Hallo, ich lese hier im Forum immer öfter, dass die Reputation von einem Big4 TAS Praktikum stark abgenommen hat und es mittlerweile nicht mehr so viele Türen öffnet, wie früher. Meine Fragen hierzu sind daher:

• woran liegt das?
• war es früher wirklich ein besseres Sprungbrett als heute?
• bei welchen Adressen sollte man sich nach einem TAS Praktikum dann bewerben?
• macht es einen Unterschied ob man im FDD/Valuation/M&A war?

Vielen Dank vorab.

antworten

Würde allgemein sagen, dass alles in den letzten Jahren nochmal kompetitiver geworden ist. Vor einigen Jahren war es halt nicht unrealistisch mit entsprechendem akademischen Profil nach TAS zu UMM oder EB zu gehen, während man heute nach TAS teilweise noch 1-2 Praktika braucht um in diesen Bereich zu kommen. Gibt einfach generell mehr Leute die wieder ins IB wollen und dementsprechend sind die Anforderungen höher. Würde mich nach TAS bei allem bis EB bewerben (evtl auch noch bei PEs) und schauen was rumkommt, sollten aber auf jeden fall ein paar Einladung von den soliden MM Boutiquen (Lincoln/DC/RJ etc) und teilweise auch bei den kleineren PEs kommen. FDD oder Valuation für den CV mehr oder weniger egal, würde aber immer FDD bevorzugen da du da meiner Meinung nach ein besseres Skillset als bei Valuation bekommst und auf live-deals arbeitest

antworten

WiWi Gast schrieb am 01.11.2023:

Würde allgemein sagen, dass alles in den letzten Jahren nochmal kompetitiver geworden ist. Vor einigen Jahren war es halt nicht unrealistisch mit entsprechendem akademischen Profil nach TAS zu UMM oder EB zu gehen, während man heute nach TAS teilweise noch 1-2 Praktika braucht um in diesen Bereich zu kommen. Gibt einfach generell mehr Leute die wieder ins IB wollen und dementsprechend sind die Anforderungen höher. Würde mich nach TAS bei allem bis EB bewerben (evtl auch noch bei PEs) und schauen was rumkommt, sollten aber auf jeden fall ein paar Einladung von den soliden MM Boutiquen (Lincoln/DC/RJ etc) und teilweise auch bei den kleineren PEs kommen. FDD oder Valuation für den CV mehr oder weniger egal, würde aber immer FDD bevorzugen da du da meiner Meinung nach ein besseres Skillset als bei Valuation bekommst und auf live-deals arbeitest

Sehe ich genauso. Die Peer-group ist mittlerweile eine ganz andere als vor 3 Jahren. TAS FDD ist immer noch ein sehr gutes Praktikum, nur muss man mittlerweile noch weitere Schritte gehen. EB/BB wollen mindestens noch das klassische MM Praktikum bei einer richtigen Adresse sehen, erst dann hat man wirklich ansatzweise Chancen.

antworten

WiWi Gast schrieb am 30.10.2023:

Hallo, ich lese hier im Forum immer öfter, dass die Reputation von einem Big4 TAS Praktikum stark abgenommen hat und es mittlerweile nicht mehr so viele Türen öffnet, wie früher. Meine Fragen hierzu sind daher:

• woran liegt das?
• war es früher wirklich ein besseres Sprungbrett als heute?
• bei welchen Adressen sollte man sich nach einem TAS Praktikum dann bewerben?
• macht es einen Unterschied ob man im FDD/Valuation/M&A war?

Vielen Dank vorab.

Durch die ganzen Memes, WSO und Co ist IB mittlerweile allen ambitionierten Studenten ein Begriff und dementsprechend viele versuchen diese Karriere einzuschlagen. Dazu kommt, dass es mittlerweile deutlich mehr WiWis gibt, die Anzahl der Stellen bei MM/EB/BBs aber nicht wirklich proportional mitgewachsen sind.

Das heißt nun, dass es deutlich mehr Konkurenz gibt und deutlich bessere Profile. Als Beispiel: Wiwi Student hat 2018 ein Praktikum im TAS gemacht und sich dann bei einer EB beworben. Damals war er damit schon einer der Bewerber mit der relevantesten Erfahrung.

Heute hat jeder zweite ein Praktikum im TAS absolviert, aber der EB Intake ist nicht wirklich gewachsen. Die TASler ohne EB Offer gehen dann erstmal ins PE oder zu einer MM. Im nächsten Jahr bewerben die sich dann aber wieder auf die EB Positionen, zusammen mit den TASlern.

