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ArbeitszeugnisAZ

Freeware: Arbeitszeugnis-Generator

Der kostenlose Arbeitszeugnis-Generator ermöglicht die Erstellung detaillierter Arbeitszeugnisse nach Schulnoten, die sodann in ein Textverarbeitungsprogramm übernommen werden können.

Arbeitszeugnis mit Checkliste und Lupe

Freeware: Arbeitszeugnis-Generator
Der Arbeitszeugnis-Generator ermöglicht die Erstellung von Arbeitszeugnissen nach Schulnoten, die sodann in ein Textverarbeitungsprogramm übernommen werden können. Zu folgenden Punkten gibt das Programm geeignete Formulierungen der jeweiligen Schulnote entsprechend aus:

Das Programm läuft unter den folgenden Betriebssystemen:

Download (EXE-Datei, 1,8 MB)  

Im Forum zu AZ

4 Kommentare

Mein Arbeitszeugnis

BrioniFanboy87

Gar nichts. Da es keine einheitliche Regel gibt und dieser Auszug eines Zeugnisses eben überhaupt nichts über die Tätigkeit aussagt. In einem Zeugnis werden die Verantwortungsbereiche aufgelistet. Und ...

41 Kommentare

Ohne Arbeitszeugnis bewerben

WiWi Gast

Habe gerade den gleichen Spaß. Seit etwas über einem Jahr im Ausland, wieder in Deutschland am bewerben, und nach schneller "Zusage" dann Block von der Personalabteilung. Man könne nur in Betracht zie ...

3 Kommentare

Einfaches Arbeitszeugnis zuerst beantragen, statt qualifiziertem Arbeitszeugnis?

derWolf

Hallo Sammy Jankis, Sammy Jankis schrieb am 03.12.2022: schon lustig was sich manche Schlauberger so ausdenken, :-) Lt. § 109 GewO hat der Arbeitnehmer bei Beendigung eines Arbeitsverhältnis ...

5 Kommentare

Bewertung Arbeitszeugnis - negativ?

Heino

Vielen Dank für eure Rückmeldungen, sie sind sehr hilfreich. Ich habe zudem noch ein Empfehlungsschreiben auf Englisch von einem früheren Vorgesetzten im selben Unternehmen erhalten. Sollte ich am ...

2 Kommentare

Relevanz von Arbeitszeugnissen

V0llM8

EY wartet bis heute auf ein Arbeitszeugnis von mir und keine Sau juckt es. Bin nun seit fast zwei Jahren dort.

9 Kommentare

Arbeitszeugnis von eigenem Unternehmen für sich schreiben?

WiWi Gast

Du hast immerhin mehrere Unternehmen geführt. Welcher Absolvent kann so eine Leistung schon präsentieren? Natürlich kannst und solltest du dir das von deinem Chef, also von dir selbst, belegen lassen.

4 Kommentare

Wie findet ihr das Arbeitszeugnis?

TH5315

WiWi Gast schrieb am 20.01.2021: Das hat jemand geschrieben, der sich nicht damit auskennt (mein ehemaliger Chef). Das Unternehmen ist eher kleiner und inhabergeführt. Sollte ich da einen Ko ...

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Zum Thema AZ

Freeware Arbeitszeugnis

Freeware: Arbeitszeugnis

Zeugnis per Mausklick: Mit dem kostenlosen Tool »PC-Arbeitszeugnis« werden die einzelnen mit Schulnoten bewerteten Kompetenzen zu einem kompletten Text verarbeitet. Sehr geeignet für alle, die ihr Praktikumszeugnis selber schreiben dürfen.

Arbeitszeugnis mit Checkliste und Lupe

Arbeitszeugnis – versteckte Formulierungen

Es gibt eine Menge von Formulierungen und Redewendungen, die in Arbeitszeugnissen immer wieder vorkommen. Offensichtlich ist der wohlwollende Klang, dennoch verbergen sich dahinter verschiedene Beurteilungen, die in Schulnoten übersetzbar sind. Diese Zeugnissprache ist für viele nicht einfach entschlüsselbar. Die Wahrheits- und Wohlwollenspflicht hat dazu geführt, dass eine geheime Zeugnissprache entstanden ist. Im Teil 2 zeigt der WiWi-Treff, hinter welchen Arbeitszeugnis-Formulierungen sich welche Noten verstecken.

