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PraktikumszeugnisNote

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WiWi Gast

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... hat sich umfangreiche Fachkenntnisse angeeignet und somit sein gutes Wissen aus seiner Ausbildung und dem Studium ergänzt. Er was lernwillig und allem Neuen gegenüber aufgeschlossen. Er hat von den angebotenen Möglichkeiten, sich mit allen Aufgaben und betrieblichen Zusammenhägnen vertraut zu machen, regen Gebrauch gemacht und arbeitete mit viel Engagement und großem Interesse.
Wir haben--- als einen immer gut gelaunten, ausdauernden und belastbaren Mitarbeiter kennen gelernt, der wechselnden Beanspruchungen gewachsen war und auch unter Termindruck durchhielt. Er war wendig und vielseitig einsetzbar und für neue Vorhaben jederzeit aufgeschlosssen. Er engagierte sich mit Begeisterung und arbeitete kooperativ mit anderen Kollegen zusammen. Mit Konzentration arbeitete er umsichtig und war stets bereit Neues hinzuzulernen. Durch eine zügige Arbeitsweise erbrachte er ordentliche und ergiebige leistungen.
Wir bescheinigen --- gern, dass er korrekt und sicher in seinem Verhalten war, gute Umgangsformen und ein natürliches und freies Auftraten hatte. Seine Aufgeschlossenheit für alle Kollegen machten ihn beliebt und geschätzt.
--- hat die ihm übertragenen Arbeiten stets zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt.
Wir wünschen --- für die berufliche Zukunft alles Gute.

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WiWi Gast

Re: Was sagt dieser Text aus?

Naja, vielleicht zu oft mit den Kolleginnen geflirtet!

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WiWi Gast

Re: Was sagt dieser Text aus?

Note 2

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WiWi Gast

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eher schlechter.

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WiWi Gast

Re: Was sagt dieser Text aus?

wenn viele selbstverständlichkeiten hervorgehoben werden, dann ist immer vorsicht geboten (lernwille, umgangsformen etc.)....ich würde dieses zeugnis als eine schlechte drei betrachten

gruß

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WiWi Gast

Re: Was sagt dieser Text aus?

auf keinen fall besser als drei!!! bei der zeugnissprache muss man echt aufpassen. für einen laien klingt das ja ganz gut, aber wenn ein erfahrener personaler diesen text in die hände bekommt, weiß er: hier ist vorsicht geboten!

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Artikel zu Note

Gesamtnote im Arbeitszeugnis: "befriedigend" als Leistungsbeurteilung im Zeugnis gut genug

Eine Null und eine Drei aus schwarzen Punkten geschrieben.

Jeder hat nach der Beendigung eines Arbeitsverhältnis Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Die Formulierungen drücken in der Regel die Einstufung in ein Schulnotensystem aus. „Zur vollen Zufriedenheit“ ist mit der Note befriedigend gleichzusetzen. Das Bundesarbeitsgericht hat dies bestätigt. Entspricht das der Ansicht des Arbeitnehmers nicht, muss er darlegen, dass die Beurteilung unzutreffend ist.

Arbeitszeugnis – versteckte Formulierungen

Arbeitszeugnis mit Checkliste und Lupe

Es gibt eine Menge von Formulierungen und Redewendungen, die in Arbeitszeugnissen immer wieder vorkommen. Offensichtlich ist der wohlwollende Klang, dennoch verbergen sich dahinter verschiedene Beurteilungen, die in Schulnoten übersetzbar sind. Diese Zeugnissprache ist für viele nicht einfach entschlüsselbar. Die Wahrheits- und Wohlwollenspflicht hat dazu geführt, dass eine geheime Zeugnissprache entstanden ist. Im Teil 2 zeigt der WiWi-Treff, hinter welchen Arbeitszeugnis-Formulierungen sich welche Noten verstecken.

Freeware: Arbeitszeugnis

Freeware Arbeitszeugnis

Zeugnis per Mausklick: Mit dem kostenlosen Tool »PC-Arbeitszeugnis« werden die einzelnen mit Schulnoten bewerteten Kompetenzen zu einem kompletten Text verarbeitet. Sehr geeignet für alle, die ihr Praktikumszeugnis selber schreiben dürfen.

Arbeitszeugnis: Verschlüsselte Formulierung im Zeugnis

Der Kopf einer Frau mit kurzen Haaren und pinkem Lippenstift hinter einer verregneten Scheibe.

Was Formulierungen im Arbeitszeugnis wirklich bedeuten, ist vielen unklar. Der „geheime“ Code führt immer wieder zu Diskussionen und Klagen rund ums Thema Arbeitszeugnis. Was darf der Arbeitgeber, was nicht? Negative Formulierungen haben im Arbeitszeugnis nichts zu suchen. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat die Formulierung „kennengelernt“ bewertet und nicht als negativ eingestuft.

Arbeitszeugnis: Arbeitgeber zu Dankes-Formulierungen nicht verpflichtet

Viele Arbeitnehmer finden in ihren Arbeitszeugnissen Dankes-Formulierungen und Glückwünsche für die weitere Zukunft. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat allerdings entschieden, dass der Arbeitgeber zu solchen Formulierungen denen persönliche Empfindungen vorrangehen nicht verpflichtet ist.

Arbeitszeugnis – arbeitsrechtliche Grundlagen

Arbeitszeugnis mit Checkliste und Lupe

Das Arbeitszeugnis bescheinigt Arbeitnehmern ihre Leistungen und Fähigkeiten – es zeigt sowohl die fachlichen als auch die sozialen Kompetenzen. Gerade wenn es um die Formulierungen im Arbeitszeugnis geht, kommt es zu Meinungsverschiedenheiten. Im ersten Teil zeigt der WiWi-Treff auf welche arbeitsrechtliche Grundlagen ein Arbeitszeugnis beruht und gibt einen ersten Überblick.

Freeware: Arbeitszeugnis-Generator

Arbeitszeugnis mit Checkliste und Lupe

Der kostenlose Arbeitszeugnis-Generator ermöglicht die Erstellung detaillierter Arbeitszeugnisse nach Schulnoten, die sodann in ein Textverarbeitungsprogramm übernommen werden können.

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