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Kategorie: Arbeitsleben & HR-News

Ein Schreibtisch mit einem Computer, einem Telefon und einer Kaffeetasse.

Welche Trends prägen die Arbeitswelt?

Die Digitalisierung und neue Technologien prägt die moderne Arbeitswelt. Das Arbeitsleben wird zunehmend mobiler. Home-Office, flexiblen Arbeitszeiten, Coworking und Open Workspace bieten Chancen und Risiken. Was bedeutet das für Firmenstandorte und Länder wie Deutschland? Wie verändert sich dadurch das Personalmanagement? WiWi-TReFF informiert über neue Trends und Themen zum Berufsleben, der Personalarbeit und Arbeitswelt.

Tipps zu Arbeitsleben & HR-News

Spatial Economics: Rekordtief von Entfernungskosten verändert Geschäftsmodelle und Arbeitsleben

Finanzbranche: Blick auf das Bankenviertel in Frankfurt am Main.

In der neuen posturbanen Ökonomie werden sich Menschen und ihre Arbeitsstätten zunehmend voneinander entfernen. Der Technologiewandel verändert, durch extrem gesunkene Kosten der räumlichen Distanz (Spatial Economics), die Lage von Produktionsstandorten und Beschäftigungsschwerpunkten. Das wird auch die Arbeitswelt beeinflussen. Mehr Mitarbeiter werden dadurch aus Vorstädten in ländlichere Gebiete ziehen, so lautet das Ergebnis der Studie "Spatial Economics: The Declining Cost of Distance" der Strategieberatung Bain.

Aktuell im Forum

37 Kommentare

Seit neuestem bei KPMG nur befristete Verträge oder bin ich ein Einzelfall?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.07.2020: In fast jedem befristeten Vertrag für Arbeitsstellen akademischen Niveau gibt es eine vereinbarte Kündigungsfrist. Das bringt dir also gar nichts. ...

17 Kommentare

Tarifvertrag beim Genossenschaftsverband Gehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.07.2020: Tarif ist Bankentarif der Genos: LINK Zu finden unter Geno-Banken und dann wählen zwischen Neueinstellung oder Bestandskraft. -> Einstiegsgehälter wurden näml ...

334 Kommentare

Tarifvertrag Chemie

WiWi Gast

Hallo. Was sollte man denn als Produktionsleiter verdienen. Ca. 30 Mitarbeiter zu leiten, igbce Unsere Leute in der Produktion bekommen von e3(Anfänger in der produktion) bis e7 (schichtführer). ...

2 Kommentare

Verlängerung eines Befristeten Arbeitsvertrags in Textform

WiWi Gast

Latent bindend da nichts schriftlich. Würde widerrufen und nachbehandeln. Neue Firma hat Interesse, solange du keinen Vertrag hast ist nichts Safe und vorallem bist du dort ohne Schutz da die erst ...

1 Kommentare

Welchen Standort als Erste Arbeitsstätte für Arbeitsvertrag auswählen?

WiWi Gast

Hi, mal eine etwas andere Frage: Habe ein erfolgreiches VG hinter mir und nun würde ich gerne aus "steuerlicher" Sicht wissen, was für mich finanziell "lohnender" wäre? Der zukünftige Arbeitg ...

9 Kommentare

Ist die Kleinberatung seriös?

Himmelfürstin

WiWi Gast schrieb am 12.05.2020: Sind das Konditionen zum Berufseinstieg oder nach ein paar Jahren Consulting Erfahrung. Fakturierte Tage werden mit ca. 800 Euro abgegolten. ...

4 Kommentare

BKK Wirtschaft & Finanzen (KPMG)

WiWi Gast

Die BKK Wirtschaft und Finanzen bedient sehr freundlich, schnell und kompetent. Einfache und schnelle Bearbeitung von Anliegen. Ich wünschte mir, es würden sich mehr Leute dort versichern. Das Bonuspr ...

8 Kommentare

AG will die Kündigungsfrist von einem Monat auf 6 Monate verlängern

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.05.2020: Eben, Vertrag sehr genau lesen. ...

1 Kommentare

Arbeitsvertrag - keine Bestätigung?

