DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
BewerbungsgrundlagenOnline-Bewerbung

Bewerbungen: Erfolgschancen sinken mit unseriösen E-Mailadressen

Personalchefs bilden sich innerhalb von Sekunden ein Urteil über eine Bewerbung. Ähnlich wie bei Rechtschreibfehlern leiden der erste Eindruck und die Erfolgsaussichten der Bewerbung bei weniger seriösen E-Mailadressen erheblich, wie erstmals eine Studie zur Cyberpsychologie der Universität Amsterdam zeigt.

Ein Clonekrieger in seiner weißen Rüstung.

Bewerbungen: Erfolgschancen sinken mit unseriösen E-Mailadressen
Amsterdam, 02.04.2015 (vua) - Verschiedene Studien zeigen, dass Personalverantwortliche Lebensläufe überfliegen und sich innerhalb von zehn Sekunden ein Urteil über eine Bewerbung bilden. Ähnlich wie bei Rechtschreibfehlern leiden der erste Eindruck und die Erfolgsaussichten der Bewerbung bei weniger seriösen E-Mailadressen mit Abkürzungen, Slang-Wörtern und Fantasienamen erheblich.

Diesen bislang wenig erforschten Aspekt der Bewerbungsunterlagen hat eine aktuelle Studie in den Niederlanden untersucht. Die Studie zu „Cyberpsychologie, Verhalten und Social Networking“ am Institut für Sozial- und Organisationspsychologie der Freien Universität Amsterdam hat erstmals die Auswirkungen informeller E-Mail-Adressen auf das Screening der Lebensläufen von Personalentscheidern analysiert.

Die Teilnehmer bewerteten die kognitiven Fähigkeiten, die Persönlichkeit und die Einstellungschancen von sechs fiktiven Bewerbungen für die Stelle eines HR-Spezialisten. Die Personaler bewerteten die Erfolgschancen für die Lebensläufe mit formloser E-Mail-Adressen deutlich schlechter als die der Lebensläufe mit einer formellen E-Mail-Adresse mit Vor- und Nachnamen. Die Wirkung der E-Mail-Adressen war dabei so stark, wie die Wirkung von Rechtschreibfehlern und sogar stärker als die der Schrift im Lebenslauf. Die E-Mail-Adresse prägt die Wahrnehmungen der Personalentscheider insbesondere in Bezug auf die Faktoren Gewissenhaftigkeit, Ehrlichkeit und Demut.

Diese Studie zeigt im HR-Bereich zum ersten Mal, dass die Wahl der im Lebenslauf verwendeten E-Mail-Adresse tatsächlichen einen starken Einfluss auf die Einstellungschancen hat.

Download „What a Difference Your E-Mail Makes“ [PDF, 6 Seiten 129 KB]
Effects of Informal E-Mail Addresses in Online Résumé Screening


Zur Studie
Insgesamt 73 Personalverantwortliche (65,8% weiblich) nahmen an der Online-Umfrage teil. Ihr Alter lag zwischen 20 und 65 Jahren ( Durchschnittsalter Alter = 28,10 Jahre; Standardabweichung = 9,16 Jahre). Die Berufserfahrung der Teilnehmer lag zwischen 0 und 420 Monate ( Durchschnitt = 21,75 Monate, Standardabweichung = 54,80 Monate). Die meisten Teilnehmer hatten sowohl einen Bachelor-Abschluss (35,6%) oder einen Master-Abschluss (20,5%). Die Teilnehmer bewerteten insgesamt 6 fiktive Lebensläufe in Bezug auf die Persönlichkeit, die kognitiven Fähigkeiten und Einstellungschancen.

What a Difference Your E-Mail Makes: Effects of Informal E-Mail Addresses in Online Resume Screening
Marlies van Toorenburg, MSc, Janneke K. Oostrom, PhD, and Thomas V. Pollet, PhD
Department of Social and Organizational Psychology, VU University Amsterdam, Amsterdam, The Netherlands.

 

Leser-Kommentare

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Re: Bewerbungen: Erfolgschancen sinken mit unseriösen E-Mailadressen

Vielen Dank für den Hinweis. Unten in der Studienbeschreibung hatte sich ein Übersetzungsfehler eingeschlichen. Es muss hier natürlich auch "Personalverantwortliche" statt "Personalvermittler" heissen.

Red. WiWi-TReFF

antworten
WiWi Gast

Bewerbungen: Erfolgschancen sinken mit unseriösen E-Mailadressen

Was ist eine "unseriöse" E-Mailadresse? Gibt es Beispiele - oder phantasieren 20-jährige, dämliche "Personalvermittler" (?) mit Null Jahren Berufpraxis?
Was ist ein "Personalvermittler"? Solche kenne ich nur auf dem Sklavenmarkt, nicht jedoch in seriösen Personalabteilungen, die erst beurteilen, nachdem Bewerbungen durch die Fachabteilung vorselektiert wurden.

Es würde mich nicht wundern, wenn aus einer solchen "Studie" einmal mehr schwachsinnige Diplomarbeiten oder gar Dissertationen gebastelt werden.

antworten
Forendiskussion lesen

Artikel kommentieren

Als WiWi Gast oder Login

Zum Thema Online-Bewerbung

Weiteres zum Thema Bewerbungsgrundlagen

Ein Pfau, der ein Rad schlägt.

