltod von Mitbegründer Thomas Wagner und Gesellschafter Oliver Schilling hatte die Unister Holding GmbH den Insolvenzantrag gestellt. Laut dem Magazin Spiegel hat der Reiseportal-Anbieter rund 39 Millionen Euro Schulden. Durch den Insolvenzantrag konnte die Handlungsfähigkeit der Unister-Reiseportal gesichert werden, sodass Buchungen über Fluege.de und Ab-in-den-Urlaub.de weiterhin möglich sind. Aktuelle Berichte offenbaren, dass Thomas Wagner vor seinem Tod auf einen „Rip-Deal“ reingefallen ist.

Ein weißer Schwimmrettungsring mit orangenen Streifen auf dem Wasser.

Elternzeit: Kündigung durch Insolvenzverwalter während Elternzeit möglich

Geht ein Unternehmen pleite und ein Insolvenzverfahren wird eröffnet, ergeben sich neue Rechte in der Elternzeit. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden, dass Frauen und Männer in Elternzeit gekündigt werden können, wenn ihr Arbeitgeber Insolvenz angemeldet hat. Zusätzlich verlieren Arbeitnehmer in Elternzeit ihre beitragsfreie Krankenversicherung.

Insolvenzverfahren - Weiß angemalte Hände greifen nach oben und eine hält eine Schale mit Geld.

Deckungsquote in Insolvenzverfahren: Gläubigerverluste von 97,4 Prozent

Nur 2,6 Prozent ihrer Forderungen erhielten Gläubiger von im Jahr 2010 eröffneten und bis 2014 beendeten Insolvenzverfahren zurück. Das entspricht einem Verlust von 97,4 Prozent. Damit betrugen die Gesamtverluste aller Gläubiger in Insolvenzverfahren 10,6 Milliarden Euro, wie das Statistische Bundesamt mitteilte.

Staatsinsolvenzen Regeln Euroländer

Staatsinsolvenzen: Regeln für Insolvenzen der Euroländer

Was tun, wenn ein Euro-Staat vor der Pleite steht? Bislang fehlen in der Europäischen Währungsunion Regelungen für ein staatliches Insolvenzverfahren. Damit die Europäische Währungsunion künftig besser auf Situationen wie in Griechenland vorbereitet ist, hat das Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW) ein umfassendes Konzept für Staatsinsolvenzen der Euroländer erarbeitet.

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Freeware: Zero-Buchhaltung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.05.2014: Ich habe die Verion Vers. 4.0.14 in der stehen die Kostenstellen zwischen den Ordnern Bericht ...

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Insolvenzrecht in England

WiWi Gast

Was hat denn die Privatinsolvenz (!!) jetzt konkret mit einer GmbH und Limited zu tun? Gesellschaften sind doch nicht nach 6 bzw ...

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Re: Passives Einkommen neben dem Job

WiWi Gast

Hier ist der mit den ebooks. @Vorposter ja genau so in etwa. Fairerweise muss man sagen, die ebooks machen einen jetzt nicht ...

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Re: Co-Founder gesucht für Startup Idee

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.11.2017: hhahahah nice try ...

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WiWi Gast

Wurstman B? Kenne ich auch. Gute Wurst

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WiWi Gast

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