DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Kategorie: Karriere

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Tipps um erfolgreich Karriere zu machen

Was sind aktuelle Karriere-Trends. Was eine gesunde Karriere? Welche Tipps helfen bei einer Promotion und Wissenschaftskarriere? Wie lassen sich Kinder und Karriere vereinbaren? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit? Welche Tricks helfen bei Jobwechsel oder Kündigung? Wann und wo lohnen sich Aufbaustudium, Fortbildung oder MBA-Studium für die Kariere? Welche Unternehmen bieten eine Auslandskarriere? Welche Karriere-Netzwerke gibt es? Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Tipps zu Karriere

Die gesunde Karriere Karriere

Die gesunde Karriere: Teil 5 - Bestimmen Sie Ihre Stimmung selbst!

Die gesunde Karriere: Portraitbild vom Autor Günter F. Gross

In dieser neuen Serie liefert der Erfolgstratege und Bestsellerautor Günter F. Gross zusammen mit WiWi-TReFF Tipps und Sofortprogramme für eine gesunde Karriere und den Erfolg von Anfang an. Gross rät: »Bestimmen Sie Ihre Stimmung selbst! Überlassen Sie das nicht den Verhältnissen.«

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Aktuell im Forum

Consulting & Advisory RB

Roland Berger is BACK

WiWi Gast vor 4 Stunden

Der stellt dir Fragen, die ihm einen Hinweis darauf geben, ob er mit dir abends an der Bar ein Bier trinken möchte oder nicht. Das geht mit deinen Hobbies los und hört bei deiner Denkweise auf.

Berufsexamina & Weiterb.AWM

Weiterbildung im Wealth Management

WiWi Gast gestern

Kann niemand eine wertvolle Antwort geben?

Consulting & Advisory Partner

Partner UB Selbstständig oder Angestellter

WiWi Gast gestern

WiWi Gast schrieb am 19.09.2018: Mach doch mal selbst ein wenig Research und finde heraus, wie MBB jeweils in Deutschland gesellschaftsrechtlich auftreten.

Audit, Tax & Big4 EY

Re: PwC Ausstattung - Laptop, Handy und Co.

WiWi Gast gestern

Wieso fragst du das im Forum nicht nicht direkt bei der IT? WiWi Gast schrieb am 19.09.2018: ...

Audit, Tax & Big4 Deloitte

Re: Deloitte Welcome Days

WiWi Gast gestern

Oktober? WiWi Gast schrieb am 19.09.2018:

Consulting & Advisory Asien

Beratung mit Staffing in Asien

WiWi Gast gestern

Na dann warten wir mal bis März dann schauen wir wer wie viel raus schlagen konnte :) Dein erster Job? Wie viel verdienst du aktuell? In Ismaning?

Automobilbranche BMW

Direkteinstieg BMW - Wie schwer ist es, einen Job in München zu ergattern?

WiWi Gast gestern

B.Sc. IT wie oben beschrieben tatsächlicher Entwickler keine Vetternwirtschaft etc. Praktikum BMW AG anschließend übernommen somit Direkteinstieg.

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Berufsexamina & Weiterb.Big4

Re: Neue Einstiegsgehälter BIG 4 2018

WiWi Gast gestern

Steht hier sicherlich schon irgendwo, finde es aber grade nicht. Gilt die Überstundenregelung (100h abgegolten, Rest aufschreiben) auch für Deloitte Consulting?

Berufsexamina & Weiterb.INSEAD

Einer unserer Chefs geht zu INSEAD

WiWi Gast gestern

Leute, die Frage ist doch: Welche Big4 zahlt am besten?

Jobwechsel & Exit Zz

Zwischenzeugnis vs. Arbeitszeugnis

WiWi Gast gestern

up WiWi Gast schrieb am 17.09.2018: ...

Consulting & Advisory WLB

Welche Beratung bietet eine humane Work-Life-Balance?

OverFlow gestern

Oh wow, war mir so nicht bewusst. Als IT Berater ist es in der Tat etwas entspannter :-) WiWi Gast schrieb am 18.09.2018: ...

Jobwechsel & Exit PL

Jobwechsel - Raus aus der IT-Projektleitung!

WiWi Gast gestern

Keine Verantwortung heißt kein Budet, keine Teams leiten, keine Betriebsverantwortung? Da Du auch kein wirklicher Techniker bist würde ich wohl am ehesten zur Prozessschiene tendieren entweder bei ...

Jobwechsel & Exit Big4

Exit Big 4 Erfahrung + X

WiWi Gast gestern

WiWi Gast schrieb am 19.09.2018: Habe auf LinkedIn auch Leute gesehen, meistens in UK/USA, die nach paar Jahren Audit ins IB gewechselt (jetzt nicht Goldman Sachs, aber "lower" BBs/EBs, T2). ...

Handel & FMCG ALDI

Re: 15 Jahre ALDI Filialleiter nun das AUS was nun....

WiWi Gast gestern

WiWi Gast schrieb am 02.08.2018: ...

Jobwechsel & Exit öD

Raus aus dem öffentlichen Dienst

WiWi Gast 19.09.2018

WiWi Gast schrieb am 19.09.2018: Für ruhige Kugel lieber IGM in KMUs. Geringere Wochenarbeitszeit, bessere Überstundenregelungen und mehr Gehalt + oft weniger Stress. Im ÖD wurde mittlerwei ...

