Re: Praktikum Rothschild M&A
Also bewerben sich nur 80-100 Leute auf die Plätze ? Kann ich mir nicht vorstellen
antwortenAlso bewerben sich nur 80-100 Leute auf die Plätze ? Kann ich mir nicht vorstellen
antwortenWiWi Gast schrieb am 08.04.2024:
Also bewerben sich nur 80-100 Leute auf die Plätze ? Kann ich mir nicht vorstellen
Von meiner Uni allein bewerben sich pro Semester 80 Leute haha
antwortenWiWi Gast schrieb am 08.04.2024:
Da hat der Analyst ein Märchen erzählt. Ich weiß, first hand, dass Frankfurt ca das 5-8 fache an Bewerbungen hat, pro internship. Von der ratio ist es deutlich schwerer einen Job zB bei der EZB zu bekommen.
Allerdings sind unsere Bewerbungen ca zur Hälfte wirklich gut, sodass sich letztendlich 3-4 starke Bewerber um eine Rolle battlen.WiWi Gast schrieb am 07.04.2024:
Ist es bei Rothschild möglich, ein Praktikum im M&A oder DA auch nur für 2 Monate zu absolvieren? Auf der Website steht "Duration: 3 months" - kann man da verhandeln oder ist das fix?
In einem ähnlichen Thread hat ein SmallCap Analyst erwähnt das sie circa 500 Bewerbungen monatlich erhalten. Bei RTH wird es einen ähnlichen Umfang annehmen. Davon 75% keine Vorerfahrung etc. Bleiben 125 ernsthafte Kandidaten welche Schlange stehen sich drei Monate knechten zu lassen. Warum sollten sie mit dir verhandeln? Bist du sooo außergewöhnlich?
Deine Erläuterung macht keinen Sinn? Erst sagst du, es sind 5-8 mal so viele (3000+? Wtf, non sense) und dann sagst du die Hälfte sind gut, sodass 3-4 um eine Stelle kämpfen… erklär gerne nochmal
Mit ausreichendem Leseverständnis wird klar, dass er von 5-8 mal Bewerber pro freier Stelle spricht und nicht von 5-8 multipliziert mit 500…
antwortenWiWi Gast schrieb am 08.04.2024:
Da hat der Analyst ein Märchen erzählt. Ich weiß, first hand, dass Frankfurt ca das 5-8 fache an Bewerbungen hat, pro internship. Von der ratio ist es deutlich schwerer einen Job zB bei der EZB zu bekommen.
Allerdings sind unsere Bewerbungen ca zur Hälfte wirklich gut, sodass sich letztendlich 3-4 starke Bewerber um eine Rolle battlen.Ist es bei Rothschild möglich, ein Praktikum im M&A oder DA auch nur für 2 Monate zu absolvieren? Auf der Website steht "Duration: 3 months" - kann man da verhandeln oder ist das fix?
In einem ähnlichen Thread hat ein SmallCap Analyst erwähnt das sie circa 500 Bewerbungen monatlich erhalten. Bei RTH wird es einen ähnlichen Umfang annehmen. Davon 75% keine Vorerfahrung etc. Bleiben 125 ernsthafte Kandidaten welche Schlange stehen sich drei Monate knechten zu lassen. Warum sollten sie mit dir verhandeln? Bist du sooo außergewöhnlich?
Deine Erläuterung macht keinen Sinn? Erst sagst du, es sind 5-8 mal so viele (3000+? Wtf, non sense) und dann sagst du die Hälfte sind gut, sodass 3-4 um eine Stelle kämpfen… erklär gerne nochmal
Mit ausreichendem Leseverständnis wird klar, dass er von 5-8 mal Bewerber pro freier Stelle spricht und nicht von 5-8 multipliziert mit 500…
Ja das mag dann vielleicht für irrelevante Microcap Helmut Meyer Corporate Finance Buden der Fall sein, aber ich weiß aus erster Hand dass Midcap Adressen tatsächlich 300-600 Bewerber für ihre ausgeschrieben Stellen kriegen, bei EB wie Rothschild wird es nochmal mehr sein, wobei es dort dann wieder verwässert weil sie 10+ interns nehmen. Ich denke 200 Bewerber pro Stelle ist ein guter Richtwert, wovon 20% vermutlich geeignet sind und 5% bis in die finale Runde kommen..
antwortenWiWi Gast schrieb am 08.04.2024:
Da hat der Analyst ein Märchen erzählt. Ich weiß, first hand, dass Frankfurt ca das 5-8 fache an Bewerbungen hat, pro internship. Von der ratio ist es deutlich schwerer einen Job zB bei der EZB zu bekommen.
