DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Kategorie: Karriere

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Tipps um erfolgreich Karriere zu machen

Was sind aktuelle Karriere-Trends. Was eine gesunde Karriere? Welche Tipps helfen bei einer Promotion und Wissenschaftskarriere? Wie lassen sich Kinder und Karriere vereinbaren? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit? Welche Tricks helfen bei Jobwechsel oder Kündigung? Wann und wo lohnen sich Aufbaustudium, Fortbildung oder MBA-Studium für die Kariere? Welche Unternehmen bieten eine Auslandskarriere? Welche Karriere-Netzwerke gibt es? Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Tipps zu Karriere

Aktuell im Forum

9 Kommentare

Reflexion Berufseinstieg UNITY AG

WiWi Gast

Hallo zusammen, da die Bekanntheit des Unternehmens leider noch etwas zu wünschen übrig lässt, hier ein paar Infos zur UNITY AG. Bin selbst seit einem Jahr dabei und kann daher recht gut berichten, w ...

1 Kommentare

Tier 1/2/3 Klassifizierung für M&A in Deutschland

VONRAZZA

Liebe Mitglieder, kann hier jemand netterweise eine Liste aufzeigen, aus der ersichtlich ist, welche Bank/Boutique in welchem Tier aktuell steht? Bin neu hier und würde eine Erste Orientierung gut ...

11 Kommentare

Beförderung ohne Gehaltserhöhung

WiWi Gast

Ich brauche mal ein paar Meinungen/ Ratschläge. Ich arbeite in einem mittelständischen Unternehmen mit schlanken Strukturen im Außendienst (reine Bestandskunden Betreuung ohne Verkaufsdruck). Alles ...

12 Kommentare

Programmierkenntnisse AM

WiWi Gast

Hallo, Welche Programmierkenntnisse sind im AM gefragt?

11 Kommentare

Gute M&A-Arbeitgeber im hohen Norden

WiWi Gast

Moin, in Sachen M&A liest man immer wieder von FFM, München teilweise auch noch von Düsseldorf. Wie sieht's denn eigentlich im Norden Deutschlands aus? Gibt es im Raum Hamburg interessante M&A-Arbeit ...

130 Kommentare

Tier 1/2/3 UB Klassifizierung

WiWi Gast

Welche Beratungen gehören zu Tier 1? Welche "nur" Tier 2? Und welche sind "sogar nur" Tier 3? Bitte kein Gebashe und übertriebener Support der eigenen Company.

7159 Kommentare

Re: Autovision/VW Hannover

WiWi Gast

Hallo, die AutoVision is der Personaldienstleister/Zeitarbeit des VW-Konzerns. Hat hier schon jem. Erfahrungen sammeln dürfen bzgl. Gehalt o.ä.? Ich habe eine Einladung zum Vorstellungsgespräch beko ...

94 Kommentare

Re: Umziehen wegen Job? Weit weg von Familie und Freunden

WiWi Gast

Hi, mich interessiert wie ihr dazu steht, wenn man wegen seinem Beruf umziehen muss und somit ein komplett "neues Leben" in einer völlig neuen Gegend anfangen muss, da Freunde und Familie nicht mehr ...

4 Kommentare

Quereinstieg UB

WiWi Gast

Hallo, ich habe nach dem normalen Abitur(2,7), Bachelor (2,5) und Master (1,5) beide in BWL an einer FH gemacht. Renommee der FH ist mittel, nix tolles halt. Praktikum habe ich eines beim M-Dax Un ...

2 Kommentare

UB: NTT data oder CC als Einsteiger

WiWi Gast

Hey, ich möchte als Consultant mit technischen background einsteigen. Mein Schwerpunkt liegt im automobilbereich weshalb ich von beiden Firmen in München ein Angebot habe. In welches Unternehmen sollt ...

74 Kommentare

Unternehmensberatung, und dann?

WiWi Gast

Viele Mitarbeiter der großen Unternehmensberatungen wechseln ja nach wenigen Jahren den Job. Einige wenige schaffen es, große Hierarchiestufen zu überspringen und gute Führungspositionen in der Wirtsc ...

7 Kommentare

Keine Lust auf Steuerberater, wie kann ich aussteigen?

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich bin seit 2 Jahren fertig mit meinem BWL Studium. Als Schwerpunkte hatte ich Rechnungswesen/Steuern und Finance. Wegen meinen schlechten Noten hatte ich keine Chance, einen Job i ...

5 Kommentare

Big4 M&A Exit to BB/EB möglich?

WiWi Gast

Morgen, der Titel der Diskussion sagt schon alles. Ist es möglich den Exit im M&A einer Big4 zu einer BB/EB in Frankfurt zu schaffen? Historisch gab es (laut linkedin) einige dieser Wechsel. Wie ...

5 Kommentare

Wie erfolgreich positionieren

WiWi Gast

Hallo mein Profil - interessens- und angebotsgeleitet - lässt sich mittlerweile wie folgt darstellen Bachelor Wiing Maschinenbau Master Wiing Ressourcenmanagement Einstieg IT- Beratung Ich ha ...

10 Kommentare

Was bringt mir sog. T3-UB

WiWi Gast

Ich weis das Thema ist in vielen Facetten durchdeklariert worden. Ich frage mich aber trotzdem was mir ein Einstieg bei einer Tier 3 UB (Big 4, ACN, Capgemini etc) überhaupt noch bringt. Angenommen ic ...

Neue Beiträge zu Karriere

New-York, Freiheitsstatur,

CEO Challenge 2017: Die Sorgen der Chefs

Die unsichere politische Lage rund um den Globus ist aus Sicht deutscher Unternehmen derzeit die größte Herausforderung. Das geht aus einer gemeinsamen Umfrage von IW Consult und The Conference Board hervor. Sorgen vor einer globalen Rezession sind bei hiesigen Managern dagegen weniger verbreitet als in anderen Ländern.

Eltern mit zwei Kindern auf den Schultern am Strand. Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Mehr Müttern und Vätern gelingt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Voraussetzungen für erwerbstätige Mütter haben sich in Deutschland verbessert. Aus der OECD-Studie „Dare to Share“ zur Partnerschaftlichkeit in Familie und Beruf geht hervor: 70 Prozent der Mütter sind erwerbstätig, davon arbeiteten mit 39 Prozent überdurchschnittlich viele Mütter in Deutschland in Teilzeit. Die hohe Teilzeitquote bei Müttern zeigt jedoch, dass eine wirklich ausgeglichene Aufteilung von bezahlter und unbezahlter Arbeit innerhalb von Familien noch nicht die Regel ist.

Special: Managerinnen-Barometer 2017

Link-Tipps zu Karriere

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Literatur-Tipps zu Karriere

Cover vom Lehrbuch "Allgemeine Managementlehre".

