Hi zusammen,

was sind eigentlich eure tatsächlichen Aufgaben im Praktikum? Sind euch verantwortungsvolle Aufgaben übertragen worden oder müsst ihr unbeliebte To-Dos übernehmen? Würde mich über einen belebten und interessanten Thread freuen :) Let's Go!

WiWi Gast schrieb am 14.03.2018:

Hi zusammen,

was sind eigentlich eure tatsächlichen Aufgaben im Praktikum? Sind euch verantwortungsvolle Aufgaben übertragen worden oder müsst ihr unbeliebte To-Dos übernehmen? Würde mich über einen belebten und interessanten Thread freuen :) Let's Go!

DAX30 und IB in der Regel unbeliebte „To-Dos“ außer man hat einen Betreuer der sich als Mentor für dich versteht. UB dann meistens doch schon projektbezogene Aufgaben kann also alles sein

Am Anfang kriegst du immer unbeliebte To-Dos (Handschriftliche Sachen in Excel-Files/ Words kopieren; Slides bauen (UB/ IB); Recherchen ...).

Aber wenn man sich gut tut, dann bekommt man auch recht schnell auch bessere und sinnvollere Aufgaben. Grundsätzliche finde ich schon, dass meistens geschaut wird, dass Praktikanten auch spannende Aufgaben bekommen (immer abhängig wie gut sie sind). Aber auch langweilige Tätigkeiten müssen auch mal erledigt werden.

Vielen ist auch scheinbar nicht bewusst, dass die simplen Tätigkeiten nicht nur abgearbeitet werden müssen, sondern man anhand dessen auch die ersten Beurteilungen fällt. Ein Praktikant, der fleißig und ordentlich die unliebsamen Dinge erledigt, bekommt in der Regel auch interessantere Themen. Wie soll man aber jemandem höherwertige Aufgaben geben, wenn er die simplen nicht sorgfältig erledigt? Ob das auf Unfähigkeit, Unlust oder Unterforderung zurückzuführen ist, spielt im weiteren Verlauf keine Rolle. Man wird auch weiterhin unliebsame Aufgaben erhalten.

Am Anfang echt spannende, fordernde Aufgaben gehabt, jetzt als Werkstudent pimmele ich nur rum und arbeite effektiv 3h am Tag =)
Dax30 ist eben Beste =)

dem kann ich nur zustimmen!

WiWi Gast schrieb am 14.03.2018:

WiWi Gast schrieb am 14.03.2018:

Hi zusammen,

was sind eigentlich eure tatsächlichen Aufgaben im Praktikum? Sind euch verantwortungsvolle Aufgaben übertragen worden oder müsst ihr unbeliebte To-Dos übernehmen? Würde mich über einen belebten und interessanten Thread freuen :) Let's Go!

DAX30 und IB in der Regel unbeliebte „To-Dos“ außer man hat einen Betreuer der sich als Mentor für dich versteht. UB dann meistens doch schon projektbezogene Aufgaben kann also alles sein

Habe meine Praktika in Startups gemacht, waren immer spannend und mit unter extrem relevant.
Habe dort immer sehr viel Verantwortung bekommen. Oft habe ich Vorschläge ausarbeiten, diese mit den CEO, oder COO abgestimmt und war der Topic leader. Mitunter ging es da um recht viel Geld welches ausgegeben wurde. Ich würde die These aufstellen, das sowas bei keinem DAX30 gehen würde?

Ich wurde stets danach beurteilt, was ich kann und wie meine Arbeitseinstellung war (Noten und vor allem Uni/fh waren meist sekundär bis egal).

Eigentlich recht intressant, dass gerade in Startups, wo man schnell viel Verantwortung bekommen kann wenn man Performt, das Akademische am unrelevantesten ist.

WiWi Gast schrieb am 14.03.2018:

Habe meine Praktika in Startups gemacht, waren immer spannend und mit unter extrem relevant.
Habe dort immer sehr viel Verantwortung bekommen. Oft habe ich Vorschläge ausarbeiten, diese mit den CEO, oder COO abgestimmt und war der Topic leader. Mitunter ging es da um recht viel Geld welches ausgegeben wurde. Ich würde die These aufstellen, das sowas bei keinem DAX30 gehen würde?