Aber eins sei gesagt: Wenn du ansonsten ein absolutes Überfliegerprofil hast, ist der Sprung von TAS zu EB/BB immer noch möglich.

antworten

WiWi Gast schrieb am 01.11.2023:

Würde allgemein sagen, dass alles in den letzten Jahren nochmal kompetitiver geworden ist. Vor einigen Jahren war es halt nicht unrealistisch mit entsprechendem akademischen Profil nach TAS zu UMM oder EB zu gehen, während man heute nach TAS teilweise noch 1-2 Praktika braucht um in diesen Bereich zu kommen. Gibt einfach generell mehr Leute die wieder ins IB wollen und dementsprechend sind die Anforderungen höher. Würde mich nach TAS bei allem bis EB bewerben (evtl auch noch bei PEs) und schauen was rumkommt, sollten aber auf jeden fall ein paar Einladung von den soliden MM Boutiquen (Lincoln/DC/RJ etc) und teilweise auch bei den kleineren PEs kommen. FDD oder Valuation für den CV mehr oder weniger egal, würde aber immer FDD bevorzugen da du da meiner Meinung nach ein besseres Skillset als bei Valuation bekommst und auf live-deals arbeitest

Sehe ich genauso. Die Peer-group ist mittlerweile eine ganz andere als vor 3 Jahren. TAS FDD ist immer noch ein sehr gutes Praktikum, nur muss man mittlerweile noch weitere Schritte gehen. EB/BB wollen mindestens noch das klassische MM Praktikum bei einer richtigen Adresse sehen, erst dann hat man wirklich ansatzweise Chancen.

Same, habe auch mit Big4 Audit und TAS (Valuation) + 1,6 an Top Target in DE fast nur Absagen bei MM IB bekommen.

antworten

Nah, kenne das jetzt so, dass "sehr gute" Profile raus selektiert werden. Der Grund ist ganz einfach, man möchte nicht mehr "Sprungbrett" für Leute sein, die ohnehin einfach nur einen Stempel im Lebenslauf haben möchte und entsprechend unmotiviert beim Praktikum sind und einfach nur Ressourcen binden. Insofern sortiert man die absolut schlechten Profile raus und die grundsätzlich sehr, sehr guten, bei denen man ohnehin weiß, dass die nur weiterziehen, die auch.

Der Bereich ist folglich nicht "kompetitiver" geworden, sondern die Einstellungsvoraussetzungen haben sich geändert. Die besten Chance für Big4 TAS hast du mittlerweile mit einem Profil, das für IB zu schlecht ist, aber auch nicht zu grottig für die Big4. Ein Problem was ich deshalb beobachte ist, dass bei uns nun die ein oder anderen Egomanen herumlaufen, die sich was einbilden, weil Sie nun angeblich "Mörtschers & Äckuisischons" machen, bei absolut 08/15-Profil. Naja, finde die Entwicklung nicht so geil.

Mit so einem 08/15-Profil hast du dann natürlich bei anderen Playern schwierige Chancen (und somit die Anfangsfrage vom TE), aber die Chancen, dass diese Praktis dann nach dem Studium wieder Big 4 TAS machen ist deshalb höher, weil die sonst nirgend unterkommen. Insofern hat das HR mit seiner Einstellungs-Logik schon recht.

antworten

Früher war auch TAS zu EB oder BB möglich mit ansonsten starkem Profil. Zumindest UMM (Blair, Baird) war nach TAS eine sichere Nummer.

Heute musst du dankbar sein, wenn es nach TAS für LMM reicht. Kenne einige Leute, die trotz starken Profilen (BA an Target <2.0) noch eine Extrarunde über Smallcap drehen mussten, bevor es überhaupt Einladungen für RJ/DC/Lincoln gab.

TAS ist mittlerweile wertlos und ich würde daher empfehlen den Weg stattdessen über aufstrebende Smallcaps einzuschlagen, weil das in DE deutlich zielführender sein dürfte.

antworten

WiWi Gast schrieb am 01.11.2023:

Nah, kenne das jetzt so, dass "sehr gute" Profile raus selektiert werden. Der Grund ist ganz einfach, man möchte nicht mehr "Sprungbrett" für Leute sein, die ohnehin einfach nur einen Stempel im Lebenslauf haben möchte und entsprechend unmotiviert beim Praktikum sind und einfach nur Ressourcen binden. Insofern sortiert man die absolut schlechten Profile raus und die grundsätzlich sehr, sehr guten, bei denen man ohnehin weiß, dass die nur weiterziehen, die auch.

Der Bereich ist folglich nicht "kompetitiver" geworden, sondern die Einstellungsvoraussetzungen haben sich geändert. Die besten Chance für Big4 TAS hast du mittlerweile mit einem Profil, das für IB zu schlecht ist, aber auch nicht zu grottig für die Big4. Ein Problem was ich deshalb beobachte ist, dass bei uns nun die ein oder anderen Egomanen herumlaufen, die sich was einbilden, weil Sie nun angeblich "Mörtschers & Äckuisischons" machen, bei absolut 08/15-Profil. Naja, finde die Entwicklung nicht so geil.

Mit so einem 08/15-Profil hast du dann natürlich bei anderen Playern schwierige Chancen (und somit die Anfangsfrage vom TE), aber die Chancen, dass diese Praktis dann nach dem Studium wieder Big 4 TAS machen ist deshalb höher, weil die sonst nirgend unterkommen. Insofern hat das HR mit seiner Einstellungs-Logik schon recht.

