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Forum: Lebenslauf (CV)

Der Schriftzug Lebenslauf in schwarz auf weißen Papier, leicht verschwommen, mit einem Aktenschrank im Hintergrund.

Was gehört in einen Lebenslauf?

Das WiWi-TReFF Forum zum Lebenslauf: Was ist ein interessanter Lebenslauf? Wie ist ein tabellarischer Lebenslauf aufgebaut? Welche Muster und Vorlagen haben sich beim Curriculum Vitae in Deutschland bewährt? Gehört ein Bewerbungsfoto in den CV? Wie sieht ein Beispiel-Lebenslauf in Englisch aus? Lohnt sich ein individuelles Design oder Layout im Lebenslauf? Wie viele Seiten darf ein CV haben? Welche Studentenjobs und Stipendien gehören in den CV? Welche außeruniversitären Engagements und Hobbys sind im Lebenslauf gefährlich?

Diskussionen: 470 Kommentare

Beiträge: 5180 Kommentare

Diskussionen in Lebenslauf (CV)

36 Kommentare

Flüchtlingshilfe

WiWi Gast

Hallo, möchte mich bei T1/T2 UBs für ein Praktikum bewerben. Soll ich mein soziales Engagement bei der hiesigen Flüchtlingshilf ...

10 Kommentare

Blutspende Lebenslauf?

WiWi Gast

Ich spende etwa seit 18 Monaten fast wöchentlich entweder Vollblut, Plasma oder Thrombozyten. Kann man sowas mit in den Lebenslauf ...

33 Kommentare

Antifa

WiWi Gast

Würdet ihr euer Engagement bei der Antifa mit in den Lebenslauf schreiben oder haltet ihr das lieber geheim?

7 Kommentare

Lebenslauf Check

WiWi Gast

Hey Leute! Hat jemand Lust freiwillig mal über meinen CV zu lesen und eventuell konstruktive Kritik zu geben? Wenn ja könnt ihr j ...

7 Kommentare

Re: Model

WiWi Gast

Habe ich meine Chancen in UB/IB durch eine Nebentätigkeit als Fitnessmodel schon verbaut?

36 Kommentare

Flüchtlingshilfe

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.08.2018: Woher hast du diese Zahl? Denn wer nicht gerade linksgrüner Realitätsverweigerer ist (~25% ...

10 Kommentare

Blutspende Lebenslauf?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.07.2018: Ich habe doch weiter oben geschrieben, dass ich ehrenamtlich im Rettungsdienst helfe. Ist ...

33 Kommentare

Antifa

WiWi Gast

Es geht darum in einer Sache richtig oder falsch zu liegen. Dementsprechend muss gehandelt werden und nicht ob es als links oder ...

3 Kommentare

Praktikum Big 4 Audit

WiWi Gast

Immer Name des betreuten Mandanten und die spannendsten Insider-Informationen die man aufgeschnappt hat. Das zeugt von einer gute ...

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Artikel Lebenslauf (CV)

Lügen im Lebenslauf sind No-Go für Personaler

Die Weltreise mit Trip zum Grand Canyon in Amerika als Lüge im Lebenslauf ist gefährlich.

Eine längere Arbeitslosigkeit mit einer Weltreise kaschieren, Fachkenntnisse aufbauschen oder beim bisherigen Gehalt übertreiben, das mögen Personalentscheider gar nicht: Knapp drei Viertel aller Manager in Deutschland haben schon einmal einen Bewerber aussortiert, nachdem falsche Angaben im Lebenslauf aufgeflogen sind. Das ist im europäischen Vergleich ein Spitzenwert, wie eine aktuelle Studie unter 500 Managern im Auftrag des Personaldienstleisters Robert Half zeigt.

AGG Diskriminierungsverbot: Konfession im Lebenslauf

Ein Paar sitzt am Strand und sie hat im Nacken ein Kreuz tätowiert und trägt ein braunes Top und eine Sonnenbrille.

Dürfen Bewerberinnen und Bewerber bei der Einstellung durch ihre Konfession berücksichtigt bzw. diskriminiert werden? Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat dem Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) zur Vereinbarkeit der Konfessionsberücksichtigung bei einer Einstellung vorgelegt.

Der Lebenslauf für Wirtschaftswissenschaftler

Der Schriftzug Lebenslauf in schwarz auf weißen Papier, leicht verschwommen, mit einem Aktenschrank im Hintergrund.

Nach dem Studium kommt die Bewerbungsphase und schließlich der Job – im besten Fall der Traumjob. Heißbegehrte Stellen in renommierten Wirtschaftsunternehmen sind allerdings schwierig zu ergattern. Oftmals scheitern Bewerber schon am Lebenslauf. Daher gilt es, diesen zu optimieren. Die Anforderungen der Personaler beim Lebenslauf verändern sich kohärent zu den Problemstellungen der Wirtschaft. Ergo lohnt es sich, regelmäßig zu prüfen, worauf es aktuell ankommt. Form, Stil und Inhalt gewinnen oder verlieren fortwährend an Bedeutung.

Attraktives Facebook-Profilbild erhöht die Jobchancen

Facebook Headquater Menlo Park

Das Profilbild auf Facebook beeinflusst die Chancen auf ein Vorstellungsgespräch in gleichem Maße wie das Bild im Lebenslauf. Die Profilbilder vermitteln einen Eindruck von Aussehen und Charakter der Bewerber, wie eine Studie der Universität Gent zeigt. Facebook wird dabei am ehesten bei Stellen mit höheren Qualifikationsanforderungen herangezogen. Keine Rolle spiele dagegen, ob die zu Stellen regelmäßigen Kundenkontakt beinhalten.

Anonyme Bewerbungen ohne Foto

Eine Person mit dunklem Pullover greift sich bei gesenktem Kopf ins Haar.

Baden-Württemberg hat bei elf Arbeitgebern anonyme Bewerbungen getestet. Sowohl Personalverantwortliche als auch Bewerber sehen anonymisierte Bewerbungsverfahren als Weg zu mehr Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt. Zu diesem Ergebnis kommt das Modellprojekt „Anonymisierte Bewerbungsverfahren“ des Ministeriums für Integration, bei dem knapp 1.000 Bewerbungen anonymisiert eingesehen wurden.

Frustration wenn die Bewerbung ins Leere läuft

Das kleine blaue Straßenschild: Hölle.

Sind die Bewerbungsunterlagen abgesendet, heißt es oft, große Geduld zu bewahren, bis der potenzielle Arbeitgeber sich zur Bewerbung äußert. Eine Umfrage von Monster zeigt, dass die Mehrheit der Bewerber frustriert ist, wenn keine Reaktion auf ihre Bewerbung kommt.

Erwartungen an den Lebenslauf im internationalen Vergleich

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Auch wenn die Ansprüche an den Lebenslauf von Land zu Land unterschiedlich sein mögen – in einem Punkt sind sich Personalverantwortliche weltweit einig: Bei einem schlechten Lebenslauf ist die Absage vorprogrammiert. Jeder zweite Recruiter sortiert in Deutschland beispielsweise einen Lebenslauf mit Rechtschreibfehlern sofort aus.

Bewerbungsfehler - Rechtschreibung mangelhaft

Auf einem kleinen, blauen Schild steht der weiße Buchstabe: B.

Die mit Abstand häufigsten Bewerbungsfehler sind heute Tipp- und Grammatikfehler. Weitere gängige Makel sind ein nicht personalisiertes Anschreiben oder ein falscher Firmenname im Anschreiben. Das sind Ergebnisse einer aktuellen StepStone Studie zum Rekrutierungsprozess.

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