Allerdings sind unsere Bewerbungen ca zur Hälfte wirklich gut, sodass sich letztendlich 3-4 starke Bewerber um eine Rolle battlen.Ist es bei Rothschild möglich, ein Praktikum im M&A oder DA auch nur für 2 Monate zu absolvieren? Auf der Website steht "Duration: 3 months" - kann man da verhandeln oder ist das fix?
In einem ähnlichen Thread hat ein SmallCap Analyst erwähnt das sie circa 500 Bewerbungen monatlich erhalten. Bei RTH wird es einen ähnlichen Umfang annehmen. Davon 75% keine Vorerfahrung etc. Bleiben 125 ernsthafte Kandidaten welche Schlange stehen sich drei Monate knechten zu lassen. Warum sollten sie mit dir verhandeln? Bist du sooo außergewöhnlich?
Deine Erläuterung macht keinen Sinn? Erst sagst du, es sind 5-8 mal so viele (3000+? Wtf, non sense) und dann sagst du die Hälfte sind gut, sodass 3-4 um eine Stelle kämpfen… erklär gerne nochmal
Mit ausreichendem Leseverständnis wird klar, dass er von 5-8 mal Bewerber pro freier Stelle spricht und nicht von 5-8 multipliziert mit 500…
Wäre weniger als für TAS Big4 haha
Bei Lazard sinds nur 2-3 Bewerber auf ne Stelle Leute !
antwortenBernd-Christian Bierbaum arbeitete zwei Monate lang im Bereich Öffentlichkeitsarbeit beim zweitgrößten Unternehmen Deutschlands.
Der "Leitfaden Schülerpraktikum" der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) stellt die rechtlichen Rahmenbedingungen und verschiedenen Arten von Schülerpraktika vor. Er enthält zudem Beispiele für einen Praktikumsvertrag, eine Praktikumsbescheinigung, Muster für einen Praktikumsablauf, Checklisten und Formulare für Unternehmen. Der Leitfaden Schülerpraktikum lässt sich kostenlos downloaden.
Das Gap Year Programm für Praktika in der Oetker-Gruppe geht ab Herbst 2018 in eine neue Runde. Ab sofort können sich Bachelorabsolventinnen und Bachelorabsolventen bewerben. Mit nur einer Bewerbung für das Gap Year Programm können sie sich für zwei bis drei aufeinanderfolgende Praktika in verschiedenen Unternehmen der Oetker-Gruppe qualifizieren. Bewerbungsfrist ist der 6. Mai 2018.
Das einzigartige Praktikumsprogramm GapYear für Bachelor-Absolventen von deutsche Top-Unternehmen sucht jedes Jahr interessierte Studenten. Neben Unternehmensberatung McKinsey, Versicherungsunternehmen Allianz, Medienunternehmen Bertelsmann, Digital-Investor Project A Ventures sind im Jahr 2017 auch Softwarehersteller SAP und Schuhgigant Zalando dabei.
Die Realität zeigt, dass Unternehmen in Hochschulen und Studierende mehr als drei Milliarden Euro jährlich investieren. Ihre Ausgaben für Praktikantenlöhne haben sich fast verdoppelt. Das hat allerdings Konsequenzen für die Anzahl an Praktikumsplätzen: Aufgrund des Mindestlohnes sind bis zu 53.000 Praktikumsplätzen weggefallen. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie „Bildungsinvestitionen der deutschen Wirtschaft“ vom Stifterverband und dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW Köln).