Literatur-Tipp: Lehrbuch »Allgemeine Managementlehre«

Der Klassiker zur Managementlehre präsentiert neben bewährtem Management-Wissen aktuelle Trends. So widmet sich ein neues Kapitel dem Management von Industrie 4.0. Die komplett überarbeitete, aktualisierte und erweiterte Neuauflage 2016 überrascht zudem mit einem Kapitel zum Sinn als Motivationsfaktor in der modernen Personalführung. »Allgemeine Managementlehre« ist ein didaktisch perfektes, modernes Management-Lehrbuch.

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Marketing Lexikon

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Karriere-Trends

Eine junge Frau hält lachend ein pinkes Plakat in die Höhe auf dem mit weißer Schrift steht: nice legs.

Job-Zufriedenheit: Emotionale Stabilität fördert Erfolg und Zufriedenheit

Neben Gehalt, Ausbildung und Tätigkeit ist ein relevanter Erfolgsfaktor auch die Persönlichkeit von Arbeitnehmern. Menschen, die emotional stabil und belastbar sind, sind zufriedener im Job. Unklar bleibt, ob der Job den Charakter beeinflusst oder manche Menschen wegen ihrem Charakter über eine höhere Zufriedenheit im Job berichten. Zu diesen Ergebnisse kommt eine neue Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW)

Student von hinten beim Lernen.

Karriere-Marathon: Millennials erwarten lebenslanges Lernen und Arbeiten

Mehr als ein Drittel der Berufstätigen werden im Jahr 2020 Millennials ausmachen. Weil 77 Prozent der Generation Y auch nach dem 65. Lebensjahr glauben noch berufstätig zu sein, erwarten sie von ihren zukünftigen Arbeitgebern mehr als ein attraktives Gehalt: Eine gute Arbeitsatmosphäre, sinnstiftende Arbeit und sicherer Arbeitsplatz sind wichtige Faktoren für Millennials bei der Arbeitgeberwahl. Weiterhin sollen Arbeitgeber Fort- und Weiterbildungen ermöglichen. Das zeigt eine neue Studie der Manpower Group.

Cartoon zeigt einen Personaler mit einer Bewerbungsmappe in der Hand auf dem Weg in sein Büro.

Berufliche Fortbildungen steigern Karriere- und Gehaltschancen

Wer Karriere machen will, muss nicht unbedingt studieren. Meister oder Techniker können genauso gut verdienen wie Akademiker. Wichtiger als der Abschluss sind Fachrichtung, Beruf und Branche. Bei kaufmännischen Fortbildungsabsolventen und wirtschaftswissenschaftlichen Akademikern sind die Gehaltsunterschiede beispielsweise gering. Das zeigt eine neue Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW).

Studie Karriereziele 2016

Karriereziele 2016: die Arbeit nach Feierabend im Büro lassen

Mehr Gelassenheit und eine stärkere Abgrenzung zwischen Beruflichem und Privatem sind die Top-Ziele der deutschen Arbeitnehmer für das kommende Jahr 2016. Jeder dritte Deutsche möchte nach Dienstschluss besser abschalten können, 17 Prozent wollen effizienter arbeiten und 15 Prozent sind auf dem Sprung. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie „Karriereziele 2016“.

Diskussionen

9 Kommentare

Reflexion Berufseinstieg UNITY AG

WiWi Gast

Einstiegt mit Master und Berufserfahrung als Student in relevanter Position 50k + Bonus 10%, den man gut erreichen kann. Arbeitsze ...

1 Kommentare

Tier 1/2/3 Klassifizierung für M&A in Deutschland

VONRAZZA

Liebe Mitglieder, kann hier jemand netterweise eine Liste aufzeigen, aus der ersichtlich ist, welche Bank/Boutique in welchem T ...

11 Kommentare

Beförderung ohne Gehaltserhöhung

WiWi Gast

Ich bin die TE. Letzte Woche hatte ich das Gespräch. Alles gut gelaufen, ab Frühjahr (dann wechsele ich zu 100% in den neuen Job) ...

12 Kommentare

Programmierkenntnisse AM

WiWi Gast

Gar keine im Sales

11 Kommentare

Gute M&A-Arbeitgeber im hohen Norden

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.12.2017: EY hat soweit ich weiß auch M&A in Berlin, nur als Anmerkung Und das bzgl. der PEs stimm ...

130 Kommentare

Tier 1/2/3 UB Klassifizierung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.12.2017: Dazu ein Beispiel: war gerade bei einem MDAX Konzern: wir als Accounting/Finance Advisor, ...

7159 Kommentare

Re: Autovision/VW Hannover

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.12.2017: Laber hier nicht rum!! Verträge werden unterschrieben!! Habt keine Angst ihr 15´ner ...

94 Kommentare

Re: Umziehen wegen Job? Weit weg von Familie und Freunden

WiWi Gast

Das mit den Sprachen ist ja schön :D Aber Deutsch ist nicht deine Muttersprache oder? Falls doch würde ich versuchen ein bissch ...

Die gesunde Karriere

Bedanken Sie sich

Die gesunde Karriere: Teil 5 - Bestimmen Sie Ihre Stimmung selbst!

In dieser neuen Serie liefert der Erfolgstratege und Bestsellerautor Günter F. Gross zusammen mit WiWi-TReFF Tipps und Sofortprogramme für eine gesunde Karriere und den Erfolg von Anfang an. Gross rät: »Bestimmen Sie Ihre Stimmung selbst! Überlassen Sie das nicht den Verhältnissen.«

Tabletten, ein Stetoskop und Aspirin liegen zusammen auf einem Tisch.

Fehlzeiten: Betriebsklima und Unternehmenskultur beeinflussen Gesundheit der Beschäftigten

Wer nicht auf ein gutes Betriebsklima und eine angenehme Unternehmenskultur achtet, muss mit längeren Fehlzeiten seiner Angestellten rechnen. Wie das Wissenschaftliche Insititut der AOK (WIdO) im aktuellen Fehlzeiten-Report 2016 herausgefunden hat, ist nur jeder Zehnte in seinem Unternehmen zufrieden. Mit dem Fehlzeiten-Report konnte der Einfluss von der Unternehmenskultur auf die Gesundheit der Beschäftigten bestätigt werden.

Renter beim Mittagschlaf im Sessel.

Schlafmangel beeinflusst wirtschaftliches und soziales Verhalten

Schlafmangel ist nicht allein aus gesundheitlicher Sicht problematisch. Schlaflosigkeit hat auch enorme Auswirkungen auf das Arbeitsleben. Mit steigender Müdigkeit ist das Verhalten weniger rational und risikoreicher als bei ausgeschlafenen Arbeitnehmern, wie Ökonomen vom Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (IZA) in aktuellen Studien feststellten. Die gesunde Schlaflänge beträgt sieben bis neun Stunden.

