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Tom111

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aktiv seit13.10.2018
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Die Beiträge von Tom111

8 Kommentare

Gehalt Wirtschaftsprüfungsassistent 3. Jahr

Tom111

Hallo Leute, ich bin aktuell in Gehaltsverhandlungen mit WP-Kanzleien. Mein "Problem" ist, dass ich mich zwar mit Einstiegsgehältern auskenne, aber keinen guten Überblick habe, was für einen WP-Ass ...

Neue Diskussionen

4 Kommentare

Wie viel Prozent Rendite sind heute noch realistisch?

WiWi Gast

Ich weiß, dass man die Frage kaum sinnvoll beantworten kann, aber was wäre eurer Meinung nach eine akzeptable Rendite für ein "relativ" sicheres Portfolio? Kann man zum Beispiel 3 % erwarten, ohne ein ...

4 Kommentare

USA oder China?

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich war nach meinem Wirtschaftsinformatik-Studium als Trainee bei einem DAX-30 Unternehmen in Deutschland beschäftigt und bin anschließend im Selben Unternehmen als Data Scientist / ...

4 Kommentare

Privatkundenbezirksleiter R+V

Dirkweiß

Hallo zusammen, ich stehe momentan vor einer Anstellung als Privatkundenbezirksleiter bei der R+V Versicherung. Ich habe mich gut informiert, dennoch fehlen mir die Erfahrungen aus der Praxis des ...

5 Kommentare

WiWi Studium trotz kein Interesse an Finance?

wiwi Gast

Ich hätte mal ne frage an das Forum hier. Hab mein Abi seit letztem Jahr und hab mich danach für mein Traumstudiengang (duales Studium) beworben (Richtung Luftfahrtbranche). Wurde jedoch aufgrund der ...

1 Kommentare

Company Building Erfahrung Sinnvoll für VC Einstieg?

WiWi Gast

Hi, ich würde gerne später in einem VC arbeiten aber vorher erstmal Erfahrung im Company Building sammeln. Meint ihr, dass macht Sinn? Momentan finde ich es schwierig direkt Einstiegsstellen für VC ...

3 Kommentare

Profil Investment Banking Praktikum

WiWi Gast

Hallo Community, welches Profil braucht man, um bei Adressen wie CoBa, Nomura, HSBC, BNP Paribas, etc. eine Einladung für ein Praktikum zu erhalten? Ist M&A-Vorerfahrung in einer IB bzw. Boutique z ...

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BDU-Studie Consultingbranche 2019: Ein Unternhemensberater liest eine Wirtschaftszeitung.

Consultingbranche 2019: Beratertalente bleiben umkämpft

In der Consultingbranche ist der Branchenumsatz 2018 um 7,3 Prozent auf 33,8 Milliarden Euro gestiegen. Auch für 2019 sind die deutschen Unternehmensberater lautet der Branchenstudie „Facts & Figures zum Beratermarkt“ des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater (BDU) zuversichtlich. Die Jobaussichten für Beratertalente sind erneut entsprechend gut. 90 Prozent der großen und Dreiviertel der mittelgroßen Beratungen planen, in 2019 zusätzliche Juniorberater und Seniorberater einzustellen.

Das Bild zeigt die Senior Beraterin bei innogy Consulting Janina Köhler bei einer Präsentation.

Beraterleben: Einblicke in die Energiewirtschaft von morgen

Janina Köhler ist Senior Beraterin bei innogy Consulting. Die Wirtschaftsingenieurin gibt Einblicke in ihr Beraterleben. In ihren Projekten erlebt sie täglich, wie Industrien durch die Energiewende verschmelzen. Smart City Konzepte gelingen beispielweise nur im Zusammenspiel von Autoindustrie und Medien, berichtet sie. In weniger als zwei Jahren hat die Wirtschaftsingenieurin bereits die Karrierestufe zum Senior Consultant erreicht. Sie spricht von einem Berufsstart und einer Beraterkarriere mit perfekter Balance.

Bain Private Equity Workshop »Results4Results 2019«

Bain Private Equity Workshop »Results4Returns 2019«

Wer wissen will, wie sich das Geschäft mit Private Equity zukünftig entwickelt, für den dürfte der Workshop »Results4Returns« interessant sein. Der PE-Workshop der Strategieberatung Bain findet vom 27.-28. Juni 2019 in München statt. Bewerben können sich herausragende Universitätsstudierende ab dem 5. Bachelorsemester, Promovierende und Young Professionals aller Fachrichtungen. Die Bewerbungsfrist endet am 19. Mai 2019.

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.