Wie nehmen Praktikanten Unternehmen wahr? Was verleiht Arbeitgebern Attraktivität? Hat der Mindestlohn positive Veränderungen für die Praktikumsvergütung gebracht? Der Clevis Praktikantenspiegel hat mehr als 5.500 Praktikanten dazu befragt. Aus den Bewertungen des CLEVIS Praktikantenspiegels werden neben allgemeinen Arbeitsmarkt-Trends die besten Praktikanten-Arbeitgeber ermittelt.
Fairness im Unternehmen ist nicht immer selbstverständlich. Dafür ist Transparenz ein wichtiger Schlüssel. Nach dem Aufschrei der Generation Praktikum hat sich einiges getan. Die Fair-Company-Initiative setzt sich für klar definierte und gerecht bezahlte Praktika ein. Das ermöglicht Studenten, einfacher und gezielter das richtige Praktikum zu finden – ganz ohne Ausbeutung und Kaffee kochen.
Wie finde ich einen Praktikumsplatz? Wie bewerbe ich mich dafür und was muss ich beachten? All das sind Fragen, die auf der Suche nach einem Praktikum aufkommen und beantwortet werden müssen. Wiwi-Treff liefert Euch Tipps, wie Ihr am besten ein Praktikumsplatz findet.
Ein Praktikum dient zum Erwerb erster Berufserfahrungen. Daher legen die Unternehmen viel Wert auf vorzeigbare Praktika. Warum hat der Bewerber dieses Praktikum gemacht? Welche Erfahrungen konnte er während der Praktikumszeit sammeln? Praktika helfen den Lebenslauf eine persönliche Note zu geben und Unternehmen erfahren, von welchen Fähigkeiten sie profitieren können.
Der Mindestlohn soll geringfügige Arbeitnehmer entlasten, aber auch Praktikanten finanziell stärken. Doch wie sieht es in der Realität tatsächlich aus? Eine Studies des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) zeigt, dass nach wie vor einige Praktikanten eine Praktikumsvergütung unter dem Mindestlohn erhalten. Manche Unternehmen werden sehr kreativ, um das Mindestlohngesetz umgehen zu können.
Praktika sind im Wirtschaftsstudium wesentlich für den erfolgreichen Berufseinstieg nach dem Hochschulabschluss. Während einige Praktika verpflichtend sind, gelten andere als freiwillig, sodass andere Gesetzmäßigkeiten gelten. Sinnvoll sind beide, denn Praktika sind für Wirtschaftsstudierende im Lebenslauf ein Muss. Unternehmen wollen erkennen, dass zukünftige Nachwuchskräfte Initiative zeigen und bereits zusätzlich zu ihrem Abschluss praktische Erfahrungen mitbringen.
Das Schulserviceportal Jugend und Finanzen bietet das Arbeitsblatt „Das Praktikum beim Steuerberater“ zum kostenlosen Download an. Das Arbeitsblatt gibt einen Überblick über das Berufsfeld Steuerberater und welche Möglichkeiten es für ein Praktikum gibt.
Das Praktikum ist während des Studiums oft weit mehr als nur eine Voraussetzung für den Abschluss. Es ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen beruflichen Zukunft. Studierende setzen dabei zum ersten Mal ihre theoretischen Kenntnisse in die Praxis um. Zudem gewinnen sie wertvolle Einblicke in die Arbeitswelt und Kontakte zu ersten Studenten-Jobs. Die Suche nach einem geeigneten Platz ist jedoch mit verschiedenen Herausforderungen verknüpft. So gilt es aus einem Pool von Bewerbern für einen Praktikumsplatz herauszustechen.
Die neue Praktikumsplattform JOIN soll Flüchtlinge an Unternehmen wie McKinsey, SAP & Co. vermitteln. In Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium des Inneren, dem Digitalverband Bitkom hat die Academy Cube das neu Jobportal vorgestellt. Join ermöglicht schnell und unkompliziert die Vermittlung von Flüchtlingen an Unternehmen.
Bachelorstudium BWL - was kommt dann? Gut jeder fünfte der Studierenden konsekutiver Masterstudiengänge in BWL gaben an, nach dem BWL-Bachelor zunächst Berufserfahrungen gesammelt zu haben. So laute das Ergebnis einer Befragung von Masterstudierenden und Lehrenden im Studienfach BWL des Centrum für Hochschulentwicklung (CHE).
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