Hallo, kennt jemand das Traineeprogramm von Fujitsu? Was könnt ihr dazu sagen?

es wird nach ig metall tarif bezahlt. d.h. Basisgehalt 46.000 + Zulagen macht insgesamt knapp 55.000 im Jahr

also die 55k sind ein witz. ich meine ... schön wärs, aber nein, ich denke, dass diese unternehmen um die 42k bezahlen. mit super zeugnissen vllt. auch 45k. also, alles in der bekannten range von absolventen...

Fujitsu ist IG Metall Mitglied und somit ist das Mindestgehalt vorgeschrieben und am Ende kommt 55k raus egal was du glaubst oO
Informier dich bevor du müll postest

Bin Trainee bei einem IG Metall Unternehmen und im Traineeprogramm waren es knapp über 48.000 im ersten Jahr. Erster Job nach dem Programm ca. 63.000 EUR. Jeweils alles inklusive.

was hat die ig metall mit dem trainee-programm zutun? du bist immer als "AT" eingestuft - außertariflich. also alles verhandlungssache.

Achso ist das... Und das sagt genau wer?

Mein Traineevertrag orientiert sich an den Tarifklassen. Und das ergibt die oben stehenden Werte. Bei uns ist kein Trainee AT... Gibt Tarifgehalt, Tarifzuschläge und Tarifarbeitszeit. Nach dem Programm dann die höchste Tarifstufe. Später bei Bedarf dann evtl. AT.

Warum sollten Trainees immer AT sein?

Bin in der Automobilindustrie Trainee und IG Metall gebunden. Nix AT sondern rund 48k. Als entwicklungsingenieur steigt man ne Stufe höher ein mit rund 55k. Aber nix AT

alles klar. mein gott, ich will mich hier nicht um imaginäre 10k jahreseinkommen streiten, oder ob die trainees alle at's sind ... mir auch echt egal. ich weiß nur, dass - in den mir 2 bekannten namhaften konzernen - die trainösen alle durchschnittlich verdient haben. machen ja auch erstmal völlig durchschnittliche arbeit ...

vielleicht ist das bei anderen firmen anders ... glaub ich aber mittlerweile nicht mehr ...

Ich bin bei Fujtsu in Bayern tätig (nicht über ein Trainee Programm etc. eingestiegen).

Es gibt intern recht klare Definitionen welche Art von Tätigkeit welchen Tarifstufen zugeordnet wird und auch über den Metal Tarif hinaus geht es im AT Bereich noch mal fast 10 Stufen nach oben bis man unter der Bereichsleitungsebene landet.

Einen AT Vertrag erhält nur wer einen gewissen Gehaltsabstand zur höchsten Tarifstufe (ohne Leistungszulage) hat womit wir wohl bei ca. 80k aufwärts liegen was aber auch noch ein Tarif Gehalt sein kann.

Wenn man die Beschreibungen heranzieht dürfte ein Trainee maximal im Tarif auf Stufe 5 landen. Wohin es nach dem Trainee Programm geht ist natürlich eine ganz andere Sache, es gibt für jede intern Ausgeschriebene Stelle eine Angabe zur Tarif Stufe bzw. zur AT Stufe die Leistungszulage und ein eventuelles Gruppenjahr lässt dann natürlich noch mal etwas Verhandlungsspielraum offen.

Tarifstufe 5 als Fujitsu Trainee .. haha so ein Quatsch :D bist du kein Akademiker und gönnst es den anderen nicht oder wie ?
Ich weiß 100% das man MINDESTENS EG9 einsteigt
was 3484 Euro im Monat oder 42.000 Im Jahr sind .. und oben drauf kommen noch 1 1/2 Monatgehälter Weihnachts und Urlaubsgeld + ggf Bonus ... also Mindestens 48.000 im Jahr...