Ich wurde stets danach beurteilt, was ich kann und wie meine Arbeitseinstellung war (Noten und vor allem Uni/fh waren meist sekundär bis egal).

Eigentlich recht intressant, dass gerade in Startups, wo man schnell viel Verantwortung bekommen kann wenn man Performt, das Akademische am unrelevantesten ist.

Wie findet man gute Startups ? Wenn ich Startup jobs google, kommt leider nur Müll. hast du da ne gescheite Website?

Zalando
MyMüsli
CoffeeCircle
Red Bull Leipzig
TSG Hoppenheim

WiWi Gast schrieb am 14.03.2018:

WiWi Gast schrieb am 14.03.2018:

Habe meine Praktika in Startups gemacht, waren immer spannend und mit unter extrem relevant.
Habe dort immer sehr viel Verantwortung bekommen. Oft habe ich Vorschläge ausarbeiten, diese mit den CEO, oder COO abgestimmt und war der Topic leader. Mitunter ging es da um recht viel Geld welches ausgegeben wurde. Ich würde die These aufstellen, das sowas bei keinem DAX30 gehen würde?

Ich wurde stets danach beurteilt, was ich kann und wie meine Arbeitseinstellung war (Noten und vor allem Uni/fh waren meist sekundär bis egal).

Eigentlich recht intressant, dass gerade in Startups, wo man schnell viel Verantwortung bekommen kann wenn man Performt, das Akademische am unrelevantesten ist.

Wie findet man gute Startups ? Wenn ich Startup jobs google, kommt leider nur Müll. hast du da ne gescheite Website?

Habe auch ein Praktikum bei einem Frankfurter Startup absolviert und kann die positive Erfahrung bestätigen. Relativ schnell recht viel Verantwortung und enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen.

Viele Startups schreiben Stellen über die Unis aus, ansonsten einfach mal über Indeed, Xing, LinkedIn schauen.

In Frankfurt bspw. ist https://rhein-main-startups.com/ immer eine gute Anlaufstelle.

WiWi Gast schrieb am 14.03.2018:

Zalando
MyMüsli
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Red Bull Leipzig
TSG Hoppenheim

Ich hoffe das ist nen Witz? Die Unternehmens sind alle schon lange keine Startups mehr.

Das hört sich ja suuuuuuper cool an.
In der Realität gibt es bei Start Ups nur normale Mitarbeiter und den CEO als Führungsebene.
Somit arbeitet man immer dem CEO zu, aber nice try ;)
Das ist also überhaupt nichts Besonderes.

WiWi Gast schrieb am 14.03.2018:

Habe meine Praktika in Startups gemacht, waren immer spannend und mit unter extrem relevant.
Habe dort immer sehr viel Verantwortung bekommen. Oft habe ich Vorschläge ausarbeiten, diese mit den CEO, oder COO abgestimmt und war der Topic leader. Mitunter ging es da um recht viel Geld welches ausgegeben wurde. Ich würde die These aufstellen, das sowas bei keinem DAX30 gehen würde?

Ich wurde stets danach beurteilt, was ich kann und wie meine Arbeitseinstellung war (Noten und vor allem Uni/fh waren meist sekundär bis egal).

Eigentlich recht intressant, dass gerade in Startups, wo man schnell viel Verantwortung bekommen kann wenn man Performt, das Akademische am unrelevantesten ist.

WiWi Gast schrieb am 14.03.2018:

Zalando
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Red Bull Leipzig
TSG Hoppenheim

Das sind doch längst keine Start Ups mehr, sondern mind. schon Young Business.
Ich empfehle Gründerszene.de. Dort findest du jede Menge Artikel, Messen, Stellenanzeigen etc. zu Start Ups.

Und sonst eben die einschlägigen Portale durchsuchen. Meist steht es ja in den Stellenanzeigen bereits drin, oder man googelt eben kurz die Firma.

