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Forum: Berufsleben

Berufseinstiegsforum Berufsleben: HELP - Eine Bürotasse zeigt ein Männchen hinter einem Aktenberg, das um Hilfe ruf.

Tipps & Talk zu Business und Büroalltag

Was erwartet mich im Berufsleben? Was gehört zum Büroalltag? Welche Tipps für das Berufsleben helfen beim Berufseinstieg? Wie sieht der Arbeitsalltag von Führungskräften aus? Welche Tipps helfen bei Geschäftsreisen, Geschäftsessen, Langeweile oder drohendem Burnout? Wie gelingt der Smalltalk mit Geschäftspartnern und Kollegen? Wie ist das Arbeitsleben als Unternehmensberater? Wie ist der Arbeitsalltag im Investment Banking? Wie ist das Arbeiten im Home-Office? Wer kennt gute Stories und Bürosprüche? Das WiWi-TReFF-Forum "Berufsleben" dient dem Erfahrungsaustausch.

Diskussionen: 988 Kommentare

Beiträge: 23620 Kommentare

Diskussionen in Berufsleben

14 Kommentare

Wieso steile Lernkurve?

WiWi Gast

Ganz ehrlich, was ist an der hochgelobten Lernkurve denn eigentlich so toll? Immer dieses "dadurch wächst man" blabla... ich mag m ...

1 Kommentare

Zukunft TAS Big4

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Wie denkt ihr sieht die Zukunft bei den Big4 speziell im TAS aus? Wird es wieder zu 5 Tagen im Office kommen oder denkt ihr das au ...

7 Kommentare

Titel Bachelor Bwl Uni

WiWi Gast

Hey, Ich frage mich, ob es okay ist nach meinem Studium zu Zwecken wie Briefpapier / Visitenkarten unserer Firma meinen B.Sc. I ...

19 Kommentare

Selbstmotivation

WiWi Gast

Hi, wie motiviert ihr euch selber im Home Office? Mir fehlt langsam die Perspektive und ich es finde es schwer. danke

12 Kommentare

Verhalten in Meetings

WiWi Gast

Hallo zusammen, vor etwa zwei Jahren habe ich meinen Berufseinstieg in einem Konzern gemacht und befinde mich derzeit noch auf de ...

113 Kommentare

Konzernsprüche

WiWi Gast

Ich mache mal den Anfang (wertfrei): - Freitags ab eins macht jeder Seins - Paragraph 1: Prüfen, ob meins - Team-Arbeit: Toll ...

43 Kommentare

Eure Top 3 Reiseländer?

WiWi Gast

Welche drei Länder haben euch bisher am besten gefallen bzw. welche würdet Ihr weiterempfehlen zum reisen oder leben? Und warum?

2 Kommentare

Home Office

Fw

Habe meinen ersten Arbeitsvertrag für eine feste Stelle (ab September) unterschrieben. Meint ihr, dass bis dahin die Home Office Z ...

4 Kommentare

Vorbereitung vor MBB-Eintritt

WiWi Gast

Welche Vorbereitungen könnte/sollte man treffen ein paar Wochen bevor man bei MBB einsteigt? Welche Tipps und Erfahrungen habt ihr ...

7 Kommentare

Vergesslichkeit

WiWi Gast

Hat jemand auch das Problem, dass er so vergesslich ist. Dinge die ich gelernt habe merke ich mir am Besten, wenn ich sie anwende ...

1 Kommentare

Scrum und Agile

WiWi Gast

Hi, greifen bei euch in den Unternehmen auch immer mehr agile Arbeitsweisen und Scrum um sich? Der Trend dazu entstand ja sch ...

17 Kommentare

Weltreise Budget

WiWi Gast

Hallo zusammen, nach nunmehr einer gewissen Zeit im Job haben sich rd. 100 TEUR angesammelt. Ich überlege, ob damit wohl ein Ja ...

17 Kommentare

Neben dem Job Reisen

WiWi Gast

Hallo Leute, Ich will mal ganz bewusst die Reiselustigen unter euch ansprechen und fragen wie ihr Karriere und Reisen miteinander ...

14 Kommentare

Wieso steile Lernkurve?

WiWi Gast

Hier der TE, nochmals danke für euren Input. Bitte missversteht mich nicht, mir macht meine Arbeit total Spaß. Wenn ich sage, das ...

1 Kommentare

Zukunft TAS Big4

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Wie denkt ihr sieht die Zukunft bei den Big4 speziell im TAS aus? Wird es wieder zu 5 Tagen im Office kommen oder denkt ihr das au ...

113 Kommentare

Konzernsprüche

WiWi Gast

- Dahingehend - Einmassieren - Um ehrlich zu sein - Ehrlicherweise - aufgleisen - sozusagen - reingeben - abholen Entwic ...

47 Kommentare

"Ing." - Titel vor Namen

WiWi Gast

Warum an der TU 9 studieren wenn man 90% von dem ganzen Mathekram später sowieso nicht mehr braucht? Unsere DHBW Absolventen mögen ...

7 Kommentare

Titel Bachelor Bwl Uni

WiWi Gast

Kommt bisschen peinlich rüber, selbst bei Master Abschlüssen. Einen Bachelor würde ich niemals auf die Visitenkarte setzen..

