Target interessiert nur, wenn man "unter sich ist". So meine Erfahrung.
Ich google die Interviewpartner immer vorher. Kommen die von Uni Ulm, FH Ingolstadt, etc. geht es in 0,05% der Fälle mal um die Uni und man sollte diese auch nicht großartig erwähnen.
Sobald man allerdings mit WHU, Mannheim, Köln, Münster, München, EBS zusammentrifft, wirkt sich das anders aus. "Ah, Sie waren ja bei Professor XY. Dem sein Buch habe ich gelesen, etc."
Und jetzt der springende Punkt: Auf Sachbearbeiter-Ebene hast du sehr wenig von WHU, Mannheim, etc. Sobald du diese Ebene überspringst, hockst du eben mit denen zusammen und dann zählt die Uni.
Habe sehr viel mit McKinsey, RolandBerger, BCG, Stern& zu tun. Da merkt man schon, dass sich da ab und an ein gewisser Kreis bildet und man von den Beratern auch anders wahrgenommen wird, wenn man an ner Top-Uni studiert hat.
natürlich ist dem AG bei 100k MA erstmal die Uni egal, weil man a. nicht alle von den guten Unis holen kann und b. die Leute eben auch entsprechend verdienen wollen. Kenne ausreichend FHler, die wirklich hier für 30k€ arbeiten. Finde dafür mal nen Mannheimer.
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