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PraktikumPraktikumsprogramm

Praktikumsprogramm »join-media«

Bis zum 15. Juli 2007 können Studierende aus den Fachbereichen Medien, Film, Kommunikation und Wirtschaft ihre Unterlagen für das Praktikum join media einreichen.

In verrostetes Metall ist das Wort Medienzentrum eingelassen.

Praktikumsprogramm »join-media«
Ab sofort nimmt das Praktikumsprogramm join media Bewerbungen für das Wintersemester 2007 entgegen. Bis zum 15. Juli 2007 können sich Studierende aus den Fachbereichen Medien, Film, Kommunikation und Wirtschaft ihre Unterlagen einreichen. Das sechsmonatige Praktikum beginnt am 1. Oktober 2007. join media ist eine vom media.net berlinbrandenburg e.V. und der Pro Babelsberg gGmbH ins Leben gerufene Praktikumsinitiative in der Medienregion Berlin-Brandenburg. Im ersten Durchgang öffneten

ihre Türen für die Studenten, jetzt im dritten Durchgang hat sich der Kreis der Unternehmen bereits erweitert:

gehören ebenfalls der Initiative an. Jeder Praktikant (m/w) ist jeweils drei Monate in zwei der renommierten Medienunternehmen tätig. Darüber hinaus wird mit Unterstützung des Erich Pommer Instituts und der Pro Babelsberg gGmbH ein hochwertiges Weiterbildungs- und Begleitprogramm geboten. Messen, Konzerte und Events sorgen für den richtigen Hauptstadtgeschmack. Der Aufbau eines Alumni-Netzwerkes sichert die langfristige Kontaktpflege. Bewerben kann sich, wer

mitbringt. Die Praktikantinnen des 2. Semesters Susan Denning und Stefanie Quenzler sagen: »join media ist nicht nur Praktikum, sondern Ausbildung: wir bekommen tiefe Einblicke in die Welt der Medien und wie es hinter den Kulissen von bekannten Unternehmen funktioniert - und das alles wird durch das Rahmenprogramm und unsere eigenen Projekte noch zusätzlich gestärkt. Eine super Chance für den Einstieg.«

Weitere Informationen und Bewerbungsformular
http://www.joinmedia.eu  

Im Forum zu Praktikumsprogramm

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rocco

Kennt jemand eine gute Praktikumsstelle in einer Berliner Wirtschaftsredaktion? Ich würde gerne mein Praktikum mit einem Aufenthalt in der geilsten Stadt der BRD verbinden. Der Job muss auch nicht bez ...

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Studie Stifterverband und IW Kölnm

Mindestlohn im Praktikum: Mehr Geld, weniger Angebote

Die Realität zeigt, dass Unternehmen in Hochschulen und Studierende mehr als drei Milliarden Euro jährlich investieren. Ihre Ausgaben für Praktikantenlöhne haben sich fast verdoppelt. Das hat allerdings Konsequenzen für die Anzahl an Praktikumsplätzen: Aufgrund des Mindestlohnes sind bis zu 53.000 Praktikumsplätzen weggefallen. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie „Bildungsinvestitionen der deutschen Wirtschaft“ vom Stifterverband und dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW Köln).

Cover

Praktikantenspiegel 2017: Bessere Bezahlung für Praktikanten durch Mindestlohn

Wie nehmen Praktikanten Unternehmen wahr? Was verleiht Arbeitgebern Attraktivität? Hat der Mindestlohn positive Veränderungen für die Praktikumsvergütung gebracht? Der Clevis Praktikantenspiegel 2017 hat mehr als 5.500 Praktikanten dazu befragt. Aus den Bewertungen des CLEVIS Praktikantenspiegels werden neben allgemeinen Arbeitsmarkt-Trends die besten Praktikanten-Arbeitgeber ermittelt.

Das Fair Company Gütesiegel steht für Firmen die keine Absolventen als Praktikanten nehmen.

Fair Company – was bedeutet das Gütesiegel für Berufseinsteiger und Praktikanten?

Fairness im Unternehmen ist nicht immer selbstverständlich. Dafür ist Transparenz ein wichtiger Schlüssel. Nach dem Aufschrei der Generation Praktikum hat sich einiges getan. Die Fair-Company-Initiative setzt sich für klar definierte und gerecht bezahlte Praktika ein. Das ermöglicht Studenten, einfacher und gezielter das richtige Praktikum zu finden – ganz ohne Ausbeutung und Kaffee kochen.

Ein Mann im grauen Pullover stützt sich auf einer Fensterbank ab und schaut nach draußen.

Ausbeutung im Praktikum: Was hat der Mindestlohn geändert?

Der Mindestlohn soll geringfügige Arbeitnehmer entlasten, aber auch Praktikanten finanziell stärken. Doch wie sieht es in der Realität tatsächlich aus? Eine Studies des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) zeigt, dass nach wie vor einige Praktikanten eine Praktikumsvergütung unter dem Mindestlohn erhalten. Manche Unternehmen werden sehr kreativ, um das Mindestlohngesetz umgehen zu können.

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Ein Praktikum dient zum Erwerb erster Berufserfahrungen. Daher legen die Unternehmen viel Wert auf vorzeigbare Praktika. Warum hat der Bewerber dieses Praktikum gemacht? Welche Erfahrungen konnte er während der Praktikumszeit sammeln? Praktika helfen den Lebenslauf eine persönliche Note zu geben und Unternehmen erfahren, von welchen Fähigkeiten sie profitieren können.

Praktikum - Zwei Rolltreppen in einem Flughafengebäude.

Arten von Praktika: Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum?

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BMAS-Leitfaden Praktikum

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