Das man in einer - meist defizitär arbeitenden und schlecht bezahlenden - 10-Mann-Bude mehr Verantwortung bekommt und mit dem "CIO" zu tun hat, ist ja offensichtlich. Höher angesehen bleibt aber idR das stupide Praktikum in einem DAX Unternehmen. Letztendlich ist mMn aber beides Quatsch, weder das ach so anspruchsvolle Praktikum im Startup mit Verantwortung für 3,50 Mark noch das Praktikum als Excelsklave im Weltkonzern bringen einem abseits vom Lebenslauf sonderlich viel.

WiWi Gast schrieb am 14.03.2018:

Habe meine Praktika in Startups gemacht, waren immer spannend und mit unter extrem relevant.
Habe dort immer sehr viel Verantwortung bekommen. Oft habe ich Vorschläge ausarbeiten, diese mit den CEO, oder COO abgestimmt und war der Topic leader. Mitunter ging es da um recht viel Geld welches ausgegeben wurde. Ich würde die These aufstellen, das sowas bei keinem DAX30 gehen würde?

Ich wurde stets danach beurteilt, was ich kann und wie meine Arbeitseinstellung war (Noten und vor allem Uni/fh waren meist sekundär bis egal).

Eigentlich recht intressant, dass gerade in Startups, wo man schnell viel Verantwortung bekommen kann wenn man Performt, das Akademische am unrelevantesten ist.

In Dax30 gibt es aber auch mehr als eine Führungsebene... Dein Start-up CEO ist gewissermaßen ein Gruppenleiter im Konzern. Wo es btw auch teilweise um viel Geld geht, wenn du dich mal.mit internen Projektkostenrechnungen beschäftigst etc.

Startups nutzen Praktikanten oft auch als billige Vollzeit Arbeitskräfte. Ich wage zu behaupten, dass viele Start-ups gar nicht bestehen könnten ohne Praktikanten. Dadurch hat man natürlich aber auch Verantwortung, keine Frage.

Start-ups kannst du hier finden
https://angel.co/

jetzt mal back to topic: gibt es noch andere Stories?

Bin der Startup typ (sollte mir wohl mal ein Profil zulegen...)

Also um hier auf einige Argumente einzugehen:

• Natülich hat es einen absolut geringeren Wert in einem Startup mit dem CEO zusammen zu arbeiten, als bei einem Konzern. Will ich auch garnicht bestreiten, trotzdem ist die Entscheidungskette wesentlich geringer, dass liegt natürlich in der Natur der Sache, aber lieber arbeite ich an einem Projekt und es gibt noch 1 Entscheiderebenen über mir, als bei einem Unternehmen wo noch 15 Level über sind und ich weder Einfluss nehmen kann, noch auch nur irgendwas zu sagen habe, oder die Ausführung begleite.

• Das Startups kleine 10-15 Man(n) Buden sind ist klar (Zumindest early Stage), das ist für mich kein Argument.

• Die Startup Welt würde ohne Praktikanten nicht laufen, die als billige Arbeitskräft eingesetzt werden ist ebenfalls korrekt. Ich persönlich werde aber lieber als billige Arbeitskraft eigesetzt, die dafür intressante Projekte begleitet, als langweilige Projekte und dafür gut bezahlt. (Es geht um 3-6 Monate). Ich meine Startups pitchen ja aktiv damit bei Investoren, dass sie 1-2 Vollzeitstellen immer über Praktikanten belegen wollen

• Ja das mit der Außenwirkung ist tatsächlich recht schwierig. Ich glaube es kommt auf 2 Sachen an. Ist das Startup bekannt und was hast du dort gemacht?
  Warst du z.B. früh (ist natürlich immer so ne Sache, woher weißt du ob das Startup bekannt wird) bei N26 dabei, ist das ein echt fetter Punkt auf deinem CV (kann aber auch einfach sein, dass der Recruiter keine Ahnung hat was das ist und so wird es ganz schnell zum Nachteil).
  Ein Praktikum bei einem DAX30 oder Big4 ist in der Außenwirkung einfach immer eine sichere Bank.