Liegen die schlechten Profile nicht eher daran, dass alle BIG4s die TAS Abteilungen massiv ausgebaut haben und deshalb auch mehr Praktikantenstellen vergeben werden? Ich kenne niemanden mit einem Top Profil von einer Target Uni, der als 1. oder 2. Praktikum im TAS abgelehnt wurde.

antworten

Wieso so negativ bezüglich des TAS-Praktikums? Aktuell ist die Lage ohnehin ziemlich bescheiden, da liegt es nicht an eurem TAS-Praktikum, dass es nicht für BB/EB reicht.

antworten

WiWi Gast schrieb am 01.11.2023:

Würde allgemein sagen, dass alles in den letzten Jahren nochmal kompetitiver geworden ist. Vor einigen Jahren war es halt nicht unrealistisch mit entsprechendem akademischen Profil nach TAS zu UMM oder EB zu gehen, während man heute nach TAS teilweise noch 1-2 Praktika braucht um in diesen Bereich zu kommen. Gibt einfach generell mehr Leute die wieder ins IB wollen und dementsprechend sind die Anforderungen höher. Würde mich nach TAS bei allem bis EB bewerben (evtl auch noch bei PEs) und schauen was rumkommt, sollten aber auf jeden fall ein paar Einladung von den soliden MM Boutiquen (Lincoln/DC/RJ etc) und teilweise auch bei den kleineren PEs kommen. FDD oder Valuation für den CV mehr oder weniger egal, würde aber immer FDD bevorzugen da du da meiner Meinung nach ein besseres Skillset als bei Valuation bekommst und auf live-deals arbeitest

Kann die steigende Masse an Studenten die ins IB wollen nur bestätigen. Bedingt würde ich sagen, dass das Berufsfeld in den letzten Jahren nochmal deutlich an Popularität gewonnen hat warum auch immer (dennoch hat meiner Einschätzung nach die Berufsgruppe nicht wirklich ein Wachstum zu verzeichnen). Auf LinkedIn sieht man Immer mehr junge Männer die blind dem Ziel IB in BB als den Himmel sehen und dementsprechend geblendet den klassichen IB Path gehen (TAS ist demnach leider auch nur ein "Step"). Schon traurig, da ich glaube, dass der Großteil durch soziale Medien diese Berufsbild als das non-plus-ultra sehen und sich demnach blind seit Tag eins abzielen und zudem mehr realisieren das Praktika/Berufserfahrung die Einstiegschancen erhöhen. Wundert mich nicht wenn der Großteil später enttäuscht sein wird, wenn sie in der Masse untergehen werden. Wie es in den anderen Berufsfeldern außerhalb des M&A aussieht denke ich nicht, dass es dort verstärkt zur Verminderung des Wertes bestimmter Praktika kommt, da ich das ganze eher als ein kleines Phänomen bewerte.

antworten

Interessanter Thread. Denke auch dass die Anzahl der IB Bewerber durch Social Media allgemein sehr gestiegen und es einfach Audit -> TAS Profile wie sand am meer gibt. Da muss man dann schon wirklich heraustechen um eine Chance bei den guten MMs oder EBs haben. Hinzu kommt, dass die TAS Abteilungen extrem gewachsen sind und die selektivität leicht abgenommen hat. TAS dennoch sehr sinnvoll, sowohl für CV als auch für die Skills.

antworten

WiWi Gast schrieb am 01.11.2023:

Früher war auch TAS zu EB oder BB möglich mit ansonsten starkem Profil. Zumindest UMM (Blair, Baird) war nach TAS eine sichere Nummer.

Heute musst du dankbar sein, wenn es nach TAS für LMM reicht. Kenne einige Leute, die trotz starken Profilen (BA an Target <2.0) noch eine Extrarunde über Smallcap drehen mussten, bevor es überhaupt Einladungen für RJ/DC/Lincoln gab.

TAS ist mittlerweile wertlos und ich würde daher empfehlen den Weg stattdessen über aufstrebende Smallcaps einzuschlagen, weil das in DE deutlich zielführender sein dürfte.

Was ist deiner Meinung nach ein Top Profil um von Big4 TAS zu EB/BB zu kommen?

antworten

WiWi Gast schrieb am 02.11.2023:

Früher war auch TAS zu EB oder BB möglich mit ansonsten starkem Profil. Zumindest UMM (Blair, Baird) war nach TAS eine sichere Nummer.

Heute musst du dankbar sein, wenn es nach TAS für LMM reicht. Kenne einige Leute, die trotz starken Profilen (BA an Target <2.0) noch eine Extrarunde über Smallcap drehen mussten, bevor es überhaupt Einladungen für RJ/DC/Lincoln gab.

TAS ist mittlerweile wertlos und ich würde daher empfehlen den Weg stattdessen über aufstrebende Smallcaps einzuschlagen, weil das in DE deutlich zielführender sein dürfte.

Was ist deiner Meinung nach ein Top Profil um von Big4 TAS zu EB/BB zu kommen?

Habe den Post vorher nicht verfasst, aber bei mir hat es nach TAS nur mit Top 1% Noten von Target und einem weiteren Beratungspraktikum (ähnliche Tier wie TAS) für eine Zusage bei einer EB gereicht.

