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Kategorie: Arbeitsleben & HR-News

Ein Schreibtisch mit einem Computer, einem Telefon und einer Kaffeetasse.

Welche Trends prägen die Arbeitswelt?

Die Digitalisierung und neue Technologien prägt die moderne Arbeitswelt. Das Arbeitsleben wird zunehmend mobiler. Home-Office, flexiblen Arbeitszeiten, Coworking und Open Workspace bieten Chancen und Risiken. Was bedeutet das für Firmenstandorte und Länder wie Deutschland? Wie verändert sich dadurch das Personalmanagement? WiWi-TReFF informiert über neue Trends und Themen zum Berufsleben, der Personalarbeit und Arbeitswelt.

Tipps zu Arbeitsleben & HR-News

Spatial Economics: Rekordtief von Entfernungskosten verändert Geschäftsmodelle und Arbeitsleben

In der neuen posturbanen Ökonomie werden sich Menschen und ihre Arbeitsstätten zunehmend voneinander entfernen. Der Technologiewandel verändert, durch extrem gesunkene Kosten der räumlichen Distanz (Spatial Economics), die Lage von Produktionsstandorten und Beschäftigungsschwerpunkten. Das wird auch die Arbeitswelt beeinflussen. Mehr Mitarbeiter werden dadurch aus Vorstädten in ländlichere Gebiete ziehen, so lautet das Ergebnis der Studie "Spatial Economics: The Declining Cost of Distance" der Strategieberatung Bain.

Aktuell im Forum

33 Kommentare

Eingruppierung Tarifvertrag Chemie

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.07.2018: Es wäre doch sicher zielführend, die zu fragen, die den Vertrag für ihre Mitglieder ausgehandelt haben: Die Gewerkschaften. ...

25 Kommentare

Unternehmen verklagen Täuschung / falsche Stellenbeschreibung

WiWi Gast

Das Weisungsrecht hat Grenzen und sicherlich muss zum Beispiel ein ITler keine Straßen fegen. Was der AG aber kann ist dich in vergleichbaren Aufgaben einzusetzen. Da gibt es sicherlich einen großen I ...

3 Kommentare

Urlaubsbescheinigung

WiWi Gast

Danke

3 Kommentare

BKK Wirtschaft & Finanzen (KPMG)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.09.2018: Ja bin seit 6 Jahren da, auch über KPMG. Alles super. Die Gesundheitstage von denen dieses Jahr in Hannover waren super. ...

2 Kommentare

Besseres Angebot - Vertrag schon unterschieben, was tun?

WiWi Gast

Anrufen und fragen ob sie dich bereits vor Beginn der Tätigkeit aus dem Vertrag lassen, die kennen das sicher und lassen meist mit sich reden. Macht ja auch keine Sinn jmd 14 Tage zu halten wenn er so ...

6 Kommentare

Wie lang habt ihr auf euren Arbeitsvertrag gewartet?

WiWi Gast

GeoPapad schrieb am 31.08.2018: War der Vertrag von denen noch nicht unterschrieben? Würde gesagt ob und wie lange man sich an das Angebot gebunden fühlt? Würde ruhig freundlich nachfragen ob de ...

27 Kommentare

Urlaubsanspruch bei den Big4

Ein KPMGler

BeI uns auch, allerdings nur in Köln und Düsseldorf. Dafür hat man z.B. in Berlin quasi am Tag der Weihnachtsfeier frei... es gibt da regionale Besonderheiten. WiWi Gast schrieb am 29.08.2018: ...

4 Kommentare

Vertrag unterschrieben...aber einen anderen Job annehmen

WiWi Gast

Du verstehst mich nicht. Erfahrungen? In jedem Vertrag steht diesbezüglich etwas anderes. Was bringen dir daher andere Beispiele. WiWi Gast schrieb am 26.08.2018: ...

11 Kommentare

Urlaub während Probezeit

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.08.2018: 3 davon waren Dax Konzerne in München ...

3 Kommentare

Korridorstellen im HD bei der Bundesbank

WiWi Gast

Andre schrieb am 17.08.2018: A13 zum Einstieg als Beamter auf Probe und dann fünf Jahre, bis man A14 wird und drei Jahre bis A15. Öffentlich ist das natürlich ncht zugänglich. ...

5 Kommentare

Kann der Arbeitgeber Kopie des Personalausweis anfordern?

WiWi Gast

Grundsätzlich nutzen Arbeitgeber die Persokopie gerne dann, wenn eine Uni Zicken macht, wenn man die Zeugnisse überprüfen will. Die Anforderung eines Persos ist normal. Üblicher ist es aber, sich ein ...