Doping im Job

Gesundheitsreport 2015: Doping im Job nimmt deutlich zu

Aufgrund von psychischen Erkrankungen stiegen die Fehltage bei Arbeitnehmern im Jahr 2014 gegen über dem Vorjahr um 11,5 Prozent. Drei Millionen Beschäftigte nehmen laut DAK-Gesundheitsreport 2015 leistungssteigernde oder stimmungsaufhellende Medikamente. Führungskräfte und Top-Manager dopen kaum.

Diskussionen

9 Kommentare

Reflexion Berufseinstieg UNITY AG

WiWi Gast

Einstiegt mit Master und Berufserfahrung als Student in relevanter Position 50k + Bonus 10%, den man gut erreichen kann. Arbeitsze ...

1 Kommentare

Tier 1/2/3 Klassifizierung für M&A in Deutschland

VONRAZZA

Liebe Mitglieder, kann hier jemand netterweise eine Liste aufzeigen, aus der ersichtlich ist, welche Bank/Boutique in welchem T ...

11 Kommentare

Beförderung ohne Gehaltserhöhung

WiWi Gast

Ich bin die TE. Letzte Woche hatte ich das Gespräch. Alles gut gelaufen, ab Frühjahr (dann wechsele ich zu 100% in den neuen Job) ...

12 Kommentare

Programmierkenntnisse AM

WiWi Gast

Gar keine im Sales

11 Kommentare

Gute M&A-Arbeitgeber im hohen Norden

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.12.2017: EY hat soweit ich weiß auch M&A in Berlin, nur als Anmerkung Und das bzgl. der PEs stimm ...

130 Kommentare

Tier 1/2/3 UB Klassifizierung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.12.2017: Dazu ein Beispiel: war gerade bei einem MDAX Konzern: wir als Accounting/Finance Advisor, ...

7159 Kommentare

Re: Autovision/VW Hannover

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.12.2017: Laber hier nicht rum!! Verträge werden unterschrieben!! Habt keine Angst ihr 15´ner ...

94 Kommentare

Re: Umziehen wegen Job? Weit weg von Familie und Freunden

WiWi Gast

Das mit den Sprachen ist ja schön :D Aber Deutsch ist nicht deine Muttersprache oder? Falls doch würde ich versuchen ein bissch ...

Promotion, PHD & DBA

Hochschule Fulda erhält Promotionsrecht: Wissenschaftsminister Boris Rhein (l.) und Hochschulpräsident Prof. Dr. Karim Khakzar

Promotionsrecht: FH Fulda darf als erste Fachhochschule den Doktortitel vergeben

Der Durchbruch im Hochschulsystem ist gelungen: Die erste deutsche Fachhochschule erhält das Promotionsrecht. Die Hochschule Fulda darf zukünftig ihre Studenten in den Sozialwissenschaften zum Doktor führen. Weitere Promotionsrechte für Wirtschaftswissenschaften und Informatik sind geplant.

Die Graduation Cap mit Weltkarte im Hintergrund

Forschungsstudium - Master of Business Research

Der Studiengang “Betriebswirtschaftliche Forschung” (MBR - Master of Business Research) ist ein postgraduales Studium an der Fakultät für Betriebswirtschaft der Ludwig-Maximilans-Universität München (LMU). Es ist kein MBA Programm. Dieses viersemestrige Studium zielt darauf ab, Studierende mit der methodologischen Basis für hochqualitative betriebswirtschaftliche Forschung auszustatten. Das »Business Research« Postgraduiertenstudium soll dazu befähigen, in der betriebswirtschaftlich orientierten Forschung innerhalb und außerhalb der Hochschulen tätig zu sein. Der Master of Business Research (MBR) dient Doktoranden an der LMU zur Vorbereitung von Dissertationen.

Zahlreiche Lastwagen stehen mit dem Führerhaus nach vorne in einer Reihe.

EMAC McKinsey Marketing Dissertation Award 2016

EMAC und McKinsey schreiben bereits zum achten Mal erneut den Marketing Dissertation Award aus. Bewerbungen für den mit 7.000 Euro dotierten Marketing Dissertation Award 2016 sind bis zum 31. Januar 2016 möglich. Die Zweit- und der Drittplatzierte erhalten Geldpreise von 3.000 und 1.000 Euro.

Wissenschaftspreis-Dissertation 2015 Einkauf-Logistik

BME Wissenschaftspreis 2015 - Dissertation Einkauf & Logistik

Für den »BME Wissenschaftspreis« können noch Dissertationen, Habilitationen und andere herausragende wissenschaftliche Arbeiten auf dem Gebiet von Materialwirtschaft, Beschaffung, Einkauf und Logistik eingereicht werden. Einsendeschluss ist der 31. August 2015.

Diskussionen

6 Kommentare

Re: MBA oder Promotion?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.12.2017: Deshalb machen auch dien ganzen EBSer bei MBB nen MBA ...

46 Kommentare

IB/UB Tier 1 Chancen als promovierter Mathematiker?

WiWi Gast

Ohne mind. 2 relevante Praktika keine Chance in Tier 1/2 UB.

2 Kommentare

Karriere nach VWL Promotion

WiWi Gast

Im Praktikum traf ich einige promovierte VWLer. Einige waren im Bereich Wirtschaftsforschung. Portfoliomanagement und Produktentwi ...

7 Kommentare

Quereinstieg als Data Scientist machbar?

Pitar

Vielen vieln Dank für eure Antworten. Ihr habt mich echt beruhigt. Manchmal ist es nicht leicht, sein Profil und den Markt richtig ...

1 Kommentare

Erfolgsbeteiligung für Doktoranden in der Automobilbranche?

WiWi Gast

Hallo zusammen, mich würde gerne interessieren, ob die Leute, die bei einem Automobilbauer eine Industriepromotion durchführen, ...

3 Kommentare

Educational Leave - wer bietet es an?

WiWi Gast

Gs hat mir alles gezahlt inklusive Wohnung in London. Hat man schon was gespart. Mit Stipendium sogar noch plus gemacht.

1 Kommentare

wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in gesucht

luca_s

An der ESCP Europe Wirtschaftshochschule Berlin ist eine Stellen als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in am Fachgebiet Supply Ch ...

8 Kommentare

PhD Programme Financial Economics - Makro/Finance/Monetary Economics

WiWi Gast

push - ebenfalls interessiert an PhD Programmen dieser Richtung

Wissenschaftskarriere

Markus Thomas Münter

Professor des Jahres 2016: Volkswirt Markus Thomas Münter siegt in Wirtschaftswissenschaften

Prof. Dr. Markus Thomas Münter von der Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes gewinnt im Rennen um den Titel "Professor des Jahres 2016" in den Wirtschaftswissenschaften. Auf den 2. Platz wurde Prof. Dr. Marcus Labbé von der Hochschule Augsburg gewählt. Platz drei belegt die Professorin für Allgemeine Betriebswirtschafslehre Michaela Hönig von der Hochschule Frankfurt.

