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Forum: Jobwechsel & Exit

Wie gelingt der erfolgreiche Jobwechsel oder Branchenwechsel?

Was ist bei einem erfolgreichen Jobwechsel und Branchenwechsel als Unternehmensberater oder Investmentbanker zu beachten? Wie gelingt der Exit aus Audit und Tax bei den Big 4? Welche Kündigungsfrist ist bei einem Arbeitgeberwechsel zu beachten? Was ist ein Wettbewerbsverbot? Wann ist eine Wettbewerbsklausel im Arbeitsvertrag nichtig? Das WiWi-TReFF Forum "Jobwechsel & Exit" dient dem Erfahrungsaustausch rund um den Arbeitgeberwechsel.

Diskussionen: 1351 Kommentare

Beiträge: 14529 Kommentare

Diskussionen in Jobwechsel & Exit

11 Kommentare

Exit Big4 M&A

WiWi Gast

Hi, was für Exit Möglichkeiten gibt es allgemein für Big 4 M&A nach 1-2 Jahren? Da ich aktuell nur einen Bachelor habe (Winf ...

5 Kommentare

Industrie -> Bank

WiWi Gast

Da es bekannterweise andersrum sehr gut möglich ist - meine Frage: Ist es möglich auch von der Industrie in die Bankenschiene zu ...

1 Kommentare

M&A Big4 zu IB

WiWi Gast

Hey Leute Wie realistisch ist es nach einem Internship im M&A Financial Services bei pwc an ein Praktikum im IB zu gelangen? ...

1 Kommentare

PMO-Austausch

WiWi Gast

Moin zusammen, gibt es hier Leute, die in ihrem Job ein PMO verantworten? Ich meine damit, kein PMO, welches nur für ein Projek ...

16 Kommentare

Kollegen 50+

WiWi Gast

Habt ihr viele Kollegen im Alter von 50+. Ich habe nicht viele und frage mich, wo die immer alle hingehen oder ob sie wirklich dan ...

2 Kommentare

Beamter werden

WiWi Gast

Hallo zusammen, immer wieder liest man, entgegen der HiPo hier im Forum, von Beamten hier im Forum. Auch ich interessiere mich ...

32 Kommentare

Vapiano Aktie

WiWi Gast

hat denn jetzt jemand Vapianoaktien gekauft gehabt? Kurs bei Themeneröffnung: 4 EUR dann Anstieg auf 5,40 EUR jetzt: 3.70 EUR ...

3 Kommentare

Jobwechsel

WiWi Gast

Den Punkt hatte ich in meinem Job auch * Aktuell ist der Job einfach mega entspannt, aber auch phasenweise mega langweilig was d ...

2 Kommentare

Sales SCM Aus die Maus?

WiWi Gast

Müsstest Du mal erzählen was für SCM Projekte du da machst? Ich sehe jetzt gar nicht was an deiner aktuellen Position schlecht sei ...

4 Kommentare

Von UB in Vertrieb

WiWi Gast

Komme aus dem Privatkundenvertrieb. Hab jetzt mein Studium fertig und fange im Consulting an. Hab die selbe Intention wie du. Mmn. ...

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M&A Big4 zu IB

WiWi Gast

Hey Leute Wie realistisch ist es nach einem Internship im M&A Financial Services bei pwc an ein Praktikum im IB zu gelangen? ...

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PMO-Austausch

WiWi Gast

Moin zusammen, gibt es hier Leute, die in ihrem Job ein PMO verantworten? Ich meine damit, kein PMO, welches nur für ein Projek ...

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Kollegen 50+

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.01.2020: Wer >50 ist, hatte in seiner Jugend noch gar keinen Internetanschluss und Wiwi-Treff... LOL ...

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Artikel Jobwechsel & Exit

Jobwechsel ist häufigster Grund für Gehaltserhöhungen

Gehaltserhöhung: Ein Junger man im Sprung symolisiert einen Jobwechsel mit Gehaltssprung

Eine hohe Firmentreue sorgt nicht für ein Lohnplus. Bei jedem dritten Deutschen war der Grund für die letzte Gehaltssteigerung ein Jobwechsel. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie mit 1.000 Arbeitnehmern des Personaldienstleisters Robert Half.

