WiWi Gast schrieb am 28.04.2023:
Hier nochmal der TE. Ich weiß aus dem Pharmazie Bereich, dass promovierte Absolventen direkt in Führungspositionen kommen können. Wieso soll das im Tech Bereich nicht so sein? Muss man zwingend auf Sachbearbeiterebene einsteigen?
Träum ein bisschen weniger.
Warum sollte jemand mit 0 Berufserfahrung direkt in eine Führungsposition kommen? Macht das für dich Sinn? Bei einer Promotion arbeitest du an einem Thema. Wie willst du die volle Breite an Wissen von einer Abteilung/Group abarbeiten? Zusätzlich musst du Führen können. Glaubst du, dass nur weil du Studium X und Studium Y abgeschlossen hast, man mehr Respekt vor dir hat? Man muss sich das erarbeiten, in dem man mal zeigt, was man drauf hat.
Ein Studium ist auch nur ein Werkzeug. EinePromotion sagt nur, dass du es geschafft hast ein Thema nach den geltenden Kriterien du Forschung abzuarbeiten. Es stellt auch nur ein Werkzeug dar und sagt nix darüber, ob du ein guter Forscher werden wirst oder nicht.
Es gibt keinen Shortcut auf Führung. Mit Medizin wirst du als Assistentsarzt ausgebeutet und mit Jura als Konzi, wenn du Anwalt sein willst.
Weiß also nicht, was du hier genau willst. Klar kannst du Physik und E-Tech studieren, aber was soll es genau bringen? Dann hast du halt zwei Abschlüsse, na und? Was ist dann das Ziel? Wo willst du hin? Was glaubst du, was damit möglich sein soll?
Ohne Berufserfahrung wird genau gar nichts gehen. Du wirst 1-5 Jahre Erfahrung brauchen, ob neben dem Studium oder danach, ist halt die andere Frage.
Manche Arbeitgeber rechnen dir deine BE erst ab dem Zeitpunkt des Abschlusses an. Anderen ist der Abschluss egal. So viele Varianten.
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