Deine Stufe 5 wären 30.000 Euro Basis Gehalt ( selbst mit Zulagen nur 36.000) .. dafür geht doch kein normaler akademiker arbeiten :)

Ich glaube wir reden von verschiedenen Dingen du meinst die Era Stufen Ich bin nach den Gehaltsstufen gegangenen die hören bei 7 auf. Stufe 5 geht bei 3300 plus Zulage bei 13.5 Gehältern und 35h Woche los. Bei Era wäre das ca. Stufe 8 bis 9.

Zu meiner Person Diplom Kaufmann und etwas über 10 Jahre Berufserfahrung

Hallo Ihr Lieben,
ich bin zum Interview als Trainee bei Fujitsu eingeladen. Hat jemand Informationen zum Bewerbungsprozess, eventuellen Fragen und dem Ablauf allgemein?
Würde mich sehr freuen!

@vorposter

teile bitte deine Erfahrungen. Wie lief der Prozess ab? Ein paar Infos wären super!

was willst du wissen?
Was vom AC?

Ja, bitte. Wie läuft es ab, was kommt dran? Wann hattest du das AC?

ac besteht aus 3 teilen ..

selbstpräsentation (steh dazu wer du bist z.B. Hobbys und nicht einen auf geil machen aka du liest in der freizeit nur pc magazine und programmierst :>)

Gruppengespräch
Man bekommt ein Thema und eine Gruppe is pro eine contra

Verkaufsgespräch
Du bekommst ein paar Infos und musst dann versuchen jemanden was zu verkaufen

Danke! Weißt du, wie viele ungefähr immer eingeladen werden und wie viele davon genommen werden? Oder kommt nach dem AC noch eine weitere Bewerbungsstufe?

Meines Wissens nach war das AC heute .. also hat es sich erledigt oder? :)

...es kann ja auch Leute geben, die für nächstes Jahr Interesse an der Stelle haben und daher die Informationen wissen möchten ;)

Dann bist du aber früh dran :)

Es gibt immer 15 Traineeplätze insgesamt. Zum AC werden ca. 2,5 mal soviele Leute eingeladen wie es Plätze gibt .. also irgendwas zwischen 35-40. Du hast sobald du im AC bist also fast eine 50% Wahrscheinlichkeit .. das ist mehr als ordentlich

Nach dem AC gibt es nur willkommen im Club oder hier ist die Tür :)
Ende der Bewerbungsphase

Hallo zusammen!

Also ich war letzte Woche beim AC und kann meine Vorredner bestätigen, AC ist in drei Teile aufgeteilt, erst 5 min Selbstpräsentation + Fragen, dann kurzes Verkaufsgespräch und ne Gruppendiskussion.
Bzgl. Gehalt steht in einem Artikel mit dem Personaler, dass anscheinend den Trainees zwischen 40 und 48 gezahlt wird.
Warte noch auf eine Antwort.
lg

Hi, weiß einer, wann man Bescheid kriegt? Lg

Also ich kenn ein/eine, die hat schon ne Zusage für die Stelle in München bekommen, ich dagegen hab weder/noch. Warst du auch beim Assessment dabei? :)

Hallo zusammen,

ich war auf dem AC am 07.02.14 und habe NOCH KEINE Antwort von Fujitsu bekommen. Wie sieht's bei anderen aus?

Keine Sorge die sind nicht gerade schnell ich habe auf eine reguläre Bewerbung 8 Monate auf eine Einladung gewartet.

Lounge Gast schrieb:

Hallo zusammen,

ich war auf dem AC am 07.02.14 und habe NOCH KEINE Antwort
von Fujitsu bekommen. Wie sieht's bei anderen aus?

Ich glaube, dass sie dich dann wohl eher nicht nehmen und dir bloß noch nicht abgesagt haben (entweder vergessen oder sie warten erstmal ab, bis alles andere in trockenen Tüchern ist oder du evtl. als Nachrücker den Job evtl. kriegst, aber ich glaub's eher nicht), denn eigentlich sind sogar schon die Verträge unterschrieben worden.

Danke für die Antwort. Wocher weißt du über die Verträge?

