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Trainee-ProgrammeBig4

Als Trainee oder Consultant bei Deloitte, Ernst & Young oder PwC durchstarten!

Beim access Finance, Controlling & Audit Career Event können Hochschulabsolventinnen und -absolventen mit nur einer Bewerbung Deloitte, Ernst & Young und PwC überzeugen.

WP-Examen: Wirtschaftsprüfungsexamen

access Finance, Controlling & Audit Career Event 2012
Für alle die Zahlen statt Posie im Blut haben, hat access auf dem Finance, Controlling und Audit Career Event die passenden Arbeitgeber aus Finance und Wirtschaftsprüfung versammelt. Mit nur einer Bewerbung haben Studierende der Wirtschaftswissenschaften oder wirtschaftsnaher Studiengänge die Möglichkeit am 29. und 30. März 2012 Deloitte, Ernst & Young, FAS und PwC zu treffen und im Rahmen von Praxisprojekten, fachlichen Vorträgen und persönlichen Gesprächen umfassende Einblicke in die Unternehmenswelt zu gewinnen.

Auf einem Karriereevent erhalten Studierende die Möglichkeit, Unternehmen persönlich und authentisch kennen zu lernen und schnell Kontakt zu Unternehmensvertretern zu knüpfen. So haben in den letzten 20 Jahren 52 Prozent der Teilnehmer durch den Eventkontakt mindestens ein Vertragsangebot erhalten - 14 Prozent der Teilnehmer sogar zwei oder mehr. Zusätzlich werden alle Teilnehmer vor Ort individuell in Karriere- und Bewerbungsfragen durch erfahrene Personalberater betreut.

Die teilnehmenden Unternehmen bieten auf dem Event vielfältige Einstiegsmöglichkeiten, z.B. als:

Studierende, die ihr Studium erfolgreich absolviert haben – oder dieses bis spätestens Mitte 2013 abschließen und relevante Praktika im Bereich Finance absolviert haben, können sich noch bis zum 12. Februar 2012 bewerben.

Finance, Controlling und Audit Career Event 2012
29.–30. März 2012 in Frankfurt
Bewerbungsfrist: 12. Februar 2012 bewerben!

Weitere Informationen
https://www.access.de/karriere-events

Im Forum zu Big4

4 Kommentare

Gehalt Manager

WiWi Gast

45

2 Kommentare

Gehaltsverhandlung im Big4 möglich oder wird nach "Tarifvertrag" gezahlt

WiWi Gast

Consulting als Werkstudent kannst du sowieso schonmal vergessen.

8 Kommentare

Welches Praktikumangebot annehmen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.11.2022: Absoluter Quatsch ... Internships stehen und fallen mit der Gunst deines Betreuers. Schon in top Läden üble Praktika gehab und in kleinen gute aber genau so auch u ...

3 Kommentare

Direkteinstieg Big4 nach Bachelor möglich?

WiWi Gast

Möglich ist es wobei du bei TAS viele Master-Studenten als Konkurrenz hast. TAS ist bei den Big4 ist relativ beliebt bei den Absolventen.

2 Kommentare

Praktikumszeugnis Note Big4

Anonym

EY Praktikumszeugnis: das ist eine klare 2 Ich hatte im Audit eine 1 und kam auch ins Xperience Programm und bei mir stand statt „in bester Weise“ nämlich „in allerbester Weise“ habe auch einen ...

1 Kommentare

M&A Immobilien - Telefoninterview BIG 4

kalle121

Moin zusammen, ich möchte bald intern in den M&A Bereich wechseln. Erstes 30 Minuten Telefonat verlief gut, es soll ein weiteres "Kennenlern" Gespräch mit einer weiteren Führungsperson geben was mi ...

6 Kommentare

Big4 Praktikum busy season möglich?

WiWi Gast

Praktikum sollte kein Problem sei. Danach steigst du hoffentlich woanders ein.

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Zum Thema Big4

Ein Schild mit der schwarzen Aufschrift 30 symbolisiert die 30 freien Trainee-Stellen im Future Leaders Programme 2019 von BP.

