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Forum: Berufsleben

Berufseinstiegsforum Berufsleben: HELP - Eine Bürotasse zeigt ein Männchen hinter einem Aktenberg, das um Hilfe ruf.

Tipps & Talk zu Business und Büroalltag

Was erwartet mich im Berufsleben? Was gehört zum Büroalltag? Welche Tipps für das Berufsleben helfen beim Berufseinstieg? Wie sieht der Arbeitsalltag von Führungskräften aus? Welche Tipps helfen bei Geschäftsreisen, Geschäftsessen, Langeweile oder drohendem Burnout? Wie gelingt der Smalltalk mit Geschäftspartnern und Kollegen? Wie ist das Arbeitsleben als Unternehmensberater? Wie ist der Arbeitsalltag im Investment Banking? Wie ist das Arbeiten im Home-Office? Wer kennt gute Stories und Bürosprüche? Das WiWi-TReFF-Forum "Berufsleben" dient dem Erfahrungsaustausch.

Diskussionen: 1255 Kommentare

Beiträge: 34323 Kommentare

Diskussionen in Berufsleben

Laufende Neueste Beliebte
5 Kommentare
BerufslebenLinkedin

Linkedin #opentowork

WiWi Gast

Wie empfindet ihr bei Linkedin das #opentowork Logo beim Profilbild? Als Absolvent/Student finde ich es ok, aber einige Jahre spä ...

5 Kommentare
BerufslebenBMW

Homeoffice bei BMW

WiWi Gast

Hallo zusammen, gibt es hier ein paar BMWler, die sagen können, wie die HO bei BMW im IT-Bereich in München aussieht? wie oft k ...

10 Kommentare
BerufslebenADHS

Ist ADHS "förderlich"?

WiWi Gast

Würde mal wissen wollen, ob euch ADHS in der Karriere eher blockiert oder sogar fördert. Gibt ja genug Leute, die durch ADHS und H ...

9 Kommentare
BerufslebenKollegen

Mißgünstiger Ex-Kollege

WiWi Gast

Was kann man tun, wenn man über Dritte erfährt, dass ein früherer Kollege aus Mißgunst Unwahrheiten über einen verbreitet bei ande ...

4 Kommentare
BerufslebenValueTrust

Erfahrungen ValueTrust

WiWi Gast

Hat jemand irgendwelche Einblicke bzgl Einstiegsgehalt, Gehaltsentwicklung und durchschnittlichen Stunden pro Woche als Analyst be ...

42 Kommentare
BerufslebenHome-Office

Home Office

WiWi Gast

Hallo zusammen, wir haben bei uns in der Abteilung das geheime Agreement, dass Freitags und Montag keiner den Kollegen anruft ode ...

14 Kommentare
BerufslebenDating

Partnersuche Ü40

WiWi Gast

An alle Ü40-Männer hier: in welchen Partnerbörsen seid ihr unterwegs bzw. wo lernt ihr Frauen kennen?

2 Kommentare
BerufslebenCOGS

COGS (Zielpreis)

WiWi Gast

Guten Abend zusammen, ich benötige Hilfe bei einer simplen Frage und vielleicht kann einer von euch mir weiterhelfen. Wenn ein H ...

32 Kommentare
BerufslebenDemenz

Demenzerkrankung U30

WiWi Gast

Guten Abend ich bin 27 und hatte schon schon seit längerem die Befürchtung, es wurde mir nun auch kürzlich von einem Neurologen ...

5 Kommentare
BerufslebenDating

Dating in der Arbeitswelt

WiWi Gast

Wir sind doch mal ehrlich: Man ist 40 Stunden die Woche mit seinen Kollegen und Kolleginnen zusammen und es ist nicht unwahrschein ...

21 Kommentare
BerufslebenHumor

Bürostreiche

WiWi Gast

habe mal wurstwasser in die kaffeemaschine gekippt am letzten tag bevor unsere abteilung das büro gewechselt hat (die blieb für di ...

32 Kommentare
BerufslebenDemenz

Demenzerkrankung U30

WiWi Gast

Wenn das so ist solltest Du zumindest wirtschaftlich für die Laufzeit der BU abgesichert sein. WiWi Gast schrieb am 29.07.2024 ...

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Artikel Berufsleben

Arbeitsleben & HR-NewsÜberstunden

4,5 Millionen Beschäftigte machen Überstunden, ein Fünftel davon sind unbezahlt

Für viele Beschäftigte in Deutschland gehören Überstunden zum Arbeitsalltag. 4,5 Millionen von ihnen haben im Jahr 2021 mehr gearbeitet, als im Arbeitsvertrag vereinbart. Davon haben 22 Prozent Mehrarbeit in Form unbezahlter Überstunden geleistet. Überstunden sind vor allem in der Finanzbranche, Versicherungsbranche und der Energieversorgung verbreitet. Dabei leisteten Männer etwas häufiger Mehrarbeit als Frauen.