Würde sagen, dass Audit + TAS mittlerweile deutlich weniger wert ist als z.B. Small-Cap M&A + (Small-Cap) PE. Aus persönlicher Erfahrung wird ein M&A-Praktikum bei den meisten ab MM mittlerweile implizit vorausgesetzt. Mit TAS müsstest du das dann noch irgendwo im Small-Cap nachholen.

antworten

Also man kann glaube ich zusammenfassend sagen: entweder hat man ein sehr starkes akademisches Profil und kann nach TAS direkt zu EB oder zumindest upper MM (mit ein bisschen Glück) oder man muss noch ein small cap M&A (Carlsquare, Stifel/Acxit, Clearwater etc.) bzw. PE Praktikum machen um realistische Chancen zu haben. Reputation von TAS ist nach wie vor sehr gut und ist ein guter step nach audit aber bringt einen durch die gestiegene Konkurrenz nicht mehr so weit wie noch vor ein paar Jahren. Game is the same just got tougher

antworten

WiWi Gast schrieb am 02.11.2023:

Also man kann glaube ich zusammenfassend sagen: entweder hat man ein sehr starkes akademisches Profil und kann nach TAS direkt zu EB oder zumindest upper MM (mit ein bisschen Glück) oder man muss noch ein small cap M&A (Carlsquare, Stifel/Acxit, Clearwater etc.) bzw. PE Praktikum machen um realistische Chancen zu haben. Reputation von TAS ist nach wie vor sehr gut und ist ein guter step nach audit aber bringt einen durch die gestiegene Konkurrenz nicht mehr so weit wie noch vor ein paar Jahren. Game is the same just got tougher

Guter Post aber ich denke man sollte hier keine falschen Hoffnungen machen.

Mit nur Audit + TAS kommt man in der aktuellen Marktlage auch bei überdurchschnittlichem akademischen Profil (z.B. 1,5-1,9 an guter staatlicher Uni) zu 90% nicht mehr bei MM rein.

antworten

WiWi Gast schrieb am 02.11.2023:

Früher war auch TAS zu EB oder BB möglich mit ansonsten starkem Profil. Zumindest UMM (Blair, Baird) war nach TAS eine sichere Nummer.

Heute musst du dankbar sein, wenn es nach TAS für LMM reicht. Kenne einige Leute, die trotz starken Profilen (BA an Target <2.0) noch eine Extrarunde über Smallcap drehen mussten, bevor es überhaupt Einladungen für RJ/DC/Lincoln gab.

TAS ist mittlerweile wertlos und ich würde daher empfehlen den Weg stattdessen über aufstrebende Smallcaps einzuschlagen, weil das in DE deutlich zielführender sein dürfte.

Was ist deiner Meinung nach ein Top Profil um von Big4 TAS zu EB/BB zu kommen?

Habe den Post vorher nicht verfasst, aber bei mir hat es nach TAS nur mit Top 1% Noten von Target und einem weiteren Beratungspraktikum (ähnliche Tier wie TAS) für eine Zusage bei einer EB gereicht.

Würde sagen, dass Audit + TAS mittlerweile deutlich weniger wert ist als z.B. Small-Cap M&A + (Small-Cap) PE. Aus persönlicher Erfahrung wird ein M&A-Praktikum bei den meisten ab MM mittlerweile implizit vorausgesetzt. Mit TAS müsstest du das dann noch irgendwo im Small-Cap nachholen.

Small-Cap M&A und Small-Cap PE sind sicher besser aber können nicht als Alternative zu Audit + TAS gesehen werden.

Es kommt niemand bei vermünftigen Small-Cap M&A Beratungen rein, der keine relevanten Vorpraktika hat.

Da wird es dann realitisch auf Audit + TAS + Small-Cap M&A rauslaufen, um bei MM einen Shot zu bekommen.

antworten

Nach einer kurzen LinkedIn Recherche habe ich folgende Profile mit 2023 IB internships bei EB/BB und direkt davor Big4 TAS / Valuation / Audit / S&T 2023 gefunden:

• MINT Bachelor mit top Noten und Stipendium, davor noch Praktika bei FAANG und Dax (Mann)
• Master an britischer Target, Bachelor an deutscher Target, Erfahrung bei Next 10 und irgendwelchen Start Ups und Micro Cap PE (Frau)
• Bachelor an deutscher Target, davor consulting Praktikum bei kleiner Beratung (Frau)
• MINT Master an deutscher Target, davor Konzern Internships (Frau)
• Master an spanischer Target, vor TAS irgendwelche No-Name Internships im Finance Bereich (Mann)

antworten

Kann ich nur zu 100% bestätigen. Ich denke TAS ist immer noch gut, aber 1) aufgrund der stärkeren Peer Group sowie 2) der schwachen Marktlage einfach nicht mehr gut genug für MM. Werde ins Small Cap gehen.

Profil:
BA Uni 2.2
MA Uni 1.8
KMU Controlling, BIG4 Audit, Big4 Valuation, Big4 TS.
Beworben: DC Advisory, Lincoln, Clearwater, GP bullhound, Alantra, RJ (UMM garnicht erst probiert)
Einladungen: Clearwater, Lincoln.
Zusagen: keine.

antworten

Ging mir ähnlich. Kann als gute Alternative noch PE empfehlen, war wirklich überrascht wie viele Einladungen von teilweise guten Adressen ich da bekommen habe nur mit TS.

antworten

WiWi Gast schrieb am 04.11.2023:

Kann ich nur zu 100% bestätigen. Ich denke TAS ist immer noch gut, aber 1) aufgrund der stärkeren Peer Group sowie 2) der schwachen Marktlage einfach nicht mehr gut genug für MM. Werde ins Small Cap gehen.