Der Kopf einer Frau mit kurzen Haaren und pinkem Lippenstift hinter einer verregneten Scheibe.

Arbeitszeugnis: Verschlüsselte Formulierung im Zeugnis

Was Formulierungen im Arbeitszeugnis wirklich bedeuten, ist vielen unklar. Der „geheime“ Code führt immer wieder zu Diskussionen und Klagen rund ums Thema Arbeitszeugnis. Was darf der Arbeitgeber, was nicht? Negative Formulierungen haben im Arbeitszeugnis nichts zu suchen. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat die Formulierung „kennengelernt“ bewertet und nicht als negativ eingestuft.

Arbeitszeugnis mit Checkliste und Lupe

Arbeitszeugnis – arbeitsrechtliche Grundlagen

Das Arbeitszeugnis bescheinigt Arbeitnehmern ihre Leistungen und Fähigkeiten – es zeigt sowohl die fachlichen als auch die sozialen Kompetenzen. Gerade wenn es um die Formulierungen im Arbeitszeugnis geht, kommt es zu Meinungsverschiedenheiten. Im ersten Teil zeigt der WiWi-Treff auf welche arbeitsrechtliche Grundlagen ein Arbeitszeugnis beruht und gibt einen ersten Überblick.

Weiteres zum Thema Arbeitszeugnis

Arbeitszeugnis mit Checkliste und Lupe

Arbeitszeugnis – versteckte Formulierungen

Es gibt eine Menge von Formulierungen und Redewendungen, die in Arbeitszeugnissen immer wieder vorkommen. Offensichtlich ist der wohlwollende Klang, dennoch verbergen sich dahinter verschiedene Beurteilungen, die in Schulnoten übersetzbar sind. Diese Zeugnissprache ist für viele nicht einfach entschlüsselbar. Die Wahrheits- und Wohlwollenspflicht hat dazu geführt, dass eine geheime Zeugnissprache entstanden ist. Im Teil 2 zeigt der WiWi-Treff, hinter welchen Arbeitszeugnis-Formulierungen sich welche Noten verstecken.

Der Kopf einer Frau mit kurzen Haaren und pinkem Lippenstift hinter einer verregneten Scheibe.

Arbeitszeugnis: Verschlüsselte Formulierung im Zeugnis

Was Formulierungen im Arbeitszeugnis wirklich bedeuten, ist vielen unklar. Der „geheime“ Code führt immer wieder zu Diskussionen und Klagen rund ums Thema Arbeitszeugnis. Was darf der Arbeitgeber, was nicht? Negative Formulierungen haben im Arbeitszeugnis nichts zu suchen. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat die Formulierung „kennengelernt“ bewertet und nicht als negativ eingestuft.

Eine Null und eine Drei aus schwarzen Punkten geschrieben.

Gesamtnote im Arbeitszeugnis: "befriedigend" als Leistungsbeurteilung im Zeugnis gut genug

Jeder hat nach der Beendigung eines Arbeitsverhältnis Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Die Formulierungen drücken in der Regel die Einstufung in ein Schulnotensystem aus. „Zur vollen Zufriedenheit“ ist mit der Note befriedigend gleichzusetzen. Das Bundesarbeitsgericht hat dies bestätigt. Entspricht das der Ansicht des Arbeitnehmers nicht, muss er darlegen, dass die Beurteilung unzutreffend ist.

Arbeitszeugnis: Arbeitgeber zu Dankes-Formulierungen nicht verpflichtet

Viele Arbeitnehmer finden in ihren Arbeitszeugnissen Dankes-Formulierungen und Glückwünsche für die weitere Zukunft. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat allerdings entschieden, dass der Arbeitgeber zu solchen Formulierungen denen persönliche Empfindungen vorrangehen nicht verpflichtet ist.

Arbeitszeugnis mit Checkliste und Lupe

Arbeitszeugnis – arbeitsrechtliche Grundlagen

Das Arbeitszeugnis bescheinigt Arbeitnehmern ihre Leistungen und Fähigkeiten – es zeigt sowohl die fachlichen als auch die sozialen Kompetenzen. Gerade wenn es um die Formulierungen im Arbeitszeugnis geht, kommt es zu Meinungsverschiedenheiten. Im ersten Teil zeigt der WiWi-Treff auf welche arbeitsrechtliche Grundlagen ein Arbeitszeugnis beruht und gibt einen ersten Überblick.

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