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Arbeitsleben & HR-NewsBurnout

Burnout: Gut jeder dritte Arbeitgeber ist besorgt um die Mitarbeiter

Burnout: Das Bild zeigt eine übermüdete Mitarbeiterin im Büro.

Ein großer Teil der Fehlzeiten im Büro ist auf psychische Erkrankungen zurückzuführen. Den psychischen Erkrankungen voran geht häufig ein Burnout, ein weit verbreitetes Erschöpfungssyndrom. Unternehmen haben die Bedeutung des Themas bereits erkannt. 39 Prozent der deutschen Führungskräfte rechnen damit, dass es bei ihren Mitarbeitenden dieses Jahr zu einem Burnout kommen kann. Vor allem Unsicherheit und Mehrfachbelastungen sind Auslöser für einen Burnout am Arbeitsplatz. Dies sind Ergebnisse einer aktuellen Arbeitsmarktstudie von Robert Half.

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Arbeitsleben & HR-NewsVideointerview

Bewerbungsgespräche per Videointerview sind die große Ausnahme

Recruiting: Bewerbungsgespräche per Videointerview einer jungen Frau

Vier von zehn Personalern führen im Vorfeld der Vorstellungsgespräche keine Telefonate. Nur jeder fünfte Personalverantwortliche macht vorher Videointerviews. Neun von zehn Personalern führen Auswahlgespräche mit Bewerbern immer vor Ort.

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Arbeitsleben & HR-NewsDigitalisierung

Digitalisierung verändert Personalarbeit

Digitalisierung in der Personalarbeit

Personaler nutzen immer mehr digitale Auswahltests, Planspiele und automatisierte Analysen, wie eine aktuelle Studie vom Stifterverband und der Unternehmensberatung McKinsey zeigt. Rund 280.000 Akademiker werden in fünf Jahren mit Unterstützung von Online-Tools eingestellt. Die Unternehmen wollen die Anzahl der Weiterbildungstage für ihre Mitarbeiter auf fünf Tage pro Jahr ausbauen.

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Arbeitsleben & HR-NewsPersonalauswahl

Personalauswahl: Lange Rekrutierungsprozesse frustrieren

Personalauswahl: Das Bild zeigt ein Kalenderblatt mit einer Null statt dem Datum und symbolisiert die unklare, lange Zeitspanne bei der Besetzung offener Stellen.

Die deutschen Unternehmen benötigen immer mehr Zeit für die Personalauswahl. Späte Rückmeldung zum Stand im Einstellungsverfahren, verzögerte Entscheidungsfindung sowie schlechte Kommunikation zum Auswahlprozess frustrieren Bewerber. Knapp zwei Drittel der Bewerber verlieren das Interesse an der Stelle, wenn der Bewerbungsprozess zu lange dauert. Doch lange Rekrutierungsprozesse vergraulen nicht nur qualifizierte Bewerber. Sie frustrieren und überlasten zudem die eigenen Mitarbeiter, wie eine aktuelle Arbeitsmarktstudie unter 1000 Arbeitnehmer und 200 HR-Managern in Deutschland zeigt.

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Arbeitsleben & HR-NewsTalentmanagement

Talentmanagement: Wenig innovative Karrierewege für Talente

Talentmanagement

Unternehmen müssen sich deutlich klarer darüber werden, welche Talente sie zukünftig benötigen. Nur jedes dritte Unternehmen bietet Talenten innovative Karrierewege. Strategie für das Talent Management fehlt in jeder zweiten Firma, so lauten die Ergebnisse der Talent-Management-Studie 2018 “Trust in Talent” der Personal- und Managementberatung Kienbaum. Innovative Unternehmen überlassen den Talenten die Verantwortung für ihre Entwicklung.

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Arbeitsleben & HR-NewsVAZ

Arbeitszeit von Führungskräften: Nur die Hälfte präferiert Vertrauensmodell

Vertrauensarbeitszeit - Beleuchtete Bürogebäude in der Nacht.

Für drei Viertel der im Führungskräfteverband Chemie VAA vertretenen Fach- und Führungskräfte gilt Vertrauensarbeitszeit, aber nur die Hälfte zieht dieses Arbeitszeitmodell der Zeiterfassung vor. Das zeigt eine aktuelle Umfrage zur Arbeitszeit.

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Arbeitsleben & HR-NewsHH

Zukunft der Arbeit im Headhunting heute: Remote Recruiting

Eine Managerin wird auf ihrem Smartphone von einem Headhunter angerufen.

Das Headhunting hat sich in Deutschland stark verändert. Durch digitale Technologien haben sich das mobile Arbeiten und die Remote-Arbeit im Recruiting von Talenten fest etabliert. So ermöglichen neue Methode des remote Recruiting es heute, Spezialisten und Experten weltweit zu identifizieren und online persönlich zu kontaktieren.

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