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Forum: Traineeprogramme

Trainee-Programme für Wirtschaftswissenschaftler

Welche Trainee-Programme richten sich an Wirtschaftswissenschaftler? Die Trainee-Programme welcher Unternehmen sind für BWLer, VWLer, WINGs und WINFs am besten? Welche Trainee-Programme der DAX-Unternehmen bieten Wirtschaftswissenschaftlern die besten Karrierechancen? Das WiWi-TReFF Forum "Traineeprogramme" bietet Platz für Fragen und Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch.

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Diskussionen in Traineeprogramme

17 Kommentare

Was ist möglich?

WiWi Gast

Servus zusammen! Ich bin ein recht durchschnittlicher Student und mache mir natürlich meine Gedanken. Gerade in Zeiten von Dig ...

2 Kommentare

Siemens Trainee@IT

WiWi Gast

Hallo, ich habe in diesem Forenbereich noch keine Diskussion zum Trainee@IT-Programm gefunden. Kann jemand berichten, wie sel ...

17 Kommentare

Aussichten SAP Berater

WiWi Gast

Hi, ich spiele mit dem Gedanken als SAP HCM Junior Berater einzusteigen. Habe auch ein konkretes Angebot. Gibt es hier Leute, ...

5 Kommentare

Commerz Real

WiWi Gast

Wie kann ich ein Trainee bei Commerz Real im Fondsmanagement in Luxemburg einordnen bezüglich Reputation etc, vor allem im Verglei ...

2 Kommentare

WLB DAX30 Trainee

WiWi Gast

Nach einem Praktikum bei MBB habe ich entschieden, dass die WLB in der Strategieberatung auf Dauer nichts für mich ist und ich etw ...

543 Kommentare

Bosch Trainee-Programm

WiWi Gast

Fachlich muss man sich keine Gedanken machen. Beim AC kommt es nur auf deine Soft Skills an und ob sie in dir Potential für eine F ...

6 Kommentare

EZB Traineeship

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.04.2019: Das EZB Trainee-programm ist kein Trainee Programm im deutschen Sinn, sprich mit nahezu gar ...

25 Kommentare

deutsche bank trainee

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.03.2019: Klar, die Zahl 11 steht für die Anzahl der Berufsjahre. Nach Studium werden dir immer 1 ...

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Artikel Traineeprogramme

Bewerbungsabsage: Bei Scheinbewerbung für Trainee-Programm kein Diskriminierungsschutz

Ein orangefarbenener Plastikstuhl.

Scheinbewerbungen haben keine Chance vor Gericht: Die Möglichkeit bei Ablehnung sich auf das Diskriminierungsgesetz zu berufen, ist nichtig. Damit wird das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vor Missbrauch geschützt. Dass vertritt das Bundesarbeitsgericht (BAG) und hat sich mit einer Fragestellung an den Europäischem Gerichtshof (EuGH) gewandet. Der EuGH entschied im Sommer 2016, dass nur ernsthafte Bewerber und Bewerberinnen unter dem AGG-Schutz gestellt werden. Scheinbewerbungen könnten sogar als Rechtsmissbrauch behandelt werden.

Mit Checkliste zum passenden Traineeprogramm

Praktikum - Zwei Rolltreppen in einem Flughafengebäude.

Das Portal »access2trainee« für Traineeprogramme und Einstiegsprogramme hat eine zehn Punkte Checkliste für die Auswahl von Traineeprogrammen entwickelt.

Keine Traute, lieber Trainee: Viele Uni-Absolventen scheuen Direkteinstieg

Eine Person mit Schutzhelm steht am Anfang einer Hängebrücke.

Eine intensive persönliche Betreuung ist bei Berufseinsteigern der zentrale Wohlfühlfaktor und ein wesentliches Entscheidungskriterium bei der Jobauswahl. Die meisten Absolventen möchten zudem im Projektmanagement einsteigen, wie eine aktuelle Kienbaum-Studie zu den Berufswünschen und Karrierezielen von Absolventen zeigt.

BP Future Leaders Programme 2015

Ein Schild mit der schwarzen Aufschrift Zone 30 und von einem roten Kreis umrahmt.

BP startet das weltweite „Future Leaders Programme 2015“ mit 30 Plätzen für zukünftige Führungskräfte. Die Bewerbungen für das dreijährige Nachwuchsprogramm müssen bis zum 31. Oktober 2014 eingehen.

Karrierestart im Consulting mit dem »Consultant Start-Up Program«

Ein Schotterweg der leicht aufsteigt und am Wegesrand ist Grass und blühende gelbe Blumen sowie eine Steinmauer zu sehen.

Das Consultant Start-Up Program der SHS VIVEON AG bietet Absolventen der Wirtschaftswissenschaften interessante Einstiegs- und Karriere-Chancen im Consulting. Das Unternehmen vergibt zudem Stipendien an Studierende der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik und Informatik.

Bewerbungsstart für Klöckner Management Development Program

Flugzeug, Aufstieg, Abschluss

Direkt mit dem CEO zusammenarbeiten, verspricht das Klöckner Management Development Program. Klöckner sucht für den Start des Führungskräfteprogramms im Juli 2013 ambitionierte Hochschulabsolventen, die innerhalb von 24 Monaten in das Management eines internationalen Konzerns aufsteigen möchten. Bewerbungsschluss ist der 1. April 2013.

access Studie zu Nachwuchsprogrammen mit iPad3 Verlosung

Ein iPad von Apple und ein Objektiv.

Der Karrieredienstleister access befragt Studierende aktuell zu ihren Wünschen und Erwartungen an Talent-Bindungsprogramme. Unter allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern werden ein Apple iPad3 und fünf amazon.de Gutscheine im Wert von je 20 Euro verlost.

Trainee-Gehälter stark abhängig von Branche und Unternehmensgröße

Ein Lego-Männchen im Anzug mit vielen 50 Euro Scheinen symoblisiert das Thema Gehalt.

Immer mehr Unternehmen bieten Trainee-Programme als Einstiegsmöglichkeit für Hochschulabsolventen an. Von 6.000 € brutto/Jahr bis zu 60.000 € brutto/Jahr schwanken die Vergütungen. Einen genaueren Blick auf die Einflussfaktoren der Traineegehälter bietet eine Detailanalyse der alma mater Gehaltsstudie 2012.

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