Vorab hier schon mal der Thread für die anstehende Diskussion.
Habt ihr bei der ersten Aufgabe nach Arbeitsrecht oder Kapitalgesellschaftsrecht argumentiert?

LG ein verzweifelter Leidensgenosse

Ach jao war ja heute und wie war’s vom Gefühl und was kam so dran? Wünsche euch eine hoffentlich gute Note 😘

WiWi Gast schrieb am 14.08.2025:

Vorab hier schon mal der Thread für die anstehende Diskussion.
Habt ihr bei der ersten Aufgabe nach Arbeitsrecht oder Kapitalgesellschaftsrecht argumentiert?

LG ein verzweifelter Leidensgenosse

Kapitalgesellschaftsrecht.

Die Klausur war ein geschenk gottes, hatte sie deutlich schwerer erwartet

WiWi Gast schrieb am 14.08.2025:

Ach jao war ja heute und wie war’s vom Gefühl und was kam so dran? Wünsche euch eine hoffentlich gute Note 😘

Easy. Aktienrecht mehr als Hälfte der Punkte. Danke WPK

WiWi Gast schrieb am 14.08.2025:

Easy. Aktienrecht mehr als Hälfte der Punkte. Danke WPK

Das ist nicht ernst gemeint, oder? :D

Was war in Jura dran ?

WiWi Gast schrieb am 14.08.2025:

Easy. Aktienrecht mehr als Hälfte der Punkte. Danke WPK

Aufgabenstellung wohl nicht ganz gelesen…

WiWi Gast schrieb am 15.08.2025:

Aufgabenstellung wohl nicht ganz gelesen…

Könnt ihr ein bisschen berichten? Was waren die Aufgaben? Wie leicht/schwer war die Klausur im Vergleich zu den Vorjahren?

WiWi Gast schrieb am 14.08.2025:

Vorab hier schon mal der Thread für die anstehende Diskussion.
Habt ihr bei der ersten Aufgabe nach Arbeitsrecht oder Kapitalgesellschaftsrecht argumentiert?

LG ein verzweifelter Leidensgenosse

Wieso oder? Es ging doch um die Frage ob er einen Anspruch aus seinem anstellungsvertrag hat und dann hat man anhand des Kapitalgesellschaftsrecht geprüft ob der Vertrag zunächst wirksam entstanden ist und dann ob er wirksam beendet wurde was dann ja auch wieder durch das kapitalgesellschaftsrecht begründet wurde

WiWi Gast schrieb am 15.08.2025:

Wieso oder? Es ging doch um die Frage ob er einen Anspruch aus seinem anstellungsvertrag hat und dann hat man anhand des Kapitalgesellschaftsrecht geprüft ob der Vertrag zunächst wirksam entstanden ist und dann ob er wirksam beendet wurde was dann ja auch wieder durch das kapitalgesellschaftsrecht begründet wurde

Glaube es geht um die Frage ob die Beendigung des Arbeitsverhältnisses begründet wurde analog Aktiengesetz durch Kündigung durch wichtigen Grund oder halt über 622/626 BGB

Gilt 622 BGB für Geschäftsführer? Hätte gesagt 621

WiWi Gast schrieb am 16.08.2025:

Gilt 622 BGB für Geschäftsführer? Hätte gesagt 621

Ja, ein GF ist nicht weisungsgebunden. Das stand auch explizit im Sachverhalt. Deshalb ein Dienstvertrag und kein Arbeitsvertrag, also §621 BGB.
§626 gilt dann trotzdem.

WiWi Gast schrieb am 16.08.2025:

Gilt 622 BGB für Geschäftsführer? Hätte gesagt 621

Bin auch über 621 Nr. 3 gegangen

WiWi Gast schrieb am 16.08.2025:

Gilt 622 BGB für Geschäftsführer? Hätte gesagt 621

Ja das macht tatsächlich Sinn. Na ja gut, daran scheitert es bei mir jetzt hoffentlich nicht. Welchen Vertrag hast du ihm zugeordnet?

WiWi Gast schrieb am 16.08.2025:

Ja das macht tatsächlich Sinn. Na ja gut, daran scheitert es bei mir jetzt hoffentlich nicht. Welchen Vertrag hast du ihm zugeordnet?

