servus zusammen,

ist jemand von euch bei absolventa und hat da außer von mlp schon ein angebot bekommen?

Grüße

Der Klassiker ist MLP. Ich hatte auch schon zwei Anfragen von denen, immer mit Einladung in ein schönes Hotel mit viel Hapahapa. Ansonsten bringt es für meine Begriffe nicht viel. Die Unternehmen werden überflutet mit Bewerbungen, wer soll sich dann noch die Mühe machen und eine solche Plattform durchforsten?

nein

auch ein dickes NEIN für mich... die zeiten haben sich wieder gedreht... ich war ein sehr guter student und außer mlp auch bei mir kein feedback!

was vor einem jahr noch möglich war (studenten lassen sich finden), ist heute wieder ein wenig zukunftsträchtiges geschäftsmodel!!

Meine persönliche Erfahrung ist: Bringt nix! Habe mich noch während des Studiums (vor der Krise) dort angemeldet, ein aussagekräftiges Profil erstellt und außer ein paar Besuchen auf meiner Seite (Daimler, MLP, ...) kam nix bei rum.

bringt nix

dieses geschäftsmodell ist in diesen tagen auf jeden fall tot!!!

daher veröffentlicht absolventa ja jetzt auch stellenanzeigen, auf die man sich wie gehabt aktiv bewerben muss.

richtig schlecht ist übrigens diese "quick-bewerbung"-funktion bei absolventa. habe das mal angeklickt und mich somit beworben - aber nie wieder was gehört! noch nicht mal eine eingangsbestätigung! also darauf würde ich nicht vertrauen! da wartet man sich tot!

Habe bei Absolventa bisher auch nichts bekommen, bin aber auch erst seit der Krise dabei. Habe gute Erfahrungen mit Monster.de gemacht, wo ich etliche Angebote der BIG4, Banken und kleinerer Unternehmen bekommen habe. Aber auch eher vor der Krise.

Momentan braucht man halt nicht so aktiv zu suchen als Unternehmen. Habe jetzt aber eh einen Job.

Hab mich wieder abgemeldet aus Angst vor meinen Daten. Man stellt seine komplette Bewerbung online inkl. aller Stationen, Noten und Präferenzen. Und das Beispiel PWC hat gezeigt, dass es sehr wohl Angriffe auf Bewerbungsdatenbanken gibt.

In der jetztigen Zeit können sich die Unternehmen wieder die Rosinen rauspicken. Der Prophet kommt heutzutage zum Berg - nicht mehr umgekehrt.

wovor hast du denn Angst? Denkst, dass Hacker deine Daten nach China verkaufen?

Habe ein Angebot von der Formaxx AG bekommen. Typisches Format für diese Art von Stellenbörsen.

Bin dort auch schon seit einiger Zeit. Bis jetzt hat noch niemand meinen CV angesehen (wird zumindest nicht angezeigt) und das trotz guten Noten, Stipendien, Regelstudienzeit, viel Praxiserfahrung und U25. Die Stellenauschreibungen bei mir sind auch nahezu alle nur Vertrieb -> kommt ür mich nicht in Frage.

Bei mir hat sich eine Disco beworben und wollte mich als Türsteher

Irgenwie fast nur Stellenangbote für Finanzvertriebe. Echte Firmen haben es in diesen Zeiten doch echt nicht nötig, von sich aus auf Absolventen zu zugehen.
Dieses Geschäftskonzept wird so nicht mehr funktionieren. Bin mal gespannt wie lange es die noch gibt.

Hatte auch nur Angebote von MLP und Horbach.

Also ich bin schon sehr lange angemeldet, letztes JAhr mag dieser Bewerberprozess wohl wirklich funktioniert haben, hatte etliche Vorstellungsgespräche und Anfragen. Heute ists wohl eher so, dass Unternehmen wohl durch das derzeitige Überangebot nicht auf Bewerbersuche sind...

Zu Monster.de
davon rate ich persönlich stark ab - zumindest mit dem Einstellen eines Profils... warum? Das wird demnächst aufgedeckt und deshalb halte ich mich da stark bedeckt!

Anfragen von KPMG Advisory und Haniel, wobei letzteres eine sehr gute Traineeposition im Führungskräftenachwuchsprogramm war. Beides in 2009..

ich hatte at all circa 13 Anfragen, davon waren 4 Anfragen von den üblichen Verdächtigen Finanzberatern. Ihr wisst aber schon das sich MLP finanziell an Absolventa beteiligt hat?

