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Forum: Berufsleben

Berufseinstiegsforum Berufsleben: HELP - Eine Bürotasse zeigt ein Männchen hinter einem Aktenberg, das um Hilfe ruf.

Tipps & Talk zu Business und Büroalltag

Was erwartet mich im Berufsleben? Was gehört zum Büroalltag? Welche Tipps für das Berufsleben helfen beim Berufseinstieg? Wie sieht der Arbeitsalltag von Führungskräften aus? Welche Tipps helfen bei Geschäftsreisen, Geschäftsessen, Langeweile oder drohendem Burnout? Wie gelingt der Smalltalk mit Geschäftspartnern und Kollegen? Wie ist das Arbeitsleben als Unternehmensberater? Wie ist der Arbeitsalltag im Investment Banking? Wie ist das Arbeiten im Home-Office? Wer kennt gute Stories und Bürosprüche? Das WiWi-TReFF-Forum "Berufsleben" dient dem Erfahrungsaustausch.

Diskussionen: 706 Kommentare

Beiträge: 15292 Kommentare

Diskussionen in Berufsleben

1 Kommentare

Erfahrungen MyTaxi/ FreeNow

WiWi Gast

Hallo zusammen, da hier im Forum einige Berater unterwegs sind, welche in der Regel viel Taxi fahren: Wie sind eure Erfahrung b ...

12 Kommentare

Verarsche

WiWi Gast

Was waren eure größten Griffe ins Klo. Leistung lohnt sich und auf 8 Tage Urlaub verzichtet Startup mit Ek Fehlbetrag war na ...

24 Kommentare

"Ing." - Titel vor Namen

WiWi Gast

Ich bin bei Xing jetzt öfter über Kontakte gestossen, die sich bei Xing "Ing. Max Mustermann" nennen. Was haltet ihr davon? Peinli ...

17 Kommentare

Wie Excel aussprechen?

WiWi Gast

Wie sprecht ihr MS Excel aus? Deutsch: „EXcel“ oder Englisch: „exCEL“ Die anderen MS Office Anwendungen werden ja stets englis ...

31 Kommentare

An die ITler

WiWi Gast

mit welchen Programmiersprachen sollte man sich gerade besonders beschäftigen um gut für die nächsten Jahre augerüstet zu sein?

4 Kommentare

Ältere Kollegen

WiWi Gast

Wollte mich einfach mal umhören, ob es andere Leute gibt die mein Problem teilen. Ich arbeite seit zwei Jahren als Ingenieur in de ...

2 Kommentare

Linkedin - Profil

WiWi Gast

Hi, ich hab mir ein Linkedin Profil zugelegt. Ich bin deutscher und arbeite auch in DE, spreche natürlich aber auch Englisch. ...

5 Kommentare

Nordholding

WiWi Gast

Moin. Zu oben genannten Fund würden mich Stimmung, Deals, Pay und insbesondere Exit Optionen interessieren. BG

9 Kommentare

Was annehmen?

WiWi Gast

nach Master: 1. 68k, 40h, 80min one-way door to door, 0% homeoffice, langweilig, zu Beginn schon Ende der Karriere in Sicht, sehr ...

3 Kommentare

Soft + Social Skills

WiWi Gast

Hey Leute, kann mir jemand aus der IB Branche sagen, welche social skills man braucht um eine gute Karriere hinzulegen? muss man e ...

1 Kommentare

Erfahrungen MyTaxi/ FreeNow

WiWi Gast

Hallo zusammen, da hier im Forum einige Berater unterwegs sind, welche in der Regel viel Taxi fahren: Wie sind eure Erfahrung b ...

24 Kommentare

"Ing." - Titel vor Namen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.01.2020: Ingenieurschule. Gegen Bezahlung einer geringen Bearbeitungsgebühr hatte er dann auch die Ber ...

31 Kommentare

An die ITler

WiWi Gast

Hier der TE Vielen Dank für deine Antwort. Ich würde schon gerne Frontend machen und habe jetzt einen Webdeveloper Kurs begonn ...

19 Kommentare

Sachbearbeiter

WiWi Gast

kenne genug Sachbearbeiter die locker die 100k bei 35 bis 40h ohne Stress reißen. Verstehe die Negative Behaftung absolut nicht. M ...

41 Kommentare

Re: Business als Veganer

WiWi Gast

Soja enthält Phytoestrogen, kein Östrogen. Das wirkt genau anders herum, denn es dockt an die Östrogen-Rezeptoren an, ohne Östroge ...