Profil:
BA Uni 2.2
MA Uni 1.8
KMU Controlling, BIG4 Audit, Big4 Valuation, Big4 TS.
Beworben: DC Advisory, Lincoln, Clearwater, GP bullhound, Alantra, RJ (UMM garnicht erst probiert)
Einladungen: Clearwater, Lincoln.
Zusagen: keine.

Deine Praktika machen auch keinen Sinn. Erst Controlling / Audit, dann Big 4 TS ODER Valuation (eins reicht), und dann MM/EB Attacke

Außerdem würde ich an deiner Stelle jetzt bei 0% Erfolgsquote im Interview genau aufarbeiten woran es lag und ggf. auch bei den Interviewern direkt nachfragen, damit Du das im nächsten Versuch besser machen kannst und deine Interviews convertest. Gib Gas!

antworten

WiWi Gast schrieb am 02.11.2023:

Früher war auch TAS zu EB oder BB möglich mit ansonsten starkem Profil. Zumindest UMM (Blair, Baird) war nach TAS eine sichere Nummer.

Heute musst du dankbar sein, wenn es nach TAS für LMM reicht. Kenne einige Leute, die trotz starken Profilen (BA an Target <2.0) noch eine Extrarunde über Smallcap drehen mussten, bevor es überhaupt Einladungen für RJ/DC/Lincoln gab.

TAS ist mittlerweile wertlos und ich würde daher empfehlen den Weg stattdessen über aufstrebende Smallcaps einzuschlagen, weil das in DE deutlich zielführender sein dürfte.

Was ist deiner Meinung nach ein Top Profil um von Big4 TAS zu EB/BB zu kommen?

Habe den Post vorher nicht verfasst, aber bei mir hat es nach TAS nur mit Top 1% Noten von Target und einem weiteren Beratungspraktikum (ähnliche Tier wie TAS) für eine Zusage bei einer EB gereicht.

Würde sagen, dass Audit + TAS mittlerweile deutlich weniger wert ist als z.B. Small-Cap M&A + (Small-Cap) PE. Aus persönlicher Erfahrung wird ein M&A-Praktikum bei den meisten ab MM mittlerweile implizit vorausgesetzt. Mit TAS müsstest du das dann noch irgendwo im Small-Cap nachholen.

Aber Big4 TAS ist schon noch besser wie so 10 Mann M&A Buden oder?

antworten

WiWi Gast schrieb am 04.11.2023:

Kann ich nur zu 100% bestätigen. Ich denke TAS ist immer noch gut, aber 1) aufgrund der stärkeren Peer Group sowie 2) der schwachen Marktlage einfach nicht mehr gut genug für MM. Werde ins Small Cap gehen.

Profil:
BA Uni 2.2
MA Uni 1.8
KMU Controlling, BIG4 Audit, Big4 Valuation, Big4 TS.
Beworben: DC Advisory, Lincoln, Clearwater, GP bullhound, Alantra, RJ (UMM garnicht erst probiert)
Einladungen: Clearwater, Lincoln.
Zusagen: keine.

Deine Praktika machen auch keinen Sinn. Erst Controlling / Audit, dann Big 4 TS ODER Valuation (eins reicht), und dann MM/EB Attacke

Außerdem würde ich an deiner Stelle jetzt bei 0% Erfolgsquote im Interview genau aufarbeiten woran es lag und ggf. auch bei den Interviewern direkt nachfragen, damit Du das im nächsten Versuch besser machen kannst und deine Interviews convertest. Gib Gas!

Was sind deine Tipps um mit Big4 TAS und Top Noten + Stipendium + relevantes Ehrenamt seine Bewerbung bestmöglich zu gestalten? Vielen Dank

antworten

WiWi Gast schrieb am 05.11.2023:

Kann ich nur zu 100% bestätigen. Ich denke TAS ist immer noch gut, aber 1) aufgrund der stärkeren Peer Group sowie 2) der schwachen Marktlage einfach nicht mehr gut genug für MM. Werde ins Small Cap gehen.

Profil:
BA Uni 2.2
MA Uni 1.8
KMU Controlling, BIG4 Audit, Big4 Valuation, Big4 TS.
Beworben: DC Advisory, Lincoln, Clearwater, GP bullhound, Alantra, RJ (UMM garnicht erst probiert)
Einladungen: Clearwater, Lincoln.
Zusagen: keine.

Deine Praktika machen auch keinen Sinn. Erst Controlling / Audit, dann Big 4 TS ODER Valuation (eins reicht), und dann MM/EB Attacke

Außerdem würde ich an deiner Stelle jetzt bei 0% Erfolgsquote im Interview genau aufarbeiten woran es lag und ggf. auch bei den Interviewern direkt nachfragen, damit Du das im nächsten Versuch besser machen kannst und deine Interviews convertest. Gib Gas!

