Kann hier jemand von euch einen typischen Weg aufzeigen, wie es nach dem Traineeprogramm bei Union Investment/ DWS weitergeht? Sowohl wie es mit der Übernahme von Fondsverantwortung aussieht als auch eine realistische Gehaltsentwicklung?
antwortenPush
antwortenPush, würde mich auch interessieren
antwortenDiese Frage lässt sich schwer pauschal beantworten, da die Anzahl der Fondsmanagerjobs sehr begrenzt ist und es oftmals auch davon abhängt, ob gerade ein Produkt/Strategie frei wird oder ein neues Anlagethema besetzt wird.
Dazu kommt es auf die Kultur an, ob eher ein Team-Ansatz gefahren wird, wo dann oftmals der Team-CIO den Namen drauf hat oder ob eher die Personenkultur gepflegt wird.
Angenommen, das du in all den Jahren performst, so wirst Du nach dem Trainee-Programm in einer Assetklasse einem Team zugewiesen um dort Analysetätigkeiten zu machen.
Zusätzlich wird man Dir nach 3-5 Jahren erste PM-Tätigkeiten zuweisen bzw. eine Deputy-Rolle für einen Fonds oder mehrere.
Mit 10 Jahren und mehr können direkte Fondsverantwortungen als Lead dazu kommen. Die Frage, ab wann man Junior, Intermediate und Senior PM ist, wird überall unterschiedlich gehandhabt aber letzteres wird man nach 10-15 Jahren.
Hängt auch davon ab, ob Du retail oder insti Gelder managed. Die Akzeptanz des Kunden und oder auch der Unternehmen, die du zB als AktienPM analysierst, spielt dabei eine Rolle.
Das sind alles nur grobe Leitlinien aus meiner Erfahrung als PM bei einem größeren AM; Ausnahmen bestätigen die Regel.
Gehaltlich ist das umso schwerer einzuschätzen, je länger die Karriere dauert. Los gehts mit 60-70k und kleinen Boni, danach sollte all in die 100k zwischen Jahr 5 und 10 geknackt werden. Je größer der AM, desto besser die Chancen (wir reden hier von Top 4 Namen und den Top 1-2 Boutiquen).
Als Lead PM hängt es dann sehr von den AUM und der Performance ab. Gute Seniors all in laufen im Schnitt Richtung 200-250k; darüber hinaus braucht es entweder die Verantwortung für Milliarden große Flagship Produke und oder CIO-Rollen mit Führungsverantwortung.
antwortenDanach sind die Schritte: Junior > Intermediate > Senior
Ab Intermediate bekommst du vielleicht mal ein wenig Fondsverantwortung. Davor unrealistisch. Starten tut man in der Regel mit TG9/11 mit 13.5 Gehältern. DWS und Deka zahlen mittlerweile auch Boni (geknüpft a die Jahresperformance des Hauses, nicht individuell) an ihre Trainees. Bei der Union weiß ich es nicht. Ansonsten sind die Infos meines Vorredners alle sehr akkurat.
Mal eine andere Frage. Hast du mittlerweile eine Rückmeldung vom Traineeship der DWS bekommen? Habe bisher noch nichts gehört und fürchte, dass ich raus bin.
antwortenWiWi Gast schrieb am 22.01.2024:
Danach sind die Schritte: Junior > Intermediate > Senior
Ab Intermediate bekommst du vielleicht mal ein wenig Fondsverantwortung. Davor unrealistisch. Starten tut man in der Regel mit TG9/11 mit 13.5 Gehältern. DWS und Deka zahlen mittlerweile auch Boni (geknüpft a die Jahresperformance des Hauses, nicht individuell) an ihre Trainees. Bei der Union weiß ich es nicht. Ansonsten sind die Infos meines Vorredners alle sehr akkurat.Mal eine andere Frage. Hast du mittlerweile eine Rückmeldung vom Traineeship der DWS bekommen? Habe bisher noch nichts gehört und fürchte, dass ich raus bin.
Bei mir kam am 15.1 die Einladung zum Videointerview. Warte mal ab vielleicht kommt noch etwas, bin am 14.1 auch noch davon ausgegangen dass ich raus bin
antwortenWiWi Gast schrieb am 25.01.2024:
Danach sind die Schritte: Junior > Intermediate > Senior
Ab Intermediate bekommst du vielleicht mal ein wenig Fondsverantwortung. Davor unrealistisch. Starten tut man in der Regel mit TG9/11 mit 13.5 Gehältern. DWS und Deka zahlen mittlerweile auch Boni (geknüpft a die Jahresperformance des Hauses, nicht individuell) an ihre Trainees. Bei der Union weiß ich es nicht. Ansonsten sind die Infos meines Vorredners alle sehr akkurat.Mal eine andere Frage. Hast du mittlerweile eine Rückmeldung vom Traineeship der DWS bekommen? Habe bisher noch nichts gehört und fürchte, dass ich raus bin.
Bei mir kam am 15.1 die Einladung zum Videointerview. Warte mal ab vielleicht kommt noch etwas, bin am 14.1 auch noch davon ausgegangen dass ich raus bin
Das Videointerview mit den standardisierten Fragen und die jeweiligen Tests oder eine Stufe bereits weiter? Ich habe nämlich Tests und Videointerviews bereits am 26.12. gemacht, aber falls der Bewerbungszeitraum noch offen ist, dann brauche ich mir wirklich keine Sorgen machen. Danke für die Rückmeldung
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