Kompakt-Übersicht

Artikel Berufsleben

Bewerbungsgespräche per Videointerview sind die große Ausnahme

Recruiting: Bewerbungsgespräche per Videointerview einer jungen Frau

Vier von zehn Personalern führen im Vorfeld der Vorstellungsgespräche keine Telefonate. Nur jeder fünfte Personalverantwortliche macht vorher Videointerviews. Neun von zehn Personalern führen Auswahlgespräche mit Bewerbern immer vor Ort.

Digitalisierung verändert Personalarbeit

Digitalisierung in der Personalarbeit

Personaler nutzen immer mehr digitale Auswahltests, Planspiele und automatisierte Analysen, wie eine aktuelle Studie vom Stifterverband und der Unternehmensberatung McKinsey zeigt. Rund 280.000 Akademiker werden in fünf Jahren mit Unterstützung von Online-Tools eingestellt. Die Unternehmen wollen die Anzahl der Weiterbildungstage für ihre Mitarbeiter auf fünf Tage pro Jahr ausbauen.

Personalauswahl: Lange Rekrutierungsprozesse frustrieren

Personalauswahl: Das Bild zeigt ein Kalenderblatt mit einer Null statt dem Datum und symbolisiert die unklare, lange Zeitspanne bei der Besetzung offener Stellen.

Die deutschen Unternehmen benötigen immer mehr Zeit für die Personalauswahl. Späte Rückmeldung zum Stand im Einstellungsverfahren, verzögerte Entscheidungsfindung sowie schlechte Kommunikation zum Auswahlprozess frustrieren Bewerber. Knapp zwei Drittel der Bewerber verlieren das Interesse an der Stelle, wenn der Bewerbungsprozess zu lange dauert. Doch lange Rekrutierungsprozesse vergraulen nicht nur qualifizierte Bewerber. Sie frustrieren und überlasten zudem die eigenen Mitarbeiter, wie eine aktuelle Arbeitsmarktstudie unter 1000 Arbeitnehmer und 200 HR-Managern in Deutschland zeigt.

Talentmanagement: Wenig innovative Karrierewege für Talente

Talentmanagement

Unternehmen müssen sich deutlich klarer darüber werden, welche Talente sie zukünftig benötigen. Nur jedes dritte Unternehmen bietet Talenten innovative Karrierewege. Strategie für das Talent Management fehlt in jeder zweiten Firma, so lauten die Ergebnisse der Talent-Management-Studie 2018 “Trust in Talent” der Personal- und Managementberatung Kienbaum. Innovative Unternehmen überlassen den Talenten die Verantwortung für ihre Entwicklung.

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

»perso-net.de« Portal zu Personalthemen mittelständischer Unternehmen

perso-net.de - Portal Personalthemen und HRM

Das Online-Portal »perso-net.de« bietet umfassendes Wissen zum Personalmanagement und ist speziell auf die Bedürfnisse kleiner und mittlerer Unternehmen zugeschnitten.

Coworking: Rasantes Wachstum bei flexiblen Workspaces in Deutschland

Eine Frau auf dem Sofa an einem Coworking-Arbeitsplatz.

Der Markt für flexible Workspaces wächst rapide auf mehr als 500 flexible Workspaces in Deutschland. Neben Business Centern und Coworking Spaces sind vor allem Hybrid-Modelle wie das WeWork auf dem Vormarsch. Fast alle neu angekündigten Standorte fallen in diese Kategorie. Im Vergleich zu Coworking Spaces sind Business Center und Hybrid-Konzepte kommerzieller geprägt, haben größere Fläche, höhere Preise und insbesondere Deutschlands Metropolen im Visier.

demowanda.de - Fachportal zum demografischen Wandel der Arbeitswelt

Screenshot Homepage demowanda.de

Die Menschen werden älter, die Bevölkerungsentwicklung verändert den Arbeitsmarkt – der demografische Wandel bringt neue Herausforderungen für die Gesellschaft mit sich. Das neue Informationsportal demowanda.de beleuchtet die Arbeitswelt aus verschiedenen Perspektiven unter dem Aspekt des demografischen Wandels. Wie verändert sich der Arbeitsmarkt? Welche Arbeitsbedingungen müssen geschaffen werden? Wie wichtig sind berufliche Aus- und Weiterbildung?

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