Ich habe mit ihrer Personalerin am letzten Montag telefoniert. Sie meinte, sie hätten sich selber noch nicht für alle Standorte entschieden und die Anttwort solle "in den nächsten" Tagen kommen. 5 Arbeitstage sind schon vergangen und immer noch keine Antwort... Das finde ich schon etwas ärgerlich. Einfach "nein" schreiben, wenn´s "nein" ist, wäre nicht so schwer.

Hallo, das mit den Verträgen weiß ich, weil ich selbst einer der Glücklichen bin, die angenommen wurden und ich habe meinen Vertrag bereits unterschrieben (allerdings für den Bereich Services, da war das AC sogar eine Woche später am 14.).
Alles andere sind nur Spekulationen, ob die Aussage der Personalerin zu 100% stimmt oder es Hinhaltetaktik ist oder sonstwas. Vielleicht steht auch wirklich noch nicht der Standort fest oder ähnliches.

Du kannst ja mal schreiben, wenn du etwas gehört hast. Würde mich interessieren, was draus geworden ist. Ich wünsche dir viel Glück und Erfolg! Und vielleicht arbeitet man ja doch bald zusammen ;-)

Hey,

gibt es hier noch Leute, die ein paar Erfahrungen über das Trainee-Programm teilen könnten?
Vorallem würde mich der Bereich Services interesssieren, da ich mich dafür gerne bewerben möchte. Allerdings kann man aus der Jobbeschreibung nicht ganz so viel rauslesen.

Hallo,

auch ich habe Interesse am Fujitsu Trainee Programm.

Wer hat Erfahrungen? Insbesondere interessiert mich Standort Berlin!

In Berlin ist quasi nichts wenn du interessante Abteilungen durchlaufen willst musst du in München & Augsburg vor Ort sein.

2/3 des Management sitzen in München das restliche 1/3 zum Großteil in Augsburg. Paderborn ist noch ein bisschen was, den Rest kann man aber eigentlich vergessen.

Lounge Gast schrieb:

Hallo,

auch ich habe Interesse am Fujitsu Trainee Programm.

Wer hat Erfahrungen? Insbesondere interessiert mich Standort
Berlin!

Zudem muss man auch erwähnen, dass noch nicht entschieden ists ob es 2015 wieder ein Trainee Programm geben wird.

Was ist die Sprache für AC? Ist es deutsch oder Englisch?
Ich bin Auslander. Mein deutsch ist nicht gut.

Lounge Gast schrieb:

Hallo, kennt jemand das Traineeprogramm von Fujitsu? Was
könnt ihr dazu sagen?

Ich abeite bei Fujitsu.

Bei allen Vorstellungsgesprächen an denen ich bislang teilgenommen habe, wurde ausschließlich deutsch gesprochen. Auch die obligatorischen fünf Minuten in Englisch, die ich von anderen Firmen kenne, habe ich hier noch nie erlebt.

Im Alltag herrscht ein ziemliches Sprachengemisch. Deutsch und Englisch mehr oder weniger fließend sind eigentlich obligatorisch durch endlich begonnen umstrukturierungen und Ausrichtung Japan ist Japanisch aktuell ein sehr großer Bonuspunkt.

Lounge Gast schrieb:

Was ist die Sprache für AC? Ist es deutsch oder Englisch?
Ich bin Auslander. Mein deutsch ist nicht gut.

Lounge Gast schrieb:

Hallo, kennt jemand das Traineeprogramm von Fujitsu? Was
könnt ihr dazu sagen?

Hi, kannst du eventuell was zu dem AC sagen?

Oder ist hier sonst noch jemand anwesend, des zufällig schonmal an einem AC für Trainees bei Fujitsu teilgenommen hat? (Ablauf, Fragen, etc.)

Vielen Dank

Nein ich habe mit dem Sales Bereich nichts zu tun. Ich gebe das Geld eher aus als das ich etwas Verkaufe.

Lounge Gast schrieb:

Hi, kannst du eventuell was zu dem AC sagen?

Oder ist hier sonst noch jemand anwesend, des zufällig
schonmal an einem AC für Trainees bei Fujitsu teilgenommen
hat? (Ablauf, Fragen, etc.)

