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Kategorie: Kinder & Karriere

Kind und Karriere erfolgreich vereinbaren

Nicht nur Frauen in Führungspositionen sondern auch Männer wünschen sich familienfreundliche Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein unkomplizierter Wiedereinstieg nach der Elternzeit wichtig. Zentraler ist dafür häufig die vorrübergehende Rückkehr der weiblichen Führungskräfte in eine Teilzeitstelle. WiWi-TReFF gibt Tipps und zeigt Karriereportale für Frauen, Managerinnen und Wissenschaftlerinnen.

Tipps zu Kinder & Karriere

Aktuell im Forum

58 Kommentare

Jobs und Familie: Entscheidung für oder gegen zweites Kind

SME

Ein KPMGler schrieb am 12.01.2020: Ich finde das Post auch zum Kotzen. Ich beführte, dass es leider deutlich mehr Menschen mit solchen Ansichten gibt, als man denkt. Die meisten schämen si ...

4 Kommentare

Neuen Job mit weniger Gehalt für die Familie annehmen?

WiWi Gast

Ist es so, dass du aktuell "auf Kante" lebst? Oder ist das mit dem "fehlenden" Gehalt nur eine Gefühlssache? Onlineberatung ist ja immer mir Vorsicht zu genießen, aber anhand deiner Infos würde ich ...

707 Kommentare

Re: Reichen 5.500? netto dauerhaft für Familie mit 2 Kindern

WiWi Gast

Laut Wikipedia kann Eumel sowohl negativ verstanden werden als auch das Verhalten von einer Person loben. Ich weiß jetzt nicht wie ich das interpretieren soll. WiWi Gast schrieb am 10.01.2020: ...

56 Kommentare

Wozu noch Freunde?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.12.2019: Genau so sieht es mit "Freunden" aus, die einen nur zum Jammern ausnutzen oder um sich darzustellen. Habe ich abgesägt, als ich gemerkt habe dass ich entweder als ...

15 Kommentare

finanzielle Planung Kind

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.12.2019: 1. Sozialisierung des Kindes durch Interaktion mit Gleichaltrigen 2. Vorbereitung des Kindes auf das spätere Leben durch einen geregelten und struktu ...

150 Kommentare

Warum werden Mitarbeiter mit Kindern ständig bevorzugt?

WiWi Gast

Der Zweck ist ausreichend Geld mit minimalem Aufwand. Denn Geld hat einen Grenznutzen. Wenn Haus, Autos, Urlaube usw. alles komplett bezahlt werden kann und sogar auf die Rente mit Mitte 40 gespart we ...

11 Kommentare

Kind noch während des Studiums?

WiWi Gast

Ich stelle jetzt mal eine ketzerische These auf: Wer sich gegen Ende des Studiums irgendwelche Gedanken zum Thema Kinder macht, der hat eh keinen Bock drauf, sowas wie Karriere zu machen oder sich be ...

40 Kommentare

Partnerin ist Geld egal

WiWi Gast

Frisör, Kosmetikerin, Nagelstudio, Schminke.... nur mal so als Tipp :) Ich weiß, was andere Frauen so ausgeben im Monat für solche Dinge. Vielleicht spielt sie aber auch Lotto? WiWi Gast schrie ...

9 Kommentare

Elternzeit Vater Jobsuche

WiWi Gast

sonst noch jemand Erfahrungen/Hinweise/Tipps?

25 Kommentare

Reichen 2.500 EUR netto für eine vierköpfige Familie ohne Wohnen, Betreuung und Sparen?

WiWi Gast

1200€ pro Kind können es in München in privaten Einrichtungen schon werden. WiWi Gast schrieb am 13.11.2019: ...

56 Kommentare

Big 4 + Papa sein eure Meinung und Erfahrung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.10.2019: Dein Vater war nur Sonntags da und das Verhältnis war super? Vielleicht weißt du nicht was es bedeutet wenn der Vater wirklich jeden Tag mit Dir interagieren kan ...

53 Kommentare

Gehalt für Familie ausreichend?

WiWi Gast

Zwar nicht der TE bzw. Kommentator, aber sehr gute Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft in München. 1. Nischen siehst du in Mü und Umland, Gegenden für Steigerungen? Wohnen ganz klar, aber nur ...

11 Kommentare

Nachwuchsankündigung - wie am besten vorgehen??

Quereinsteiger

Warte die 3 Monate ab. Falls was nicht alles klappen sollte, wie erhofft, erspart dir das viele unangenehme Gespräche. Danach hat dein AG noch fast 5 Monate Zeit bis zum Mutterschutz, um sich einen Er ...

4 Kommentare

Zurück in die Heimatregion wegen Familiennachwuchs

WiWi Gast

Familiäre Gründe aber bitte geht nicht zurück in eure Region außer boomregion. Das wird sonst ein böses Erwachen ala Kind -> gefangen an den Arbeitgeber Region -> einmal hängengeblieben ist hänge ...

85 Kommentare

Geldverteilung in der Ehe

WiWi Gast

EHE ist eine Abkürzung: Errare humanum est. Der Staat hat alle Gesetze so gemacht, daß er selbst -im Falle eines Falles- am Wenigsten zahlen muß. Für die meisten Ehen ist das sicherlich nicht das o ...

Neue Beiträge zu Kinder & Karriere

Eltern mit zwei Kindern auf den Schultern am Strand. Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Mehr Müttern und Vätern gelingt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Voraussetzungen für erwerbstätige Mütter haben sich in Deutschland verbessert. Aus der OECD-Studie „Dare to Share“ zur Partnerschaftlichkeit in Familie und Beruf geht hervor: 70 Prozent der Mütter sind erwerbstätig, davon arbeiteten mit 39 Prozent überdurchschnittlich viele Mütter in Deutschland in Teilzeit. Die hohe Teilzeitquote bei Müttern zeigt jedoch, dass eine wirklich ausgeglichene Aufteilung von bezahlter und unbezahlter Arbeit innerhalb von Familien noch nicht die Regel ist.

Buchstaben und Computer-Tastatur bilden die Wörter Beruf und Familie

Kind und Karriere: Jobs werden familienfreundlicher

Die Vereinbarkeit von Kind und Karriere spielt eine immer größere Rolle auf dem Stellenmarkt. Die Unternehmen reagieren daher verstärkt auf die Ansprüche von Eltern, die ihre Elternzeit in Anspruch nehmen wollen. Wie der Adecco Stellenindex zeigt, werden insbesondere für die Bereiche Office Management und Verwaltung, die Gesundheitsberufe und das Finanz- und Versicherungswesen geeignete Kandidaten zur Elternzeitvertretung gesucht.

Special: Führungskräfte

Link-Tipps zu Kinder & Karriere

Literatur-Tipps zu Kinder & Karriere

Cover des E-Book-Ratgebers "Familie UND Führungsposition" der Initative Erfolgsfaktor Familie

E-Book: Familie UND Führungsposition

Der Leitfaden richtet sich an Beschäftigte mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen, die in einer Führungsposition sind und mehr Freiraum für die Familie brauchen. Er zeigt, wie sich Führungsaufgaben und Familie vereinbaren lassen und welche Arbeitsmodelle und Maßnahmen im Berufsalltag dabei helfen, Familie und berufliches Fortkommen unter einen Hut zu bringen.

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