Hallo,
zu meiner Situation: im Januar Bachelor beendet, Februar Urlaub gemacht. März,April, halben Mai Masterbewerbung vorbereitet (tests usw.)
will jetzt noch ab Juli für 3 Monate bis zum Masterbeginn ein praktikum machen.(rewe, finance, controlling)
nur das problem: bin nicht mehr immatrikuliert und finde nirgendes stellen für 3 monate bzw. die im juli anfangen.
hat jemand tipps für mich?
Grüße
Christian
antwortenNicht mehr immatrikuliert zu sein ist kein Problem. Ich bin auch schon seit Jänner mit meinem Bachelor fertig und fange im September mit meinem Master an. Nichtsdestotrotz habe ich zwei Praktikta schon gefunden. (Big4 Consulting Jän - April, Tier 2 Consulting Juni - August).
Du bist einfach viel zu später dran. Die meisten Bewerbungen für Sommerpraktika finden zwischen November und Februar statt. Mittlerweile ist fast alles schon vergeben, weshalb du eben keine Stellen mehr für den Sommer findest.
antwortenDa du vom Jänner redest, gehe ich davon aus, dass du aus Österreich kommst. In Deutschland ist es mit dem Mindestlohn Gesetz schon schwieriger geworden, da viele Unternehmen lieber auf immatrikulierte Studenten oder Pflichtpraktikanten setzen, die nicht mindeslohnpflichtig sind. Ich plane selber ein Gap Year und sehe viele Stellenausschreibungen, die interessant wären , aber auf die ich mich nicht bewerben könnte.
Kommt aber auch immer auf die Branche und die Unternehmensgröße an.
Lounge Gast schrieb:
antwortenNicht mehr immatrikuliert zu sein ist kein Problem. Ich bin
auch schon seit Jänner mit meinem Bachelor fertig und fange
im September mit meinem Master an. Nichtsdestotrotz habe ich
zwei Praktikta schon gefunden. (Big4 Consulting Jän - April,
Tier 2 Consulting Juni - August).Du bist einfach viel zu später dran. Die meisten Bewerbungen
für Sommerpraktika finden zwischen November und Februar
statt. Mittlerweile ist fast alles schon vergeben, weshalb du
eben keine Stellen mehr für den Sommer findest.
Da ich schon ein Absolvent bin, muss mir jedes Unternehmen den Mindestlohn zahlen, auch wenn das praktikum z.b. 1 monat geht
antwortenpush
habe das selbe problem. will nochmal im juli ein zusätzliches praktikum machen doch glaube dass mich keiner nehmen wird weil man mir 8,50/h zahlen muss für die drei monate
antwortenStimmt, ich habe in Österreich studiert (WU Wien). Bin aber Deutscher und mache beide Praktikta in Deutschland (Big4 in Frankfurt, Tier 2 in München). Big4 Mindeslohn, Tier 2 darüber.
War aber kein einziges mal ein Problem (auch bei den anderen Interview die auch hatte). Wie gesagt: Du bist mit Mai als Bewerbungsmonat für ein Sommerpraktikum um fast ein halber Jahr zu spät. Die meisten Praktika waren zwischen November und Februar zu finden.
Und noch nebenbei zur Info: Beim Big4 Berater waren noch zwei weitere Praktikanten mit dem Studium schon fertig und beim Tier 2 Laden sind 5 von 6 Praktikanten im Office im Gap Year (inkl. mir).
Lounge Gast schrieb:
antwortenDa du vom Jänner redest, gehe ich davon aus, dass du aus
Österreich kommst. In Deutschland ist es mit dem Mindestlohn
Gesetz schon schwieriger geworden, da viele Unternehmen
lieber auf immatrikulierte Studenten oder Pflichtpraktikanten
setzen, die nicht mindeslohnpflichtig sind. Ich plane selber
ein Gap Year und sehe viele Stellenausschreibungen, die
interessant wären , aber auf die ich mich nicht bewerben
könnte.Kommt aber auch immer auf die Branche und die
Unternehmensgröße an.Lounge Gast schrieb:
Nicht mehr immatrikuliert zu sein ist kein Problem. Ich
bin
auch schon seit Jänner mit meinem Bachelor fertig und
fange
im September mit meinem Master an. Nichtsdestotrotz habe
ich
zwei Praktikta schon gefunden. (Big4 Consulting Jän -
April,
Tier 2 Consulting Juni - August).Du bist einfach viel zu später dran. Die meisten
Bewerbungen
für Sommerpraktika finden zwischen November und Februar
statt. Mittlerweile ist fast alles schon vergeben,
weshalb du
eben keine Stellen mehr für den Sommer findest.
deine unternehmen können es sich ja auch leisten.
der TE wird sich jetzt wohl kurzfristig bei kleinen unternehmen bewerben müssen die ihn aber ganz bestimmt nicht aufnehmen wollen aufgrund des mindestlohnes
Ob Big4 oder irgendein DAX ist doch egal. Schau doch mal für Praktika ab Oktober -> Mehr als genug zur Auswahl. Das Problem ist ganz klar: Der TE ist mit Ende Mai schon viel zu spät dran, da sind sicherlich 95% aller Sommerpraktika weg.
Lounge Gast schrieb:
antwortendeine unternehmen können es sich ja auch leisten.
der TE wird sich jetzt wohl kurzfristig bei kleinen
unternehmen bewerben müssen die ihn aber ganz bestimmt nicht
aufnehmen wollen aufgrund des mindestlohnes
Also ich will mich auch für Oktober bewerben und muss sagen, dass viele Stellen schon vergeben sind.
Der TE ist also viel zu spät dran.
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