Vielen Dank

Kann hier jemand etwas zu der Selbstpräsentation sagen? Waren diese eher kreativ gehalten, oder sollten diese seriös gehalten werden?
Welche Erfahrungen habt ihr gemacht, während eures AC´s?

Was war das für eine Gruppendiskussion? Eine art Debatte? Pro und Contra?

Hallo Zusammen! Kann mir jemand Infos zum AC geben, was die Gruppendiskussion bzw. das Verkaufsgespräch angeht?
Welche Themen werden hier behandelt? Handelt es sich um Produkte aus dem Angebot der Fujitsu (Verkaufsgespräch).
Ich interessiere mich für das Trainee Programm im Projektmanagement.

Danke

Hallo,

ich denke mal du bist am Donnerstag auch in München beim AC für Projektmanagement?
Ich habe die Präsentation eher seriös gestaltet, im privaten Profil gehe ich dann aber auch auf Hobbies ein:)

... und bitte die Smileys nicht vergessen. Ganz wichtig!

Hey Leute hat jemand der in München am AC Projektmanagement war schon eine Rückmeldung erhalten? Also eine Ab- oder Zusage.
Vielen Dank für eure Rückmeldungen.

Ich habe bisher keine Rückmeldung erhalten. Weder zu-, noch absage

Ich kann euch sagen, dass die Personalabteilung bei Fujitsu bei allem ewig braucht, das ist eine reine Verwaltung .. es ist eine katastrophe .. also einfach warten ..

Leute ich will euch hier erzählen wie das AC lief, für alle Interessenten ab nächstem Jahr:

1. Selbstpräsentation
   Hier kann man sich anhand einer PP-Präsentation 5 Minuten lang vorstellen und man muss anschließend Fragen beantworten:

   • warum trainee im Projektmanagement
   • Mobilität und Reisebereitschaft
   • Stärken und Schwächen etc.
   • das magische Dreieck im Projektmanagement erklären: Qualität, Kosten und Zeit

2. Fallstudie
   Hier ging es um eine Firma (technische Handels GmbH) die ihren Bestellprozess optimieren möchte. Man muss 5 Aufgaben bearbeiten und anschließend eine Präsentation als Projektleiter vor dem "Vorstand" halten. Einige der Fragen:

   • wie würden Sie ihr Team zusammenstellen
   • Aufgaben und Kompetenzen verteilen
   • Phasen des Projektes nennen und Zeitplan dabei beachten
   • Business Case anhand von Strichpunkten beschreiben
   • Risiken des Projektes nennen
3. Gruppendiskussion
   Hier ist innerhalb einer Gruppe wiederum ein Teil der Gruppe pro und ein Teil Contra. Es ging um die Generation Y, die ihre eigenen IT Geräte (Smartphones, Laptops) in der Arbeit benutzen will. Nun soll man argumentieren, wieso man dem entgegen kommen sollte oder eher dagegen halten sollte (IT-Sichereit, etc)
   Alle sin allem gut machbare Aufgaben.

Bei mir hat es damals 7 Monat gedauert.

Lounge Gast schrieb:

Ich kann euch sagen, dass die Personalabteilung bei Fujitsu
bei allem ewig braucht, das ist eine reine Verwaltung .. es
ist eine katastrophe .. also einfach warten ..

Und um was für einen Zeitraum handelt es sich da?
hast du da irgendwelche "erfahrungswerte"?

Lounge Gast schrieb:

Ich kann euch sagen, dass die Personalabteilung bei Fujitsu
bei allem ewig braucht, das ist eine reine Verwaltung .. es
ist eine katastrophe .. also einfach warten ..

Hallo. Ich habe gestern eine Standard-Absage per Email erhalten.

Normalerweise werden doch erst die Zusagen und danach die Absagen verteilt. Ich habe bis dato weder das eine noch das andere und bin doch sehr angespannt deswegen ....

Ich warte seit ca. 2 Wochen auf einen Terminvorschlag für das Folgegespräch... Gibts was Neues bei Euch?