Cover Bundesbericht Wissenschaftlicher Nachwuchs 2017

Statistik: BuWiN 2017 - Wissenschaftliche Karrieren werden immer attraktiver

Der dritte Bundesbericht Wissenschaftlicher Nachwuchs 2017 macht deutlich, dass die Wissenschaftskarriere immer beliebter wird: Innerhalb von 14 Jahren konnte ein Wachstumsplus von 76 Prozent verzeichnet werden. Dazu zählen Promovierende und Promovierte als wissenschaftliche Mitarbeiter an Lehrstühlen.

Leerer Hörsaal mit Sprechblasen

Bewerbungsabsage für Professorenstelle: Bestgeeigneter Bewerber kann allenfalls Schadensersatz verlangen

War das Auswahlverfahren fehlerhaft können Bewerber Schadensersatz nach einer Ablehnung erhalten. Dafür muss der Bewerber niederlegen, dass er der bestgeeignete Bewerber war. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat im Fall einer zu vergebenen Professorenstelle gegen den Kläger entschieden.

Blick in einen Hörsaal der Universität Münster.

Statistik: Habilitationen in den Wirtschaftswissenschaften

In den Rechts-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften ist die Zahl der Habilitationen im Jahr 2014 gegenüber dem Vorjahr in Deutschland um 2,1 Prozent auf 143 Habilitationen gestiegen. Der Anteil der Frauen an den Habilitationen sank in den Rechts-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften dagegen im letzten Jahr um fast 2 Prozent.

Diskussionen

3 Kommentare

Professur oder Wirtschaft?

WiWi Gast

Weshalb? Was wären die Gründe deiner Meinung nach? Woran machst du das fest?

4 Kommentare

Gehalt Projektassistenz bei Frankfurt School of Finance

WiWi Gast

Ich bin nicht der Theradersteller, möchte aber hier ein paar kurze Anmerkungen machen. Es handelt sich um eine Stelle im Bildungsw ...

98 Kommentare

Re: FH BWL-Professor vs. normaler Job

WiWi Gast

weitere Meinungen, bitte

200 Kommentare

Professor an der FH: Gehalt, Arbeitszeit

WiWi Gast

weitere Meinungen, bitte

22 Kommentare

Arbeitszeiten und Arbeit eines FH-Professors?

WiWi Gast

weitere Meinungen, bitte

56 Kommentare

Arbeitstalltag eines FH Professors WiWi?

WiWi Gast

Das ist ja nur das Grundgehalt eines FH-Profs. Mit Nebentätigkeiten kann man das durchaus noch aufstocken. Zudem hält ein routin ...

48 Kommentare

Wer hat mehr Prestige - Uni-Professor, Dax Manager oder UB Partner?

WiWi Gast

UB Partner ist so ein Job wo man sehr viel verdient, aber außerhalb der Branche und der Projekt Stakeholder (Kundenunternehmen) so ...

2 Kommentare

Promotion Voraussetzung für Festanstellung und als Dozent in BWL

WiWi Gast

1. Sich ein konkretes Thema überlegen 2. Ein Exposé dazu schreiben 3. Im Internat nach den passenden Profs suchen 4. Diese Profs ...

Kinder & Karriere

Eltern mit zwei Kindern auf den Schultern am Strand. Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Mehr Müttern und Vätern gelingt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Voraussetzungen für erwerbstätige Mütter haben sich in Deutschland verbessert. Aus der OECD-Studie „Dare to Share“ zur Partnerschaftlichkeit in Familie und Beruf geht hervor: 70 Prozent der Mütter sind erwerbstätig, davon arbeiteten mit 39 Prozent überdurchschnittlich viele Mütter in Deutschland in Teilzeit. Die hohe Teilzeitquote bei Müttern zeigt jedoch, dass eine wirklich ausgeglichene Aufteilung von bezahlter und unbezahlter Arbeit innerhalb von Familien noch nicht die Regel ist.

Baby, Eltern,

Elternzeit: Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes und der Elternzeit

Während des Mutterschutzes oder Elternzeit müssen Arbeitnehmer keinen Urlaub nehmen. Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass verbleibende Urlaubsansprüche mitgenommen und nach der Elternzeit abgegolten werden dürfen. Der Anspruch auf Erholungsurlaub darf lediglich um ein Zwölftel für jeden Kalendermonat gekürzt werden.

Ein Mädchen mit pinker Sonnenbrille und einem Hello Kitty-Kleid in einem Kinderwagen.

Elternzeit: Arbeitgeber muss Verlängerung der festgelegten Elternzeit zustimmen

Möchte der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin nach einem Jahr die vereinbarte Elternzeit verlängern, muss dem der Arbeitgeber zustimmen. Der Arbeitgeber muss in diesem Fall nach billigem Ermessen entscheiden, hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) entschieden.

Eine Küchenuhr in schwarz-weiß zeigt als Zeit 8 Uhr an.

Elternzeit: Anspruch auf zweimalige Verringerung der Arbeitszeit

Handeln Arbeitnehmer und Arbeitgeber eine Verringerung der Arbeitszeit während der Elternzeit aus, wird diese einvernehmliche Vereinbarung nicht auf den gesetzlichen Anspruch angerechnet. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden, dass der Anspruch auf zweimalige Verringerung der Arbeitszeit während der Elternzeit unabhängig vom der beschlossenen Vereinbarung gilt.

Diskussionen

94 Kommentare

Re: Umziehen wegen Job? Weit weg von Familie und Freunden

WiWi Gast

Das mit den Sprachen ist ja schön :D Aber Deutsch ist nicht deine Muttersprache oder? Falls doch würde ich versuchen ein bissch ...

3 Kommentare

Masterabsolvent im Maschinenbau und Karriere im öffentlichen Dienst?

WiWi Gast

Genau, ich glaube ich mache das auch ab 35. A13 reicht locker wenn die Partnerin auch arbeitet. Im Rentenalter wird es sich lohnen ...

1 Kommentare

Weiterbildung Projektmanagement Karlsruhe

anastasia765

Hi Zusammen, wegen meiner langen Babypause bin ich schon seit längerem auf der Suche nach einer guten Weiterbildung, um nicht ...

4 Kommentare

Arbeitswelt: Massendiagnose Burnout

WiWi Gast

Für einen Burnout fehlt mir einfach die Zeit, sry ich beschäftige mich damit mal später ;)

11 Kommentare

Re: Sportmanagement und Arbeitslos

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.11.2017: Damit er beim FC Bayern genommen wird muss er aber erstmal ein paar Millionen Steue ...

21 Kommentare

Nachwuchs: Elternzeit, Job, Geld, Zeit... Erfahrungen?

WiWi Gast

Hier der Threadsteller: Danke für deine Schilderungen Postdoc. Mir geht es ähnlich. Ich bin in einer gut bezahlten Position in ...