19 Kommentare

Selbstmotivation

WiWi Gast

1.) Mit Sprachsoftware neue Sprachen lernen, von Anfang an - das kann dauern! Bücher zum Unterstützen zu Rate ziehen. 2.) Mit W ...

2 Kommentare

Home Office

WiWi Gast

Das kommt auch auf den Mandanten an. Ich denke, es wird auf Test oder Impfass hinauslaufen. Also, kein Home Office mehr, aber Nich ...

43 Kommentare

Eure Top 3 Reiseländer?

WiWi Gast

1. Japan (Geschichte, Gesellschaft, Essen, Exotik/Abenteuer) 2. Italien (Geschichte, Essen, Wetter, Vielfalt) Den dritten Plat ...

78 Kommentare

Firmenlaptop

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.03.2021: Das klingt schon irgendwie abwegig. Was passiert dem, der sich jetzt keinen Laptop zulegen mö ...

36 Kommentare

Kollegen auf Hochzeit?

WiWi Gast

Die Posterin wird schon wissen warum sie ihre Hochzeit verheimlicht, denn es gibt noch genug Vorgesetzte die bei verheirateten Fra ...

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Artikel Berufsleben

Bewerbungsgespräche per Videointerview sind die große Ausnahme

Recruiting: Bewerbungsgespräche per Videointerview einer jungen Frau

Vier von zehn Personalern führen im Vorfeld der Vorstellungsgespräche keine Telefonate. Nur jeder fünfte Personalverantwortliche macht vorher Videointerviews. Neun von zehn Personalern führen Auswahlgespräche mit Bewerbern immer vor Ort.

Digitalisierung verändert Personalarbeit

Digitalisierung in der Personalarbeit

Personaler nutzen immer mehr digitale Auswahltests, Planspiele und automatisierte Analysen, wie eine aktuelle Studie vom Stifterverband und der Unternehmensberatung McKinsey zeigt. Rund 280.000 Akademiker werden in fünf Jahren mit Unterstützung von Online-Tools eingestellt. Die Unternehmen wollen die Anzahl der Weiterbildungstage für ihre Mitarbeiter auf fünf Tage pro Jahr ausbauen.

Personalauswahl: Lange Rekrutierungsprozesse frustrieren

Personalauswahl: Das Bild zeigt ein Kalenderblatt mit einer Null statt dem Datum und symbolisiert die unklare, lange Zeitspanne bei der Besetzung offener Stellen.

Die deutschen Unternehmen benötigen immer mehr Zeit für die Personalauswahl. Späte Rückmeldung zum Stand im Einstellungsverfahren, verzögerte Entscheidungsfindung sowie schlechte Kommunikation zum Auswahlprozess frustrieren Bewerber. Knapp zwei Drittel der Bewerber verlieren das Interesse an der Stelle, wenn der Bewerbungsprozess zu lange dauert. Doch lange Rekrutierungsprozesse vergraulen nicht nur qualifizierte Bewerber. Sie frustrieren und überlasten zudem die eigenen Mitarbeiter, wie eine aktuelle Arbeitsmarktstudie unter 1000 Arbeitnehmer und 200 HR-Managern in Deutschland zeigt.

Talentmanagement: Wenig innovative Karrierewege für Talente

Talentmanagement

Unternehmen müssen sich deutlich klarer darüber werden, welche Talente sie zukünftig benötigen. Nur jedes dritte Unternehmen bietet Talenten innovative Karrierewege. Strategie für das Talent Management fehlt in jeder zweiten Firma, so lauten die Ergebnisse der Talent-Management-Studie 2018 “Trust in Talent” der Personal- und Managementberatung Kienbaum. Innovative Unternehmen überlassen den Talenten die Verantwortung für ihre Entwicklung.

Arbeitszeit von Führungskräften: Nur die Hälfte präferiert Vertrauensmodell

Vertrauensarbeitszeit - Beleuchtete Bürogebäude in der Nacht.

Für drei Viertel der im Führungskräfteverband Chemie VAA vertretenen Fach- und Führungskräfte gilt Vertrauensarbeitszeit, aber nur die Hälfte zieht dieses Arbeitszeitmodell der Zeiterfassung vor. Das zeigt eine aktuelle Umfrage zur Arbeitszeit.

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

»perso-net.de« Portal zu Personalthemen mittelständischer Unternehmen

perso-net.de - Portal Personalthemen und HRM

Das Online-Portal »perso-net.de« bietet umfassendes Wissen zum Personalmanagement und ist speziell auf die Bedürfnisse kleiner und mittlerer Unternehmen zugeschnitten.

Coworking: Rasantes Wachstum bei flexiblen Workspaces in Deutschland

Eine Frau auf dem Sofa an einem Coworking-Arbeitsplatz.

Der Markt für flexible Workspaces wächst rapide auf mehr als 500 flexible Workspaces in Deutschland. Neben Business Centern und Coworking Spaces sind vor allem Hybrid-Modelle wie das WeWork auf dem Vormarsch. Fast alle neu angekündigten Standorte fallen in diese Kategorie. Im Vergleich zu Coworking Spaces sind Business Center und Hybrid-Konzepte kommerzieller geprägt, haben größere Fläche, höhere Preise und insbesondere Deutschlands Metropolen im Visier.

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