Na dann erzähl doch mal, was du für tolle Argumente bei deinem Chef vorbringen willst? Dass du am Tag effektiv 3h Kundendaten in den Lappi haust und schon 22 Jahre Erfahrung dadurch gesammelt hast? Natürlich, dafür wird er dir sicher eine E12 geben mit deinem Gesellenbrief. XD
Abgesehen davon, selbst wenn es einige Wohltätigkeitsorganisionen ähhh Unternehmen gibt die Low Performer wie dich mit Geld zuschütten, kann man das noch lange nicht auf die Allgemeinheit übertragen.
Die absolut überwiegende Mehrheit in E11+ sind einfach Akademiker. Danach kommt noch ein geringer Prozentsatz mit beruflicher Fortbildung (Betriebswirt, Meister, Techniker etc.).
WiWi Gast schrieb am 17.12.2022:
Also ich kann nur von mir sprechen und ich bin jetzt 45 und arbeite als Sachbearbeiter im Innendienst Vertrieb. Auftragseingabe usw. im Home Office. Arbeite eher um die 3 std netto am Tag. habe nur eine Ausbildung als Industriekaufmann. ich liege bei E11. Mit etwas Glück und Verhandlungsgeschick kann ich noch aller höchstens auf E12 aber dann ist auch Ende. Ich jedenfalls beklage mich nicht und kann mit dem Geld ein richtig entspanntes Leben führen. Aber ich habe damals mit 22 auch mit E7 angefangen. Nach und nach tarifsprünge gemacht ohne das ich den Job oder gewechselt habe.
WiWi Gast schrieb am 16.12.2022:
Moin zusammen,
Ich habe ein Angebot erhalten auch in einem Unternehmen mit IG BCE Tarif und wurde in E7 eingestuft.
Habe das Angebot schriftlich bestätigt und Frage mich aktuell, ob das soweit okay ist , da ich keinen Studienabschluss habe ist eine Einstufung in E08 nach aktueller Beschreibung nicht drin gewesen.
Die Frage stellt sich mir aber sollte man ggfs. nochmal nachverhandeln , da man das Angebot mit den Rahmenbedingungen zugestimmt hat oder einfach im Rahmen der Mitarbeitergespräche dann nochmals Anpassungen fordern.
Ich habe zwar kein Studium aber Zerfikate in meinem Berufsbereich
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