BP Future Leaders Programme

BP startet das weltweite „Future Leaders Programme“ mit 30 Plätzen für zukünftige Führungskräfte. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer übernehmen während des dreijährigen Programms Aufgaben aus dem Geschäftsalltag und werden auch im Ausland eingesetzt. Dabei stehen Ihnen hochrangige Manager als Mentoren zur Seite.

Ein orangefarbenener Plastikstuhl.

Bewerbungsabsage: Bei Scheinbewerbung für Trainee-Programm kein Diskriminierungsschutz

Scheinbewerbungen haben keine Chance vor Gericht: Die Möglichkeit bei Ablehnung sich auf das Diskriminierungsgesetz zu berufen, ist nichtig. Damit wird das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vor Missbrauch geschützt. Dass vertritt das Bundesarbeitsgericht (BAG) und hat sich mit einer Fragestellung an den Europäischem Gerichtshof (EuGH) gewandet. Der EuGH entschied im Sommer 2016, dass nur ernsthafte Bewerber und Bewerberinnen unter dem AGG-Schutz gestellt werden. Scheinbewerbungen könnten sogar als Rechtsmissbrauch behandelt werden.

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Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

Dresden

Trainee-Programm „Innovations-Nachwuchs für Sachsen“ 2022

Am 12. April 2022 startet das studien- und berufsbegleitende Trainee-Programm „Innovations-Nachwuchs für Sachsen“. Das 9-monatige Trainee-Programm richtet sich an Studierende, Absolventinnen und Absolventen aller Fachrichtungen im Bundesland Sachsen. Bewerbungen für das Trainee-Programm sind noch bis zum 15. März 2022 möglich, im Einzelfall auch noch später.

Checkliste zur Auswalh von Trainee-Programmen

Mit Checkliste zum passenden Traineeprogramm

Das Portal »access2trainee« für Traineeprogramme und Einstiegsprogramme hat eine zehn Punkte Checkliste für die Auswahl von Traineeprogrammen entwickelt.

Ein Lego-Männchen im Anzug mit vielen 50 Euro Scheinen symoblisiert das Thema Gehalt.

Trainee-Gehälter stark abhängig von Branche und Unternehmensgröße

Immer mehr Unternehmen bieten Trainee-Programme als Einstiegsmöglichkeit für Hochschulabsolventen an. Von 6.000 € brutto/Jahr bis zu 60.000 € brutto/Jahr schwanken die Vergütungen. Einen genaueren Blick auf die Einflussfaktoren der Traineegehälter bietet eine Detailanalyse der alma mater Gehaltsstudie.

Meeting, Konferenzraum,

Trainees verdienen durchschnittlich 42.600 Euro im ersten Jahr

Traineeprogramme werden für die Rekrutierung und Entwicklung von Nachwuchstalenten immer wichtiger: Bereits 78 Prozent der deutschen Mittelständler und Konzerne bieten im Rahmen ihres quartären Ausbildungsangebots solche Programme für Wirtschaftswissenschaftler an.

Turnschuhe steigen eine Treppe hoch und symbolisieren die Karrierechancen nach einem Trainee-Programm.

Traineeprogramme - Berufseinstieg mit Karrierepotential

Traineeprogramme sind in vielen Unternehmen eine Alternative zum Direkteinstieg und bieten exzellente Aufstiegschancen. Der Verantwortungsdruck ist auch nicht so hoch, aber dafür gibt es oft auch weniger Gehalt.

Der Kopf und ein Arm einer kraulenden Schwimmerin in einem See.

Top-Karriereaussichten nach Trainee-Programm

Mehr als 50 Prozent der Unternehmen schätzen die Karriereaussichten von Trainees besserals die von Direkteinsteigern ein, und nahezu alle Trainees werden nach erfolgreicher Beendigung des Programms übernommen. Dies sind Ergebnisse der Trainee-Studie von Kienbaum.

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Schon bei der Gründung eines Unternehmens sind steuerliche Aspekte wichtig. Der Steuerwegweiser "Steuer-Tipps für die Existenzgründung" für junge Unternehmerinnen und Unternehmer beantwortet steuerliche Fragen auf dem Weg in die Selbstständigkeit. Die Broschüre ist im März 2018 erschienen und kann im Internet auf den Seiten des Finanzministeriums NRW kostenlos heruntergeladen werden.

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