Hab den auch dummerweise genutzt obwohl ich noch über 620 abs 3 gegangen bin und gesagt hab kein Arbeitsverhältnis.. ich hoffe einfach dass sie da nicht so streng sind. Kann ja wohl passieren oder nicht?

Was denkt ihr wie sich in etwa die Punkte auf die sechs Aufgaben verteilt haben? Also Teil 1 warn ja 60% und Teil 2 40%.
Hatte für Teil 1 Aufgabe 1 und Teil 2 Aufgabe 2 so lange gebraucht, dass für die anderen Aufgaben kaum noch Zeit übrig blieb. Hoffe, dass das die beiden wichtigsten Aufgaben waren und es sich gelohnt hat, den Fokus darauf zu legen

Ich würde mich darüber freuen wenn mal jemand bitte die Sachverhalte kurz zusammenfassen würde. Vielen Dank!

WiWi Gast schrieb am 16.08.2025:

Ja das macht tatsächlich Sinn. Na ja gut, daran scheitert es bei mir jetzt hoffentlich nicht. Welchen Vertrag hast du ihm zugeordnet?

vielleicht ergibt es sogar Sinn ;)

WiWi Gast schrieb am 16.08.2025:

Ja das macht tatsächlich Sinn. Na ja gut, daran scheitert es bei mir jetzt hoffentlich nicht. Welchen Vertrag hast du ihm zugeordnet?

Ich habe ihm einen 611er Dienstvertrag zugeordnet, also kein 611a

WiWi Gast schrieb am 17.08.2025:

Ich würde mich darüber freuen wenn mal jemand bitte die Sachverhalte kurz zusammenfassen würde. Vielen Dank!

In Teil 1 (60 %) ging es um einen Anstellungsvertrag (Dienstvertrag) zwischen einer GmbH und ihrem Geschäftsführer. Die Frage war im Wesentlichen ob dieser wirksam zustande gekommen ist und ob bzw. zu wann die Kündigung wirksam erfolgt ist. Zu berücksichtigen war, dass die GmbH eine 100%ige Tochtergesellschaft einer AG war und auf Seiten der GmbH immer die Vorstände der AG agiert haben. Zudem war dann noch die Frage nach einer Aufrechnung der Gehaltsforderung des GF mit einem potentiellen Schadensersatzanspruch der GmbH.

An Teil 2 (40%) erinnere ich mich schon nicht mehr ganz so gut. Es ging auf jeden Fall um die Gründung einer KG und die Haftung der Gesellschafter. z.B. waren die Sacheinlagen teilweise nicht werthaltig und sowas. Das war dann auf diverse kleinere Teilaufgaben verteilt.

Es ging um eine AG die eine Tochtergesellschaft in der Rechtsform einer GmbH gegründet hatte. Diese bildeten einen Konzern. Kurze Zeit nach Gründung verstarb der GF der GmbH. Die GmbH suchte einen neuen GF und hatte auch einen neuen gefunden. Der Vertrag wurde von 2 Vorständen in Vertretung der AG abgeschlossen ( insgesamt hatte die AG 3 Vorstände). Es gab eine Geschäftsordnung die eine Vertretung der AG durch 2 Vorstände erlaubt. Zwar wurde ein Anstellungsvertrag genannt aber man wollte hier auf einen Dienstvertrag hinaus (Abgrenzung Arbeitsvertrag und Dienstvertrag bei GF) und wirksame Vertretung der AG als Gesellschafterin der GmbH. Kurze Zeit später kam es zu Verwerfungen zwischen dem Vorstand der AG und dem GF. Der Vorstand hatte einen Beschluss gefasst (einstimmig), dass der GF fristlos gekündigt werden soll. Dies wurde dem GF mitgeteilt durch einen Vorstand. GF beschwerte sich, dass man ihn nicht einfach auf Zuruf kündigen könnte und ihm eine Vollmacht vorzulegen sei. Er hatte noch einen Monat nach seiner Kündigung weiterhin für die GmbH Dienste erbracht. Frage: Hat der GF noch einen Anspruch auf seine Vergütung aus dem Monat gegenüber der GmbH? Zweite Frage bezog sich auf eine Möglichkeit der Aufrechnung von Schadensersatzansprüchen wenn hypothetisch ein Schaden durch die Geschäftsführung des GF bei der GmbH einen Schaden bei der AG verursacht hätte mit dem Vergütungsanspruch. Zweiter Fall befasste sich mit klassischen Themen bei der KG. Einlageleistung, Anspruch auf Zahlung aus einen Vertrag gegen die Gesellschafter der KG prüfen, etc. Ich denke die Klausur war machbar und hätte es ebenfalls schlimmer erwartet gehabt. Euch allen viel Glück!!!

