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Alternativen nach Absagen

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WiWi Gast

Alternativen nach Absagen

Hallo liebes Forum,
ich bin nach einem DAX40 Strategy Praktikum und einem sog. T3 UB Praktikum bei allen sog. T2, großen Inhouse Beratungen und den bekannten Boutiquen für ein Praktikum ab Juni abgelehnt worden. Eigentlich dachte ich, dass ich wenigstens mal zum Gespräch kommen dürfte.

Ich befinde mich gerade am Ende meines Bachelors (Wiwi, staatliche Uni, Top 10%, Engagement und Ausland vorhanden).

Was seht ihr als Alternative, wenn es nach einem Master in die Beratung gehen soll?
Sagt ihr, ein weiteres T3 Praktikum (vllt. in einem anderen Bereich) macht Sinn? Oder lieber die Finance Skills etwas mit B4 M&A / Small Cap M&A / VC Fund aufpolieren?
Was sind andere Alternativen, die ich vllt. noch nicht auf dem Radar habe?

Danke euch!

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WiWi Gast

Alternativen nach Absagen

Der Recruiting Markt ist halt gerade nicht mehr so crazy wie vor 1-2 Jahren, gerade ab T2 nicht, aber das sind keine Breaking News mehr.

Ich würde einfach nochmal T3 machen, das zeigt Fokus und mehr Erfahrung schadet nie. Wenn du jetzt M&A, VC oder PE reinschiebst sieht das ein bisschen so aus, als würdest du nicht klar wissen, was du willst. Alternativ noch bei guten Playern (FTI, A&M etc.) im Restructuring anfragen, ist ja eine ähnliche (bzw. gleiche) Richtung wie UB.

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WiWi Gast

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Würde erstmal nix machen und später erneut bewerben.

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 22.12.2023:

Der Recruiting Markt ist halt gerade nicht mehr so crazy wie vor 1-2 Jahren, gerade ab T2 nicht, aber das sind keine Breaking News mehr.

Ich würde einfach nochmal T3 machen, das zeigt Fokus und mehr Erfahrung schadet nie. Wenn du jetzt M&A, VC oder PE reinschiebst sieht das ein bisschen so aus, als würdest du nicht klar wissen, was du willst. Alternativ noch bei guten Playern (FTI, A&M etc.) im Restructuring anfragen, ist ja eine ähnliche (bzw. gleiche) Richtung wie UB.

This! Auf keinen Fall nichts machen sondern über Restrukturierung dein Beratungsprofil weiter schärfen.

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 24.12.2023:

WiWi Gast schrieb am 22.12.2023:

Der Recruiting Markt ist halt gerade nicht mehr so crazy wie vor 1-2 Jahren, gerade ab T2 nicht, aber das sind keine Breaking News mehr.

Ich würde einfach nochmal T3 machen, das zeigt Fokus und mehr Erfahrung schadet nie. Wenn du jetzt M&A, VC oder PE reinschiebst sieht das ein bisschen so aus, als würdest du nicht klar wissen, was du willst. Alternativ noch bei guten Playern (FTI, A&M etc.) im Restructuring anfragen, ist ja eine ähnliche (bzw. gleiche) Richtung wie UB.

This! Auf keinen Fall nichts machen sondern über Restrukturierung dein Beratungsprofil weiter schärfen.

Bin nicht der TE, aber in einer ähnlichen Situation.

Was würdet ihr denn sagen sind weitere relevante Player im Bereich Restru?
Alix hat gerade keine Praktika ausgeschrieben. Neben RB hätte ich die als die Top Player kategorisiert.
Danach dann A&M und Andersch. Aber danach? SMP? Die kennt außerhalb der Bubbe echt keiner.
Was würdet ihr denn als weitere Player sehen? Horvath hat eine Practice Group, sind die irgendwie relevant? Oder irgendwas komplett anderes?

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 25.12.2023:

WiWi Gast schrieb am 24.12.2023:

WiWi Gast schrieb am 22.12.2023:

Der Recruiting Markt ist halt gerade nicht mehr so crazy wie vor 1-2 Jahren, gerade ab T2 nicht, aber das sind keine Breaking News mehr.

Ich würde einfach nochmal T3 machen, das zeigt Fokus und mehr Erfahrung schadet nie. Wenn du jetzt M&A, VC oder PE reinschiebst sieht das ein bisschen so aus, als würdest du nicht klar wissen, was du willst. Alternativ noch bei guten Playern (FTI, A&M etc.) im Restructuring anfragen, ist ja eine ähnliche (bzw. gleiche) Richtung wie UB.

This! Auf keinen Fall nichts machen sondern über Restrukturierung dein Beratungsprofil weiter schärfen.

Bin nicht der TE, aber in einer ähnlichen Situation.

Was würdet ihr denn sagen sind weitere relevante Player im Bereich Restru?
Alix hat gerade keine Praktika ausgeschrieben. Neben RB hätte ich die als die Top Player kategorisiert.
Danach dann A&M und Andersch. Aber danach? SMP? Die kennt außerhalb der Bubbe echt keiner.
Was würdet ihr denn als weitere Player sehen? Horvath hat eine Practice Group, sind die irgendwie relevant? Oder irgendwas komplett anderes?

Alix ist halt sowieso schwierig weil die fast so selektiv sind wie MBB und lieber experienced hire machen. RB, A&M, Andersch sind definitiv die Top Player in Deutschland. SMP ist im Mittelstand sicherlich gut und anerkannt, aber deutlich unter den genannten dreien denke ich. Ansonsten ist die TRS von EY-Parthenon ganz gut weil die die EYP Brand haben. Goetzpartners macht in der MC entity auch Transformation, was bei denen Restrukturierungen ist.

