Hey,
also ich war vor kurzem beim AC fuer eine Trainee-Stelle bei Danone Waters.
Der Bewerbungsprozess ist so, dass man erst zu einem Telefoninterview eingeladen wird, wenn man das bestanden hat, muss man einen Onlinetest machen, da geht es um numerisches und verbales Verstaendnis. Ich fand den Test auf jeden Fall machbar.
Im AC waren wir dann nur noch 6 Leute. Was ich nur sagen kann, die Atmosphaere da war echt gut. Sehr netter Umgang, auch die andern Bewerber haben sich sehr fair verhalten. Natuerlich wollte jeder den Job, aber ich habe mich wenig gestresst gefuehlt.
Die 1. Aufgabe musste man schon daheim vorbereiten. Eine Selbstpraesentation auf Englisch, die 10 Minuten dauern sollte. Man sollte dazu ein Flipchart verwenden um den Vortrag moeglichst kreativ zu gestalten. Danach gabs Fragen dazu auf Englisch.
Die 2. Aufgabe war eine Fallstudie auf deutsch. Dazu hatten man 30Mins Vorbereitungszeit und musste seine Loesungen im Anschluss vor 2 Assessoren praesentieren. Im Nachhinein hab ich erfahren, dass die Loesung eigentlich gar nicht wichtig war, es ging hauptsaechlich darum wie man praesentiert.
Die 3. Aufgabe war eine Gruppendiskussion mit Rolle, auch auf deutsch.
Danach war Mittagspause.
Nach der Mittagspause wurden 4 von den 6 Bewerbern heimgeschickt. Die restlichen 2 durften noch weitere Aufgaben machen. Da ich auch heimgeschickt wurde, kann ich nicht sagen, was die dann noch machen mussten.
Ne Woche spaeter oder so, gibts nochmal ein Telefongespraech, in dem einer der Assessoren einem ein Feedback gibt.
Alles im allem, ich fands echt super angenehm da. Da hab ich echt schon viel viel schlimmere und stressigere ACs erlebt.
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