Vermögensbildung 3 - Vermögenswirksame Leistungen 1
Ob Vermögenswirksame Leistungen, Riester-Rente, Bausparen oder Aktienanlage: Finanzielle Vorsorge ist für jeden Berufseinsteiger ein wichtiges Thema. Wir zeigen, welche Anlageformen am günstigsten sind. Im dritten Teil geht es um die Rahmenbedingungen für Vermögenswirksame Leistungen.
Rechtlicher Rahmen
Nach dem Vermögensbildungsgesetz und anderen Vorschriften gelten für VL folgende Regeln:
- VL kann nur erhalten, wer in einem Arbeitsverhältnis steht, aus dem er auch Arbeitslohn bezieht. Das gilt für Arbeiter, Angestellte, aktive Beamte, Auszubildende und Heimarbeiter. Es spielt keine Rolle, ob man in der Privatwirtschaft oder im öffentlichen Dienst beschäftigt ist. Keine VL gibt es demnach für Studierende ohne Arbeitsverhältnis oder Arbeitslose.
- Die Zahlung der VL ist meist in Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen geregelt. Einige Arbeitgeber zahlen VL auch freiwillig, um die Mitarbeiter beim Sparen zu unterstützen.
- Die VL müssen in eine begünstigte Anlagemöglichkeit investiert werden. In fast allen Fällen ist außerdem eine Sperrfrist einzuhalten. Das bedeutet, dass man meist sechs Jahre lang Geld in den Sparvertrag einzahlt und erst nach dem siebten Jahr an sein Geld kann. Nur in Sonderfällen kann man schon vorher über sein Geld verfügen.
- Die Arbeitnehmer-Sparzulage erhält man nur, wenn man bestimmte Einkommensgrenzen einhält. Wer darüber liegt, erhält diese staatliche Förderung nicht, darf aber auf jeden Fall seine VL behalten.
- VL sind steuer- und sozialversicherungspflichtig. Da man immer den Gesamtbetrag der VL anlegen muss, werden diese Beträge vom restlichen Einkommen abgezogen. Die Arbeitnehmer-Sparzulage ist hingegen steuer- und sozialabgabenfrei.
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Vermögenswirksame Leistungen - Grundlagen
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Vermögenswirksame Leistungen - Rechtlicher Rahmen
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Vermögenswirksame Leistungen - Fünf Schritte zum Erfolg I
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Vermögenswirksame Leistungen - Fünf Schritte zum Erfolg II
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Dividendenrekord - Die deutschen Börsenfirmen schütten im Jahr 2017 gut 46 Milliarden Euro an ihre Aktionärinnen und Aktionäre aus. Das sind neun Prozent mehr Dividenden als im Vorjahr 2016 und der höchste Wert seit dem Jahr 2008. Insgesamt zahlen 137 von den 160 in DAX, MDAX, TecDAX und SDAX vertretenen Unternehmen eine Dividende. Mehr als je zuvor.
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Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.
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