Was sind deine Tipps um mit Big4 TAS und Top Noten + Stipendium + relevantes Ehrenamt seine Bewerbung bestmöglich zu gestalten? Vielen Dank

Naja welche Tipps meinst Du jetzt genau?
Ein passender CV im seriösen Format ist wohl Voraussetzung, Cover Letter ebenfalls obwohl dieser selten gelesen wird. Dann natürlich eine klare Motivation, es muss ersichtlich werden dass Du Dich mit Abläufen und Arbeitsinhalten auseinandergesetzt hast UND dass Du weißt was der Schwerpunkt der Bank ist bei der Du Dich bewirbst und dazu eben noch die Technicals, die Du aber alle online finden solltest.

Die meisten Bewerber schaffen es nicht, ihre Motivation klar darzulegen (warum IB und warum genau die Bank) oder lernen bloß auswendig ohne die Zusammenhänge dahinter zu verstehen (die natürlich auch kein Rocket Science sind!). Deswegen ist es für gute Bewerber auch nicht so kompetitiv und schwierig, wie es hier immer geredet wird.

Meine Quellen: Eigene Bewerbungen + Networking Gespräche mit diversen Banken, dh sowohl Bankern als auch HRlern

antworten

WiWi Gast schrieb am 05.11.2023:

Kann ich nur zu 100% bestätigen. Ich denke TAS ist immer noch gut, aber 1) aufgrund der stärkeren Peer Group sowie 2) der schwachen Marktlage einfach nicht mehr gut genug für MM. Werde ins Small Cap gehen.

Profil:
BA Uni 2.2
MA Uni 1.8
KMU Controlling, BIG4 Audit, Big4 Valuation, Big4 TS.
Beworben: DC Advisory, Lincoln, Clearwater, GP bullhound, Alantra, RJ (UMM garnicht erst probiert)
Einladungen: Clearwater, Lincoln.
Zusagen: keine.

Deine Praktika machen auch keinen Sinn. Erst Controlling / Audit, dann Big 4 TS ODER Valuation (eins reicht), und dann MM/EB Attacke

Außerdem würde ich an deiner Stelle jetzt bei 0% Erfolgsquote im Interview genau aufarbeiten woran es lag und ggf. auch bei den Interviewern direkt nachfragen, damit Du das im nächsten Versuch besser machen kannst und deine Interviews convertest. Gib Gas!

Was sind deine Tipps um mit Big4 TAS und Top Noten + Stipendium + relevantes Ehrenamt seine Bewerbung bestmöglich zu gestalten? Vielen Dank

Naja welche Tipps meinst Du jetzt genau?
Ein passender CV im seriösen Format ist wohl Voraussetzung, Cover Letter ebenfalls obwohl dieser selten gelesen wird. Dann natürlich eine klare Motivation, es muss ersichtlich werden dass Du Dich mit Abläufen und Arbeitsinhalten auseinandergesetzt hast UND dass Du weißt was der Schwerpunkt der Bank ist bei der Du Dich bewirbst und dazu eben noch die Technicals, die Du aber alle online finden solltest.

Die meisten Bewerber schaffen es nicht, ihre Motivation klar darzulegen (warum IB und warum genau die Bank) oder lernen bloß auswendig ohne die Zusammenhänge dahinter zu verstehen (die natürlich auch kein Rocket Science sind!). Deswegen ist es für gute Bewerber auch nicht so kompetitiv und schwierig, wie es hier immer geredet wird.

Meine Quellen: Eigene Bewerbungen + Networking Gespräche mit diversen Banken, dh sowohl Bankern als auch HRlern

antworten

WiWi Gast schrieb am 04.11.2023:

Ging mir ähnlich. Kann als gute Alternative noch PE empfehlen, war wirklich überrascht wie viele Einladungen von teilweise guten Adressen ich da bekommen habe nur mit TS.

Welche PE´s waren da dabei?

antworten

Hab gute Noten an einer soliden staatlichen Uni (nicht Mannheim - eine der übrigen „Targets“) und B4 Audit, B4 TAS und ein LevFin Praktikum bei einer T3-T4 Bank. Wie stehen meine Chancen damit bei UMM/EB?

antworten

WiWi Gast schrieb am 05.11.2023:

Kann ich nur zu 100% bestätigen. Ich denke TAS ist immer noch gut, aber 1) aufgrund der stärkeren Peer Group sowie 2) der schwachen Marktlage einfach nicht mehr gut genug für MM. Werde ins Small Cap gehen.

Profil:
BA Uni 2.2
MA Uni 1.8
KMU Controlling, BIG4 Audit, Big4 Valuation, Big4 TS.
Beworben: DC Advisory, Lincoln, Clearwater, GP bullhound, Alantra, RJ (UMM garnicht erst probiert)
Einladungen: Clearwater, Lincoln.
Zusagen: keine.

Deine Praktika machen auch keinen Sinn. Erst Controlling / Audit, dann Big 4 TS ODER Valuation (eins reicht), und dann MM/EB Attacke

Außerdem würde ich an deiner Stelle jetzt bei 0% Erfolgsquote im Interview genau aufarbeiten woran es lag und ggf. auch bei den Interviewern direkt nachfragen, damit Du das im nächsten Versuch besser machen kannst und deine Interviews convertest. Gib Gas!