Neue Beiträge zu Karriere

Karriere zum DAX-CEO: Eine junger Manager im Anzug läuft eine lange Treppe hoch.

Führung & Strategie Karrierewege

Fast jeder zweite DAX-Chef ist Wirtschaftswissenschaftler

Die Wirtschaftswissenschaftler dominieren das Topmanagement der DAX-Unternehmen. 56 Prozent der Vorstände in MDAX-Unternehmen und 47 Prozent der Vorstände im DAX und SDAX sind Wirtschaftswissenschaftler. Von den CEOs der TecDAX-Unternehmen hat dagegen lediglich jeder dritte Wirtschaftswissenschaften studiert. Jeder fünfte Vorstandschef, der erstmals ein Unternehmen führte, war zuvor Finanzvorstand. Die CEOs waren vorher am häufigsten Unternehmensberater, wie die Lebensläufe von 170 DAX-Vorständen laut dem "Headhunter" Korn Ferry zeigen.

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Jobzufriedenheit: Eine weibliche Führungskraft lacht beim Telefonieren.

Führung & Strategie Jobzufriedenheit

Jobzufriedenheit von Führungskräften am höchsten

Führungskräfte sind häufig sehr glücklich in ihrem Job. 41,7 Prozent der Führungskräfte bezeichnen sich als "sehr zufrieden" mit ihrer Arbeit. Akademikerinnen und Akademiker sind mit 39,5 Prozent generell überdurchschnittlich zufrieden im Job. Jeder dritte Erwerbstätige ist laut Statistischem Bundesamt in Deutschland mit seiner Tätigkeit "sehr zufrieden".

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Das Bild zeigt passend zur Manpower-Studie "Karriereziele" einen Kompass und das Wort "Karriere"

Karriere-Trends Karriereziele

Karriereziele 2018: Jeder Zweite wünscht sich mehr Gehalt

Aktuell machen die Deutschen ihren Job vorwiegend wegen des Geldes. Mehr Gehalt ist entsprechend der zentrale Karrierewunsch von jedem Zweiten für 2018. Wie wichtig es ist, Kenntnisse rund um die Digitalisierung aufzubauen, haben nur wenige Arbeitnehmer erkannt. 18 Prozent der Deutschen sind karrieremüde und möchten weniger arbeiten. Zu diesen Ergebnissen kommt die Manpower-Studie „Karriereziele 2018“.

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Special: Karriereziele 2016

Karriere-Trends Karriereziele

Karriereziele 2016: die Arbeit nach Feierabend im Büro lassen

Mehr Gelassenheit und eine stärkere Abgrenzung zwischen Beruflichem und Privatem sind die Top-Ziele der deutschen Arbeitnehmer für das kommende Jahr 2016. Jeder dritte Deutsche möchte nach Dienstschluss besser abschalten können, 17 Prozent wollen effizienter arbeiten und 15 Prozent sind auf dem Sprung. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie „Karriereziele 2016“.

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Link-Tipps zu Karriere

Bundesweites IHK-Weiterbildungsportal-WIS Führungskräfte

Aufbaustudium Fortbildung Weiterbildung

Bundesweites IHK-Weiterbildungsportal »wis.ihk.de« für Führungskräfte

Das Weiterbildungsportal WIS informiert zur beruflichen Weiterbildung der IHK-Organisation für Fach- und Führungskräfte. Es bietet eine bundesweite Weiterbildungsdatenbank zu Veranstaltungen, zu IHK-Weiterbildungsabschlüssen und zu Profilen und Weiterbildungsangeboten von Trainern und Dozenten.

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Kinder & Karriere Karrierenetzwerke

vaeter.de - Plattform für Männer mit Kind und Karriere

Die Internetplattform vaeter.de richtet sich an Männer, die Familie und Beruf besser vereinbaren möchten.

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Literatur-Tipps zu Karriere

Karriere-Trends Karriereplanung

Die heimlichen Spielregeln der Karriere

Die Karriere wird nur zu zehn Prozent von fachlicher Kompetenz bestimmt. Den Rest prägen andere, nicht-fachliche Faktoren. Wer erfolgreich sein will, muss ein Macher sein. Wie sich die ungeschriebenen Gesetze am Arbeitsplatz für den Erfolg nutzen lassen, verrät Jürgen Lürssen in seinem Buch "Die heimlichen Spielregeln der Karriere".

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Cover vom Lehrbuch "Allgemeine Managementlehre".

Führung & Strategie Managementlehre

Literatur-Tipp: Lehrbuch »Allgemeine Managementlehre«

Der Klassiker zur Managementlehre präsentiert neben bewährtem Management-Wissen aktuelle Trends. So widmet sich ein neues Kapitel dem Management von Industrie 4.0. Die komplett überarbeitete, aktualisierte und erweiterte Neuauflage 2016 überrascht zudem mit einem Kapitel zum Sinn als Motivationsfaktor in der modernen Personalführung. »Allgemeine Managementlehre« ist ein didaktisch perfektes, modernes Management-Lehrbuch.

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