WiWi Gast schrieb am 17.08.2025:

In Teil 1 (60 %) ging es um einen Anstellungsvertrag (Dienstvertrag) zwischen einer GmbH und ihrem Geschäftsführer. Die Frage war im Wesentlichen ob dieser wirksam zustande gekommen ist und ob bzw. zu wann die Kündigung wirksam erfolgt

Ich habe leider aus Nervosität einen Arbeitsvertrag als Basis genommen und bin nicht auf den Dienstvertrag gekommen. Gibt sowas einen großen Punktabzug ? :(

Ich habe leider aus Nervosität einen Arbeitsvertrag als Basis genommen und bin nicht auf den Dienstvertrag gekommen. Gibt sowas einen großen Punktabzug ? :(

WiWi Gast schrieb am 17.08.2025:

Ich habe leider aus Nervosität einen Arbeitsvertrag als Basis genommen und bin nicht auf den Dienstvertrag gekommen. Gibt sowas einen großen Punktabzug ? :(

Es gibt keinen Punktabzug, bekommst einfach keine Punkte. Es wird wohl 0 am Rande stehen.

WiWi Gast schrieb am 17.08.2025:

Es gibt keinen Punktabzug, bekommst einfach keine Punkte. Es wird wohl 0 am Rande stehen.

Danke. Und im Verhältnis zur Gesamtlösung ?
Denkst Du dies zu erkennen gibt viele Punkte in der 1. Aufgabe?

Hat in Teil 1, Aufgabe 2 jemand 394 BGB problematisiert? D.h., ist jemand darauf eingegangen, dass die Aufrechnung nur i.H. des pfändbaren Lohnanteils möglich ist? Ich leider nicht. Im Nachhinein ist mir der Gedanke aber noch gekommen... Gilt ja auch unabhängig davon, ob 611 oder 611a einschlägig sind. Hoffe mal, dass es hierfür nicht allzu viele Punkte gegeben hat.

Liebe Grüße

WiWi Gast schrieb am 17.08.2025:

Danke. Und im Verhältnis zur Gesamtlösung ?
Denkst Du dies zu erkennen gibt viele Punkte in der 1. Aufgabe?

Ich habe den Fall durchgelesen. Blöderweise baut die Lösung drauf, dass es sich um Dienstvertrag handelt. Es gibt im Recht das Prinzip, dass falsa demonstratio non nocet. Man wollte einen Dienstvertrag und man hat auch einen geschlossen, auch wenn der Vertrag falsch betitelt wurde.
Somit ist der GF kein Arbeitnehmer und Vorschriften des Arbeitsrechts u.a. betreffend die Kündigung sind nicht einschlägig. Das ist die Grundlage für die nachfolgende Lösung. Wenn man falsch abbiegt bereits zu Beginn, sammelt man keine Punkte später.
Die Korrektoren haben Bögen, auf denen vermerkt wird, ob etwas erkannt wurde oder nicht. So wird dann bepunktet. Ich hoffe für Euch, dass ich es falsch sehe. Den WP hab ich vor ein paar Jahren gemacht.

WiWi Gast schrieb am 17.08.2025:

Es ging um eine AG die eine Tochtergesellschaft in der Rechtsform einer GmbH gegründet hatte. Diese bildeten einen Konzern. Kurze Zeit nach Gründung verstarb der GF der GmbH. Die GmbH suchte einen neuen GF und hatte auch einen neuen gefunden. Der Vertrag wurde von 2 Vorständen in Vertretung der AG abgeschlossen ( insgesamt hatte die AG 3 Vorstände). Es gab eine Geschäftsordnung die eine Vertretung der AG durch 2 Vorstände erlaubt. Zwar wurde ein Anstellungsvertrag genannt aber man wollte hier auf einen Dienstvertrag hinaus (Abgrenzung Arbeitsvertrag und Dienstvertrag bei GF) und wirksame Vertretung der AG als Gesellschafterin der GmbH. Kurze Zeit später kam es zu Verwerfungen zwischen dem Vorstand der AG und dem GF. Der Vorstand hatte einen Beschluss gefasst (einstimmig), dass der GF fristlos gekündigt werden soll. Dies wurde dem GF mitgeteilt durch einen Vorstand. GF beschwerte sich, dass man ihn nicht einfach auf Zuruf kündigen könnte und ihm eine Vollmacht vorzulegen sei. Er hatte noch einen Monat nach seiner Kündigung weiterhin für die GmbH Dienste erbracht. Frage: Hat der GF noch einen Anspruch auf seine Vergütung aus dem Monat gegenüber der GmbH? Zweite Frage bezog sich auf eine Möglichkeit der Aufrechnung von Schadensersatzansprüchen wenn hypothetisch ein Schaden durch die Geschäftsführung des GF bei der GmbH einen Schaden bei der AG verursacht hätte mit dem Vergütungsanspruch. Zweiter Fall befasste sich mit klassischen Themen bei der KG. Einlageleistung, Anspruch auf Zahlung aus einen Vertrag gegen die Gesellschafter der KG prüfen, etc. Ich denke die Klausur war machbar und hätte es ebenfalls schlimmer erwartet gehabt. Euch allen viel Glück!!!

Kannst du eventuell eine musterlösung stichpunktartig bereit stellen? Ich bin gerade am verzweifeln, da ich nach der Klausur eigentlich ein gutes Gefühl hatte…

WiWi Gast schrieb am 17.08.2025:

Ich habe den Fall durchgelesen. Blöderweise baut die Lösung drauf, dass es sich um Dienstvertrag handelt. Es gibt im Recht das Prinzip, dass falsa demonstratio non nocet. Man wollte einen Dienstvertrag und man hat auch einen geschlossen, auch wenn der Vertrag falsch betitelt wurde.
Somit ist der GF kein Arbeitnehmer und Vorschriften des Arbeitsrechts u.a. betreffend die Kündigung sind nicht einschlägig. Das ist die Grundlage für die nachfolgende Lösung. Wenn man falsch abbiegt bereits zu Beginn, sammelt man keine Punkte später.
Die Korrektoren haben Bögen, auf denen vermerkt wird, ob etwas erkannt wurde oder nicht. So wird dann bepunktet. Ich hoffe für Euch, dass ich es falsch sehe. Den WP hab ich vor ein paar Jahren gemacht.

Kannst du eventuell eine musterlösung stichpunktartig bereit stellen? Ich bin gerade am verzweifeln, da ich nach der Klausur eigentlich ein gutes Gefühl hatte…

WiWi Gast schrieb am 17.08.2025:

Kannst du eventuell eine musterlösung stichpunktartig bereit stellen? Ich bin gerade am verzweifeln, da ich nach der Klausur eigentlich ein gutes Gefühl hatte…

Really? Dein Ernst? Kannst doch eh nix mehr ändern, klapp die Kiste zu mach dir schöne 8-12 Wochen und warte einfach auf die Rückmeldung, alles andere ist absoluter Quark- gilt auch für für jene die stündlich nach Rückmeldungen Ergebnisse fragen. Genießt doch das tolle Wetter.

WiWi Gast schrieb am 17.08.2025:

Kannst du eventuell eine musterlösung stichpunktartig bereit stellen? Ich bin gerade am verzweifeln, da ich nach der Klausur eigentlich ein gutes Gefühl hatte…

am Ende geht es nicht darum dass man alles perfekt gelöst hat. Auch auf die Sachverhalte die man währenddessen prüft kommt es aus
Wenn du ein gutes Gefühl hattest wirst du bestimmt zumindest bestanden haben :)

WiWi Gast schrieb am 17.08.2025:

am Ende geht es nicht darum dass man alles perfekt gelöst hat. Auch auf die Sachverhalte die man währenddessen prüft kommt es aus
Wenn du ein gutes Gefühl hattest wirst du bestimmt zumindest bestanden haben :)

Danke :)

Das war doch total einfach. Hab ne 1,8.

WiWi Gast schrieb am 24.09.2025:

Das war doch total einfach. Hab ne 1,8.

Du bist unser Held, schön dass es Dich gibt

Bitte was?!? Ich habe zwei Staatsexamen absolviert und nur eine 4,5.

Wie bitte?!? Ich habe zwei Staatsexamen erfolgreich hinter mir gebracht und nur eine 4,5.