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 22.12.2023:

Der Recruiting Markt ist halt gerade nicht mehr so crazy wie vor 1-2 Jahren, gerade ab T2 nicht, aber das sind keine Breaking News mehr.

Ich würde einfach nochmal T3 machen, das zeigt Fokus und mehr Erfahrung schadet nie. Wenn du jetzt M&A, VC oder PE reinschiebst sieht das ein bisschen so aus, als würdest du nicht klar wissen, was du willst. Alternativ noch bei guten Playern (FTI, A&M etc.) im Restructuring anfragen, ist ja eine ähnliche (bzw. gleiche) Richtung wie UB.

M&A ist mindestens genauso „strategisch“ wie Restructuring - finde es daher nicht sinnvoll, von M&A abzuraten aber Restructuring zu empfehlen. Zudem sind einige MBB/T2 Projekte ohnehin mit PE/VC Investoren, daher schadet Erfahrung in dem Bereich auch auf keinen Fall. Würde daher sämtliche solide Corporate Finance Player mit in die Auswahl aufnehmen

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WiWi Gast

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M&A ist mindestens genauso „strategisch“ wie Restructuring - finde es daher nicht sinnvoll, von M&A abzuraten aber Restructuring zu empfehlen. Zudem sind einige MBB/T2 Projekte ohnehin mit PE/VC Investoren, daher schadet Erfahrung in dem Bereich auch auf keinen Fall. Würde daher sämtliche solide Corporate Finance Player mit in die Auswahl aufnehmen

Danke, das dachte ich mir auch. Würdest du sagen B4 ist sinnvoll, oder nach einem anderen Player umschauen?

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 25.12.2023:

Der Recruiting Markt ist halt gerade nicht mehr so crazy wie vor 1-2 Jahren, gerade ab T2 nicht, aber das sind keine Breaking News mehr.

Ich würde einfach nochmal T3 machen, das zeigt Fokus und mehr Erfahrung schadet nie. Wenn du jetzt M&A, VC oder PE reinschiebst sieht das ein bisschen so aus, als würdest du nicht klar wissen, was du willst. Alternativ noch bei guten Playern (FTI, A&M etc.) im Restructuring anfragen, ist ja eine ähnliche (bzw. gleiche) Richtung wie UB.

M&A ist mindestens genauso „strategisch“ wie Restructuring - finde es daher nicht sinnvoll, von M&A abzuraten aber Restructuring zu empfehlen. Zudem sind einige MBB/T2 Projekte ohnehin mit PE/VC Investoren, daher schadet Erfahrung in dem Bereich auch auf keinen Fall. Würde daher sämtliche solide Corporate Finance Player mit in die Auswahl aufnehmen

Natürlich ist es nicht total falsch, sich auch im M&A mal umzugucken. Aber es ist deutlich weiter von UB entfernt als Restru, daher ist die Frage, bei welchen Playern man da reinkommt. Denke mit dem TE-Profil ist ein guter Restru Laden deutlich leichter zu schaffen als ein guter M&A Laden. Dazu kommt auch noch die Konjunktur, Restru läuft gerade wie irre unlike m&a.

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WiWi Gast

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Alix, RB und Andersch kann man mit dem Profil eh vergessen. Einfach kein überdurchschnittliches Profil. Sei froh, dass 1x T3 geklappt hat (würde wetten, dass es auch keine richtige T3 sondern sowas wie Invent ist).
KMU oder Tier X Einstieg incoming

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WiWi Gast

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Wieso denn kein Master?

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 28.12.2023:

Wieso denn kein Master?

Hi, Master ist in Planung, geht um ein Praktikum :) Letzter wirklicher Absatz, erster Satz (+ Thread ist in Praktikum & Co.).
Werde aber zwischen Abschluss des Bachelors und Beginn des Masters 3 Monate Zeit haben, die ich gerne sinnvoll nutzen würde.

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 27.12.2023:

Alix, RB und Andersch kann man mit dem Profil eh vergessen. Einfach kein überdurchschnittliches Profil. Sei froh, dass 1x T3 geklappt hat (würde wetten, dass es auch keine richtige T3 sondern sowas wie Invent ist).
KMU oder Tier X Einstieg incoming

Alles schön toxisch hier, sorry dass nicht jeder so ein Überflieger ist wie du.

Jetzt mal ehrlich, TEs Profil ist sicher nicht top, aber überdurchschnittlich, mit Master sollte da noch alles drin sein (sofern das Abi passt).

Letztendlich interessiert es auch wenig ob Wiwi Treff sagt, dass eine Beratung T3 ist oder nicht. Das ist in der Realität halt nicht wirklich relevant.

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 27.12.2023:

Alix, RB und Andersch kann man mit dem Profil eh vergessen. Einfach kein überdurchschnittliches Profil. Sei froh, dass 1x T3 geklappt hat (würde wetten, dass es auch keine richtige T3 sondern sowas wie Invent ist).
KMU oder Tier X Einstieg incoming

Sehe ich anders, ich hatte mit in etwa vergleichbarem Profil ein Interview bei Andersch obwohl ich mich nichtmal auf RX beworben habe sondern auf Transformation

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WiWi Gast

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Hi, TE hier.

Danke euch :) Bei RB bin ich ja leider schon raus, dann gehen im neuen Jahr die restlichen Bewerbungen raus.

Guten Rutsch euch allen!

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