372 Kommentare

Reichen 5.500? netto dauerhaft für Familie mit 2 Kindern

WiWi Gast

Nein, offiziell nicht. Auch Sozialhilfe-Empfänger durften früher schon kein Auto haben. Natürlich haben manche H4er auch Autos ...

49 Kommentare

Bin ich wertlos mit 2,5 Jahren Elternzeit nach Master?

WiWi Gast

Glückwunsch :) Und viel Erfolg in der weiteren Karriere!

Wiedereinstieg

Gebäude des Bundesarbeitsgerichtes

Wiedereinstieg: Anspruch auf Wiedereinstellung

Der Anspruch auf ein eingeräumtes Rückkehrrecht seitens des Arbeitgebers besteht dann, wenn die vereinbarten Bedingungen erfüllt sind. Das Bundesarbeitsgerecht (BAG) hat das nach 15 Jahren Prozess im Fall von ehemaligen Arbeitnehmern der City-BKK in Berlin entschieden.

Ein hohes, großes  Gebäude in Grau- und Rottönen und der weißen Aufschrift Gewerkschaftshaus.

Wiedereingliederung: Mitbestimmung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement

Das Bundesverfassungsgericht (BAG) hat den Umfang der Mitbestimmung eines Betriebsrates beim betrieblichen Eingliederungsmanagement (bEM) bestimmt. Unter anderem müssen die Maßnahmen zur Wiedereingliederung zusammen mit dem betroffenen Arbeitnehmer besprochen werden.

Ein Mann, der einen Mundschutz trägt und ein Infusionsständer bei sich hat, geht vor einer Hecke spazieren.

Gutes betriebliches Eingliederungsmanagement - im besten Fall eine Win-Win-Situation

Längere oder häufige Fehlzeiten sind für Unternehmen eine finanzielle Belastung, da die Arbeitsabläufe unterbrochen werden. Zudem entstehen häufig Eingliederungsprobleme, wenn ein Arbeitnehmer längere Zeit abwesend war. Daher wurde 2004 die Verpflichtung der Arbeitgeber zum Angebot eines betrieblichen Eingliederungsmanagements eingeführt. Wird dieses optimal gestaltet, dann profitieren das Unternehmen und der Mitarbeiter beide von den Maßnahmen.

Ein graues Schild mit einem Symbol für eine Damentoilette.

Immer mehr Frauen arbeiten Teilzeit

Im Jahr 2014 waren elf Millionen Frauen teilzeitbeschäftigt, das sind doppelt so viele wie 1991. Auch der Anteil der Frauen an den Beschäftigten ist seit 1991 gestiegen und zwar um fünf Prozentpunkte. Damit war 2014 fast die Hälfte aller Beschäftigten weiblich. Das geht aus einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zur Entwicklung der Erwerbs- und Arbeitszeitmuster seit der Wiedervereinigung hervor.

Diskussionen

94 Kommentare

Re: Umziehen wegen Job? Weit weg von Familie und Freunden

WiWi Gast

Das mit den Sprachen ist ja schön :D Aber Deutsch ist nicht deine Muttersprache oder? Falls doch würde ich versuchen ein bissch ...

3 Kommentare

Masterabsolvent im Maschinenbau und Karriere im öffentlichen Dienst?

WiWi Gast

Genau, ich glaube ich mache das auch ab 35. A13 reicht locker wenn die Partnerin auch arbeitet. Im Rentenalter wird es sich lohnen ...

1 Kommentare

Weiterbildung Projektmanagement Karlsruhe

anastasia765

Hi Zusammen, wegen meiner langen Babypause bin ich schon seit längerem auf der Suche nach einer guten Weiterbildung, um nicht ...

4 Kommentare

Arbeitswelt: Massendiagnose Burnout

WiWi Gast

Für einen Burnout fehlt mir einfach die Zeit, sry ich beschäftige mich damit mal später ;)

11 Kommentare

Re: Sportmanagement und Arbeitslos

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.11.2017: Damit er beim FC Bayern genommen wird muss er aber erstmal ein paar Millionen Steue ...

21 Kommentare

Nachwuchs: Elternzeit, Job, Geld, Zeit... Erfahrungen?

WiWi Gast

Hier der Threadsteller: Danke für deine Schilderungen Postdoc. Mir geht es ähnlich. Ich bin in einer gut bezahlten Position in ...

372 Kommentare

Reichen 5.500? netto dauerhaft für Familie mit 2 Kindern

WiWi Gast

Nein, offiziell nicht. Auch Sozialhilfe-Empfänger durften früher schon kein Auto haben. Natürlich haben manche H4er auch Autos ...

49 Kommentare

Bin ich wertlos mit 2,5 Jahren Elternzeit nach Master?

WiWi Gast

Glückwunsch :) Und viel Erfolg in der weiteren Karriere!

Jobwechsel & Kündigung

Headhunter-of-the-Year Gewinner 2016

Headhunter of the Year 2016 – die Gewinner sind gekürt

Der „Headhunter oft the Year“-Award 2016 ist vergeben. Der Preis wurde verliehen in den Kategorien Best Newcomer, Recruiting Innovation, Best eBrand, Candidate Experience und Executive Search. Die Headhunter des Jahres sind: Pape Consulting Group AG, Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH, MANNROTH GmbH & Co. KG, Dwight Cribb Personalberatung GmbH, Pentagon AG.

DIHK Jahresmittelstandsbericht 2013

Headhunter of the Year 2016 – Nominierte stehen fest

32 nominierte Unternehmen aus der Personalberatungsbranche haben es in die Endauswahl geschafft und hoffen am 2. Juni auf den Preis „Headhunter of the Year 2016“. Der Preis „Headhunter of the Year“ wird in den Kategorien Candidate Experience, Executive Search, Recruiting Innovation, Best eBrand und Best Newcomer vom Karrieredienst Experteer vergeben. Insgesamt haben sich 88 Unternehmen beworben.

Social Media Recruiting

Personalberatung in Deutschland 2014/2015 - Führungskräfte mit IT-Know-how heiß begehrt

Der Branchenumsatz der Personalberatung stieg in Deutschland im Jahr 2014 um 5,7 Prozent auf 1,7 Milliarden Euro. Die Prognose für 2015 liegt bei 6,2 Prozent. Heiß begehrt sind Fach- und Führungskräfte mit Know-how in Digitaler Transformation. Jobsuchmaschinen, Expertenplattformen und Social-Media-Kanälen wie Xing oder Linkedin verändern die Branche.

Studie Zufriedenheit Job

Studie: Jeder zweite Deutsche unzufrieden im Job

Fast die Hälfte der Arbeitnehmer in Deutschland ist mit ihrem Job nicht zufrieden. 45 Prozent der Arbeitnehmer wollen in den nächsten zwölf Monaten den Job wechseln. Der Wunsch nach mehr Gehalt, Abwechslung und Anerkennung geben häufig den Ausschlag.