WiWi Gast schrieb am 24.09.2025:

Das war doch total einfach. Hab ne 1,8.

Wie bitte?!? Ich habe zwei Staatsexamen erfolgreich hinter mir gebracht und nur eine 4,5.

WiWi Gast schrieb am 25.09.2025:

Wie bitte?!? Ich habe zwei Staatsexamen erfolgreich hinter mir gebracht und nur eine 4,5.

Hast du im August geschrieben und schon eine Ladung erhalten? Welches Bundesland?

WiWi Gast schrieb am 25.09.2025:

Wie bitte?!? Ich habe zwei Staatsexamen erfolgreich hinter mir gebracht und nur eine 4,5.

In welchem Fach waren die Staatsexamina?

WiWi Gast schrieb am 25.09.2025:

Wie bitte?!? Ich habe zwei Staatsexamen erfolgreich hinter mir gebracht und nur eine 4,5.

Ich weiß, ist ein Gag, aber ich kenne den ein oder anderen RA, der da durchgefallen ist, weil "ich hab ja zwei Staatsexamen, muss nichts lernen". Wirtschaftsrecht (und auch Steuerrecht) hast du im Studium kaum und läuft gegen 0. Außer du hast im Universitären Schwerpunkt Inso, Handels- oder Gesellschaftsrecht gewählt, das macht aber fast niemand "weil zu schwer" und dann nimmt man halt Strafrecht, da schafft man dann halt auch 12 Punkte.

WiWi Gast schrieb am 25.09.2025:

Bitte was?!? Ich habe zwei Staatsexamen absolviert und nur eine 4,5.

welcher Termin und welche LGS bist Du? wann hast Du Deinen Brief erhalten? :)

WiWi Gast schrieb am 25.09.2025:

Wie bitte?!? Ich habe zwei Staatsexamen erfolgreich hinter mir gebracht und nur eine 4,5.

Das ist Quatsch. Eine 1.8 gibts nicht. Lass dich nicht verunsichern. Es beruhigt mich etwas dass du eine 4,5 ebenso hast da fühle ich mich mit meiner 4,5 nicht mehr ganz so schlecht weil schon mein Eindruck ist dass einige gute Noten dabei waren

WiWi Gast schrieb am 25.09.2025:

Wie bitte?!? Ich habe zwei Staatsexamen erfolgreich hinter mir gebracht und nur eine 4,5.

Wenn Du zwei Staatsexamen hinter Dich gebracht hättest, dann müsstest Du WR gar nicht schreiben.

WiWi Gast schrieb am 25.09.2025:

Das ist Quatsch. Eine 1.8 gibts nicht. Lass dich nicht verunsichern. Es beruhigt mich etwas dass du eine 4,5 ebenso hast da fühle ich mich mit meiner 4,5 nicht mehr ganz so schlecht weil schon mein Eindruck ist dass einige gute Noten dabei ware

In welchem Bundesland hast du geschrieben?

Hab heute Ladung NRW bekommen!

Jemand aus Bremen was gehört???

Wie schaut das mit den Absagen bei WP Examen aus, werden die gesammelt verschickt?

Hab in NRW noch keine Ergebnisse bzw. Ladung oder Absage erhalten.

WiWi Gast schrieb am 29.09.2025:

Wie schaut das mit den Absagen bei WP Examen aus, werden die gesammelt verschickt?

Hab in NRW noch keine Ergebnisse bzw. Ladung oder Absage erhalten.

Die gehen raus sobald dein Korrektor fertig ist und die WPK die Note eingetragen hat. 1-2 Tage später ist der Brief bei dir

Einladung von NRW auch, jetzt kommen langsam Einladung + Absage zusammen unterwegs

Berlin. Noch nichts erhalten…

Frankfurt (Hessen), WiRe am 14.08.2025. Noch nichts erhalten…

WiWi Gast schrieb am 01.10.2025:

Berlin. Noch nichts erhalten…

Frankfurt (Hessen), WiRe am 14.08.2025. Noch nichts erhalten.

Hat einer von euch was aus Bremen für August gehört?

Für Wirtschaftrecht noch nichts, jedoch waren die Deckblätter für WR und StR hochgeladen. Für Steuerrecht leider seit heute kein Rücktritt mehr möglich. WR noch offen

Unter welchen Punkt werden die Deckblätter denn hochgeladen?
Und was heißt das für Steuerrecht?

