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Kategorie: Bewerbungsgrundlagen

Tipps & Tricks für die erfolgreiche Bewerbung

Eine Bewerbung ist eine Selbstpräsentation, eine Werbung in eigener Sache. Wie funktioniert eine Selbstanalyse? Was ist ein Bewerbungscheck? Wie hilfreich ist ein Bewerbungscoaching? WiWi-TReFF liefert wissenswerte Bewerbungsgrundlagen und Tipps rund um die Bewerbung für Praktika, Berufseinstieg, Jobwechsel oder Wiedereinstieg.

Tipps zu Bewerbungsgrundlagen

Aktuell im Forum

1 Kommentare

William Blair Case

WiWi Gast

Hallo, Hat vielleicht jemand aktuelle Insights zum Case bei Blair für ein Praktikum? Soll 2,5h gehen mit 2 Interviews im Anschluss (4h total) Gibt es noch den ppt OnePager und Excel Aufgabe? Wie s ...

6 Kommentare

Interview

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.07.2024: Haha funny, Danke!

5 Kommentare

Case Study In-house Consulting Otto Group

WiWi Gast

Gibt es mehrere Runden oder nur eine inklusive Case Study? Was war grob der Inhalt von deiner? :)

7830 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Ich möchte euch den Spaß nicht verderben, aber es spielt keine Rolle, ob das VG 25 oder 37 Minuten dauert. Die Fragen sind alle gleich. Wenn man den Chat hier und die BAMF-Webseite gelesen hat, kommt ...

14 Kommentare

EY-Parthenon Interview

Siegbärt

Habe in der kommenden Woche ein Interview mit Schwerpunkt Data Science. Auch hier soll ein Kennenlernen und ein Case dran kommen. Hat dazu vielleicht jemand insights oder hat das Interview schon hinte ...

28 Kommentare

goetzpartners management consultants gpMC - Interview Festeinstieg

WiWi Gast

Meinungen zum letzten Artikel von FINANCE? Dort wird Herter & Co als möglicher Interessent für das Corporate Finance Segment gennant.

426 Kommentare

Re: Siemens Graduate Program

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.07.2024: I completed the online assessment, and then about a week later (5 working days) I received an email saying my application was favourable and moved forward to ...

91 Kommentare

Einstiegsgehalt Big 4 2022

WiWi Gast

4200 nach dem Bachelor bei den Blauen.

5 Kommentare

Trelleborg Sealing Solution (TSS)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2023: Habe dort gearbeitet, aber was möchtest du wissen?

29 Kommentare

Siezen oder duzen im Bewerbungsschreiben?

WiWi Gast

Kommt halt immer darauf an wie die Ausschreibung formuliert ist. Viele Unternehmen wechseln mittlerweile in den Ausschreibungen als auch in der Kultur zu "Du" oder zumindest Siezen und Vorname, daran ...

3 Kommentare

Bewerbung für IB und UB

WiWi Gast

Es gibt viele Targetunis die auch staatlich sind. In Deutschland zählt die Marke der Universitäten eine weniger wichtigere Rolle im Vergleich zu Großbritannien oder Frankreich. Egal ob die WHU, Goethe ...

2 Kommentare

DB Eignungsuntersuchung Medikamente

WiWi Gast

Frag doch deinen behandelnden Arzt wie lange der Wirkstoff im Blut noch nachweisbar ist ? Dann weiß du es schwarz auf weiß. Wenn es noch nachweisbar ist muss du mit offenen Karten spielen. Den Versc ...

33 Kommentare

Sobald du seinen Namen nennst ...

WiWi Gast

Rina schrieb am 12.04.2003: push

5 Kommentare

Interviews bei BB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.07.2024: BIWS, WSP,..

9 Kommentare

Schauen Firmen CVs nur auf Monitor an oder drucken sie sie auch aus?

WiWi Gast

Das hatte ich woanders genau mit dem selben Inhalt geschrieben : "Hello lass das bitte was du da geschrieben hast. Der personaler an sich druckt vielleicht die Bewerbung nicht aus, sollte er das ab ...

Neue Beiträge zu Bewerbungsgrundlagen

Ein Stadtblick mit alten Häusern und einer Bahnbrücke.

Standortnähe wichtiger als Abschluss im Recruiting-Prozess

Für fast die Hälfte der Führungskräfte ist die Standortnähe nach wie vor ein wichtiger Faktor bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern. Dabei legen größere Unternehmen tendenziell mehr Wert bei der Bewerberauswahl auf Standortnähe als kleinere. Vor allem von Teamleitern und im Vertrieb wird erwartet, dass sie nah am Unternehmenssitz und für Kundenprojekte oder Vor-Ort-Termine verfügbar sind.

Bewerbung ohne Rückmeldung: Eine Lupe zeigt den leeren Posteingang der E-Mails.

Bewerbung: Fachkräfte erwarten nach zwei Wochen eine Antwort

Bei den Fachkräften erwarten drei Viertel der Bewerber nach spätestens 14 Tagen eine verbindliche Rückmeldung zu ihrer Bewerbung. Der gesamte Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterschrift sollte für 76 Prozent der Bewerber nach zwei Monaten abgeschlossen sein. Tatsächlich dauert die Jobsuche in Deutschland von der ersten Recherche bis zur Vertragsunterschrift jedoch im Schnitt sechs Monate, wie die Stepstone-Studie „Erfolgsfaktoren im Recruiting“ zeigt.

Special:

Link-Tipps zu Bewerbungsgrundlagen

Literatur-Tipps zu Bewerbungsgrundlagen

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