Hallo,
ich stehe momentan vor einer kniffligen Entscheidung. Habe mich bei einem KMU beworben und auch direkt eine Zusage bekommen für das Duale Studium als auch ein Arbeitsvertrag als Consultant mit ca. 50K Lohn im Anschluss an den Bachelor. Zudem leider auch eine Rückzahlungsklausel, die mich 3 Jahre an das Unternehmen bindet.

An sich ist die Aussicht auf eine sichere Stelle mit gutem Einstiegsgehalt verlockend, allerdings bereitet mir die 3-Jährige Klausel ein wenig sorgen. Wie siehts denn Karrieretechnisch aus, schränke ich mich mit der Klausel ein? Ein KMU ist nunmal kein SAP oder PwC, oder sind meine sorgen gerade unbegründet?

mfg

WiWi Gast schrieb am 24.05.2019:

Hallo,
ich stehe momentan vor einer kniffligen Entscheidung. Habe mich bei einem KMU beworben und auch direkt eine Zusage bekommen für das Duale Studium als auch ein Arbeitsvertrag als Consultant mit ca. 50K Lohn im Anschluss an den Bachelor. Zudem leider auch eine Rückzahlungsklausel, die mich 3 Jahre an das Unternehmen bindet.

An sich ist die Aussicht auf eine sichere Stelle mit gutem Einstiegsgehalt verlockend, allerdings bereitet mir die 3-Jährige Klausel ein wenig sorgen. Wie siehts denn Karrieretechnisch aus, schränke ich mich mit der Klausel ein? Ein KMU ist nunmal kein SAP oder PwC, oder sind meine sorgen gerade unbegründet?

mfg

Um welches Unternehmen handelt es sich?

WiWi Gast schrieb am 25.05.2019:

Hallo,
ich stehe momentan vor einer kniffligen Entscheidung. Habe mich bei einem KMU beworben und auch direkt eine Zusage bekommen für das Duale Studium als auch ein Arbeitsvertrag als Consultant mit ca. 50K Lohn im Anschluss an den Bachelor. Zudem leider auch eine Rückzahlungsklausel, die mich 3 Jahre an das Unternehmen bindet.

An sich ist die Aussicht auf eine sichere Stelle mit gutem Einstiegsgehalt verlockend, allerdings bereitet mir die 3-Jährige Klausel ein wenig sorgen. Wie siehts denn Karrieretechnisch aus, schränke ich mich mit der Klausel ein? Ein KMU ist nunmal kein SAP oder PwC, oder sind meine sorgen gerade unbegründet?

mfg

Um welches Unternehmen handelt es sich?

Um ein kleines mittelständisches Unternehmen (ca. 50+ MA) im Raum München

WiWi Gast schrieb am 24.05.2019:

Hallo,
ich stehe momentan vor einer kniffligen Entscheidung. Habe mich bei einem KMU beworben und auch direkt eine Zusage bekommen für das Duale Studium als auch ein Arbeitsvertrag als Consultant mit ca. 50K Lohn im Anschluss an den Bachelor. Zudem leider auch eine Rückzahlungsklausel, die mich 3 Jahre an das Unternehmen bindet.

An sich ist die Aussicht auf eine sichere Stelle mit gutem Einstiegsgehalt verlockend, allerdings bereitet mir die 3-Jährige Klausel ein wenig sorgen. Wie siehts denn Karrieretechnisch aus, schränke ich mich mit der Klausel ein? Ein KMU ist nunmal kein SAP oder PwC, oder sind meine sorgen gerade unbegründet?

mfg

Ich würde es mit der Rückzahlungsklausel auf keinen Fall machen. Ich nehme an das ist dein einziges Angebot. Trotzdem würde ich mich nochmal weiter bewerben. Soweit ich weiss sind (oder waren?) Rückzahlungsklauseln an der DHBW auch nicht zulässig. Du bist jetzt vielleicht 17 oder 18 und in den nächsten sechs Jahren kann sich noch so viel ändern. Selbst wenn du es dir jetzt super vorstellen kannst dort länger zu arbeiten würde ich mich nicht langfristig binden wollen. Habe zwar selbst dual studiert würde es aber nur empfehlen wenn du einen einigermaßen großen dualen Partner ohne die Klausel hast. Ansonsten hat ein reguläres Studium viel mehr Freiheiten und dank Studienkredit und Werksstudenten Jobs sollte es auch für jeden finanzierbar sein. Ohne das genannte Einstiegsgehalt schlechtreden zu wollen, 50k sind kein Anreiz sich mehrere Jahre zu verpflichten und für München sogar recht wenig. Da bekommst du bei jedem ordentlichen Industrieunternehmen welches nach Tarif zählt deutlich mehr...