Was heitß es, wenn ein Rücktritt möglich ist (ohne Datum!) aber kein Triftiger Grund verfügbar ist?

WiWi Gast schrieb am 07.10.2025:

Was heitß es, wenn ein Rücktritt möglich ist (ohne Datum!) aber kein Triftiger Grund verfügbar ist?

das frage ich mich gerade auch....

ich mich auch..

Bei mir auch so...

Bei mir auch! Ist das eine Absage?

Wahrscheinlich durchgefallen

Bei mir ist das Datum auch weg, der Rücktritt ist aber noch möglich.

Ich bin bereits zur mündlichen geladen. Vielleicht einfach eine Fehlerkorrektur im gesamten System, da das Datum eh falsch war?

WiWi Gast schrieb am 07.10.2025:

Was heitß es, wenn ein Rücktritt möglich ist (ohne Datum!) aber kein Triftiger Grund verfügbar ist?

Ist bei mir seit heute auch so.

Bei mir ebenfalls (Hessen). Bin mir eigentlich auch recht sicher, dass ich bestanden habe.

Jemand schon was für Berlin gehört?

Schon jemand was für Bremen gehört???

Ich habe heute per Post die Ergebnisse in WiRe (August, Hessen) bekommen. Leider nicht bestanden.

WiWi Gast schrieb am 08.10.2025:

Schon jemand was für Bremen gehört???

Ja, Einladung für den 29.10. - Allerdings mit einer 5,0

Hat jemand was von Steuern gehört (Frankfurt)?

Weiß jemand was es bedeutet wenn bei Rücktritt unter Modulprüfungsrücktritt steht "Diese Funktion ist für Sie zur Zeit nicht anwendbar"?

WiWi Gast schrieb am 08.10.2025:

Weiß jemand was es bedeutet wenn bei Rücktritt unter Modulprüfungsrücktritt steht "Diese Funktion ist für Sie zur Zeit nicht anwendbar"?

Das ist leider kein gutes Zeichen... normalerweise kommt dann die Absage die nächsten Tage.

WiWi Gast schrieb am 08.10.2025:

Weiß jemand was es bedeutet wenn bei Rücktritt unter Modulprüfungsrücktritt steht "Diese Funktion ist für Sie zur Zeit nicht anwendbar"?

Um welches Modul geht es und wo?

WiWi Gast schrieb am 08.10.2025:

Schon jemand was für Bremen gehört???

Nein ich habe auch noch keine Rückmeldung für WiRe

Ich kann jetzt im Portal unter triftigen Grund die Mündliche auswählen.
Unter Rücktritt steht weiterhin Wire (ohne Datum)
Berlin

WiWi Gast schrieb am 09.10.2025:

Ich kann jetzt im Portal unter triftigen Grund die Mündliche auswählen.
Unter Rücktritt steht weiterhin Wire (ohne Datum)
Berlin

Glückwunsch! Hat bereits jemand eine Zusage aus Hessen erhalten oder kann trifftiger Grund auswählen?

WiWi Gast schrieb am 09.10.2025:

Glückwunsch! Hat bereits jemand eine Zusage aus Hessen erhalten oder kann trifftiger Grund auswählen?

Triftiger Grund war seit Montag aktiv. Heute den Brief erhalten. Leider nur eine 4,5 (August Termin Hessen)

WiWi Gast schrieb am 09.10.2025:

Triftiger Grund war seit Montag aktiv. Heute den Brief erhalten. Leider nur eine 4,5 (August Termin Hessen)

Herzlichen Glückwunsch! Ich habe bei Wire ist eine 4,5 noch gut machbar in der mündlichen. Ich drücke Unbekannterweise die Daumen und hoffe dass sich mein Regler auch bald umstell

WiWi Gast schrieb am 09.10.2025:

Glückwunsch! Hat bereits jemand eine Zusage aus Hessen erhalten oder kann trifftiger Grund auswählen?

Ebenfalls vor zwei Tagen die Einladung für die Prüfung Ende Oktober erhalten.

Hat jemand schon was aus Hamburg gehört?

Gibts hier irgendwie Neuigkeiten?

WiWi Gast schrieb am 15.10.2025:

Gibts hier irgendwie Neuigkeiten?

In Frankfurt gibt es bisher Ladungen für den 27.10. und 03.11.