Was sind deine Tipps um mit Big4 TAS und Top Noten + Stipendium + relevantes Ehrenamt seine Bewerbung bestmöglich zu gestalten? Vielen Dank

Naja welche Tipps meinst Du jetzt genau?
Ein passender CV im seriösen Format ist wohl Voraussetzung, Cover Letter ebenfalls obwohl dieser selten gelesen wird. Dann natürlich eine klare Motivation, es muss ersichtlich werden dass Du Dich mit Abläufen und Arbeitsinhalten auseinandergesetzt hast UND dass Du weißt was der Schwerpunkt der Bank ist bei der Du Dich bewirbst und dazu eben noch die Technicals, die Du aber alle online finden solltest.

Die meisten Bewerber schaffen es nicht, ihre Motivation klar darzulegen (warum IB und warum genau die Bank) oder lernen bloß auswendig ohne die Zusammenhänge dahinter zu verstehen (die natürlich auch kein Rocket Science sind!). Deswegen ist es für gute Bewerber auch nicht so kompetitiv und schwierig, wie es hier immer geredet wird.

Meine Quellen: Eigene Bewerbungen + Networking Gespräche mit diversen Banken, dh sowohl Bankern als auch HRlern

Wie würdest du empfehlen eine "wieso die Bank" Antwort aufzubauen, da das meiste ja gleich ist bei den Banken vergleichbarer Größe. Oder wo sind die Unterschiede zwischen Baird und Blair?

antworten

WiWi Gast schrieb am 06.11.2023:

Kann ich nur zu 100% bestätigen. Ich denke TAS ist immer noch gut, aber 1) aufgrund der stärkeren Peer Group sowie 2) der schwachen Marktlage einfach nicht mehr gut genug für MM. Werde ins Small Cap gehen.

Profil:
BA Uni 2.2
MA Uni 1.8
KMU Controlling, BIG4 Audit, Big4 Valuation, Big4 TS.
Beworben: DC Advisory, Lincoln, Clearwater, GP bullhound, Alantra, RJ (UMM garnicht erst probiert)
Einladungen: Clearwater, Lincoln.
Zusagen: keine.

Deine Praktika machen auch keinen Sinn. Erst Controlling / Audit, dann Big 4 TS ODER Valuation (eins reicht), und dann MM/EB Attacke

Außerdem würde ich an deiner Stelle jetzt bei 0% Erfolgsquote im Interview genau aufarbeiten woran es lag und ggf. auch bei den Interviewern direkt nachfragen, damit Du das im nächsten Versuch besser machen kannst und deine Interviews convertest. Gib Gas!

Was sind deine Tipps um mit Big4 TAS und Top Noten + Stipendium + relevantes Ehrenamt seine Bewerbung bestmöglich zu gestalten? Vielen Dank

Naja welche Tipps meinst Du jetzt genau?
Ein passender CV im seriösen Format ist wohl Voraussetzung, Cover Letter ebenfalls obwohl dieser selten gelesen wird. Dann natürlich eine klare Motivation, es muss ersichtlich werden dass Du Dich mit Abläufen und Arbeitsinhalten auseinandergesetzt hast UND dass Du weißt was der Schwerpunkt der Bank ist bei der Du Dich bewirbst und dazu eben noch die Technicals, die Du aber alle online finden solltest.

Die meisten Bewerber schaffen es nicht, ihre Motivation klar darzulegen (warum IB und warum genau die Bank) oder lernen bloß auswendig ohne die Zusammenhänge dahinter zu verstehen (die natürlich auch kein Rocket Science sind!). Deswegen ist es für gute Bewerber auch nicht so kompetitiv und schwierig, wie es hier immer geredet wird.

Meine Quellen: Eigene Bewerbungen + Networking Gespräche mit diversen Banken, dh sowohl Bankern als auch HRlern

Wie würdest du empfehlen eine "wieso die Bank" Antwort aufzubauen, da das meiste ja gleich ist bei den Banken vergleichbarer Größe. Oder wo sind die Unterschiede zwischen Baird und Blair?

Eine gute Antwort sieht meiner Meinung nach so aus (ist natürlich Bullshit, aber sowas wollen die hören)

1. Marktposition
2. Ausrichtung / Fokus / Besonderheiten
3. Kultur

z.B. RTH:

1. Führend -> Deal Count referenzieren + 2-3 Landmark Deals nennen -> extrem hohe Lernkurve und Möglichkeit an Live Deals mitzuarbeiten
2. Boutique Status -> Unabhängigkeit vom Loan / Syndication Geschäft -> voller Fokus auf Advisory und den Klienten
3. Kultur -> vorher mit ein paar Ex Praktikanten sprechen und die dann nennen

Lazard genauso, nur kann man hier noch den Fokus auf eher größere Deals herausheben + starke Position sowohl in EMEA als auch Americas

Blair:

1. Sehr viel PE Sellside -> viele Auktionsprozesse & hohe deal certainty -> viel Prozesserfahrung. Dann noch irgendwas zu MidCap sagen + 2-3 Deals referencen
2. Partnergeführt und eine globale P&L -> kein Streit zwischen den Offices wer die Klienten bekommt, volle Zusammenarbeit
3. wie oben

Zu 2.: Das wurde mir im Interview gesagt. Ist natürlich als Praktikant völlig unerheblich aber zeigt auf jeden Fall dass der Kandidat Research betrieben hat :D

Sowas kann man für Baird und die ganzen anderen MM Butzen in gleicher Weise konstruieren und hat dann eine gute Antwort. Schönen Wochenstart allen

antworten

WiWi Gast schrieb am 06.11.2023:

Kann ich nur zu 100% bestätigen. Ich denke TAS ist immer noch gut, aber 1) aufgrund der stärkeren Peer Group sowie 2) der schwachen Marktlage einfach nicht mehr gut genug für MM. Werde ins Small Cap gehen.