Ich habe bei Absolventa von einem Unternehmen eine Anfrage bekommen - eine kleine Beratungsgesellschaft. Ansonsten war bspw. Google auf meinem Profil, allerdings ohne Reaktion. Bei einer derartigen Bewerberdatenbank meiner Uni hat sich sogar ein Konzern bei mir gemeldet. Hätte mir die ein oder andere große Beratung gewünscht :/

Habe viel Praxis (Top Praktika/Selbstständigkeit/Projekte/Nebenjobs/Engagements, teils mit Führungsaufgaben), gute Noten (Abschluss hoffentlich 1,X Diplom), 3 x Ausland, 3 Fremdsprachen, "elite" Uni und fast Regelstudienzeit...

Die absolventa ist eine Idee von MLP zum adressenfang (als Berater oder spätere Finanzkunden) im großen Stile. Damit wird der klassische Fussweg zur Uni etwas entlastet.

Mal unabhängig davon, ob diese Portale Erfolg versprechen: Seid vorsichtig, welche Informationen der Öffentlichkeit zur Verfügung stellt. Mir wäre eine Veröffentlichung von Noten, Stationen, Praktika oder gar persönlichen Angaben (Engagements) ein bisschen zu viel - vor allem wenn man bedenkt, dass sie dann einfach so "da liegen" also ihr keine Kontrolle mehr darüber habt, wer sie sich anschaut.

"SeiT vorsichtig"

Klugscheißer und dann auch noch daneben liegen. ;-)

Es heißt: ich bin, du bist, er/sie/es ist, wir sind, ihr seid, sie sind.

Sei"t" wird im Zusammenhang mit einer Zeitangabe benutzt.

Lounge Gast schrieb:

Ich habe bei Absolventa von einem Unternehmen eine Anfrage
bekommen - eine kleine Beratungsgesellschaft. Ansonsten war
bspw. Google auf meinem Profil, allerdings ohne Reaktion. Bei
einer derartigen Bewerberdatenbank meiner Uni hat sich sogar
ein Konzern bei mir gemeldet. Hätte mir die ein oder andere
große Beratung gewünscht :/

Habe viel Praxis (Top
Praktika/Selbstständigkeit/Projekte/Nebenjobs/Engagements,
teils mit Führungsaufgaben), gute Noten (Abschluss
hoffentlich 1,X Diplom), 3 x Ausland, 3 Fremdsprachen,
"elite" Uni und fast Regelstudienzeit...

Vielleicht liegts am "Understatement"...

Da machen ein paar Studis auf Personalberater, obwohl sie ihr Leben lang noch nicht in einem Betrieb gearbeitet haben... und dann auch noch MLP... haha, blöder geht´s nimmer.

Es geht in die völlig falsche Richtung: Den Absolventen beibringen, die Unternehmen würden sich bei ihnen bewerben.. Seit wann wedelt der Schwanz mit dem Hund?
Was dabei rauskommt: Kandidaten in Vorstellungsgesprächen, nach denen der Personalchef die Hände über den Kopf zusammenschlägt und die Arroganz der Youngster nicht fassen kann....

Gruß

Der Besserwisser

Gibt es zu Absolventa schon weitere Meinungen?

sollte doch wohl eher der kandidat sein, der angesichts der anmassungen der personabteilungen die hände über dem kopf zusammenschlägt. lasst euch nicht alles gefallen! auch mit "mängeln" im lebenslauf selbstbewusst auftreten. ein vertrag ist eine gegenseitige abhängigkeitssituation und kein diktat des unternehmens. außerdem, wer mag leute ohne jegliches selbstbewusstsein und ehrgefühl?

War nur kurz dabei- allerdings kamen nur Angebote von shtree und anderen Unternehmen wie z.B. Formaxx....

Oder ich war zu schlecht:-) (Uni Diplom 1,7, Praktika, Werkstudent etc.)

Wenn auch die Idee von Absolventa eigentlich gut ist, scheint es mir doch so, dass die "guten" Firmen es nicht nötig haben, in den Lebensläufen zu suchen. Diese veröffentlichen lediglich ihre Anzeigen dort.

Hallo,

ich finde es bringt nichts. Bekommst zwar häufig Kontaktanfragen aber diese entpuppen sich schnell als Placebo-Angebote bzw. wenns ums Geld geht sieht es eh im schwarz aus ;-)

Andere Jobbörsen sind besser. Im Prinzip ne coole Sache aber mal wieder falsch umgesetzt.

Welche Jobbörsen sind denn die besten?
Ich fand den Selbsttest bei Absolventa ganz witzig.

Bei mir war es OK. Anfragen von SAP, Oracle und Bayer. Allerdings nur Einstiegsprogramme bzw. Bewerbertage.

Mein Background: Master Wirtschaftsinformatik (1,3) und schon 1 Jahr BE.