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»360° Strategy Insights« Event zur Strategieberatung von Horváth & Partners

Das Event »360° Strategy Insights« ist eine Verbindung aus Fachkonferenz, Workshop und Strategieberatung. Die Unternehmensberatung Horváth & Partners ermöglicht engagierten Studierenden, Doktoranden und Doktorandinnen am 24. und 25. April 2018 die kostenfreie Teilnahme an der 18. Jahreskonferenz Strategisches Management in Stuttgart. Am Vortag finden zudem ein Fallstudien-Workshop mit Bezug zur Fachkonferenz sowie ein Get-Together mit Beratern von Horváth & Partners statt. Bewerbungsfrist ist der 9. April 2018.

Ein spiralförmiger Treppenflur führt ins Helle.

»360° Strategy Insights« Event zur Strategieberatung von Horváth & Partners
Das Karriere-Event »360° Strategy Insights« richtet sich an Bewerber, die mit sehr guten akademischen Leistungen studieren oder promovieren. Sie sollten zudem eine ausgeprägte Affinität zu strategischen Themen- und Fragestellungen haben und erste Praxiserfahrung mitbringen. Am Vortag der Jahreskonferenz Strategisches Management können Interessierte bereits in einem Workshop mit Beratern und Beraterinnen von Horváth & Partners an einer aktuellen Fallstudie mit Bezug zur Fachkonferenz arbeiten. Anhand eines konkreten Projektbeispiels wird gemeinsam über mögliche Lösungsansätze diskutiert, um den Teilnehmer und Teilnehmerinnen Einblicke in die Strategieberatung zu geben. Am Abend wird ein Get-Together ausgerichtet, das die Möglichkeit bietet, andere Teilnehmer kennenzulernen und sich auszutauschen.

Karriere-Event »360° Strategy Insights« von Horváth & Partners:

Informationen zum Veranstaltungsplan »360° Strategy Insights«

Dienstag, 24. April 2018
Vorbereitung auf die Fachkonferenz durch die Erarbeitung einer praktischen Fallstudie zu Themenstellungen des strategischen Managements. Betreut durch erfahrenen Berater/innen aus dem Competence Center Strategy, Innovation & Sales, werden im Team mögliche Lösungsansätze ausgearbeitet, die anschließend präsentiert und mit den anderen Teilnehmern diskutiert werden. Bei einem gemeinsamen Abendessen besteht die Gelegenheit zu informellem Austausch.

Mittwoch, 25. April 2018
Die eingeladenen Teilnehmer und Teilnehmerinnen besuchen die 18. Jahreskonferenz Strategisches Management. Die Konferenz hat sich im deutschsprachigen Raum zu einer der wichtigsten Plattformen des Austauschs unter Strategen entwickelt. Sie adressiert aktuelle Fragestellungen und Herausforderungen im Rahmen der Strategiearbeit und liefert zukunftsweisende Impulse für die Gestaltung und Weiterentwicklung des Strategieprozesses von Unternehmen. Die Vorträge stellen eine anspruchsvolle Mischung aus State-of-the-Art-Lösungen sowie aus der Beratungs- und Unternehmenspraxis dar. Damit bietet die Fachkonferenz die Möglichkeit, gezieltes Networking mit Strategieexperten auszuweiten.
 

Veranstaltungshinweise
Datum: 24.-25. April 2018
Ort: Mövenpick Hotel Airport & Messe, Stuttgart

Bewerbung
Bewerbungen sind inklusive Motivationsschreiben, CV und Zeugnisse per E-Mail einzureichen.

Ansprechpartnerin: Anita Klein
Tel.: 0711. 66 91 90
E-Mail-Adresse: 360Grad@horvath-partners.com

Bewerbungsschluss ist der 9. April 2018.

Weitere Informationen
http://www.360grad-strategy-insights.de

Im Forum zu Horvath

370 Kommentare

Horvath & Partners Gehaltsentwicklung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.04.2024: also nichtmal 10% Steigerung pro Jahr? damit Gehalt = IGM 35h und 2-3% Anstieg? Gibts bei Beförderung mehr Gehalt? ...

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16 Kommentare

Re: Horvath & Partners - Competence Center Strategy, Innovation & Sales

WiWi Gast

Glaube das ist kein schlechter Bereich, ich wuerde trotzdem wenn ich nicht den Controlling-Anstrich haben will, zu ner anderen Beratung gehen. Wenn du den Controlling-Bezug magst, dann go for Horvath, ...

3 Kommentare

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WiWi Gast

Warum wird hier von Strategie gesprochen, wenn Horvath am Ende nur Operations macht...

10 Kommentare

Re: Festeinstieg Horváth & Partners Management Consultants

WiWi Gast

Und dafür 55k finde ich schon heftig... WiWi Gast schrieb am 03.03.2018: ...

4 Kommentare

Interview Praktikum Horváth & Partners

WiWi Gast

Eher nicht, da der Inteviewprozess dort null standardisiert ist. Hängt alles vom Interviewer ab. Bei mir war es damals nur ein nettes Gespäch, andere mussten kleine Abschätzungscases machen. Aber alle ...

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