Profil:
BA Uni 2.2
MA Uni 1.8
KMU Controlling, BIG4 Audit, Big4 Valuation, Big4 TS.
Beworben: DC Advisory, Lincoln, Clearwater, GP bullhound, Alantra, RJ (UMM garnicht erst probiert)
Einladungen: Clearwater, Lincoln.
Zusagen: keine.

Deine Praktika machen auch keinen Sinn. Erst Controlling / Audit, dann Big 4 TS ODER Valuation (eins reicht), und dann MM/EB Attacke

Außerdem würde ich an deiner Stelle jetzt bei 0% Erfolgsquote im Interview genau aufarbeiten woran es lag und ggf. auch bei den Interviewern direkt nachfragen, damit Du das im nächsten Versuch besser machen kannst und deine Interviews convertest. Gib Gas!

Was sind deine Tipps um mit Big4 TAS und Top Noten + Stipendium + relevantes Ehrenamt seine Bewerbung bestmöglich zu gestalten? Vielen Dank

Naja welche Tipps meinst Du jetzt genau?
Ein passender CV im seriösen Format ist wohl Voraussetzung, Cover Letter ebenfalls obwohl dieser selten gelesen wird. Dann natürlich eine klare Motivation, es muss ersichtlich werden dass Du Dich mit Abläufen und Arbeitsinhalten auseinandergesetzt hast UND dass Du weißt was der Schwerpunkt der Bank ist bei der Du Dich bewirbst und dazu eben noch die Technicals, die Du aber alle online finden solltest.

Die meisten Bewerber schaffen es nicht, ihre Motivation klar darzulegen (warum IB und warum genau die Bank) oder lernen bloß auswendig ohne die Zusammenhänge dahinter zu verstehen (die natürlich auch kein Rocket Science sind!). Deswegen ist es für gute Bewerber auch nicht so kompetitiv und schwierig, wie es hier immer geredet wird.

Meine Quellen: Eigene Bewerbungen + Networking Gespräche mit diversen Banken, dh sowohl Bankern als auch HRlern

Wie würdest du empfehlen eine "wieso die Bank" Antwort aufzubauen, da das meiste ja gleich ist bei den Banken vergleichbarer Größe. Oder wo sind die Unterschiede zwischen Baird und Blair?

Eine gute Antwort sieht meiner Meinung nach so aus (ist natürlich Bullshit, aber sowas wollen die hören)

1. Marktposition
2. Ausrichtung / Fokus / Besonderheiten
3. Kultur

z.B. RTH:

1. Führend -> Deal Count referenzieren + 2-3 Landmark Deals nennen -> extrem hohe Lernkurve und Möglichkeit an Live Deals mitzuarbeiten
2. Boutique Status -> Unabhängigkeit vom Loan / Syndication Geschäft -> voller Fokus auf Advisory und den Klienten
3. Kultur -> vorher mit ein paar Ex Praktikanten sprechen und die dann nennen

Lazard genauso, nur kann man hier noch den Fokus auf eher größere Deals herausheben + starke Position sowohl in EMEA als auch Americas

Blair:

1. Sehr viel PE Sellside -> viele Auktionsprozesse & hohe deal certainty -> viel Prozesserfahrung. Dann noch irgendwas zu MidCap sagen + 2-3 Deals referencen
2. Partnergeführt und eine globale P&L -> kein Streit zwischen den Offices wer die Klienten bekommt, volle Zusammenarbeit
3. wie oben

Zu 2.: Das wurde mir im Interview gesagt. Ist natürlich als Praktikant völlig unerheblich aber zeigt auf jeden Fall dass der Kandidat Research betrieben hat :D

Sowas kann man für Baird und die ganzen anderen MM Butzen in gleicher Weise konstruieren und hat dann eine gute Antwort. Schönen Wochenstart allen

Super danke dir

antworten

Durch den ganzen IB Hype gibt es einfach mehr Konkurenz auf weniger Stellen. Dazu diversity hires und schlechte Wirtschaftslage und zusätzlich abertausende MicroCap Buden, die auch Interns zu LMM und MM schicken ohne den Weg über Big4.

Mit sehr gutem Profil und diversity bonus ist der Sprung von TAS zu EB/BB immer noch möglich. Für den normalen, männlichen 08/15 Studenten muss zwischen TAS und EB mindestens noch 1 oder 2 weitere Praktika bei LMM oder MicroCap liegen. Ist mittlerweile die neue Realität. Aber das ist noch okey. In NYC, LDN und vor allem Asien hast du teilweise 10.000 Bewerber auf eine Stelle - alle mit recht guten Profilen.

antworten