Abfindung für eigene Kündigung steigert Mitarbeiterzufriedenheit

Ein Schild mit der Aufschrift "Exit - Thank you for Visiting" symbolisiert das Thema der Abfindung für die Mitarbeiterzufriedenheit.

Der Ansatz klingt zunächst unlogisch: Amazon gibt seinen Mitarbeitern in den USA die Möglichkeit, zu kündigen und dabei noch bis zu 5.000 Dollar Abfindung zu kassieren. Die einzige Bedingung: Sie dürfen sich nicht noch einmal dort bewerben. Warum der Konzern das anbietet und wieso das sinnvoll sein kann, kommentiert Sven Hennige, Senior Managing Director Central Europe & France bei Robert Half.

Headhunter of the Year Award 2017 – Die Besten der Besten

Gewinner Foto Headhunter of the Year 2017

Der „Headhunter oft the Year“-Award 2017 ist vergeben. Der Preis wurde verliehen in den Kategorien Best Newcomer, Candidate Experience und Client Experience sowie im Executive Search für "Boutiques & Local Players" und "Large Players & Holdings". Die Headhunter des Jahres sind: Geneva Consulting & Management Group GmbH, SELECTEAM Deutschland GmbH, Sapplier GmbH, Pentagon AG; Passion for People GmbH.

Headhunter of the Year 2016 – die Gewinner sind gekürt

Bildmaterial zum Headhunter of the Year-Award 2016

Der „Headhunter oft the Year“-Award 2016 ist vergeben. Der Preis wurde verliehen in den Kategorien Best Newcomer, Recruiting Innovation, Best eBrand, Candidate Experience und Executive Search. Die Headhunter des Jahres sind: Pape Consulting Group AG, Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH, MANNROTH GmbH & Co. KG, Dwight Cribb Personalberatung GmbH, Pentagon AG.

Headhunter of the Year 2016 – Nominierte stehen fest

Bildmaterial zum Headhunter of the Year-Award 2016

32 nominierte Unternehmen aus der Personalberatungsbranche haben es in die Endauswahl geschafft und hoffen am 2. Juni auf den Preis „Headhunter of the Year 2016“. Der Preis „Headhunter of the Year“ wird in den Kategorien Candidate Experience, Executive Search, Recruiting Innovation, Best eBrand und Best Newcomer vom Karrieredienst Experteer vergeben. Insgesamt haben sich 88 Unternehmen beworben.

Personalberatung in Deutschland 2014/2015 - Führungskräfte mit IT-Know-how heiß begehrt

Ein Arbeitsplatz mit Laptop, einer Kaffeetasse, zwei Stiften und zerknüllten Zetteln.

Der Branchenumsatz der Personalberatung stieg in Deutschland im Jahr 2014 um 5,7 Prozent auf 1,7 Milliarden Euro. Die Prognose für 2015 liegt bei 6,2 Prozent. Heiß begehrt sind Fach- und Führungskräfte mit Know-how in Digitaler Transformation. Jobsuchmaschinen, Expertenplattformen und Social-Media-Kanälen wie Xing oder Linkedin verändern die Branche.

Studie: Jeder zweite Deutsche unzufrieden im Job

Jobzufriedenheit Umfrage zum Arbeitsklima

Fast die Hälfte der Arbeitnehmer in Deutschland ist mit ihrem Job nicht zufrieden. 45 Prozent der Arbeitnehmer wollen in den nächsten zwölf Monaten den Job wechseln. Der Wunsch nach mehr Gehalt, Abwechslung und Anerkennung geben häufig den Ausschlag.

Rivalität am Arbeitsplatz: Wenn Wettbewerb zu weit geht

Kämpfende Hirsche, die mit ihrern Geweihen aufeinander losgehen.

Eine internationale Monster Umfrage zeigt, dass jeder fünfte Befragte bereits den Job gewechselt hat, um Arbeitsplatzrivalitäten zu entfliehen. Weitere 26 Prozent haben schon eine Kündigung aus diesem Grund in Betracht gezogen.

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