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Kategorie: Arbeitsleben & HR-News

Ein Schreibtisch mit einem Computer, einem Telefon und einer Kaffeetasse.

Welche Trends prägen die Arbeitswelt?

Die Digitalisierung und neue Technologien prägt die moderne Arbeitswelt. Das Arbeitsleben wird zunehmend mobiler. Home-Office, flexiblen Arbeitszeiten, Coworking und Open Workspace bieten Chancen und Risiken. Was bedeutet das für Firmenstandorte und Länder wie Deutschland? Wie verändert sich dadurch das Personalmanagement? WiWi-TReFF informiert über neue Trends und Themen zum Berufsleben, der Personalarbeit und Arbeitswelt.

Tipps zu Arbeitsleben & HR-News

Spatial Economics: Rekordtief von Entfernungskosten verändert Geschäftsmodelle und Arbeitsleben

Finanzbranche: Blick auf das Bankenviertel in Frankfurt am Main.

In der neuen posturbanen Ökonomie werden sich Menschen und ihre Arbeitsstätten zunehmend voneinander entfernen. Der Technologiewandel verändert, durch extrem gesunkene Kosten der räumlichen Distanz (Spatial Economics), die Lage von Produktionsstandorten und Beschäftigungsschwerpunkten. Das wird auch die Arbeitswelt beeinflussen. Mehr Mitarbeiter werden dadurch aus Vorstädten in ländlichere Gebiete ziehen, so lautet das Ergebnis der Studie "Spatial Economics: The Declining Cost of Distance" der Strategieberatung Bain.

Aktuell im Forum

16 Kommentare

Dauer Jobzusage bis Vertragszusendung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.07.2011:

49 Kommentare

T-Systems: AT1-2 oder VG10

WiWi Gast

Ganz ehrlich? Es gibt Telekomshopmitarbeiter, die Ihre 80 bis 100k einfahren. Alle die vor Jahrzehnten In den Telekomshop gewechselt sind, durften ihr Gehalt behalten. Gab u.a. mal die Story von einem ...

5 Kommentare

'Erreichbare EG' = Ziel EG?

WiWi Gast

ja erreichbar ist ziel.

3 Kommentare

Heute jemand an der Arbeit? Vertrag zwischen den Feiertagen

WiWi Gast

Ich arbeite heute. Das beantwortet zwar Deine Frage, macht aber trotzdem keinen Sinn.

1 Kommentare

Warum zahlen viele UBs einem die private Unfallversicherung?

WiWi Gast

Heißt das indirekt, dass mehr als 10 Stunden pro Tag an Arbeit eingefordert werden und man so seine Berater absichern möchte?

17 Kommentare

Wie Angebot 100% arbeitsrechtlich sichern bevor der Vertrag ankommt?

WiWi Gast

Stichwort Einstellungsbestätigung

10 Kommentare

Vertragsangebot per Mail oder Post BIG4

WiWi Gast

@LesBleus: bist du zufällig im CFRO Insurance Bereich in München/Köln? LesBleus schrieb am 05.12.2019: ...

43 Kommentare

Befristeter Arbeitsvertrag

WiWi Gast

Such dir einen neuen Job. Man wird dich früher aus dem Vertrag rauslassen, wenn du was Neues hast.

8 Kommentare

Berufseinstieg im März, jedoch Bachelorzeugnis erst im SS20 - wie dem Arbeitgeber mitteilen?

WiWi Gast

hast du dem arbeitgeber zugesichert, dass du einen master haben wirst? wenn nicht, ist das doch kein stress.

9 Kommentare

Arbeitsvertrag auflösen und neu erstellen

WiWi Gast

Das ist doch sehr erfreulich! Herzlichen Glückwunsch zur Entfristung und frohes Schaffen!

5 Kommentare

Angebot von HR am Telefon - Konditionen noch verhandelbar?

WiWi Gast

Wenn ihr davor nicht übers Gehalt gesprochen habt, dann solltest du das natürlich noch ansprechen. Ansonsten: Manche AGs werden dir erst mal per Email einen Vertrag ohne Unterschrift zukommen lassen, ...

8 Kommentare

EY - Arbeitsvertrag

WiWi Gast

Das ist die Ausschreibung. Als 'Consultant' in die Wirschaftsprüfung LINK bwlnothx schrieb am 05.12.2019: ...

6 Kommentare

Besseres Angebot Schadensersatzklausel umgehen

WiWi Gast

Ganz einfach da anrufen oder hinfahren und erklären, dass man ein Angebot bekommen hat, wo man pro Tag über 1h weniger pendeln muss und es einem sehr leid tut. Nichts mit Aufhebungsvertrag oder so et ...

1 Kommentare

Auslandsentsendung

WiWi Gast

Hallo zusammen, wurde jemand von Euch schonmal innerhalb des Unternehmens ins Ausland entsendet (mit lokalem, ausländischem Arbeitsvertrag und Rückkehrervereinbarung) und hat dann beschlossen, im Aus ...

10 Kommentare

Bestätigung Arbeitsvertrag

WiWi Gast

Es gibt da sowas wie das Internet, da kann man Einschreiben bei der Post sogar online frankieren und die Marke ausdrucken. Per Tracking kann man dann sogar sehen, wann der Brief beim Empfänger angekom ...

Neue Beiträge zu Arbeitsleben & HR-News

Digitalisierung in der Personalarbeit

Digitalisierung verändert Personalarbeit

Personaler nutzen immer mehr digitale Auswahltests, Planspiele und automatisierte Analysen, wie eine aktuelle Studie vom Stifterverband und der Unternehmensberatung McKinsey zeigt. Rund 280.000 Akademiker werden in fünf Jahren mit Unterstützung von Online-Tools eingestellt. Die Unternehmen wollen die Anzahl der Weiterbildungstage für ihre Mitarbeiter auf fünf Tage pro Jahr ausbauen.

Personalauswahl: Das Bild zeigt ein Kalenderblatt mit einer Null statt dem Datum und symbolisiert die unklare, lange Zeitspanne bei der Besetzung offener Stellen.

Personalauswahl: Lange Rekrutierungsprozesse frustrieren

Die deutschen Unternehmen benötigen immer mehr Zeit für die Personalauswahl. Späte Rückmeldung zum Stand im Einstellungsverfahren, verzögerte Entscheidungsfindung sowie schlechte Kommunikation zum Auswahlprozess frustrieren Bewerber. Knapp zwei Drittel der Bewerber verlieren das Interesse an der Stelle, wenn der Bewerbungsprozess zu lange dauert. Doch lange Rekrutierungsprozesse vergraulen nicht nur qualifizierte Bewerber. Sie frustrieren und überlasten zudem die eigenen Mitarbeiter, wie eine aktuelle Arbeitsmarktstudie unter 1000 Arbeitnehmer und 200 HR-Managern in Deutschland zeigt.

Special: Arbeitswelt 4.0

Eine Frau mit blonden, langen Haaren hält ein Handy in der Hand.

Arbeitswelt 4.0: Digitalisierung im Job belastet Familienleben und Gesundheit

Die Digitalisierung und permanente Erreichbarkeit für E-Mails und Anrufe per Smartphone belastet die Gesundheit und schadet dem Familienleben. Das Risiko an Burnout zu erkranken steigt und knapp ein Viertel der Beschäftigten fühlen sich durch die Arbeit emotional erschöpft. Dies sind Ergebnisse der Studie „Auswirkungen der Digitalisierung der Arbeit auf die Gesundheit von Beschäftigten“.

Link-Tipps zu Arbeitsleben & HR-News

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Literatur-Tipps zu Arbeitsleben & HR-News

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