WiWi Gast

Trete eine neue Stelle an und habe den Arbeitsvertrag per Einwurf Einschreiben versandt. Ich habe aber keine Bestätigung über den Erhalt o.ä. bekommen. Ist das normal?

5 Kommentare

befristeter Arbeitsvertrag - unbefristete Bescheinigung

WiWi Gast

Klar ist der AV soweit unbefristet. Gem. §622 BGB kann der AV unbefristet geschlossen werden, indem eine mündliche Zustimmung vorliegt. Das kann in diesem Fall passiert sein und wird auch durch vorlie ...

5 Kommentare

Neuer Job

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.04.2020: Wenn jemand nachfragt, dann ist das doch absolut legitim. Verstehe das Problem nicht. Wenn jemand flüssig argumentieren kann, dass die Dauer nur kurz war, weil z ...

5 Kommentare

Job ablehnen - wie mache ich es diplomatisch?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.04.2020: Definitiv, deshalb sag so früh wie möglich ab (-> sobald du mit der anderen Firma alles klar gemacht hast), mach es per Telefon und sage, dass du an sich gerne a ...

14 Kommentare

Amazon Brand Specialist Vertrag

WiWi Gast

Könnt ihr mir eine detaillierte Info zum Case und zur Excel-Aufgabe im online AC geben? Wäre dringend.. DANKE

3 Kommentare

zur Monatsmitte job starten?

WiWi Gast

Wie kommt man auf solche Fragen?! Ja, es ist wichtig und pass ja auf, dass du 5.00 morgens bereits vorm Büro stehst, sonst kannst du die probezeit direkt abhaken

6 Kommentare

Urlaubsregelung

WiWi Gast

Wie die Vorredner gesagt haben, gibt es verschiedene Varianten. In allen kommt aber raus, dass sie 6 Wochen Urlaub hat und nicht 10 Wochen, weil sie die 30 Tage immer auf 3-Tage-Wochen verteilen kann. ...

Neue Beiträge zu Arbeitsleben & HR-News

Digitalisierung in der Personalarbeit

Digitalisierung verändert Personalarbeit

Personaler nutzen immer mehr digitale Auswahltests, Planspiele und automatisierte Analysen, wie eine aktuelle Studie vom Stifterverband und der Unternehmensberatung McKinsey zeigt. Rund 280.000 Akademiker werden in fünf Jahren mit Unterstützung von Online-Tools eingestellt. Die Unternehmen wollen die Anzahl der Weiterbildungstage für ihre Mitarbeiter auf fünf Tage pro Jahr ausbauen.

Personalauswahl: Das Bild zeigt ein Kalenderblatt mit einer Null statt dem Datum und symbolisiert die unklare, lange Zeitspanne bei der Besetzung offener Stellen.

Personalauswahl: Lange Rekrutierungsprozesse frustrieren

Die deutschen Unternehmen benötigen immer mehr Zeit für die Personalauswahl. Späte Rückmeldung zum Stand im Einstellungsverfahren, verzögerte Entscheidungsfindung sowie schlechte Kommunikation zum Auswahlprozess frustrieren Bewerber. Knapp zwei Drittel der Bewerber verlieren das Interesse an der Stelle, wenn der Bewerbungsprozess zu lange dauert. Doch lange Rekrutierungsprozesse vergraulen nicht nur qualifizierte Bewerber. Sie frustrieren und überlasten zudem die eigenen Mitarbeiter, wie eine aktuelle Arbeitsmarktstudie unter 1000 Arbeitnehmer und 200 HR-Managern in Deutschland zeigt.

Special: Arbeitswelt 4.0

Eine Frau mit blonden, langen Haaren hält ein Handy in der Hand.

Arbeitswelt 4.0: Digitalisierung im Job belastet Familienleben und Gesundheit

Die Digitalisierung und permanente Erreichbarkeit für E-Mails und Anrufe per Smartphone belastet die Gesundheit und schadet dem Familienleben. Das Risiko an Burnout zu erkranken steigt und knapp ein Viertel der Beschäftigten fühlen sich durch die Arbeit emotional erschöpft. Dies sind Ergebnisse der Studie „Auswirkungen der Digitalisierung der Arbeit auf die Gesundheit von Beschäftigten“.

Link-Tipps zu Arbeitsleben & HR-News

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Literatur-Tipps zu Arbeitsleben & HR-News

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