Literatur-Tipp: So haben Sie sich noch nie beworben
Mit originellen Ideen zum Traumjob
Richtige Selbst-Vermarktung gefragt
Der perfekte Lebenslauf galt
bisher immer als Schlüssel zum Traumjob. Falsch, sagt Jeffrey J. Fox. Die
Jobsuche funktioniert anders: Der Bewerber ist das Produkt, der
Arbeitgeber der Kunde. Also muss man sich als Arbeitnehmer richtig
vermarkten! Das heißt zum Beispiel, sich bis ins kleinste Detail über
Unternehmen und Aufgabenspektrum zu informieren. Individualität und
Kreativität sind gefragt, um sich dann haargenau passend, auffällig und
sympathisch für die Stelle zu positionieren.
Der Band
überzeugt mit vielen Beispielen, Checklisten und Übungen. Gut: Die
thesenhaft formulierten Kapitelüberschriften des Buches verdeutlichen,
worum es geht (siehe die folgende Seite).
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Seite 1:
Richtige Selbst-Vermarktung gefragt
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Seite 2:
Aus dem Inhalt
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Seite 3:
Fazit
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Seite 4:
Weitere Informationen
Weiteres zum Thema Bewerbungsgrundlagen
Eine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbung hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.
Für fast die Hälfte der Führungskräfte ist die Standortnähe nach wie vor ein wichtiger Faktor bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern. Dabei legen größere Unternehmen tendenziell mehr Wert bei der Bewerberauswahl auf Standortnähe als kleinere. Vor allem von Teamleitern und im Vertrieb wird erwartet, dass sie nah am Unternehmenssitz und für Kundenprojekte oder Vor-Ort-Termine verfügbar sind.
Bei den Fachkräften erwarten drei Viertel der Bewerber nach spätestens 14 Tagen eine verbindliche Rückmeldung zu ihrer Bewerbung. Der gesamte Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterschrift sollte für 76 Prozent der Bewerber nach zwei Monaten abgeschlossen sein. Tatsächlich dauert die Jobsuche in Deutschland von der ersten Recherche bis zur Vertragsunterschrift jedoch im Schnitt sechs Monate, wie die Stepstone-Studie „Erfolgsfaktoren im Recruiting“ zeigt.
Jeder, der sich bewirbt und eine Absage erhält, wüsste gern den Ablehnungsgrund. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) sieht jedoch die Arbeitgeber nicht in der Auskunftspflicht. Der Anspruch auf eine Begründung, warum andere Bewerber vorgezogen werden, besteht nicht.
Bewerbungskostenerstattung und Reisekostenerstattung sollen den Berufseinsteiger finanziell entlasten. Wer sich im Examen rechtzeitig als arbeitssuchend meldet, kann sich einen Teil seiner Bewerbungskosten vom Arbeitsamt erstatten lassen.
Eine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbungsmappe hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.
Personalchefs bilden sich innerhalb von Sekunden ein Urteil über eine Bewerbung. Ähnlich wie bei Rechtschreibfehlern leiden der erste Eindruck und die Erfolgsaussichten der Bewerbung bei weniger seriösen E-Mailadressen erheblich, wie erstmals eine Studie zur Cyberpsychologie der Universität Amsterdam zeigt.
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