Diskussionen

16 Kommentare

Re: IB - Kündigung

WiWi Gast

Hier die Uhr vom Handgelenk des Chefs: wann steige ich im Wert und werde endlich von WiWi-Postern in Tier-Liste aufgenommen?

8 Kommentare

Kündigung

WiWi Gast

Wofür hast du eigentlich geklagt? Hättest eher noch Kohle mitnehmen können. Schön blöd....

5 Kommentare

Was sind eure Kündigungsfristen?

WiWi Gast

Großkanzlei: Drei Monate zum Quartalsende. Wenn man früher gehen möchte, gibt es aber meistens einen Aufhebungsvertrag.

7 Kommentare

Awg Kündigungsfrist

WiWi Gast

Super danke. Das bringt mich schon viel weiter. Alles gute!! WiWi Gast schrieb am 25.10.2017: ...

10 Kommentare

PwC Kündigung drei Monate zum Quartalsende

WiWi Gast

Wie ist denn da das vorgehen? Man kann ja schlecht dem neuen Arbeitgeber zusagen wenn man noch nicht 100% weiß das es einen Aufh ...

2 Kommentare

Jump Start Accenture vorzeitige Kündigung

WiWi Gast

push

3 Kommentare

Angst vor Jobverlust durch Digitalisierung? Teilnehmer für TV-Sendung gesucht

WiWi Gast

Also ich bin jemand, der nicht nur über neuronale Netze "liest" sondern sie auch anwendet (und dadurch tatsächlich Menschen ersetz ...

17 Kommentare

BIG 4 Audit Kündigungen Probezeit

WiWi Gast

push

Aufbaustudium Fortbildung

Ratgeber Servicetelefon Weiterbildung

der-weiterbildungsratgeber.de - Servicetelefon zur Weiterbildung

Der Telefonservice zur Weiterbildungsberatung des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) wird seit dem 1. Januar 2017 dauerhaft angeboten. Unter der Nummer 030 2017 90 90 gibt es an Werktagen zwischen 10 und 17 Uhr eine bundesweite Beratung zu allen Fragen rund um die Weiterbildung.

Intensivstudium Handelsimmobilien Asset Management für Fach- und Führungskräfte

Die International Real Estate Business School der Universität Regensburg hat eine neue Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte ins Programm genommen: Handelsimmobilien Asset Management. In einem 4-monatigen, berufsbegleitenden Intensivstudium wird Fachwissen zu Real Estate Asset Management, Due Diligence und Immobilienbewertung vermittelt.

Aufbaustudium Weiterbildung Data-Sciene

Weiterbildung zum Data Scientist: International Program in Survey and Data Science

Die Universität Mannheim bildet mit dem „International Program in Survey and Data Science“ Daten-Expertinnen und Datenexperten für den internationalen Arbeitsmarkt aus. Die Weiterbildung wurde in Zusammenarbeit mit der University of Maryland in den USA entwickelt und startet bereits in der zweiten Runde. Voraussetzungen für die Zulassung sind unter anderem ein erster Bachelorabschluss und Berufserfahrung in den Bereichen Datenerhebung oder Datenanalyse. Bewerbungen für den zweiten Jahrgang sind ab dem 5. September 2016 möglich.

Berufliche Weiterbildung findet oft im Web statt

Die Mischung macht‘s: Unternehmen nutzen zur beruflichen Weiterbildung ihrer Mitarbeiter sowohl Präsenz-Seminare als auch digitale Lerntechnologien. Bei den digitalen Weiterbildungsmöglichkeiten werden Online-Lernprogramme am häufigsten eingesetzt. Das zeigt eine repräsentative Umfrage des Digitalverbandes Bitkom.

Diskussionen

68 Kommentare

Zweitstudium Medizin

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich hätte gerne mal euere Einschätzung und ggf. Hilfe bei der wissenschaftlichen Begründung. Ich weiß, es ist h ...

1 Kommentare

Zweites Aufbausstudium nach einigen Jahren im Beruf

WiWi Gast

Ich bin Anfang Dreißig und habe nach meinem Bachelor und Master in Deutschland nun sechs Jahre in einem durchaus bekannten Unterne ...

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Re: Karrierekiller 2. Bachelor?

WiWi Gast

Ich habe im VWLstudium einige Philosophiekurse nebenher gehört. Einfach Vorlesungsverzeichnis besorgt, ein paar Sachen rausgesucht ...

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Nach BWL-Bachelor (FH) VWL-Bachelor machen

WiWi Gast

Als Personaler würde ich es kritisch sehen. Der Weg sollte immer nach oben gehen. Nach Bachelor kommt der Master, dann die Promoti ...

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Maschinenbau anfangen während BWL studium

WiWi Gast

BWL is water under the bridge, das braucht in wenigen Jahren niemand mehr. Wer heute Karriere machen (oder überhaupt einen Job bek ...

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Zweitstudium Chancen nach VWL Bachelor, oder vor Bachelor abbrechen?

WiWi Gast

@TE ZIEHE unbedingt dein Studium bis zum Ende durch! Du hast nur gerade ein depressives Loch, so etwas hat Jeder einmal und dann ...

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Zweiter Bachelor - sinnvoll?

WiWi Gast

TE: Hab nochmal nachgeschaut: Als externer bekommst du nur das Assessment angerechnet, musst also noch 120 ECTS machen. LINK ...

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HFH Aufbaustudiengang Technik

WiWi Gast

*push*

Tipps zum MBA-Studium

Aufnahme von hinten wie ein Kleinkind mit Sonnenschutzhut am Finger des Vaters läuft.

Work-Life-Balance für MBA-Studenten so wichtig wie Karriere

Work-Life-Balance ist unter MBA-Studierenden der USA nicht nur ein Frauen-Thema. Auch jedem zweiten Mann sind seine Lebensprioritäten wichtiger als die berufliche Karriere. Fast 70 Prozent der jungen MBA-Studenten und MBA-Absolventen möchte zwar Karriere bis ins Topmanagement machen aber auch ein erfülltes, facettenreiches Leben führen. Prestige und ein Top-Gehalt sind dabei weniger wichtig als die persönlichen Ziele. Unternehmen und Universitäten müssen sich auf diese neuen Bedürfnisse einstellen. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Managementberatung Bain & Company nach der Befragung von 1.500 MBA-Studenten und MBA-Absolventen in den USA.

Die Graduation Cap mit Weltkarte im Hintergrund über den Buchstaben MBA.

MBA-Special Teil 1: Einführung des MBA-Special

In Zusammenarbeit mit MBA-Gate präsentiert WiWi-TReFF eine mehrteilige Serie zum Thema Master of Business Administration (MBA).