• Und natürlich gibt es auch Hunderte Szenarios, wo du als Intern blöde Aufgaben machen musst, die dir nichts brigen werden (von zu Ikea Fahren und neue Tische kaufen, bis hin irgendwelchen HR Sachen). Da darf man sich dann nicht zu Schade für sein, man zieht es durch und ist pushy für die nächste Aufgabe. Hatte natürlich auch, vor allem bei meinem ersten Internship solche sachen, aber das legt sich mit der Arbeitserfahrung.
• probiert keine customer Support Aufgaben zu machen (0 Benefit für dein CV)

Wie findet man ein gutes Startup:

• such dir eine Intressante Branche, die vielleicht auch zu deinem bisherigen Profil passt
• schau dir die Profile der Gründer an (ex UBler, ex Ibler, ex CEOs sind immer gut)
• schau dir die Investoren an (ist das ein Seedcamp oder Target Global, oder irgendso ein 2m VC)
• wann war die letzte Finanizierungsrunde (nicht selten ist es vorgekommen, dass das Startup bei Antritt des Internships Pleite war. Wäre fast zu GoButler gegangen... )
• Gründerszene, Angellist etc. ist gut, aber oft macht es Sinn auf den Websites selber nachzugucken, kein startup will für eine Praktikanenstellenausschreibung hohe Kosten auf Jobseiten zahlen. Und Notfalls auf Linkedin einfach vernetzen und fragen wohin man seine Initiative Bewerbung senden soll.

WiWi Gast schrieb am 14.03.2018:

Habe meine Praktika in Startups gemacht, waren immer spannend und mit unter extrem relevant.
Habe dort immer sehr viel Verantwortung bekommen. Oft habe ich Vorschläge ausarbeiten, diese mit den CEO, oder COO abgestimmt und war der Topic leader. Mitunter ging es da um recht viel Geld welches ausgegeben wurde. Ich würde die These aufstellen, das sowas bei keinem DAX30 gehen würde?

Ich wurde stets danach beurteilt, was ich kann und wie meine Arbeitseinstellung war (Noten und vor allem Uni/fh waren meist sekundär bis egal).

Eigentlich recht intressant, dass gerade in Startups, wo man schnell viel Verantwortung bekommen kann wenn man Performt, das Akademische am unrelevantesten ist.

Kommt auch sehr auf den Praktikanten und Betreuer an. Unteranderem viele lästige Aufgaben, und mit der Zeit, viele sinnvolle Projekte (wenn Vertrauen da ist)

push

push

Hab mal 6 Monate Praktikum bei Tchibo im Controlling gemacht. Hatte da sehr spannende, als auch anspruchsvolle Aufgaben. Beispielsweise Übersichten miterstellt (Excel, Powerpoint), die direkt an den Vorstand gingen. (Natürlich hat mein Betreuer vorher nochmal drüber geschaut). Ansonsten auch in fast alle Tätigkeiten mit eingebunden worden, die Aufgaben der Senior Controller waren, bzw. denen auch oft zugearbeitet (aber nix stupides)

war ingesamt 9 monate valuation big4 und war genauso eingebunden wie ein consultant. durfte auch einen kundentermin machen und durfte teilweise den lead übernehmen.

bestes praktikum bis jetzt. großteil modelling, ab und an bisschen research und vl 4 ppts in 9 monaten gemalt haha

Push bzgl Aufgaben im UB praktikum

WiWi Gast schrieb am 13.04.2021:

Push bzgl Aufgaben im UB praktikum

Unterschiedlich. Habe schon stumpf Excels mit Daten füllen dürfen aber ebenso auch schon ein eigenes Tool/ Model gebaut.
Insgesamt viel PowerPoint, d. h. Input in Slides darstellen, bestehende Slides verschönern, Umbauen, etc. Häufig Recherche.

Darüberhinaus ein großes Nebenprojekt, inkl. Kundenkontakt, sehr viel Freiheiten usw.
Kann mich hinsichtlich Aufgaben nicht beschweren, eher die Arbeitszeiten machen den Job langfristig unattraktiv für mich.