Vermögensbildung 3 - Vermögenswirksame Leistungen 1
Ob Vermögenswirksame Leistungen, Riester-Rente, Bausparen oder Aktienanlage: Finanzielle Vorsorge ist für jeden Berufseinsteiger ein wichtiges Thema. Wir zeigen, welche Anlageformen am günstigsten sind. Im dritten Teil geht es um die Rahmenbedingungen für Vermögenswirksame Leistungen.
In fünf Schritten zum VL-Erfolg: Schritte 1 bis 3
Damit man seine VL erhält und korrekt anlegt und auch die Arbeitnehmer-Sparzulage bekommt, sollte man in fünf Schritten vorgehen:
1. Schritt: Arbeitgeber fragen
- zunächst erkundigen, ob und in welcher Höhe der Arbeitgeber vermögenswirksame Leistungen zahlt
- ggf. versuchen, VL zusätzlich zum bisherigen Arbeitslohn zu vereinbaren. Dies geht über Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen hinaus auch per Einzelvertrag. Allerdings muss man hier schon eine recht gute Verhandlungsposition gegenüber dem Arbeitgeber haben, also ein recht begehrter Bewerber oder Mitarbeiter sein.
2. Schritt: Eigenanteil prüfen
- Durch die Arbeitnehmer-Sparzulage werden VL bis zu insgesamt 888,00 Euro pro Jahr gefördert. Meist bleiben die Leistungen der Arbeitgeber jedoch unter diesem Betrag. Wer Anspruch auf die Arbeitnehmer-Zulage hat, kann den fehlenden Betrag bis zur Höchstgrenze aus seinem eigenen Einkommen bezahlen. Damit erhöht man seinen Anspruch auf die Arbeitnehmer-Sparzulage.
3. Schritt: Anlageform auswählen
- aus dem Katalog der begünstigten Anlageformen die passende Anlage auswählen
- Vertrag abschließen
- dem Arbeitgeber die entsprechenden Daten mitteilen.