Note im Praktikum: 4
Hi mir ist ne 4 gegeben worden, soll ich das Praktikum verheimlichen oder unter ferner liefen abservieren?
antwortenHi mir ist ne 4 gegeben worden, soll ich das Praktikum verheimlichen oder unter ferner liefen abservieren?
antwortenLass es wegfallen und analysiere lieber mal, wie du es überhaupt so weit hast kommen lassen...
antwortenbeschwer dich wenns ungerecht war.
antwortenWürde mich auch beschweren. Und wenn nur ansatzweise etwas negatives in dem Zeugnis steht bzw. nicht positiv (!), kannst du mit einer Klage drohen. Dann werden die schon selber das Zeugnis modifizieren.
antwortenNe 4 zu bekommen ist schon schwer, hatte mal ca. ne 3- im Praktikum und verheimliche das daher.
antwortenfrag aufjeden fall nach was schief lief und bitte um eine ehrliche und faire antwort.
dann analysiere was du verbessern kannst.
ist die note ungerecht, dann solltest du dich unbedingt wehren, denn du hast immerhin auch eine leistung erbracht!
ansonsten: zeugnis unter den tisch fallen lassen UND unbedingt an deinen schwächen arbeiten.
ps: kannst du den text deines zeugnisses hier (leicht verändert) reinstellen?
antwortenMich würde auch der Text interessieren.
antwortenJeder hat nach der Beendigung eines Arbeitsverhältnis Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Die Formulierungen drücken in der Regel die Einstufung in ein Schulnotensystem aus. „Zur vollen Zufriedenheit“ ist mit der Note befriedigend gleichzusetzen. Das Bundesarbeitsgericht hat dies bestätigt. Entspricht das der Ansicht des Arbeitnehmers nicht, muss er darlegen, dass die Beurteilung unzutreffend ist.
Es gibt eine Menge von Formulierungen und Redewendungen, die in Arbeitszeugnissen immer wieder vorkommen. Offensichtlich ist der wohlwollende Klang, dennoch verbergen sich dahinter verschiedene Beurteilungen, die in Schulnoten übersetzbar sind. Diese Zeugnissprache ist für viele nicht einfach entschlüsselbar. Die Wahrheits- und Wohlwollenspflicht hat dazu geführt, dass eine geheime Zeugnissprache entstanden ist. Im Teil 2 zeigt der WiWi-Treff, hinter welchen Arbeitszeugnis-Formulierungen sich welche Noten verstecken.
Zeugnis per Mausklick: Mit dem kostenlosen Tool »PC-Arbeitszeugnis« werden die einzelnen mit Schulnoten bewerteten Kompetenzen zu einem kompletten Text verarbeitet. Sehr geeignet für alle, die ihr Praktikumszeugnis selber schreiben dürfen.
Was Formulierungen im Arbeitszeugnis wirklich bedeuten, ist vielen unklar. Der „geheime“ Code führt immer wieder zu Diskussionen und Klagen rund ums Thema Arbeitszeugnis. Was darf der Arbeitgeber, was nicht? Negative Formulierungen haben im Arbeitszeugnis nichts zu suchen. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat die Formulierung „kennengelernt“ bewertet und nicht als negativ eingestuft.
Viele Arbeitnehmer finden in ihren Arbeitszeugnissen Dankes-Formulierungen und Glückwünsche für die weitere Zukunft. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat allerdings entschieden, dass der Arbeitgeber zu solchen Formulierungen denen persönliche Empfindungen vorrangehen nicht verpflichtet ist.
Das Arbeitszeugnis bescheinigt Arbeitnehmern ihre Leistungen und Fähigkeiten – es zeigt sowohl die fachlichen als auch die sozialen Kompetenzen. Gerade wenn es um die Formulierungen im Arbeitszeugnis geht, kommt es zu Meinungsverschiedenheiten. Im ersten Teil zeigt der WiWi-Treff auf welche arbeitsrechtliche Grundlagen ein Arbeitszeugnis beruht und gibt einen ersten Überblick.
Der kostenlose Arbeitszeugnis-Generator ermöglicht die Erstellung detaillierter Arbeitszeugnisse nach Schulnoten, die sodann in ein Textverarbeitungsprogramm übernommen werden können.
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