Die individuelle Bewerbung 1: Bewerbung ist Selbstpräsentation

Eine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbung hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.

Bewerbunsgfoto, Fotograf,

Bewerbungskostenerstattung und Reisekostenerstattung

Bewerbungskostenerstattung und Reisekostenerstattung sollen den Berufseinsteiger finanziell entlasten. Wer sich im Examen rechtzeitig als arbeitssuchend meldet, kann sich einen Teil seiner Bewerbungskosten vom Arbeitsamt erstatten lassen.

Ein Pfau, der ein Rad schlägt.

Die individuelle Bewerbung 2: Selbstanalyse

Eine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbungsmappe hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.

Ein Pfau, der ein Rad schlägt.

Die individuelle Bewerbung 3: Bewerbungsanschreiben

Ein stimmiges Bewerbungsanschreiben überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr ein Bewerbungsanschreiben hinbekommt, das eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.

Ein Pfau, der ein Rad schlägt.

Die individuelle Bewerbung 4: Schlüsselsignale im Anschreiben

Eine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbungsmappe hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.

Ein Zug einer Achterbahn mit dem Namen Turbo steht auf dem Kopf.

Freeware: Bewerbungssoftware »TURBO>job«

Die als Freeware erhältliche Bewerbungssoftware erzeugt Bewerbungsunterlagen mit Deckblatt, individuellem Anschreiben und Lebenslauf und punktet zudem mit vielen Extras.

Ein Pfau, der ein Rad schlägt.

Die individuelle Bewerbung 5: Beispielanschreiben

Eine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbungsmappe hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.

Beliebtes zum Thema Bewerbung

Karriere-Brunch Consulting von e-fellows: Das Bild zeigt einen Stein in einer Hand mit der Aufschrift Consulting Career.

e-fellows Events: »Karriere-Brunch Consulting« für Professionals

Das Karrierenetzwerk e-fellows lädt zum Karriere-Brunch "Consulting" ein. Talentierte Young Professionals und Professionals treffen hier verschiedene Beratungen. Die exklusive Eventreihe von e-fellows bietet beim Brunchen Gelegenheit, in entspannter Atmosphäre die Karrieremöglichkeiten in der Beratung ausloten. Der Karriere-Brunch Consulting findet im Oktober und November 2018 in München, Frankfurt und Hamburg statt. Das Event in Frankfurt richtet sich speziell an Frauen.

Karriere-Event "women & work 2018" für Frauen.

Karriere-Event »women&work 2018« für Frauen

Das Karriere-Event »women&work 2018« ist Anlaufpunkt für Frauen, die etwas bewegen und ihre Karriere nicht dem Zufall überlassen wollen. Europas größtes Karriere-Event für Frauen findet am 28. April 2018 in Frankfurt am Main statt. Die Bewerbungfrist für die vorterminierten Vier-Augen-Gespräche ist der 25. April 2018,

Screenshot von der PDF-Datei zu Consulting Case-Interviews

Case Interviews: Tipps zur Vorbereitung auf Fallstudien im Consulting-Interview

Was sind Case Interviews? Wo werden Case Interviews durchgeführt? Wie sind sie aufgebaut? Der Ratgeber der Unternehmensberatung Simon-Kucher & Partners liefert interessante Tipps zur Vorbereitung auf Fallstudien im Consulting-Interview.

karrieretag Familienunternehmen 2018

22. Karrieretag Familienunternehmen 2018

Die Recruitingmesse Karrieretag Familienunternehmen findet diesjährig am 30. November 2018 bei der Sennheiser electronic GmbH & Co. KG in Wedemark statt. Insbesondere Studierende, Absolventen und Young Professionals der Informatik, Ingenieurs- und Wirtschaftswissenschaften sind angesprochen. Auf dem 22. Karrieretag Familienunternehmen sind Inhaber und Top-Entscheider Deutschlands führender Familienunternehmen vertreten. Die Bewerbungsfrist endet am 15. Oktober 2018.

Ein dargestelltes Vorstellungsgespräch mit Holzfiruren an einem Schreibtisch in einem Raum.

Das Vorstellungsgespräch 1 - Die Serie

Authentizität und eine positive Einstellung sind die Grundvoraussetzungen für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch. Doch auch auf die Details im Vorstellungsgespräch kann man sich vorbereiten. Wir zeigen euch wie.

Ein Pfau, der ein Rad schlägt.

Die individuelle Bewerbung 1: Bewerbung ist Selbstpräsentation

Eine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbung hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.

Telefoninterview - Eine geschminkte Frau mit schwarzer Mütze hält sich ein Handy ans Ohr.

Tipps zum Telefoninterview – was jeder wissen sollte

Das Telefoninterview gehört bei vielen Unternehmen zum Vorauswahlprozess für das Vorstellungsgespräch. Innerhalb von 20 bis 60 Minuten müssen Bewerberinnen und Bewerber dabei überzeugen, um zum persönlichen Interview eingeladen zu werden. Das Telefoninterview sollte nicht unterschätzt werden. Die kurze, wertvolle Zeit gilt es zu nutzen, um die eigene Qualifikation und Motivation für das Praktikum oder den Job zu signalisieren.