Also, erstmal kann man auch im Saarland arbeiten und in RP leben, für diejenigen, die Angst haben vom Landleben überfordert zu werden! Also, ich plaudere jetzt mal aus dem Nähkästchen. Ich arbeite nämlich bei der Firma und habe auch Auswahlverfahren mitgemacht. Warum sollte ein Unternehmen, das ländlicher liegt, weniger Aufwand betreiben, um Stellen zu besetzen als andere Unternehmen? Ich bin jedenfalls durchgekommen und kann nichts negatives über das Auswahlverfahren sagen.
Zu den Arbeitsbedingungen: wir sind genauso ein internationaler Konzern wie andere auch. Sprich: es gibt Höhen und Tiefen. Aber ich denke, es spricht für sich, dass es viele Mitarbeiter gibt, die seit über 20 Jahren im Unternehmen arbeiten. So schlimm kann's also nicht sein, sonst würden selbst Saarländer, die nach eurer Meinung ja eher nicht so mobil sind, sich das nicht so lange antun, oder?
Ich denke, dass immer Leute, die entweder nicht genommen werden oder es in einem Unternehmen einfach nicht schaffen, meistens schlecht darüber reden, um den Fehler nicht bei sich selbst suchen zu müssen. Also, würde ich an eurer Stelle auf solche Kommentare nicht so viel geben.
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