Die Graduation Cap mit Weltkarte im Hintergrund über den Buchstaben MBA.

MBA-Special Teil 2: Das US-Modell

In Zusammenarbeit mit MBA-Gate präsentiert WiWi-TReFF eine mehrteilige Serie zum Thema Master of Business Administration.

Die Graduation Cap mit Weltkarte im Hintergrund über den Buchstaben MBA.

MBA-Special Teil 3: Das europäische Modell

In Zusammenarbeit mit MBA-Gate präsentiert WiWi-TReFF eine mehrteilige Serie zum Thema Master of Business Administration.

Diskussionen

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MBB nach MBA - Gehalt

WiWi Gast

Je nach Firma sind das +/- 100k + Bonus. WiWi Gast schrieb am 24.11.2017: ...

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EBS MBA Schlechten Bachelor aufpolieren

WiWi Gast

Ein schlechter Bachelor verschließt zum Glück nicht alle Türen. Habe selbst einen 2,7er Bsc. mit unattraktivem Profil. Das Profil ...

7 Kommentare

von FH zum US MBA?

WiWi Gast

Theoretisch ja. Man sieht einige FHler an US Business Schools oder LBS. Aber alles andere muss stimmen. Starker Arbeitgeber, die r ...

10 Kommentare

Berufsbegleitender MBA oder Master?

WiWi Gast

ESB Reutlingen bietet einen berufsbegleitenden MBA an. Die Studienkosten sind niedriger und das feedback ist gut. Uni Ulm hat ein ...

195 Kommentare

B.A. danach M.Sc. beide Titel führen?

WiWi Gast

Nachdem es schon Unis gibt, die ein Masterstudium ohne Bachelorabschluss, gegen Einwurf großer Münzen, ermöglichen, führe ich den ...

3 Kommentare

MBA Förderung von UBs?

WiWi Gast

Oliver Wyman keine Förderung. Wenn man zu den besten 2-5% gehört, wird man mit einem einmaligen Betrag gefördert, der aber geringe ...

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Digitalisierung - Wie kann ich mich positionieren/profitieren?

WiWi Gast

Hallo, eine KI wird nächstes Jahr sämtliche Aufgaben übernehmen. Nur noch als Informatik Mensch wird man Überlebenschancen haben. ...

Karriere-Netzwerke

LinkedIn, Xing, Facebook, Twitter, Edition F

Können Social Media Kanäle als Karrieresprungbrett dienen?

Für eine Bewerbung 2.0 reicht nicht länger eine aussagekräftige Online-Bewerbung - soziale Profile gewinnen immer mehr an Bedeutung. Personaler suchen nach Profilen, die ihnen imponieren und zum Unternehmen passen. Auf der anderen Seite sind soziale Karrierenetzwerke der ideale Ort, um sich von seiner besten Seite zu zeigen.

berufliche-Netzwerke Forschung Wirtschaftswissenschaften

Jeder dritte Ökonom nutzt berufliche Netzwerke für Forschung und Lehre

Wirtschaftsforschende arbeiten am liebsten mit spezialisierten Social-Media-Diensten. Die Hälfte der deutschen Wirtschaftswissenschaftler arbeitet mit Wikipedia und Content-Sharing-Tools. Das sind Ergebnisse einer Studie des ZBW – Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft zur Social-Media-Nutzung in den deutschsprachigen Wirtschaftswissenschaften.

Eine Computertastatur. Digital

Personaler informieren sich im Internet über Bewerber

Viele Personalverantwortliche von Unternehmen informieren sich vor der Einstellung neuer Mitarbeiter im Internet über ihre Bewerber: 39 Prozent der Personaler recherchieren im Internet mit Hilfe von Suchmaschinen und 23 Prozent suchen gezielt in Sozialen Netzwerken. Das ist ein Ergebnis der Studie „Datenschutz im Personalmanagement“ von Bitkom Consult und der Beratungsgesellschaft Kienbaum.

Profil Xing Bewerbung

Firmenprofile auf Xing: Wie sollte man sie pflegen

Es ist heute fast unerlässlich, mit seiner Firma im Internet vertreten zu sein. Zum einen suchen Kunden häufig Informationen oder den Kontakt zum Unternehmen, zum anderen bietet sich die Möglichkeit, interessante Menschen und Firmen kennenzulernen, sodass sich eventuell neue Aufträge ergeben. Soziale Netzwerke wie Xing sind hierfür sehr gut geeignet.

Diskussionen

9 Kommentare

Reflexion Berufseinstieg UNITY AG

WiWi Gast

Einstiegt mit Master und Berufserfahrung als Student in relevanter Position 50k + Bonus 10%, den man gut erreichen kann. Arbeitsze ...

1 Kommentare

Tier 1/2/3 Klassifizierung für M&A in Deutschland

VONRAZZA

Liebe Mitglieder, kann hier jemand netterweise eine Liste aufzeigen, aus der ersichtlich ist, welche Bank/Boutique in welchem T ...

11 Kommentare

Beförderung ohne Gehaltserhöhung

WiWi Gast

Ich bin die TE. Letzte Woche hatte ich das Gespräch. Alles gut gelaufen, ab Frühjahr (dann wechsele ich zu 100% in den neuen Job) ...

12 Kommentare

Programmierkenntnisse AM

WiWi Gast

Gar keine im Sales

11 Kommentare

Gute M&A-Arbeitgeber im hohen Norden

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.12.2017: EY hat soweit ich weiß auch M&A in Berlin, nur als Anmerkung Und das bzgl. der PEs stimm ...

130 Kommentare

Tier 1/2/3 UB Klassifizierung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.12.2017: Dazu ein Beispiel: war gerade bei einem MDAX Konzern: wir als Accounting/Finance Advisor, ...

7159 Kommentare

Re: Autovision/VW Hannover

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.12.2017: Laber hier nicht rum!! Verträge werden unterschrieben!! Habt keine Angst ihr 15´ner ...

94 Kommentare

Re: Umziehen wegen Job? Weit weg von Familie und Freunden

WiWi Gast

Das mit den Sprachen ist ja schön :D Aber Deutsch ist nicht deine Muttersprache oder? Falls doch würde ich versuchen ein bissch ...

Karriere im Ausland

Suche nach-Fachkräften im-Ausland

Unternehmen verstärken die Suche nach Fachkräften im Ausland

Aufgrund des Fachkräftemangels beschäftigt bereits jedes sechste deutsche Unternehmen ausländische Experten, wie eine aktuelle Studie von Bitkom Research und Linkedin zeigt. Vor allem Berufseinsteiger und Führungskräfte werden umworben. Das Online-Rekrutierung ist dabei besonders erfolgreich.

Im Ausland tätig werden

Selbstständige müssen gelegentlich Schriftstücke übersetzen lassen. Die Suche nach einem kompetenten Übersetzungsdienst ist nicht leicht. Die Qualität der Übersetzung sollte am wichtigsten sein. Dennoch ist es meist sinnvoll, einen Kostenvoranschlag einzuholen.

