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Anschreiben ade: Der Trend zum schlankten Bewerbungsprozess

Die Deutsche Bahn verzichtet bei Bewerbungen von Azubis zukünftig darauf, ein Bewerbungsschreiben anzufordern. Damit folgt der Staatskonzern dem Beispiel anderer Firmen, wie dem DAX-Konzern Henkel. Der Lebenslauf kann schnell erfasst werden und verrät oft schon, ob ein Kandidat fachlich passt oder nicht.

Bewerbungsanschreiben: Das Gebäude des Berliner Hauptbahnhofs.

Warum das Bewerben immer einfacher wird
München, 27.06.2018 (rh) - Die Deutsche Bahn verzichtet bei Bewerbungen von Azubis zukünftig darauf, ein Bewerbungsschreiben anzufordern. Damit folgt der Staatskonzern dem Beispiel anderer Firmen, wie dem DAX-Konzern Henkel.

Sladjan Petkovic, Managing Director beim Personaldienstleister Robert Half, kommentiert die Entscheidung:

„Die Deutsche Bahn folgt mit ihrer Entscheidung einem Trend. Das Anschreiben verliert für Personaler an Bedeutung, weil die Aussagekraft der Bewerbungsschreiben im Vergleich zu CV und persönlichem Gespräch niedrig ist. Dies zeigt auch unserer Arbeitsmarktstudie 2017: Deutschlandweit berücksichtigen schon 59 % der Personaler Bewerbungen ohne Anschreiben.

Der Lebenslauf kann schnell erfasst werden und verrät oft schon, ob ein Kandidat fachlich passt oder nicht. Anschreiben sind dagegen häufig subjektiv und weniger verlässlich als ein erstes Telefonat mit vielversprechenden Kandidaten.

Darüber hinaus stellt das Verfassen des Anschreiben für viele Bewerber eine Hürde dar. Die Hoffnung von Unternehmen wie der Deutschen Bahn, die auf Anschreiben verzichten und dies öffentlichkeitswirksam ankündigen, ist eine größere Anzahl von Bewerbern. Gerade im Kontext des Fachkräftemangels ist der Verzicht auf das Anschreiben ein Mittel, um mehr Bewerber anzulocken.

Für uns bei Robert Half sowie für alle Unternehmen, die auch auf das Anschreiben verzichten, gilt jedoch: Damit keine Fehlentscheidungen getroffen werden, müssen Personaler in persönlichen Gesprächen prüfen, ob der Kandidat auch der richtige für das Unternehmen ist. Denn ein Bewerber mit dem perfekten Lebenslauf hilft wenig, wenn er nicht zu den Kollegen und Werten des Unternehmens passt.

Sofern Kandidaten doch ein Anschreiben mitschicken, sollten Personaler diesem jedoch Aufmerksamkeit schenken. Bewerber unterstreichen dadurch noch einmal ihre Motivation und ihr Interesse an der Position – das ist gerade für Quereinsteiger oder Kandidaten mit Brüchen im Lebenslauf enorm wichtig.“
 

Die Gründe, weshalb Personalentscheider ein Anschreiben für unwichtig halten

 

Über die Studie:
Robert Half, Arbeitsmarktstudie 2017, Befragte: 244 Manager in Deutschland

Im Forum zu Anschreiben

5 Kommentare

Bewerbung aus dem Ausland

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.10.2019: Vielleicht ist Deutsch nicht seine Muttersprache. Judge mal weniger, tut gut. @TE: Erwähnen würde ich es schon, kannst es doch auch schon in den Lebensla ...

1 Kommentare

Initiativbewerbung Anschreiben (nicht deutscher Muttersprachler)

hanoi73ph

Hallo zusammen, mein Masterstudium geht bald zu Ende und ich bewerbe mich gerade intensiv für Jobs. Ich bin jedoch nicht in Deutschland aufgewachsen und habe die Sprache erst vor 10 Jahren gelernt. ...

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Wird ein sehr gutes Bewerbungsanschreiben auch wertgeschätzt, wenn man persönlich nicht überzeugt?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.06.2019: Ich behaupte jetzt einfach mal, dass der Kunde einen introvertierten Berater lieber hat, als einen extrovertierten. ;-) ...

7 Kommentare

Ist ein Bewerbungsanschreiben auch der Mappe für eine Praktikumsstelle beizulegen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.06.2019: Okay, danke für den Rat. ...

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Lesen Unternehmen NUR das CV oder auch das Bewerbungsschreiben?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.04.2019: Wenn das stimmen würde bzgl. dem automatischen Aussortieren mit Note, Studiendauer und Alter, hätte ich keine einzige Einladung zu einem Interview haben dürfen. Fa ...

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Auslandspraktikum - Anschreiben

WiWi Gast

Push

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Geringe Chancen - Mutiges Anschreiben

WiWi Gast

Ich stelle selber ein und bekomme viele Bewerbungen auf den Tisch. Meine Erfahrungswerte und diejenigen, welche ich durch Austausch bekomme, sind relativ eindeutig: Das Anschreiben wird meistens nu ...

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