5 Kommentare

Angebot annehmen oder weitere Gespräche führen?

WiWi Gast

Hm also ich Stand kürzlich in einer ähnlichen Situation wie du und dachte auch mein vermeintlichen "Traumjob" gefunden zu haben, hatte aber noch einiges offen. Ich hatte dann einiges rausgekickt, wo i ...

28 Kommentare

Arbeitsvertrag unterschrieben- durchgefallen!!

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.08.2018: Warum kommentiert du überhaupt, wenn du keine Erfahrung in dem Bereich hast ? Deine subjektive Meinung interessiert hier niemanden, damit bringst du niemanden ...

16 Kommentare

... den falschen Eingestellt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.08.2018: Made my day. Hier wird ja heute getrollt vom feinsten. So lob ich mir das! So Jungs, jetzt noch schnell ein Bierchen, gleich geht im Wohnheim das Licht aus! ;-) ...

8 Kommentare

Zusatzbedingungen im Arbeitsvertrag

WiWi Gast

- Eigener Parkplatz - Firmenwagenregelung - Abfindungsstaffel bei Kündigung durch die Firma - Pensionsregelung inklusive Bankgarantie für weitere Einzahlungen - Business Class Flüge und wenigstens ...

Neue Beiträge zu Arbeitsleben & HR-News

Personalauswahl: Das Bild zeigt ein Kalenderblatt mit einer Null statt dem Datum und symbolisiert die unklare, lange Zeitspanne bei der Besetzung offener Stellen.

Personalauswahl: Lange Rekrutierungsprozesse frustrieren

Die deutschen Unternehmen benötigen immer mehr Zeit für die Personalauswahl. Späte Rückmeldung zum Stand im Einstellungsverfahren, verzögerte Entscheidungsfindung sowie schlechte Kommunikation zum Auswahlprozess frustrieren Bewerber. Knapp zwei Drittel der Bewerber verlieren das Interesse an der Stelle, wenn der Bewerbungsprozess zu lange dauert. Doch lange Rekrutierungsprozesse vergraulen nicht nur qualifizierte Bewerber. Sie frustrieren und überlasten zudem die eigenen Mitarbeiter, wie eine aktuelle Arbeitsmarktstudie unter 1000 Arbeitnehmer und 200 HR-Managern in Deutschland zeigt.

Talentmanagement

Talentmanagement: Wenig innovative Karrierewege für Talente

Unternehmen müssen sich deutlich klarer darüber werden, welche Talente sie zukünftig benötigen. Nur jedes dritte Unternehmen bietet Talenten innovative Karrierewege. Strategie für das Talent Management fehlt in jeder zweiten Firma, so lauten die Ergebnisse der Talent-Management-Studie 2018 “Trust in Talent” der Personal- und Managementberatung Kienbaum. Innovative Unternehmen überlassen den Talenten die Verantwortung für ihre Entwicklung.

Eine Frau auf dem Sofa an einem Coworking-Arbeitsplatz.

Coworking: Rasantes Wachstum bei flexiblen Workspaces in Deutschland

Der Markt für flexible Workspaces wächst rapide auf mehr als 500 flexible Workspaces in Deutschland. Neben Business Centern und Coworking Spaces sind vor allem Hybrid-Modelle wie das WeWork auf dem Vormarsch. Fast alle neu angekündigten Standorte fallen in diese Kategorie. Im Vergleich zu Coworking Spaces sind Business Center und Hybrid-Konzepte kommerzieller geprägt, haben größere Fläche, höhere Preise und insbesondere Deutschlands Metropolen im Visier.

Special: Arbeitswelt 4.0

Eine Frau mit blonden, langen Haaren hält ein Handy in der Hand.

Arbeitswelt 4.0: Digitalisierung im Job belastet Familienleben und Gesundheit

Die Digitalisierung und permanente Erreichbarkeit für E-Mails und Anrufe per Smartphone belastet die Gesundheit und schadet dem Familienleben. Das Risiko an Burnout zu erkranken steigt und knapp ein Viertel der Beschäftigten fühlen sich durch die Arbeit emotional erschöpft. Dies sind Ergebnisse der Studie „Auswirkungen der Digitalisierung der Arbeit auf die Gesundheit von Beschäftigten“.

Link-Tipps zu Arbeitsleben & HR-News

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Literatur-Tipps zu Arbeitsleben & HR-News

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