Eine Uhr mit der Zeit kurz vor neun hängt an einer Lagerhalle.

Studie: Der typische Arbeitstag im internationalen Vergleich

Die Deutschen trennen klar zwischen Arbeit und Freizeit. Nur 38 Prozent treffen sich nach Feierabend mit Kollegen. Vize-Weltmeister ist Deutschland im Urlaub machen. 30 Prozent nehmen sich zwischen 29 und 35 Tagen frei. 44 Prozent der Deutschen arbeiten aber auch mehr als 40 Stunden die Woche.

Leben Arbeiten USA

americandream.de - Green Card Verlosung der USA

Mit dem als Green Card Verlosung bekannten Diversity-Visa-Programm vergibt die USA jährlich eine bestimmte Anzahl von Aufenthaltsgenehmigungen. Als staatlich zugelassene Auswanderungsberatungsstelle der USA bietet americandream.de Beratung und Hilfestellung zur Green Card Lotterie.

Diskussionen

10 Kommentare

Einstieg Consulting (Tier 1/2) Ausland (Südamerika, Asien,..)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.12.2017: Kannst Du deine Erfahrungen in dieser Hinsicht konkretisieren? ...

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Von Berlin nach Paris auswandern?

WiWi Gast

Ich empfehle die französisch-sprachigen Länder Westafrikas (Mali, Tschad, Elfenbeinküste usw.). Dort hast du eine aufstrebende Eco ...

928 Kommentare

Re: Verdienst in der Schweiz

WiWi Gast

Da ist was dran. WiWi Gast schrieb am 01.12.2017: ...

139 Kommentare

Re: Wohin würdet ihr gerne auswandern und warum?

WiWi Gast

D-CH-F 2500 netto hat als Single ohne Kinder schon ein schlecht bezahlter Ungelernter(abseits der Industrie), welcher in Basel ...

10 Kommentare

Wirtschaftsprüfung in der Schweiz

WiWi Gast

Hi, weiss jemand, ob man mit deutschem wp examen in der schweiz anheuern kann bzw. was man machen muss, um den deutschen wp auf ...

11 Kommentare

Weltweiter Berufseinstieg - Empfehlung?

WiWi Gast

ein freund von mir arbeitet für google in dublin. gehalt ist gut aber bei den kosten auch nicht überragend. es gefällt ihm aber gu ...

2 Kommentare

Jetzt noch nach London gehen?

WiWi Gast

LDN > FFM für Finance, daher ein safe bet WiWi Gast schrieb am 30.10.2017: ...

4 Kommentare

Deutschlehrer in China

WiWi Gast

sieht mir hier eher nach einer Anzeige vom Vermittler aus. Der Vermittler bekommt dabei haufenweise Provision und versucht hier in ...

Führung & Strategie

Ein schwarzer Kompass mit einem weißen Zifferblatt und grünen Richtungsanzeigern.

Moderne Managementtechniken sichern Unternehmenserfolg

Die aktuellen Managementtechniken sind meist langfristige Wachstumsstrategien. In Deutschland sind Kundenmanagement, Outsourcing und Benchmarking die meistgenutzten Managementinstrumente. Neue Werkzeuge wie Big-Data-Analyse oder die digitale Transformation werden von deutschen Managern seltener als in anderen Ländern eingesetzt. Eine wachsende Komplexität, Cyber-Attacken und die abnehmende Kundenloyalität sind weltweit große Herausforderungen.

Frau, Boss, Chefin, Führungskraft, Managerinnen,

Führungskräfte-Monitor 2017: Mehr Managerinnen jedoch mit Gehaltsnachteil

Der Frauenanteil unter den Führungskräften ist in den Jahren von 1995 bis 2015 um rund zehn Prozentpunkte auf etwa 30 Prozent gestiegen. Aktuell nimmt der Frauenanteil bei den Führungskräften allerdings nur noch langsam zu. Der Gehaltsnachteil von Managerinnen beträgt durchschnittlich 23 Prozent, so der „Führungskräfte-Monitor 2017“ des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung.

New-York, Freiheitsstatur,

CEO Challenge 2017: Die Sorgen der Chefs

Die unsichere politische Lage rund um den Globus ist aus Sicht deutscher Unternehmen derzeit die größte Herausforderung. Das geht aus einer gemeinsamen Umfrage von IW Consult und The Conference Board hervor. Sorgen vor einer globalen Rezession sind bei hiesigen Managern dagegen weniger verbreitet als in anderen Ländern.

Zwei Manager mit Koffern am Flughafen.

Stühlerücken in Chefetagen - Viele neue Dax-Vorstände mit Digital-Erfahrung

Die Chefetagen in den Dax-Konzernen von Dax30, MDax, TecDax und SDax sind in Bewegung. Rund 120 Vorstände haben zum Jahreswechsel das Unternehmen gewechselt, stiegen auf oder haben ihren Vertrag verlängert. Mit Angela Titzrath rückt dabei eine Frau neu in den Vorstand auf. Jeder zweite neue Dax-Vorstand besitzt bereits digitale Erfahrung.

Diskussionen

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Reflexion Berufseinstieg UNITY AG

WiWi Gast

Einstiegt mit Master und Berufserfahrung als Student in relevanter Position 50k + Bonus 10%, den man gut erreichen kann. Arbeitsze ...

1 Kommentare

Tier 1/2/3 Klassifizierung für M&A in Deutschland

VONRAZZA

Liebe Mitglieder, kann hier jemand netterweise eine Liste aufzeigen, aus der ersichtlich ist, welche Bank/Boutique in welchem T ...

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Beförderung ohne Gehaltserhöhung

WiWi Gast

Ich bin die TE. Letzte Woche hatte ich das Gespräch. Alles gut gelaufen, ab Frühjahr (dann wechsele ich zu 100% in den neuen Job) ...

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Programmierkenntnisse AM

WiWi Gast

Gar keine im Sales

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Gute M&A-Arbeitgeber im hohen Norden

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.12.2017: EY hat soweit ich weiß auch M&A in Berlin, nur als Anmerkung Und das bzgl. der PEs stimm ...

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Tier 1/2/3 UB Klassifizierung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.12.2017: Dazu ein Beispiel: war gerade bei einem MDAX Konzern: wir als Accounting/Finance Advisor, ...

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Re: Autovision/VW Hannover

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.12.2017: Laber hier nicht rum!! Verträge werden unterschrieben!! Habt keine Angst ihr 15´ner ...

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Re: Umziehen wegen Job? Weit weg von Familie und Freunden

WiWi Gast

Das mit den Sprachen ist ja schön :D Aber Deutsch ist nicht deine Muttersprache oder? Falls doch würde ich versuchen ein bissch ...

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