Bin am 3.11.2025 um 11 Uhr beim Vorsitzenden Wilhelm. Gerne melden!

WiWi Gast schrieb am 15.10.2025:

In Frankfurt gibt es bisher Ladungen für den 27.10. und 03.11.

Was ist mit Schleswig Holstein???

Heute das Ergebnis für WR August Hessen bekommen. Prüfung am 07.11.2025 Vormittagstermin bei Herrn Schlenker-Rehage. Gerne zum Austausch melden.

WiWi Gast schrieb am 21.10.2025:

Heute das Ergebnis für WR August Hessen bekommen. Prüfung am 07.11.2025 Vormittagstermin bei Herrn Schlenker-Rehage. Gerne zum Austausch melden.

Herr Schlenker-Rehage war bei mir in zwei Fällen der Vorsitzende und wirkte immer sehr freundlich und hatte mir als Prüfling ein gutes Gefühl gegeben. Ich glaube es gibt keine inhaltlichen Protokolle zu seiner Person.

WiWi Gast schrieb am 21.10.2025:

Herr Schlenker-Rehage war bei mir in zwei Fällen der Vorsitzende und wirkte immer sehr freundlich und hatte mir als Prüfling ein gutes Gefühl gegeben. Ich glaube es gibt keine inhaltlichen Protokolle zu seiner Person.

Danke für die Info :)!

Hat jemand Erfahrungswerte zur mündlichen Prüfung bei Dr. Birgit Fortmann (Berlin)

WiWi Gast schrieb am 25.10.2025:

Hat jemand Erfahrungswerte zur mündlichen Prüfung bei Dr. Birgit Fortmann (Berlin)

sie prüft dieses Jahr zum ersten Mal WiRe. Wann ist deine Mündliche? Hast du heute die Ladung bekommen?

WiWi Gast schrieb am 25.10.2025:

sie prüft dieses Jahr zum ersten Mal WiRe. Wann ist deine Mündliche? Hast du heute die Ladung bekommen ?

Ja, die Ladung war heute im Briefkasten. Die Prüfung ist am 14.11.. Hattest du sie in anderen Modulen oder prüft sie generell zum ersten Mal? Falls du sie kennst, hast du eine Idee welche Rechtsgebiete sie abfragen könnte?

Hat schon jemand was von der LGS Hamburg gehört?

WiWi Gast schrieb am 28.10.2025:

Hat schon jemand was von der LGS Hamburg gehört?

Ich habe seit heute den Triftigen Grund zum auswählen!

WiWi Gast schrieb am 28.10.2025:

Hat schon jemand was von der LGS Hamburg gehört?

Bei mir ist die Rücktrittsoption ab vor zwei Stunden möglich.

Einladung für WiRe für den 25.11. Nachmittag LGS HH erhalten. Meine Prüfungskommission

Vielleicht hat jemand hier die gleiche Kommission?

WiWi Gast schrieb am 01.11.2025:

Einladung für WiRe für den 25.11. Nachmittag LGS HH erhalten. Meine Prüfungskommission

Vielleicht hat jemand hier die gleiche Kommission?

Was für eine Note?

4,0 hast du die gleiche Kommission? Dann können wir mal connecten

Hat jemand in Hamburg am 26.11 nachmittags in der LGS Hamburg Mündliche?

Bin drin mit 5,0 Note

siuuuu

WiWi Gast schrieb am 06.11.2025:

Hat jemand in Hamburg am 26.11 nachmittags in der LGS Hamburg Mündliche?

Bin drin mit 5,0 Note

siuuuu

Da bin ich auch dran, bin aber mit 1,3 vorbenotet

WiWi Gast schrieb am 12.11.2025:

Da bin ich auch dran, bin aber mit 1,3 vorbenotet

Ja ich auch, aber mit 0,66 wg voller Punktzahl, wie damals beim Abi.

Kollege ist auch noch schlecht in Mathe, gut dass du kein WP wirst. Ist nicht möglich, da es keine Ab- oder Aufstufung bei 2 Nachkommastellen gibt. Denken soll man anderen WPs überlassen.

WiWi Gast schrieb am 12.11.2025:

Da bin ich auch dran, bin aber mit 1,3 vorbenotet

Was erwartet einen in der WiRe mündlichen Prüfung?

Hatte so eine noch nie, wie ist der Ablauf?